Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Actualité du futur

Entreprises, travail

Les conditions de travail en 2053

À l’occasion de son 40e anniversaire, l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) a demandé à plusieurs experts d’imaginer les conditions de travail à l’horizon 2053. Dans cette publication, chaque expert décrit un futur qu’il estime probable dans son domaine de compétence. Ainsi, par exemple, plusieurs représentants syndicaux imaginent une totale remise en cause de l’organisation hiérarchique de l’entreprise. En 2053, des représentants du personnel ont été intégrés dans chaque ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Perspectives de la publicité sur mobiles

Les investissements publicitaires mondiaux ont retrouvé le chemin de la croissance en 2013 avec + 3,5 % et gagneraient 5,1 % en 2014, 5,9% en 2015, notamment dans la zone euro, selon les évaluations faites en septembre dernier par l’agence du groupe Publicis ZenithOptimedia [1]. Mais cette évolution globalement positive résulte d’un bouleversement des positions relatives des différents médias : les deux tiers de la croissance seront dus à la publicité en ligne, qui maintiendra à peu près, au ...

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Tribune

Entreprises, travail

Comment les entreprises anticipent-elles les menaces ?

Évoluant dans un monde incertain, les entreprises ne sont pas à l’abri d’événements sur lesquels elles n’ont aucune prise. Qu’il s’agisse d’actes de terrorisme, d’enlèvements, de guerres civiles, de compromission d’informations stratégiques ou encore d’attaques informatiques, ces menaces à leur encontre ne relèvent aucunement d’une pure fiction. Il suffit pour s’en convaincre de reprendre les statistiques du ministère de l’Intérieur, qui, en 2011, estimaient à 399 le nombre ...

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Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Réinventer le travail

Dans ce livre, Dominique Méda aborde la question du travail, de son sens au fil des époques, de sa place dans la société passée et actuelle et de ses évolutions possibles au regard des nouvelles attentes des travailleurs. Après avoir dressé un historique des différentes significations du concept de travail depuis le XVIIIe siècle (chapitre 1), Dominique Méda s’interroge sur l’importance que les Européens accordent au travail sur la base de différentes enquêtes internationales (chapitre 2). Dans un ...

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Document étude

Entreprises, travail - Société, modes de vie

La diversification des lieux et des pratiques d’achats alimentaires se confirme

La diversification des commerces alimentaires et des pratiques d’achat se confirme, selon une récente étude du Crédoc sur le sujet, qui met en avant plusieurs tendances pour la période 2005-2012.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

The Resilience of Family Businesses

Will the economic crisis, which for more than five years now has buffeted Europe, have taught us anything of value to the managers and directors of companies? This is difficult to assess on the ground right now, but a number of recent studies provide some very interesting hints on what has enabled a number of companies to remain afloat despite the current business environment. André-Yves Portnoff has analysed these studies for Futuribles and his findings are unequivocal: family businesses with “patient” capital which their directors manage on a long-term basis (without being constantly focussed on quarterly financial returns and without pressure from external shareholders), while at the same time looking after their human resources and showing a will to innovate and an ability to take quick decisions when the situation requires it, are the most resilient. They are the ones that have held up best in recent years, if not indeed maintained or increased their growth. This demonstrates the practical advantage of adopting a long-term management perspective, which makes survival possible, rather than a short-termist view driven by stock-market diktat.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Company Finances: France is Losing Ground

To overcome the crisis in which it has been enmeshed for some years, France has little choice but to improve its competitiveness. The French government certainly understands this. However, apart from the demands of budgetary austerity, which has led it to intensify the fiscal pressure on households and companies, there is another problem: namely, the financial situation of companies in the country. As Gilbert Cette and Arnaud Sylvain show here, by comparison with a number of other major industrialized nations (Germany, Spain, USA, Italy, UK) the analysis of various indicators over the last two decades (operating margins, savings ratios, net income, debt ratios etc. of non-financial companies) suggests that French company finances have deteriorated appreciably and durably –a finding which, if it were confirmed in the future, would not augur at all well for productive investment, household income, wealth creation and, consequently, economic growth in France.

Bibliography

Entreprises, travail

L’avenir du travail

Suite à la parution de son livre Réinventer le travail (Paris : Presses universitaires de France, 2013), la sociologue Dominique Méda a présenté, le 19 septembre dernier à l’Institut Diderot, ses principales réflexions quant à l’avenir du travail en France. Après avoir dressé un rapide historique des différentes significations du concept de travail depuis le XVIIIe siècle, Dominique Méda a évoqué l’état d’esprit actuel des Français quant au travail au travers de différentes enquêtes d’opinion. Tout ...

