Rapport

La Révolution des métiers. Nouveaux métiers, nouvelles compétences : quels enjeux pour l’entreprise

Par

Ernst & Young et Linkedin , « La Révolution des métiers. Nouveaux métiers, nouvelles compétences : quels enjeux pour l’entreprise », Ernst & Young, 2014.
Le cabinet de conseil Ernst and Young et le réseau social professionnel LinkedIn ont mené conjointement une enquête sur les métiers et les compétences de demain.  Cette étude a été réalisée dans sept pays (Allemagne, Brésil, Chine, États-Unis, France, Inde, Royaume-Uni) : 500 dirigeants d’entreprise ont été interrogés, le réseau LinkedIn a été analysé de 2008 à 2012, et plus de 7 000 offres d’emploi ont été étudiées. Le rapport se compose de trois parties : les entreprises face aux ...

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