Futuribles - Veille, prospective, stratégie

vidéo TABLE RONDE - 22 mai 2017

Le revenu universel : vertus et limites

Le lundi 22 mai 2017, Philippe Van Parijs, professeur à la Faculté de sciences économiques, sociales et politiques de l’université de Louvain et auteur de Basic Income: A Radical Proposal for a Free Society and a Sane Economy (Harvard University Press, 2017) est venu introduire une table ronde intitulée : Le revenu universel : vertus et limites.
Il a répondu à quelques questions d'Hugues de Jouvenel en amont de cette table ronde.

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les algorithmes vont-ils tuer la concurrence ?

Les scandales d’entente sur les prix (pratique illégale car anticoncurrentielle) qui ont secoué les industries dans le passé, comme l’amende record de l’Union européenne aux constructeurs de camions européens en juillet 2016 (qui s’étaient entendus sur les prix pendant 14 ans), pourraient être un signe révolu du monde prénumérique.

Note de veille

Recherche, sciences, techniques

Les grandes manœuvres de l’informatique quantique

Plusieurs journaux, comme la MIT Technology Review ou The Economist ont annoncé que 2017 serait une année pivot pour les technologies quantiques.

Note de veille

Institutions - Société, modes de vie

Les nudges au service des pouvoirs publics ?

Selon une récente étude publiée dans la revue Psychological Science, les nudges peuvent se révéler 100 voire 1 000 fois moins coûteux que les autres outils des politiques publiques, pour un résultat équivalent voire supérieur [1]. Cette conclusion s’appuie sur l’analyse de nudges mis en place par des pouvoirs publics du monde entier depuis 15 ans pour inciter les individus à épargner, à réduire leur consommation d’énergie, à se faire vacciner ou à suivre un cursus éducatif ...

Bibliographie

Entreprises, travail

Cent regards sur le management en 2030

Quelles évolutions de la société affecteront le plus le management des organisations et des hommes ? Quelles seront les conséquences sur le management en 2030 ? Philippe Détrie et Laurence Constant, de la Maison du management, ont mis 100 personnalités au défi de répondre à ces deux questions en une seule page. D’où un bref ouvrage riche par la diversité des opinions exprimées mais aussi par des convergences significatives.

La Maison du management, 2017, 134 pages