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Bibliography

Entreprises, travail

Towards the Circular Economy vol. 2

La fondation Ellen MacArthur a été créée en 2010 afin de fournir des réflexions sur « un futur positif ». Afin d’accélérer la transition vers une économie plus circulaire, la fondation publie ici son deuxième rapport sur ce thème (le premier datant de 2012), en partenariat avec le MGI (McKinsey Global Institute). Le modèle économique est caractérisé par un système « linéaire » de consommation : des matières premières sont extraites ou produites pour fabriquer des biens qui sont consommés avant d’être jetés ...

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Note de veille

Entreprises, travail

Nokia-Microsoft : mortel défaut d’innovation

Le groupe de téléphonie finlandais Nokia a annoncé le 3 septembre dernier qu’il allait céder son activité de téléphones portables au groupe d’informatique américain Microsoft [1]. Si les actionnaires de Nokia ratifient l’accord avec Microsoft, l’Europe aura perdu son ultime champion en téléphonie mobile, après la faillite de Sagem, les retraits d’Alcatel-Lucent et d’Ericsson. Tout cela n’était en rien inéluctable. Nokia, après la brillante conquête, fin 2007, de 40 % du marché mondial des ...

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Analyse prospective

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les nouvelles formes d’investissements socialement responsables

Le développement de l’investissement et du placement solidaire trouve ses racines dans les années 1980 et s’inscrit dans la mouvance dite de « l’investissement orienté impact » (impact investing), stratégie d’investissement cherchant à générer un impact social, sociétal ou environnemental tout en délivrant un retour financier [1]. Ce développement s’explique à la fois par l’intérêt grandissant pour la recherche de réponses à des problèmes sociaux et environnementaux via l’investissement (en gestion d’actifs par une ...

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Artisans du futur

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

The Players in the Textile Revolution: A Crucial Mobilization in Nord-Pas-de-Calais

Debates on the future of industry recur at regular intervals in France. The question is asked: should we “de-industrialize”? Is there still a place for the secondary sector in the French economy? The experience reported here by Marthe de la Taille-Rivero somewhat bolsters the position of those defending the French industrial apparatus.

It actually shows how, in the North of France, companies in the textile sector –blighted for many years due to formidable competition from low-wage economies– have managed to boost their operations by building on innovation and the pooling of local skills. Through a local initiative (Clubtex), they have been able to bring together the actors in the textile sector –both with each other and with their main clients– then integrate them into a Competitiveness Cluster (UP-tex) and a European Centre for Research into Innovative Textiles (CETI). This raft of initiatives has halted the decline in the regional textile industry and enabled the companies in the sector to reposition themselves in an innovative niche, with the further addition of a cultural dimension in the form of an event –Futurotextiles– which has rapidly achieved world-wide impact. This strikes a not unwelcome note of optimism in the otherwise downbeat economic context of present-day France.

Analyse prospective

Entreprises, travail

L’agilité : un concept d’avenir ?

Le concept d’agilité, qui vient à l’origine du monde du développement des logiciels et de la culture numérique, fait tache d’huile en ce moment dans le management des entreprises, d’abord auprès des start-ups, progressivement dans les grands groupes et plus largement dans les villes et les territoires.

Analyse prospective

Entreprises, travail

Télétravail : développements récents en France

Le télétravail, annoncé depuis longtemps comme une imminente révolution, prend maintenant son essor. Actuellement, 17 % des salariés exerçant en France seraient concernés, mais bien plus ponctuellement que de façon permanente. Si les perspectives de croissance du phénomène restent importantes, il faut penser à aménager cette nouvelle modalité de gestion des entreprises.

Note de veille

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les enjeux de la location de logements entre particuliers

Depuis le début de la crise économique, les évolutions des comportements des consommateurs font l’objet d’une attention croissante. En particulier, l’essor de la consommation collaborative fait couler beaucoup d’encre. Ce concept désigne le fait « de prêter, louer, donner, échanger des objets via les technologies et les communautés de pairs » [1]. Parmi ces pratiques, celles liées au logement ont connu un essor très rapide : les particuliers peuvent désormais échanger leur logement pendant les vacances, louer leur garage ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

The Meaning of Work within the European Union

The serious economic crisis that has afflicted Europe for more than five years and its consequences for employment have confirmed the importance of having a job today, if such confirmation were needed, jobs being both an essential source of income for most individuals and the means of –both personal and social– self-affirmation. The last wave of survey activity for the European Values Study, carried out in 2008, at a point when Europe had barely yet been hit by the crisis, even then confirmed this central role of work in European societies. Jean-François Tchernia analyses the findings in this field, showing how Europeans position themselves with regard to work as a social norm, on the one hand, and how they see their personal aspirations as working individuals, on the other.

