Rapport

Économie, emploi - Entreprises, travail - Population

La Gestion prospective des âges

MONTI Régine , « La Gestion prospective des âges », Futuribles, 2004, p. 110-110.
Sous l'effet combiné de l'allongement de la durée de la vie et du recul de la fécondité, nos sociétés vieillissent inexorablement. Cependant, paradoxalement, la structure par âge des entreprises françaises ne semble pas refléter les évolutions démographiques générales : elle se trouve plutôt être le résultat de décisions prises en matière de « gestion des âges », i.e. d'utilisation de l'âge comme critère de gestion de l'emploi, sous l'influence de facteurs économiques et sociologiques. Sur la ...

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