Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Management stratégique de l’information

Agréable à lire, l'ouvrage de E.-A.Pateyron traite avec élégance, clarté et concision d'un sujet d'importance stratégique croissante : la gestion des informations. Il réussit la gageure d'intéresser tant les cadres soucieux d'en savoir beaucoup en peu de temps que les étudiants à la recherche d'informations structurées sur le sujet. Au programme de cet ouvrage : stratégie de veille et d'information ; conception d'un système de communication ; amélioration de la qualité de la prise ...

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Entreprises, travail

L’Utile et le futile

Dommage que L'économie de l'immatériel, sous-titre de L'utile et le futile « pèse » plus de 600 pages ! Dommage car le nombre de décideurs achevant un ouvrage est inversement proportionnel au nombre de pages. Et pourtant cette démonstration de la primauté de l'immatériel constitue une lecture fort utile pour la plupart des dirigeants. L'auteur note en particulier que l'effet de taille, toujours valable au niveau des productions, est globalement moins critique que la capacité de projection ...

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Entreprises, travail

Potentiale für einen « Aufschwung Ost »

Ce recueil d'articles se place dans une double perspective. Dans un premier temps, il s'agit pour les auteurs de faire le point sur la difficile phase de transition et d'adaptation à l'économie de marché qu'ont traversée, et que traversent encore, les entreprises des nouveaux Länder, et notamment les PME-PMI. Ainsi, les études comparatives sur, par exemple, le niveau de productivité des firmes est-allemandes et celui de leurs consœurs ouest-allemandes, ou encore sur les problèmes de ...

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Entreprises, travail

The Futures Tool Kill

Selon l'auteur, trois éléments sont essentiels pour l'étude du futur : - premièrement, il faut élaborer des scénarios, c'est-à-dire envisager différents futurs possibles. L'auteur préconise un nombre de scénarios limités - entre deux et quatre tout au plus - car un éventail trop large conduit généralement le décideur à ne retenir que la voie moyenne ; - deuxième recommandation, donner le pronostic, c'est-à-dire déterminer le scénario le plus cohérent et le plus probable ; - enfin, mettre en valeur quelques scénarios "catastrophes", dont ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Intelligence économique et stratégies des entreprises

Dans le contexte des échanges mondialisés, marqués par l'accroissement des rivalités concurrentielles, la pratique de l'intelligence économique apparaît comme un levier essentiel de la performance globale des nations. Le Japon, l'Allemagne, la Suède, par exemple, en ont fait le moteur stratégique de leur développement et de leurs succès commerciaux. Quelle est, au regard de l'efficacité de ces dispositifs, la réalité de l'expérience française et des pratiques des entreprises ? Afin de dresser ce constat et de ...

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Entreprises, travail

Travail et emploi. Le temps des métamorphoses

Cet ouvrage dresse un bilan des métamorphoses du travail et de l'emploi à travers, d'une part, la dynamique de l'organisation des entreprises et du marché dans les grands pays industrialisés et, d'autre part, un panorama de paradigmes qui ont scandé l'histoire de l'économie et de la sociologie du travail et de l'emploi. Le projet des auteurs est de suivre les fils généalogiques de ces deux disciplines, de comprendre la logique des affrontements internes ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Technologiemanagement und Technologien für das Management [Management des technologies et technologies du management]

En 1993, la conférence annuelle des professeurs d'université en économie avait pour thème : « le management des technologies et les technologies du management ». Il s'agissait surtout d'établir des liens plus étroits entre les stratégies de développement des entreprises et les politiques de commercialisation afin d'accélérer le lancement d'un produit. L'approche essentielle du management des technologies consiste à trouver des formes de coopération inter-entreprises et d'impliquer tous les salariés. La comparaison entre les stratégies en ...

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Entreprises, travail

La Boîte, le singe, le compagnon. Syndicalisme et entreprise

Vie d'usine, vie carcérale : l'usine, c'est la boîte, la taule, Cayenne. Le bagne, quoi ! L'usine comme négation de l'être : usine privative. L'usine qui vous engloutit, qui vous possède, du berceau à la mort : l'usine-cannibale, l'usine-univers. Ce livre est une invitation à un voyage dans l'imaginaire usinier. À travers des extraits de romans, de biographies de militants, de textes syndicaux ou de poèmes, il chemine au milieu des images et des représentations ...