When it comes to social norms, Europeans take a rather traditional view: work is generally regarded as a social duty and idleness is viewed negatively; work is to be seen as a source of self-esteem. Regarding individual aspirations, Europeans expect work to be a source of personal satisfaction (initiative, development of skills, social usefulness etc.), but also to bring material satisfaction (income, acceptable working hours, holidays etc.). Jean-François Tchernia notes the differences that are found from country to country, as well as the correlations between the various factors employed in the Values Study to measure these aspects. In every case there are strong national divergences affecting this general picture; in particular, Europeans in the countries with the longest-standing economic development tend to value most highly the part played by work in personal fulfilment, whereas in the less developed countries material aspirations count for more. At the end of the article, Jean-François Tchernia also analyses Europeans’ attitudes towards leisure.

Bibliography

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Cybercriminalité, quels risques pour les entreprises ?

Le 13 mars dernier, Vincent Maret, associé en charge des services de cybersécurité au sein de CGI Business Consulting, entreprise de conseil en management et en services informatiques, a présenté les différents risques auxquels sont exposées les entreprises en termes de cybercriminalité. Alors que les entreprises commencent à peine à intégrer la cybersécurité à leur stratégie, 30 % des ordinateurs dans le monde seraient affectés par un malware (logiciel malveillant) et de nombreuses entre­prises ont déjà connu des attaques de ...

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Forum

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Better Innovation in Pharmaceuticals

Innovation in the pharmaceutical field is running out of steam, says Patrick Couvreur. This goes for most Western countries, since the reasons for this slackening of the innovative drive are due, in part, to public opinion which, while expecting much in terms of therapy, rejects most of the risks inherent in every new medicine, making research laboratories increasingly cautious in the development of new treatments and the regulatory environment increasingly complex. It derives also from the growing financialization of the sector, which sees short term economic interests trumping long-term investment in most major pharmaceutical firms, even though that investment would be better for the development of new procedures or treatments. If we add to this the limits the classical methods of discovering new molecules have run up against and the rigidity in France of the relations between research and industry, prospects are far from bright for the sector.

However, Patrick Couvreur’s article shows that there are other routes to innovation in pharmaceuticals (inter alia, pharmacogenetics and galenics), but these require a break with the previous culture, a stimulus to creativity and the encouragement of interdisciplinary cooperation. With long experience as a researcher/entrepreneur in the pharmaceutical field, Patrick Couvreur points out the current difficulties in pharmaceutical research, particularly in France, and the paths to be explored if innovation in this sector is not to dry up altogether.

Bibliography

Entreprises, travail

L’Innovation dans l’entreprise numérique

Pour être compétitive, une entreprise se doit d’être innovante, mais comment caractériser l’innovation et son impact ? Et peut-on dire aujourd’hui que les technologies numériques rendent les entreprises plus innovantes ? Le CIGREF, réseau de grandes entreprises ayant pour but de promouvoir la culture du numérique, s’est associé avec le CEFRIO, un centre québécois, pour mener une étude comparative, en France et au Canada, de mesure de l’innovation par les technologies numériques en entreprise. Le rapport s ...

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Actualité du futur

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Quel avenir pour les zones commerciales ?

Les grands centres commerciaux installés en zone périurbaine ont longtemps symbolisé la société de consommation, parfois dans toute sa démesure. Mais quel avenir envisager pour ces zones, qui font face à la concurrence des autres lieux d’achat (qu’il s’agisse d’Internet ou des commerces de proximité [1]), aux politiques de lutte contre l’étalement urbain, et à la hausse probable du prix des carburants (qui va de pair avec une remise en cause du tout automobile) ? À ...

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Note de veille

Entreprises, travail

Le logement des salariés, un enjeu pour les ressources humaines ?

En France, selon une étude du Crédoc (Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie), deux entreprises sur cinq sont touchées par les problèmes de logement de leurs salariés [1].   Les grandes entreprises (plus de 200 salariés) sont particulièrement touchées par ce phénomène. La première raison est structurelle : elles emploient 38 % des salariés (alors qu'elles représentent 1 % des entreprises en France), il est donc normal qu'elles soient davantage affectées. D'autre part, sept ...

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Note de veille

Entreprises, travail

Fonterra, un nouveau modèle de coopérative ?

Fonterra, une des plus grandes coopératives laitières au monde, a lancé fin novembre 2012 un véhicule boursier permettant à des investisseurs non coopérateurs de posséder des titres de la coopérative, mais sans droits de vote. Avec cet accès direct au marché des capitaux, l’entreprise néo-zélandaise se dote d’un outil de développement réservé aux sociétés privées tout en affirmant préserver les intérêts des membres producteurs. Ce lancement historique qui, selon les dirigeants de Fonterra, fait entrer la coopérative dans ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.