Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Recruter des diplômés de doctorat pour innover

En France, recruter le titulaire d’un doctorat n’est pas une démarche très répandue dans les entreprises. Confinés au secteur de la recherche publique ou de l’enseignement supérieur, les diplômés de doctorat peinent à s’insérer dans le tissu économique privé et hors recherche, qui souffre pour sa part d’un besoin croissant de pratiques innovantes pour générer de la créativité et favoriser l’émergence des produits et services qui permettront la différenciation.

Le constat négatif de la précarité des « profils docteurs » face au ...

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