Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Forum

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’allongement des processus de production

La tertiarisation des économies modernes, thème régulièrement abordé dans la revue Futuribles, ne serait-elle pas, en réalité, la conséquence de l'allongement séculaire des processus de production tant des biens matériels que des services ? Hier, le producteur était autosuffisant et tirait ses ressources du marché local. Aujourd'hui, la production - du fait notamment de l'hyperspécialisation - résulte d'un processus de plus en plus distendu au sein duquel interviennent une multitude d'acteurs. Cette segmentation de l'activité productive, génératrice ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les prévision de la Rand. Rétrospective et essai d’évaluation

La prévision technologique est née pour l'essentiel pendant la Seconde Guerre mondiale et s'est ensuite développée dans de nombreux pays. Elle a donné lieu à des prévisions portant sur des domaines très divers, mais rares sont celles qui ont fait l'objet d'une évaluation a posteriori, permettant d'identifier les innovations qui ont été prévues, les erreurs manifestes et les découvertes qui n'avaient pas été anticipées. Une telle confrontation, parfois réalisée en matière de prévision économique ...

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Revue

Économie, emploi - Éducation - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’intelligence industrielle

Plus saisissant encore que l'essor du secteur des services est le phénomène de tertiarisation générale des activités productives, la part sans cesse croissante d'immatériel entrant notamment dans l'industrie. Il est devenu banal de souligner qu'il y a de plus en plus d'intelligence dans l'industrie et que "l'investissement immatériel", dont l'ampleur est certes difficile à mesurer et les effets plus encore difficiles à évaluer, est aujourd'hui d'une importance primordiale. L'article ...

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Revue

Entreprises, travail

Les politiques d’innovation en Europe

Point ne suffit d'investir dans la Recherche-Développement (R & D) pour être innovant et performant : le génie ne garantit la richesse ni des hommes ni des nations. Jean-Jacques Salomon montre fort bien ici que le différentiel d'investissement en R & D n'explique pas à lui seul les écarts entre firmes et entre pays et que l'accroissement des dépenses de recherche scientifique ne détermine pas ipso facto les progrès de productivité. A l'aide de nombreux exemples ...

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Revue

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

L’effet de serre

Il semble maintenant bien établi que les teneurs de certains gaz présents en infime quantité dans l'atmosphère, comme le gaz carbonique, le méthane, l'oxyde nitreux, l'ozone ou les hydrocarbures chlorofluorés (CFC), ne cessent, depuis l'ère industrielle, de s'élever, créant du même coup un " effet de serre " qui pourrait provoquer d'importants bouleversements climatiques (cf. l'article d'Arnaud Comolet " le réchauffement global de la planète ", Futuribles, n°118, février 1988). Ce réchauffement de la planète ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

De la valeur des services

La croissance du tertiaire déroute les économistes dont les théories, élaborées durant l'ère industrielle, sont incapable d'appréhender les services à leur juste valeur, l'utilité de fonctions ne se traduisant pas par la production de biens. Selon ces théories, les services seraient fondamentalement improductifs et ne joueraient qu'un rôle conjoncturel d'éponge... Cette vision est manifestement erronée écrit Jean Gadrey, qui montre que si " le champignon tertiaire est partout devenu beaucoup plus gros que l'arbre qui ...

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Revue

Entreprises, travail

Retour à la prospective

La prospective revient à la mode, mais les modèles ont vieilli, face à une géographie industrielle bouleversée et à une technologie en mouvance perpétuelle. Il faut donc réfléchir à de nouvelles méthodes. Les entreprises y sont préparées, parce que la crise les a amenées à une vaste introspection, que leurs banques de données se sont étoffées et leurs outils de calcul affinés. Mais l'ingrédient décisif reste l'esprit d'ouverture. Une forme de catalyse ne serait pas inutile, à ...

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Forum

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Le rapport Rueff-Armand trente ans après

A relire avec trente ans de recul les conclusions du rapport Rueff-Armand, il semblerait que les travaux, parfois excellents, réalisés à la demande des gouvernements pour éclairer leur politique, n'aient d'autre fortune que de remplir, après avoir éventuellement fait pendant un temps la " une " des médias, les caves des ministères. En cette période de préparation du Xe Plan français, il est intéressant de relire ce rapport dont nous reproduisons ici quelques extraits assortis de deux brefs commentaires, le ...

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Forum

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Recherche et développement au Japon

Après un léger ralentissement dans sa croissance en 1986, suite à la restructuration de l'économie consécutive à la réévaluation du yen, la R & D japonaise reprend aujourd'hui de plus belle et dans de nouvelles directions. Arrivés à un tournant dans leur histoire, les scientifiques japonais réorientent leurs efforts vers la recherche de base et la coopération internationale.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

La débrouillardise des jeunes chômeurs

On peut fort bien se débrouiller aujourd'hui sans travail salarié stable. Telle est la « révolution cachée » que Paul Grell voit se profiler dans les sociétés industrielles, désespérément incapables de surmonter, après quinze années de crise, le problème du chômage.

