Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Contexte des dix années à venir

Ce document répond à deux objectifs : - Montrer en quoi le contexte que nous allons vivre va évoluer rapidement et, en conséquence, préciser les contraintes de l'environnement qu'il faudra gérer et les opportunités qu'il faudra savoir saisir. Cette réflexion sur l'avenir souligne, après plusieurs années de crise, qu'il est possible - et indispensable - d'entreprendre ; elle montre par là même qu'il serait dangereux de vivre toujours en fonction du court terme. - Faciliter la compréhension des points ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Prospective, planification et programmation dans l’Europe du marché unique

Ce rapport commence par une définition comparative des concepts de planification, de programmation et de prospective. Il reconnaît le caractère flou et variable de ces concepts dont il donne des définitions par extension. Puis suivent des monographies sur les différents pays, en distinguant les pays qui formellement adoptent l'idée d'une planification, et les autres. Dans la première catégories figurent les Pays-Bas, la Belgique, l'Espagne, l'Irlande, la Grèce, le Portugal et l'Italie. Dans la seconde, on ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Pour un capitalisme intelligent

Les grandes entreprises françaises ne font pas le poids devant leurs principales concurrentes qu'il s'agisse de leur taille ou des capitaux qu'elles mobilisent. À partir de ce constat, Jean Peyrelevade développe une argumentation visant à renforcer le capitalisme français en prenant en compte l'une de ses spécificités, l'importance de son secteur public. La démonstration tient en deux parties. Tout d'abord régénérer le mécanisme des fonds propres en favorisant le développement d'une épargne longue ...

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Entreprises, travail

Le Travail après la crise. Ce que chacun doit savoir pour gagner sa vie au XXIe siècle

La mondialisation de l'économie, la crise de l'emploi et les aspirations mêmes de chacun à plus d'autonomie et de responsabilité concourent à une révolution du travail. Pour tirer profit de ces mutations, Bob Aubrey invite à construire une « société de développement » fondée sur l'apprentissage permanent, la valorisation de l'expérience, la prise en compte des diversités culturelles et la création de communautés de développement. Au cœur de cette société de développement, la notion d'« entreprise de ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Télétravail

Les auteurs de ce court volume, tous deux sociologues des organisations, dissipent les malentendus qui sont répandus depuis une vingtaine d'années en France sur le télétravail souvent confondu avec le travail à domicile, ou assimilé à la société de loisirs. Ils éclaircissent les problèmes de définition qui ont également fait l'objet de nombreuses controverses, notamment sur la notion d'utilisation intensive des moyens de communication pour laquelle il est fort difficile de préciser à partir de quel seuil ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Exploring the Science and Technology Interface : Inventor-Author Relations in Laser Medicine Research

The aim of this study is to investigate a specific aspect of the science and technology interface : inventor-author relations. The subject area is application of lasers in medicine. The empirical material consists of a set of 30 patents, representing the "technology side", and 1057 publications authored by the inventors, representing the "science side" of lasers in medicine. The study includes four different approaches. First, the authors tried to find evidence, by looking at the scientific part, for the claim that ...

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Entreprises, travail

Grandeur et décadence de la planification stratégique

L'ouvrage d'Henry Mintzberg a pour ambition de décrire la place de la planification par rapport à la stratégie, c'est-à-dire de développer une définition opérationnelle de ce qu'est la planification dans le contexte de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie. Pour l'auteur, la planification peut être définie comme une procédure formalisée qui a pour but de produire un résultat articulé sous la forme d'un système intégré de décisions. La stratégie ...

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Entreprises, travail - Population

Towards female futures studies - beyond preventive research and corrective moralism to enabling tools design

In this article modern male, western science and futures research are seen as having been developed on the basis of Newtonian natural science and on the ecstatic of the enlightenment. The development of male science has witnessed the victory of misunderstood Newtonian science over ecstatic reason. Western male futures research has developed two waves, preventive and corrective, and there is now need for a third one, the female wave. The principles of the original Latin meaning of scientia, science as ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

L’Art du management européen

Les responsables d'une quarantaine de grandes entreprises européennes révèlent les composantes de l'art du management européen, par-delà la diversité du continent. Ces caractéristiques communes se renforcent au fur et à mesure que les entreprises traitent l'Europe comme leur marché domestique et comme la base à partir de laquelle ils partent à la conquête des marchés mondiaux. De profonds changements accompagnent cette intégration. Ce management qui distingue les Européens des Américains ou des Japonais est une source de ...

