Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail

Emploi : les entreprises s’engagent

L'Institut de l'Entreprise a réalisé une enquète auprès de deux cents entreprises sur l'emploi et le chômage, les préoccupations qu'elles peuvent avoir en la matière et les mesures auxquelle elles accordent leur faveur. M. Drancourt résume ici brièvement les résultats de cette enquête. Elle révèle que les entreprises sont loin de se désintéresser du chômage qui menace directement le crédit porté au libéralisme. Mais toutes les mesures envisageables ne recueillent pas les mêmes faveurs. Toutefois, la ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Robotisés, rebelles, rejetés ?

Sur le thème : les nouvelles technologies peuvent être dangereuses si l'on abuse de leur usage, mais ouvrent des possibilités de mieux vivre si elles sont maîtrisées, voici un livre assez bref, bâti comme un manuel destiné aux écoles de syndicalistes ou aux directeurs des ressources humaines. Il est enrichi de tableaux comme celui-ci : « Quelques idées pour agir au moment de l'installation d'un projet de changement ». Il s'agit, au moment de la mise en place d'un ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Recherche et innovation : le temps des réseaux

La France s'est hissée, dans le domaine de la recherche et développement, aux premiers rangs des grandes nations industrialisées. Cet effort vigoureux, fruit d'une politique à long terme, s'est doublé d'une véritable prise de conscience concernant l'innovation. Les relations entre recherche et compétitivité, au-delà des indicateurs quantitatifs, constituent un processus complexe, reposant sur la circulation de personnes, de connaissances, de normes et de produits qui irrigue en profondeur le tissu productif, inaugure des collaborations inédites ...

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Entreprises, travail - Population

Vieillissement et capacité de travail

Le rapport commence par examiner les tendances démographiques mondiales et leurs incidences pour les politiques nationales de l'emploi. La deuxième section fait le point des connaissances sur les transformations liées à l'âge qui peuvent nuire à l'efficacité du travail et nécessitent donc des ajustements soit sur le lieu de travail, soit dans l'attribution des responsabilités et des tâches professionnelles. Les transformations examinées couvrent le déclin des fonctions musculaires, cardio-vasculaires et respiratoires et la baisse de l ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Échanges intra-entreprise

Le processus de mondialisation des années 80 a été marqué par une très forte progression des investissements directs étrangers. Les échanges intra-entreprise, c'est-à-dire l'échange international de biens et de services à l'intérieur d'une entreprise multinationale, font partie intégrante de ce processus. Ils peuvent influer sur l'efficacité des instruments classiques de l'action gouvernementale et risquent de limiter la capacité des décideurs à anticiper les conséquences de certaines actions. Les échanges intra-entreprise peuvent avoir des effets ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

L’Europe et la globalisation. Acquisitions et accords dans l’industrie

L'ouvrage analyse le rôle des opérations de croissance externe (fusions, acquisitions et accords) dans les stratégies des entreprises européennes depuis une dizaine d'années. Il examine tout d'abord les opérations de croissance externe dans leur ensemble pour ensuite approfondir, en réunissant les études de différents chercheurs, le cas de six industries : l'automobile, les équipements automobiles, la chimie, la pharmacie, les composants électroniques et l'électronique grand public. Considérant la diversité des secteurs, l'analyse qui suit a ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Les Nouveaux Espaces de l’entreprise

La logique des entreprises et celle des territoires se recoupent de moins en moins. La mutation des moyens de communication, l'accès aux marchés prometteurs, les différences de coûts salariaux conduisent les firmes à localiser leurs établissements là où les conditions de fonctionnement et l'attrait économique sont les plus favorables. Dans ces conditions, deux questions-clés se posent pour l'aménagement du territoire : - L'espace français est-il et restera-t-il attractif pour les firmes mondiales ? Les derniers travaux du Plan dessinent ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

I nuovi boom. Tendenze e prodotti di successo negli anni della transizione [Les nouveaux booms. Tendances et produits à succès dans les années de transition]

Est-il encore possible d'interpréter les transformations socioculturelles de l'Italie à travers les tendances de la consommation ? Les auteurs de ce livre n'ont pas de doute : la consommation, malgré la conjoncture économique défavorable, conserve encore une très grande importance pour la lecture des phénomènes de société. Fondé sur l'analyse des tendances et des motivations qui sont derrière la consommation, le livre décrit l'histoire de 10 phénomènes (produits) de consommation choisis comme modèles du processus de transition ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Flexible Zeit, flexibler Ort. Telearbeit im Multimedia-Zeitalter [Flexibilité du temps, flexibilité de l’espace. Le télétravail à l’époque du multimédia]

À l'initiative de la Deutsche Bundespost / Telekom, l'Institut pour les études du futur et pour l'évaluation des technologies à Berlin a, entre 1986 et 1992, examiné les possibilités de développement de la communication RNIS dont ce livre présente les principaux résultats. La première partie de l'étude analyse les besoins actuels des utilisateurs en s'appuyant sur 30 études de cas au sein d'entreprises et d'institutions. Les enquêtes ont certes montré une décentralisation croissante des ...

