Session de formation

L’avenir de l’emploi et du travail

28 mars 2018, 9h15 - 29 mars 2018, 17h00

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISÉES
Alors que les performances en termes d’emploi diffèrent considérablement d’un pays à l’autre, y compris en Europe, les perspectives d'emploi à moyen et long termes constituent une inconnue majeure. Une incertitude d’autant plus grande que l’impact du numérique sur la croissance, la productivité et l’emploi donne lieu à des prévisions fort diverses, sinon contradictoires.

L’avenir du travail, de son statut, de ses formes, est peut-être encore plus incertain tant s’opposent la vision d’une « entreprise libérée » accordant une large autonomie aux collaborateurs et celle d’un travail prescrit et étroitement contrôlé. Et l’ubérisation, parmi d’autres facteurs, peut là aussi jouer dans deux sens opposés…

Cette formation, organisée alors que d’importantes réformes ont été engagées en France, s’adresse à tous ceux qui, au sein des organisations professionnelles, dans l’entreprise comme dans l’administration, sont directement concernés par l’évolution de l’emploi (volume, qualité, rémunération…) ainsi que par l’évolution des conditions de travail. Son objectif est de fournir aux participants les clefs nécessaires pour comprendre quelles sont les tendances lourdes et émergentes, les facteurs de discontinuité et de rupture dans le domaine ultra-sensible de l’avenir de l’emploi et du travail.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Mercredi 28 mars 2018
9h00-9h15 - Petit déjeuner d'accueil

9h15-11h00 - Introduction à une prospective de l’emploi et du travail. La problématique de la session
Hugues de Jouvenel, président de Futuribles International, consultant en prospective et stratégie, animateur de la session

11h00-11h30 - Pause

11h30-13h00 - Les solutions mises en œuvre dans les autres pays européens
• L’Allemagne et les lois Hartz
• Le Royaume-Uni et le workfare
• La Scandinavie
• L'enjeu de la flexsécurité
M. Bernard GAZIER, économiste du travail, professeur émérite à l’université Paris I (Panthéon-Sorbonne)

13h00-14h30 - Déjeuner en commun

14h30-16h00 - L’impact du numérique sur l’emploi et les compétences
Marie-Claire CARRÈRE-GÉE, présidente du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE)

16h00-16h30 - Pause

16h30-18h00 - Les métiers de l'assurance à l'ère du digital
• La fin de l'ère industrielle, l'émergence d'une nouvelle économie
• La révolution digitale dans l'assurance : quand, quoi, comment ?
• Conséquences sur l'activité, le management et les métiers
Quid du métier « d'assureur » demain ?
Quid du « travail » dans… 10 ans ?
Norbert GIRARD, secrétaire général de l'Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance

Jeudi 29 mars 2018
9h00-10h30 - Les futurs possibles de la production en France à l’horizon 2040
• Automatisation : une destruction créatrice ou des schémas chamboulés par l'intelligence artificielle ?
• Quelle résilience du CDI face aux nouveaux modes d'organisation ?
• Vie privée, vie professionnelle : fin de la séparation ? Des conséquences en santé et sécurité au travail...
Michel Héry, responsable de la mission Prospective à l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)

10h30-11h00 - Pause

11h00-12h30 - Nouvelles formes d'emploi : enjeux et vécu des cadres
• Les motifs et les conditions d’accès aux nouvelles formes d’emploi
• La posture des actifs occupant une nouvelle forme d’emploi et le vécu des situations d’emploi
Pauline VALLÉE, chargée d'études à l'Association pour l'emploi des cadres (APEC), co-auteur de l'étude Nouvelles Formes d'emploi : enjeux et vécu des cadres, Paris : APEC, décembre 2017

12h30-14h00 - Déjeuner en commun   

14h00-15h30 - Transformation du travail et transformation des organisations
Le renouvellement des modèles organisationnels
• Des modèles à discuter : l’entreprise libérée, l’hôpital magnétique…
• Conséquences sur les déterminants de la performance sociale et le management des ressources humaines
Pascale Levet, professeur associée à l’IAE de Lyon, ancienne directrice scientifique de l’Anact (2008-2015) et du Lab’Ho, GIE d’études et de recherche d’Adecco (1999-2008)

15h30-16h00 - Pause

16h00-17h00 - Synthèse et évaluation
Hugues de Jouvenel

SUIVI ET APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
Toutes les séances seront introduites par un exposé très largement illustré d’exemples concrets et ponctué d’échanges avec les participants qui permettent de s'assurer de l'acquisition des connaissances.

PUBLIC VISÉ ET PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux directions des ressources humaines, aux directions de la stratégie et aux directions générales aussi bien des entreprises que de l'administration, aux chambres consulaires et aux organisations syndicales d'employeurs et de salariés.
Nous nous réservons le droit de vous joindre pour vérifier l'adéquation de votre profil avec le programme choisi afin de garantir l'homogénéité du groupe et la qualité de la formation.

MOYENS PÉDAGOGIQUES TECHNIQUES ET D'ENCADREMENT
Un dossier de base sera remis aux participants comprenant la copie papier des principaux supports utilisés ainsi qu’une bibliographie. Ce dossier pourra être téléchargé à l’issue de la formation.
Le nombre de participants sera limité afin de permettre un maximum d’échanges.
La session sera animée par Hugues de JOUVENEL, président de Futuribles International et consultant en prospective et stratégie.

FRAIS D'INSCRIPTION ET DURÉE
Les frais d'inscription se montent à 1320 euros hors taxe, soit 1584 euros TTC (TVA à 20 % incluse). Ils comprennent la participation à la formation, les déjeuners et les supports.
Toute inscription multiple permet, dès la 2e inscription, de bénéficier d'une réduction de 10 % (remise non cumulable avec les remises dont bénéficient les membres de Futuribles International).
Les membres partenaires de Futuribles International sont dispensés de frais d'inscription (valable pour une personne).
Futuribles International est un organisme de formation agréé référençable dans le DataDock. Son numéro d'enregistrement est le 11751653975.
La formation dure 14 heures réparties en deux journées.

MODALITÉS D'ÉVALUATION
Cette session de formation fera l'objet d'une évaluation par les participants. À l'oral, à la fin de la session et à l'écrit, par le biais d'un questionnaire électronique envoyé à chaque participant.

Avec GAZIER Bernard, JOUVENEL Hugues (de), HÉRY Michel, GIRARD Norbert, LEVET Pascale, CARRÈRE-GÉE Marie-Claire, VALLÉE Pauline

Informations pratiques

Lieu
47, rue de Babylone - 75007 Paris - France
Organisateur
Futuribles International, Paris
Téléphone
+33 (0)1 53 63 37 71
E-mail
croels@futuribles.com
Pièce jointe
Télécharger le document

Inscription

Tarif HT : 1320,00 €
Tarif TTC : 1584,00 €

Inscription en ligne

Télécharger le dossier d'inscription

    Inscription

    Tarif HT : 1320,00 €
    Tarif TTC : 1584,00 €

    Inscription en ligne

    Télécharger le dossier d'inscription