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Forum

Entreprises, travail

La fin du travail

Le plein emploi fut une "exception historique" correspondant à une phase de développement d'ailleurs marquée par le taylorisme et ponctuée de plusieurs guerres. Le travail depuis lors a changé de nature : "tout ce qui est machinal, la machine le fait" et l'emploi de type taylorien, voire post-taylorien, ne peut que se réduire. Plutôt donc que d'entretenir le mythe d'un retour au plein emploi et de multiplier les mesures allant à contre-courant, félicitons-nous - dit Michel Drancourt - d ...

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Entreprises, travail

Contribution au débat sur la méthodologie prospective

L'auteur rappelle le projet du début des années 70 d'hisser la prospective comme « branche de la sociologie de la connaissance », l'échec de ce projet est un recul conceptuel. Il s'agit de résoudre la contradiction entre l'ouverture d'un champ conceptuel correspondant à la complexité du réel et la disposition d'outils flexibles et adaptés aux commandes et aux différents types de prospective. Les faiblesses des méthodologies disponibles sont un déficit systémique, le statisme, l'oubli ...

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Entreprises, travail - Population

Evolution démographique récente en Europe - 1994

Ce rapport, qui couvre les 32 États-membres du Conseil de l'Europe, ainsi qu'un certain nombre d'autres États européens, présente une analyse de la structure et de l'évolution des principales composantes de la population : évolution démographique, nuptialité et divortialité, fécondité, mortalité et migrations. Malgré les tendances de la fécondité et de la mortalité vers plus de convergence, il existe de grosses différences entre les pays d'Europe dans les modes de vie et les modèles familiaux. Ce ...

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Entreprises, travail

La lunga, lunga strada degli studi sul futuro (The Long, Long Road of Futures Studies)

The author's career in futures studies, which began in 1956, has been not only long but also tourmented, since it took place in the history of the USRR. It was in 1956 that the author had the idea that the future should have its own field of study, just like the past and the present ; but he clashed with the authorities, who considered such studies bourgeois and anti-marxist, and only a few publications escaped censorship. In 1966 forecasting was ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Management stratégique de l’information

Agréable à lire, l'ouvrage de E.-A.Pateyron traite avec élégance, clarté et concision d'un sujet d'importance stratégique croissante : la gestion des informations. Il réussit la gageure d'intéresser tant les cadres soucieux d'en savoir beaucoup en peu de temps que les étudiants à la recherche d'informations structurées sur le sujet. Au programme de cet ouvrage : stratégie de veille et d'information ; conception d'un système de communication ; amélioration de la qualité de la prise ...

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Entreprises, travail

L’Utile et le futile

Dommage que L'économie de l'immatériel, sous-titre de L'utile et le futile « pèse » plus de 600 pages ! Dommage car le nombre de décideurs achevant un ouvrage est inversement proportionnel au nombre de pages. Et pourtant cette démonstration de la primauté de l'immatériel constitue une lecture fort utile pour la plupart des dirigeants. L'auteur note en particulier que l'effet de taille, toujours valable au niveau des productions, est globalement moins critique que la capacité de projection ...

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Entreprises, travail

Potentiale für einen « Aufschwung Ost »

Ce recueil d'articles se place dans une double perspective. Dans un premier temps, il s'agit pour les auteurs de faire le point sur la difficile phase de transition et d'adaptation à l'économie de marché qu'ont traversée, et que traversent encore, les entreprises des nouveaux Länder, et notamment les PME-PMI. Ainsi, les études comparatives sur, par exemple, le niveau de productivité des firmes est-allemandes et celui de leurs consœurs ouest-allemandes, ou encore sur les problèmes de ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Workers, Institutions and Economic Growth in Asia

Les auteurs de cet ouvrage examinent la question des institutions sociales et du travail en Asie, en ce qu'elles favorisent ou entravent l'activité économique : systèmes de fixation des salaires, syndicats, segmentation du marché du travail sont déterminants pour la production comme pour la distribution. Les sept chapitres sont des versions revues de communications présentées à l'occasion d'un atelier international sur « Les institutions du travail et le développement économique en Asie : approche théorique et faits », organisé par ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.