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Entreprises, travail

Les Entreprises japonaises en Europe. Motivations et stratégies

Cet ouvrage, qui regroupe une série de contributions, analyse les stratégies des entreprises japonaises et les caractéristiques de leurs implantations en Europe, montre que, bien que l'expansion des investissements japonais se soit inscrite dans un contexte mondial de forte croissance des investissements directs, la présence japonaise n'est réellement importante que dans un petit nombre de secteurs, en particulier l'automobile et l'électronique. La combinaison de pressions protectionnistes et la perspective du marché unique a été déterminante pour ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Transports : pour une cohérence stratégique

Réaliser périodiquement un exercice de vision stratégique, et préciser ses implications à cinq ou sept ans : telle était une des recommandations clés du rapport Transports 2010, rendu public par le Commissariat général du Plan en 1992. Contrairement à plusieurs de ses voisins, la France ne dispose pas, en effet, d'un horizon de réflexion stratégique intermédiaire entre le court terme des procédures budgétaires et le terme éloigné et imprécis des schémas directeurs. C'est à combler cette lacune que s ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

La Prospective au cœur des régions. Guide

« Quelle prospective installer au cœur des régions ? Avec qui ? Comment ? Et pour quoi faire ? Quelle est dans la démarche prospective régionale, la marge de manœuvre des acteurs locaux ? » Pour apporter des éléments de réponse à ces questions, l'ouvrage (issu d'un colloque organisé à Lille en octobre 1991 dans le cadre de l'Observatoire international de prospective régionale) présente, à travers les paroles des acteurs eux-mêmes, un ensemble d'expériences menées en France et en Europe, et propose des ...

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Entreprises, travail

La Prospective : pratiques et méthodes

Trois livres (Annie Batlle, Les travailleurs du futur, 1986 ; Bernard Cazes, Histoire des futurs, 1986 ; Michel Godet, De l'anticipation à l'action, 1993) ont manifestement inspiré l'auteur de cet ouvrage qui est assorti d'une mise à jour et d'une présentation des principaux thèmes de réflexions prospectives. Après un bref rappel de l'histoire de la prospective, l'auteur procède à un survol des principales activités prospectives principalement aux États-Unis et plus encore en Europe, qu'elles ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

L’Auto qui n’existait pas. Management des projets et transformation de l’entreprise

L'auto qui n'existait pas est à la fois récit d'innovation exemplaire, l'histoire de la création de la Twingo, et un traité sur les méthodes de management des projets dans les entreprises. L'auteur, qui a été associé au projet Twingo depuis 1989, analyse les péripéties de cette aventure industrielle, les hommes et les circonstances qui l'ont marquée. Il montre que cette histoire singulière est, en fait, le produit de transformations profondes de Renault : les entreprises ...

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Entreprises, travail

Le Travail dans le monde 1993

Ceux qui s'intéressent aux problèmes de l'emploi (relations professionnelles, protection sociale, conditions de travail, droits de l'homme) trouveront un grand intérêt à consulter ce rapport annuel du BIT. Il constitue, avec les publications annuelles de l'OCDE et de la Commission européenne, un ouvrage de référence en la matière. À l'heure où l'emploi fait l'objet de profondes remises en cause dans les pays industrialisés, le BIT fournit des analyses véritablement internationales sur des sujets ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Made in France. L’industrie française dans la compétition mondiale

L'ouvrage part du constat suivant : le tertiaire absorbe de plus en plus d'emplois mais la base de l'activité reste l'industrie. Comment la France peut-elle surmonter les défis industriels de l'époque ? L'ouvrage se divise en trois parties : le diagnostic, la stratégie pour les entreprises et les propositions pour l'État. Tout d'abord, les auteurs constatent que la compétitivité de l'industrie française souffre de taux d'intérêt élevés et que les entreprises ont des ...

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Entreprises, travail

The End of Bureaucracy and the Rise of the Intelligent Organization

Dans un système économique mondial aussi complexe qu'est le nôtre aujourd'hui, le management bureaucratique est incompatible avec le concept de haute performance. Si la bureaucratie est en train de mourir, c'est qu'elle produit des organisations incapables de rassembler les intelligences collectives. La nouvelle organisation intelligente - du secteur marchand et non-marchand - s'appuiera sur des systèmes donnant libre cours au développement et à l'expression de l'intelligence, du jugement, des aptitudes et de la responsabilité de ...

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Entreprises, travail

The New Paradigm in Business : Emerging Strategies for Leadership and Organizational Change

Les formes d'organisation d'hier, inspirées de Taylor, pyramidales et de type militaire, ne sont plus adaptées au monde des affaires. Désormais, devront être développées des structures de type « polycellulaire » comprenant des groupes par objectifs opérant en réseau. Mais cette plus grande autonomie conférée à des équipes constituées par objectifs devra s'accompagner d'une « vision partagée » de l'objectif ultime de l'organisation et d'une culture commune à l'ensemble du personnel de l'entreprise. Les individus ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.