{"id":78077,"date":"2023-08-25T09:40:00","date_gmt":"2023-08-25T07:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.futuribles.com\/?p=78077"},"modified":"2023-08-25T09:33:51","modified_gmt":"2023-08-25T07:33:51","slug":"levolution-des-valeurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/levolution-des-valeurs\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9volution des valeurs"},"content":{"rendered":"
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En France, les vacances sont termin\u00e9es, c\u2019est la rentr\u00e9e. Non seulement pour les jeunes qui font des \u00e9tudes, mais aussi pour un grand nombre d\u2019actifs en emploi, soit 68,6 % (tous emplois confondus) des personnes \u00e2g\u00e9es de 15 \u00e0 64 ans. Le taux de ch\u00f4mage est descendu \u00e0 7,1 % (donn\u00e9es d\u2019avril 2023) ; il a diminu\u00e9 pour les jeunes et les personnes d\u2019\u00e2ge interm\u00e9diaire mais l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9 pour les seniors<\/em>, alors que les d\u00e9crets d\u2019application de la r\u00e9forme des retraites sont maintenant publi\u00e9s. La situation de l\u2019emploi s\u2019am\u00e9liore donc m\u00eame si le nombre d\u2019emplois \u00e0 temps partiel progresse, ainsi que les salaires \u2014 sans toutefois suivre l\u2019inflation ni r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s. Mais le nombre de ch\u00f4meurs d\u00e9clar\u00e9 par P\u00f4le emploi (cat\u00e9gories A, B et C) reste important, alors que beaucoup d\u2019employeurs se plaignent toujours de difficult\u00e9s de recrutement. Outre le probl\u00e8me des qualifications, le rapport des Fran\u00e7ais au travail a chang\u00e9, et ce changement s\u2019est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 sous l\u2019effet de la Covid et du t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n\n\n\n

S\u2019appuyant sur de nombreux travaux r\u00e9cents, Jennifer Clert\u00e9 et Marc Malenfer brossent un tableau de ces \u00e9volutions. En majorit\u00e9, les Fran\u00e7ais sont plut\u00f4t satisfaits de leur travail, mais ils se plaignent de leur r\u00e9mun\u00e9ration, des faibles perspectives de carri\u00e8re, de l\u2019insuffisante opportunit\u00e9 de recourir au t\u00e9l\u00e9travail, et plus encore de la p\u00e9nibilit\u00e9 de leur emploi. Les jeunes en particulier se disent moins motiv\u00e9s depuis la crise sanitaire et d\u00e9sirent pouvoir trouver un meilleur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. S\u2019il n\u2019y a pas de \u00ab grande d\u00e9mission \u00bb, le sens du travail est \u00e0 r\u00e9inventer de sorte qu\u2019ils s\u2019y trouvent plus \u00e9panouis, qu\u2019ils en ressentent l\u2019utilit\u00e9, qu\u2019ils y soient reconnus et respect\u00e9s, et disposent d\u2019une certaine autonomie. Faute de quoi, ils seront davantage tent\u00e9s par une r\u00e9duction du temps de travail ou enclins \u00e0 s\u2019engager dans des activit\u00e9s compl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019enqu\u00eate europ\u00e9enne (six pays) sur le travail de bureau dont Sarah Proust rend compte va dans le m\u00eame sens. Celle-ci souligne d\u2019abord l\u2019origine du bureau auquel on est assign\u00e9, pour montrer la n\u00e9cessit\u00e9 de plus d\u2019espaces individuels, de flex office<\/em> mais aussi de plus d\u2019espaces collectifs. Les salari\u00e9s europ\u00e9ens souhaitent majoritairement travailler la moiti\u00e9 du temps au bureau et l\u2019autre moiti\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail, celui-ci \u00e9tant per\u00e7u comme une am\u00e9lioration de leurs conditions de vie, notamment en raison de l\u2019autonomie qu\u2019il leur conf\u00e8re. Son enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le aussi combien le style de management doit changer, \u00eatre plus respectueux du r\u00f4le propre \u00e0 chacun, moins autoritaire que mobilisateur de talents.<\/p>\n\n\n\n