Revue

Entreprises, travail - Population

Vieillissement et gestion du personnel au Japon

Le vieillissement démographique est, au Japon, beaucoup plus récent mais beaucoup plus rapide qu'en Europe. Mais il est géré, dans l'Empire du Soleil Levant, de toute autre manière que dans le vieux continent.

Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Prévision technologique, rétrospective critique

Plus le changement s'accélère, plus la prévision devient nécessaire et sa pratique difficile. Or on ne cesse actuellement de souligner la rapidité des changements technologiques et leur influence majeure sur l'avenir de nos sociétés. Il n'est donc pas inutile de s'interroger sur notre aptitude à en anticiper et à en. maîtriser les développements.

Revue

Entreprises, travail

Pour une prospective du deuxième âge

Le deuxième âge, c'est l'âge adulte. Pour la prospective, passer de l'enfance ou de l'adolescence à l'âge adulte, c'est, selon Jacques Antoine, mieux tenir compte du jeu combiné des différentes catégories de facteurs (il n'y a pas de prospective seulement technologique ou seulement sociale...) ; c'est aussi ne pas se limiter à des combinaisons de modalités contrastées d'un petit nombre de variables, après avoir affiché quelques invariants et quelques tendances lourdes ; c ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Modernisation, mode d’emploi

Antoine Riboud fut chargé, en 1987, d'élaborer pour le Premier ministre français un rapport sur les conséquences sociales des nouvelles technologies2. Prenant appui sur l'enquête qu'il a ainsi conduite, il présente ici d'utiles recommandations à l'entreprise et à l'Etat pour réussir l'indispensable action de modernisation du système de production.

Revue

Entreprises, travail - Institutions

Prospective et politique. La prospective par et pour les pouvoirs publics en Europe

Sur la base d'une enquête conduite en 1987 par Futuribles International dans neuf pays, Hugues de Jouvenel décrit ici le panorama des études prospectives effectuées par et pour les pouvoirs publics en Europe. Il montre en particulier la dérive des travaux d'inspiration sociétale vers ceux, plus sectoriels, axés principalement sur la technologie.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

La France à l’aube du troisième millénaire. Essai de synthèse de quelques tendances lourdes

Nul ne peut prévoir avec précision ce que sera la société française en l'an 2000. Mais il existe des tendances lourdes dont le retournement est peu probable d'ici à l'avènement, désormais très proche, du nouveau millénaire, et ces tendances sont porteuses d'enjeux face auxquels les paris restent ouverts.

Forum

Entreprises, travail

L’excellence est morte, vive le chaos !

Mauvaise nouvelle pour les adeptes de « l'excellence », le grand prêtre a perdu la foi. « Il n'y a pas d'entreprises excellentes » déclare aujourd'hui abruptement om Peters. La rédemption promise par « La recherche de l'excellence » et « La passion de l'excellence » aurait été illusoire. « Nous avons contribué à la croyance d'un état de grâce et avons sous-estimé le défi », admet Tom Peters. Son dernier livre ', « Prospérer dans le chaos, guide pour une révolution du management » prend ...

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Revue

Entreprises, travail

Réduire l’imprévu à l’imprévisible. Du bon usage des scénarios

A quoi peut donc servir la prospective dans les entreprises ? Un praticien nous répond en mettant en lumière la nécessité et la complémentarité de la veille stratégique, des scénarios et de l'action.

Revue

Entreprises, travail

Prospective et stratégie d’entreprise

D'aucuns se plaisaient à souligner Virréductible fossé séparant les hommes du concret, gestionnaires d'entreprises, et ceux qui, sous couvert de prospective, se livreraient à de gratuites spéculations intellectuelles. Deux univers, disait-on, qui ne peuvent que s'opposer.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les salariés sous influence. Les effets de la crise sur leurs valeurs de référence et leurs comportements

Le système de valeurs des salariés français évolue rapidement du collectif vers l'individuel, du théorique vers le concret. Les individus ne se mobilisent plus autour de grands projets collectifs ; ils recherchent avant tout l'épanouissement personnel « ici et maintenant » ou plus près des réalités quotidiennes. La satisfaction de ces attentes passe par de nouvelles formes d'organisation des entreprises et de management qui sont encore loin d'être adoptées par toutes les entreprises envers qui l'élan de sympathie ...

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Forum

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les sept sens du travail

Le Centre européen travail et société, avec le soutien de la Fondation Roi Baudoin, a établi une anthologie de textes sur le travail qui a permis de mettre en évidence les différentes significations du concept de « travail ». Le directeur du Centre, Gabriel Fragnière, en nous rendant compte ici des résultats de cette recherche, nous invite à reconsidérer le sens exact des concepts d'emploi, de travail et d'activités.

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.