Depuis les débuts de la révolution industrielle, l’entreprise n’a jamais eu qu’une seule finalité : créer de la richesse. Ce qui change aujourd’hui, c’est la manière de créer cette richesse. Deux séries d’événements ont rendu les principes du fordisme inadéquats à la gestion de l’entreprise. D’une part, la révolution des technologies de l’inf...
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Ses travaux visent à comprendre les grandes transformations en cours. Ils intègrent la dimension du temps long en insistant sur les marges de manœuvre des acteurs et les stratégies possibles.