Ces aspirations sont conformes \u00e0 l\u2019analyse de Pierre Br\u00e9chon qui souligne, \u00e0 partir des enqu\u00eates sur les valeurs des Europ\u00e9ens men\u00e9es depuis 1981, combien l\u2019individualisation ne cesse de cro\u00eetre tandis que l\u2019individualisme r\u00e9gresse, bien que d\u2019importantes diff\u00e9rences subsistent entre l\u2019Ouest et l\u2019Est de l\u2019Europe. On n\u2019insistera jamais assez sur ces deux notions \u2014 l\u2019individualisme renvoyant \u00e0 une tendance \u00e0 agir toujours en fonction de son int\u00e9r\u00eat personnel, donc \u00e0 privil\u00e9gier le \u00ab chacun pour soi \u00bb ; l\u2019individualisation d\u00e9signant la volont\u00e9 de faire des choix autonomes, personnels, non en fonction des autorit\u00e9s (quelles qu\u2019elles soient). Vouloir ainsi s\u2019affranchir des normes et injonctions collectives se traduit par une diversification des mod\u00e8les familiaux, une \u00e9volution sensible des rapports entre les hommes et les femmes et, plus g\u00e9n\u00e9ralement, une plus grande attention r\u00e9serv\u00e9e aux autres et une implication politique plus marqu\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Relier les humains les uns aux autres, sans consid\u00e9ration de fronti\u00e8res, permettre l\u2019interp\u00e9n\u00e9tration des communaut\u00e9s, des sujets, des passions \u00bb, telle est la promesse fondamentale des r\u00e9seaux sociaux, \u00e9crit Caroline Faillet. Elle rappelle que ces r\u00e9seaux ont jou\u00e9 un r\u00f4le majeur dans les \u00ab printemps arabes \u00bb, le mouvement des \u00ab gilets jaunes \u00bb, #MeToo et #BlackLivesMatter, ainsi que dans les mouvements sociaux violents du d\u00e9but de l\u2019\u00e9t\u00e9 en France. Si important d\u2019ailleurs que les services en charge du maintien de l\u2019ordre s\u2019en inqui\u00e8tent et envisagent d\u2019en interdire certains\u2026 Mais pr\u00e8s de cinq milliards de personnes dans le monde sont devenues des adeptes de ces plates-formes dont l\u2019autrice souligne autant les vertus que les d\u00e9fauts, y compris la captation et l\u2019usage \u00e0 des fins commerciales des donn\u00e9es personnelles des internautes. Le Web 3.0<\/em> pourrait changer la donne, mais cela prendra du temps\u2026 Or, nous ne sommes pas \u00e0 l\u2019abri de catastrophes soudaines qui exigent une action urgente.<\/p>\n\n\n\n

Nos lecteurs sont bien au fait des catastrophes que peut entra\u00eener le changement climatique, de la n\u00e9cessit\u00e9 de mieux les anticiper et d\u2019accro\u00eetre notre r\u00e9silience. Le Japon, qui comm\u00e9more le centenaire des s\u00e9ismes du Kant\u014d de 1923, est, h\u00e9las, particuli\u00e8rement vuln\u00e9rable \u00e0 de tels al\u00e9as li\u00e9s en l\u2019esp\u00e8ce \u00e0 la tectonique des plaques. Jean-Fran\u00e7ois Heimburger nous explique pourquoi et montre quelles sont les mesures mises en \u0153uvre pour y faire face.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En France, les vacances sont termin\u00e9es, c\u2019est la rentr\u00e9e. Non seulement pour les jeunes qui font des \u00e9tudes, mais aussi pour un grand nombre d\u2019actifs en emploi, soit 68,6 % (tous emplois confondus) des personnes \u00e2g\u00e9es de 15 \u00e0 64 ans. Le taux de ch\u00f4mage est descendu \u00e0 7,1 % (donn\u00e9es d\u2019avril 2023) ; il a diminu\u00e9 pour … Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"both","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[185,1325],"tags":[210,212],"keyword":[862,1166,1257,891],"class_list":["post-78077","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-editorial","category-revue-futuribles-en","tag-science-et-technique-en","tag-societe-en","keyword-travail-en","keyword-conditions-de-vie-en","keyword-reseaux_sociaux-en","keyword-systeme-de-valeurs-en"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78077"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78077\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78100,"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78077\/revisions\/78100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78077"},{"taxonomy":"keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futuribles.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/keyword?post=78077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}