Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Frontières de l’emploi, frontières de l’entreprise

D. Kaisergruber, se fondant sur une enquête menée dans six pays européens auprès d'une soixantaine d'entreprises, montre que de nouvelles formes d'organisation et d'emploi sont en train d'émerger et qu'elles remettent radicalement en cause la conception du travail depuis le XIXe siècle... En particulier, dit l'auteur, "les frontières de l'entreprise se brouillent : la distinction entre l'intérieur et l'extérieur du périmètre de l'entreprise", entre flexibilité interne et externe n'a ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le petit porteur et le capitaliste

La vitalité de l'économie ne dépend pas seulement du comportement des individus comme producteurs et consommateurs (Adam Smith), mais ausi de celle du citoyen actionnaire, nous dit en substance Pierre Richard, qui rappelle que le nombre d'actionnaires individuels est passé en France de 1,3 million de personnes début 1978 à 5,7 millions en avril 1984. Encore convient-il, souligne l'auteur, que ces actionnaires individuels - importants tant par leur nombre que par leur volume d'actions qu ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Finance-fiction. 21 février 2001, le jour où Reuters devint une banque

Ancien directeur général de la Bourse de Bruxelles, mais aussi grand spécialiste européen des techniques de créativité, Luc De Brabandère nous livre ici un essai de science-fiction qui, somme toute, reprend sous une forme romancée l'idée de réseau planétaire de la finance. En effet, après avoir rappelé les heurs et malheurs de l'informatisation intervenue au cours des trois dernières décennies du siècle, l'auteur montre comment, au tournant du millénaire, les gestionnaires de réseaux pourraient se substituer aux ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Multimédia, objet-valise ou objet-frontière

Régulièrement nous est annoncée une nouvelle révolution technologique qui, telle l'invention de l'imprimerie ou l'avènement de l'électricité, marquerait le début d'une nouvelle ère civilisationnelle. Ainsi en est-il aujourd'hui du multimédia comme hier de la télévision, des vidéocassettes et de l'informatique. Ces "utopies techniques" ne correspondent ni à la réalité ni à des prévisions, nous dit P. Filchy, mais elles participent au processus de construction de "l'objet-valise" sur lequel chacun projette ses rêves ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Wiseguys : Smarter Criminals and Smarter Crimes in the 21st Century

Past president of the Academy of Criminal Justice Sciences warns that leaders of 21st century criminal organisations will be educated, computer-literate, and highly sophisticated. Some new and expanded forms of crime : 1) using illegal drug profits to establish giant financial empires that include some major investments in legitimate business ; 2) "moles" in financial institutions providing information such as computer passwords and access codes ; 3) computer extortion, with the threat of introducing new and subtle viruses into computers ; 4) stealing computer ...

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Revue

Entreprises, travail - Population

L’avenir de la population mondiale. Quand les perspectives officielles se trompent lourdement

The Future of World Population. When Official Perspectives Are Egregiously Mistaken

Projections are eminently dependent on the base hypotheses and therefore are only of value if the latter are well chosen. The medium and long-term projections of the United Nations, which experts take as authoritative, rest on some highly debatable hypotheses. Georges Mathews contends that they are also critical. In particular, the United Nations projection which is generally accepted as most plausible postulates fecundity in the northern hemisphere, like that of the South, will converge progressively toward 2.1. This, as we know, is just sufficient for replacement in the most developed countries of the planet. But according to Georges Mathews this hypothesis is highly doubtful, partly because fecundity in the industrial countries is well under that figure and there is no reason for expecting it to recover. Furthermore, the demographic transition in the South has achieved sufficient rhythm and amplitude that fecundity will doubtless be well below what is generally expected. This means, the author concludes, that "there will not be 8.5 billion humans on the earth in 2025 ; there will be many fewer".
The thesis of G. Mathews is perhaps disputable. Its merit is to encourage debate on the likelihood of an hypothesis which sub-tends a projection to which we refer all the time, forgetting too often just how uncertain the long term evolution of world population really is.

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Canada’s Best Careers Guide (third edition)

Questions the JOB FUTURES occupational outlook guide from Canada's ministry of employment for ignoring future trends. A "Big Picture" overview of the dynamics of change focuses on the 6-wave restructuring of Canada's economy (agriculture, industry, services, info/knowledge, leisure/tourism, and outer-space economies), and the 4-STEP Canadian future in 2005 ; 1) social : polyglot and aging society, women equal to men, spreading emphasis on health and fitness ; 2) technological : reduced working hours, info superhighway, robotization, more jobs created than ...

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Forum

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Aménagement du territoire, une proposition jacobine

Le gouvernement français a lancé un "débat national pour l'aménagement du territoire" dont l'objet est de définir une nouvelle politique d'aménagement pour la France de 2015 qui, d'ailleurs, sera prochainement soumise au Parlement. Dans ce contexte a été publié un document d'étape qui rend compte déjà des grandes orientations qui se dégagent du débat. Michel Drancourt les expose ici brièvement en soulignant combien le projet lui paraît être empreint d'une volonté toute jacobine de ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

L’innovation stratégique

Comment réussir sur un marché arrivé à maturité ou largement dominé par un leader ? Certainement pas en faisant un peu plus, un peu mieux la même chose, nous dit J.M. Shoettl, mais au contraire en adoptant une audacieuse stratégie d'innovation technologique, organisationnelle, commerciale qui viendra bouleverser les règles du jeu. L'auteur illustre son propos par des exemples : celui de la Swatch qui, avec un concept radicalement nouveau, va permettre de reprendre l'avantage sur l'industrie japonaise ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Innover ou simuler ?

Ici même, le mois dernier, Christopher Freeman2 plaidait pour une politique volontariste favorisant l'innovation par la diffusion de nouvelles technologies. Il notait que celles-ci étaient par exemple complètement oubliées dans la liste des mesures de relance annoncées par le Gouvernement britannique en 1992... et qui « auraient aussi bien pu être mises en place en 1932 » ! Christopher Freeman aurait pu faire un commentaire aussi peu flatteur sur les discours qui ont eu cours en France pendant toute l'année dernière ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Management et mutations

Nous assistons, explique Jean-François Raux, à une mutation radicale de l'économie qui rend caduques les techniques traditionnelles de management qui, auparavant, consistaient à gérer, dans les meilleures conditions de rentabilité, un portefeuille de produits, alors qu'elles consistent aujourd'hui à gérer un portefeuille de compétences génériques à partir desquelles pourront être mis au point de nouveaux produits. La concurrence se déroulant autant sur la qualité que sur les prix, l'objectif de l'entreprise doit être de créer ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

La société française à l’horizon 2010. Quelques éléments de cadrage

Il est souvent demandé s'il existe un document de synthèse sur les grandes tendances d'évolution à moyen et long terme de la société française et les défis qui y sont liés. L'ambition de cet article est de répondre à ce besoin sans, bien entendu, pouvoir prétendre à une quelconque exhaustivité. Il rend compte : - des transformations du contexte géopolitique au sein duquel se situe la France en insistant plus particulièrement sur le fossé Nord-Sud, la mondialisation de l ...

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Bibliography

Entreprises, travail

Global Modelling in the 1990’s : a Critical Evaluation of a New Wave

Depuis les années 70, l'âge d'or des modèles mondiaux semble révolu. