Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail

Technological Forecasting for Decision Making

Témoin des recherches de prévision technologique des années 50 et 60, J. Martino propose la troisième édition de son Technological Forecasting for Decision Making, la prévision technique comme aide à la décision. Construit en trois parties, cet ouvrage expose dans un premier temps les méthodes et techniques utilisées en prévision technologique, de l'incontournable Delphi aux arbres de pertinence (chapitres 2 à 12), avant de présenter les différents domaines d'application (chapitres 13 à 17) et, enfin, de discuter les ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

I nuovi boom. Tendenze e prodotti di successo negli anni della transizione [Les nouveaux booms. Tendances et produits à succès dans les années de transition]

Est-il encore possible d'interpréter les transformations socioculturelles de l'Italie à travers les tendances de la consommation ? Les auteurs de ce livre n'ont pas de doute : la consommation, malgré la conjoncture économique défavorable, conserve encore une très grande importance pour la lecture des phénomènes de société. Fondé sur l'analyse des tendances et des motivations qui sont derrière la consommation, le livre décrit l'histoire de 10 phénomènes (produits) de consommation choisis comme modèles du processus de transition ...

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Entreprises, travail

Entreprise France. Made in France 2

Cet ouvrage est le complément direct de Made in France qui avait été rédigé par Benjamin Coriat et Dominique Taddei et qui analysait la capacité de l'appareil industriel français à affronter la concurrence mondiale. Dans la même optique, Entreprise France réunit un ensemble d'analyses faites par vingt experts français et internationaux (MIT, Université de Berkeley, Commission des Communautés européennes, etc.) qui examinent la situation économique de la France et brossent un tableau de ses faiblesses et de ses ...

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Entreprises, travail

2100, Odyssée de l’espèce

Une fois encore, Thierry Gaudin nous livre un pur produit de son imagination prospective. Après le foisonnement extrêmement dense de la vision onirique exprimée dans 2100, récit du prochain siècle, ce 2100, Odyssée de l'espèce se révèle un remarquable outil de rationalisation. Au-delà du manifeste utopique qui en appelle aux « hommes et aux femmes de bonne volonté », le caractère essentiel de cet ouvrage est la volonté d'ancrage dans le réel qui l'anime. Après une première partie dans ...

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Entreprises, travail - Population

Vieillissement et capacité de travail

Le rapport commence par examiner les tendances démographiques mondiales et leurs incidences pour les politiques nationales de l'emploi. La deuxième section fait le point des connaissances sur les transformations liées à l'âge qui peuvent nuire à l'efficacité du travail et nécessitent donc des ajustements soit sur le lieu de travail, soit dans l'attribution des responsabilités et des tâches professionnelles. Les transformations examinées couvrent le déclin des fonctions musculaires, cardio-vasculaires et respiratoires et la baisse de l ...

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Entreprises, travail

The End of Bureaucracy and the Rise of the Intelligent Organization

Dans un système économique mondial aussi complexe qu'est le nôtre aujourd'hui, le management bureaucratique est incompatible avec le concept de haute performance. Si la bureaucratie est en train de mourir, c'est qu'elle produit des organisations incapables de rassembler les intelligences collectives. La nouvelle organisation intelligente - du secteur marchand et non-marchand - s'appuiera sur des systèmes donnant libre cours au développement et à l'expression de l'intelligence, du jugement, des aptitudes et de la responsabilité de ...

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Entreprises, travail

Le pouvoir et la règle, dynamisme de l’action organisée

Cet ouvrage est placé sous le signe du dialogue. On n'y trouvera pas par rapport à L'acteur et le système, écrit en collaboration avec Michel Crozier (1977) de grands changements théoriques ou même un projet différent : il s'agit encore à travers les acquis de l'analyse des organisations et des concepts comme ceux de "pouvoir" et de "système d'action concret" de définir un cadre général d'analyse de l'action collective. Mais, alors que le premier ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

About Time. The Revolution in Work and Family Life

Patricia Hewitt, ancienne attachée de presse de Neil Kinnock (parti travailliste) et actuellement directrice adjointe de l'Institute for Public Policy Research, montre dans son ouvrage que la journée de travail dite normale ne concerne plus qu'une minorité de salariés et qu’il en est de même pour la semaine de travail. Elle aborde deux perspectives à la fois : le raccourcissement de la durée du travail des travailleurs à plein temps, particulièrement des hommes, et le débat sur le ...

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Entreprises, travail

La France, l’industrie, la crise : chroniques d’un déclin évitable

Dans la série « France ton industrie f... le camp », voici le livre de deux journalistes qui ont décidé de mettre l'accent sur les maux de l'entreprise en France. Ils le font parfois de manière incisive quand ils écrivent : « Nombreux sont ceux qui encensent le modèle PME tout en méprisant l'entreprise concrète : ils seraient plus avisés de les payer à temps et non avec trois mois et demi de retard... ». Les Français aiment assez les grandes entreprises qui ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Risiko und Gesellschaft. Grundlagen und Ergebnisse interdisziplinärer Risikoforschung [Risque et société. Principes et résultats de la recherche sur les risques]

La recherche contemporaine sur le risque traite des implications sociales, morales et politiques des accidents et des catastrophes. Dans ce volume, les auteurs présentent, dans leurs grandes lignes, l'évolution et les perspectives de la recherche sur le risque. À côté de textes classiques (à propos du débat sur l'énergie nucléaire en 1969) et d'extraits de livres (La société du risque de U. Beck, 1986) quelques articles témoignent de l'évolution de cette discipline vers des approches psychologiques ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Entreprise libérée

Dix ans après Le prix de l'Excellence - qui a permis de découvrir les vertus de l'action, de l'écoute du client et de la souplesse - ce nouveau livre, que l'auteur qualifie de révolutionnaire, veut libérer l'entreprise du poids écrasant de la hiérarchie, de l'hypertrophie des services centraux, bref de tout l'héritage de l'entreprise classique qui étouffe la curiosité, l'initiative et l'imagination. Son mot d'ordre : d'abord se restructurer en profondeur ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

TVHD : enjeux et stratégies

Si nul ne peut ignorer la révolution qu'entraîna l'invention de la télévision et sa diffusion dans tous les foyers, les enjeux inhérents au développement de la Télévision Haute Définition (TVHD) - voire les améliorations que celle-ci pourrait apporter - restent pour beaucoup extrêmement obscures et l'âpre compétition internationale à laquelle elle donne lieu, difficilement compréhensible par le profane. J. P. Chamoux nous explique qu'initialement trois systèmes différents (le SECAM français, le PAL allemand et le NTSC américain) se ...

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Revue

Entreprises, travail

L’évolution des qualifications professionnelles

L'évolution à long terme de l'emploi, en volume et plus encore en termes de qualifications, constitue sans doute un des questions majeures sur lesquelles les avis sont les plus controversés. Au-delà d'affirmations aussi péremptoires que sujettes à caution, la prévision en l'espèce est particulièrement ardue en raison notamment de la multitude de facteurs à prendre en compte. Selon Olivier Bertrand, deux variables toutefois jouent un rôle particulièrement déterminant : - l'intensification de la concurrence au niveau mondial ...

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Revue

Entreprises, travail

L’emploi tertiaire aux États-Unis. La fin de l’âge d’or ?

Malgré un taux de croissance économique comparable au cours des vingt dernières années, la dynamique de création d'emploi aux Etats-Unis fut assurément bien différente qu'en France. Cela est dû, d'une part, au maintien de l'emploi industriel, d'autre part et surtout à la création de très nombreux emplois dans le secteur des services (+ 30 millions d'emploi entre 1970 et 1989 !). Charles de Granrut analyse ici quels ont été les ressorts de cette croissance des emplois ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Ressources naturelles, énergie, environnement

L’homme face aux systèmes techniques complexes. Plaidoyer pour « l’humanique « 

Rappelant d'abord les prodigieux progrès de la science et de la technique, les espoirs et les craintes qu'ils ont pu susciter, J. Villiers entend montrer que, au-delà du mythe du sur-homme (ou de l'apprenti-sorcier) et celui d'un système technique parfait le supplantant, s'est établi en fait un couple indissociable entre l'homme et la technique, chacun doté d'un pouvoir sans précédent et se contrôlant mutuellement. L'auteur montre en particulier combien le progrès accomplis ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Japon : la réduction du temps de travail. Une révolution culturelle inachevée

Leader en de nombreux domaines, le Japon est aussi le pays où la durée de travail est la plus longue, en dépit de la réduction amorcée depuis 1960 et surtout de l'énergique politique adoptée en... 1989. Yasuyuki Hippo montre que l'attitude face au travail est sensiblement différente suivant les générations et que les jeunes en particulier ne partagent pas le culte que portaient leurs pères à la vie professionnelle au détriment de toute recherche d'épanouissement personnel. L ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Belgique, du partage de l’emploi à la flexibilité

En matière d'aménagement et de réduction du temps de travail, la Belgique a longtemps fait oeuvre de pionnière en adoptant des mesures qui entendaient simultanément permettre un meilleur partage de l'emploi tout en améliorant la productivité des entreprises, favoriser la flexibilité en introduisant des formules se voulant économiquement et socialement avantageuses. Robert Plasman rapporte d'abord ce que furent les célèbres expériences Hansenne menées à partir de 1983 en vue d'accroître la durée d'utilisation des équipements ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le temps libre, cet inconnu

L'analyse économique se bornant à n'appréhender que les faits sociaux mesurables à l'aune monétaire, elle s'est peu intéressée au temps libre, sinon pour la part dévolue à la consommation, et a largement contribué à faire du travail l'élément structurant de toute la vie sociale sauf, depuis Aristote, à s'interroger sur l'impact de la machine sur le chômage pour amener certains à annoncer l'ère des loisirs. Joffre Dumazedier, tout en rappelant combien (et ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’organisation du temps de travail dans l’entreprise

Si l'on a souvent souligné le retard pris par la France dans le domaine de la réduction et de l'aménagement du temps de travail, M. Lallement montre malgré tout ici que la décennie 1980 aura été marquée par de nombreuses innovations menées au niveau des entreprises en matière de réorganisation du temps de travail. Passant au crible plusieurs de ces expériences, l'auteur montre que si elles visent toutes à une plus grande flexibilité, elles diffèrent cependant assez ...

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Forum

Entreprises, travail - Géopolitique - Société, modes de vie

Esclave du dimanche

On peut se sentir esclave du dimanche parce que l'on consent beaucoup de sacrifices durant la semaine afin de jouir des plaisirs de ce jour tant attendu. A contrario, certains pensent que le dimanche est un jour vide ou ne recelant que des activités contraintes mortifières. D'autres se sentent esclaves du dimanche parce qu'ils travaillent alors même que la part la plus importante de la population se repose. Ces appréciations renvoient pour certains à des conditions objectives ...

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Forum

Entreprises, travail - Institutions - Ressources naturelles, énergie, environnement - Société, modes de vie

Pour un temps libéré

Nouveau cheval de la bataille de Jacques Séguéla, numéro un de l'agence publicitaire RSCG, père de slogans politiques aussi célèbres, en France, que " la force tranquille " ou " génération Mitterrand " : l'ouverture de tous les commerces le dimanche. Celui qui affirme " prendre la défense du consommateur dans tous les combats de liberté " a voulu initier un débat de société. En fondant " L'Association le Dimanche ", association de professionnels de la distribution favorables à l'ouverture dominicale. En rendant publique une ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.