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Économie, emploi

Égalité de rémunération entre hommes et femmes dans les pays industriels

EYRAUD François , « Égalité de rémunération entre hommes et femmes dans les pays industriels », BIT (Bureau international du travail), 1995, p. 200-200.
Depuis le début des années soixante, de grands progrès ont été réalisés en matière d'égalité de rémunération entre hommes et femmes. Cela ne veut pas dire pour autant que toute discrimination salariale ait disparu. En fait, on constate non seulement que la discrimination directe existe toujours, mais encore qu'une discrimination indirecte - beaucoup plus difficile à prouver - persiste, la raison en étant que la détermination des salaires et la composition de la rémunération sont très complexes. La question de ...

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