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Entreprises, travail - Population

Weltbevölkerung - bisherige Entwicklungen, gegenwärtige Strukturen und zukünftige Trends (La population mondiale : évolutions passées, structures actuelles, tendances futures)

On estime que la terre compte environ 5,6 milliards d'habitants en 1994. Les taux d'accroissement annuel ont culminé à 2,1 % dans les années 1965-1970. Mais du fait de l'inertie démographique, l'accroissement annuel de la population mondiale n'atteindra son maximum qu'entre 1995 et 2000 avec approximativement 94 millions de personnes. Il se produira presque uniquement dans les pays en développement. C'est l'Afrique qui enregistre les taux de croissance les plus élevés ...

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Entreprises, travail

Le Travail dans le monde 1994

Ce rapport intitulé Le travail dans le monde (édition 1994) porte sur l'évolution, les tendances et les indicateurs dans cinq grands domaines : l'emploi, l'harmonisation du travail et de la vie familiale, les organisations d'employeurs, les soins de santé dans les pays en développement, les produits chimiques dans le milieu du travail. Tout d'abord les auteurs du rapport relèvent qu'en 1993, pour la quatrième année consécutive, le revenu moyen par habitant a diminué. Le chômage ...

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Entreprises, travail

Quel travail pour demain ?

Existe-t-il un modèle en matière d'organisation du travail dans l'entreprise ? Non, il en existe au moins dix, répond l'auteur qui les décrit dans une série de chapitres. Le modèle « fayolo-taylorien », basé sur la répartition en fonctions et sur la parcellisation des tâches, parfois amendé par le souci d'instaurer de bonnes « relations humaines », est à la base de la structure bureaucratique classique, caractérisée par un pouvoir absolu des dirigeants et par l'utilisation d'une technologie élémentaire ...

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Entreprises, travail

Determination of the Uncertainties in S-curve Logistic Fits

Look-up tables and graphs are provided for determining the uncertainties during logistic fits, on the three parameters M, ß anf t° describing an S-curve. The uncertainties and the associated confidence level are given as a function of the uncertainty on the data points and the lenght of the historical period. Correlation between these variables are also examined ; they make "what-if" games possible even before doing the fit. The study is based on some 35 000 S-curve fits on simulated data ...

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Entreprises, travail - Institutions

L’État dans tous ses projets : un bilan des projets de service dans l’administration

Cinq ans après le début du grand mouvement de renouveau du service public en France, qui invitait les services à engager des démarches concrètes de changement par l'élaboration et la mise en œuvre de « projets de service », ce rapport s'inscrit dans la lignée du rapport Blanc et du rapport Picq pour offrir un bilan des premières réalisations effectuées. Le premier constat est globalement positif puisque 80 % des cadres supérieurs de l'État déclarent s'être lancés dans des ...

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Entreprises, travail

La Stratégie du dauphin. Les idées gagnantes du XXIe siècle

Les idées contenues dans ce livre révolutionnaire marquent le début d'une nouvelle ère dans l'art de la science de réaliser des gains - une ère caractérisée par le changement en constante accélération. Trois mythes désuets ont encore cours dans le monde des affaires : celui du requin (il faut gagner à tout prix), celui de la carpe (il faut éviter de perdre), celui de la carpe pseudo-éclairée (le compromis menant à une situation où tout le monde est censé gagner ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Face à l’automate : le pilote, le contrôleur et l’ingénieur

Comment un objet technique prend-il son sens et comment se diffuse-t-il dans la société ? Cette question centrale pour la compréhension de l'innovation est abordée au travers de l'évolution de l'aviation civile considérée comme un macrosystème technique. Les auteurs développent une analyse à la fois sociologique, anthropologique, historique et technologique. L'ouvrage s'appuie sur deux études. L'une concerne les représentations des pilotes de ligne face à l'innovation, et notamment l'automatisation des commandes des Airbus ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

L’Aménagement du territoire vu de 2100

Il serait « plus facile de cerner les grands mouvements séculaires que de prédire les fluctuations proches ». Sur cette croyance, les prospectivistes de la vieille école peuvent s'en donner à cœur joie et écrire des scénarios de science-fiction plausibles qu'ils baptisent scénarios de prospective pour l'an 2100. En cent petites pages, on a la liberté de simplifier sans scrupules et l'on n'est pas contraint de s'interroger sur le sens de ce que l'on fait ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Rapport Popcorn : comment vivrons-nous l’an 2000 ?

Quelles vont être les grandes tendances de la vie quotidienne en Amérique du Nord en 2010 ? Telle est la question à laquelle Faith Popcorn, considérée par les Américains comme la « Nostradamus du marketing » prétend répondre dans cet ouvrage. Sa méthode est basée sur le repérage des signes précurseurs de l'avenir, à travers la lecture des livres, journaux et revues, le suivi des émissions de télévision, des films et des disques, l'observation de ce qui se passe dans les ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.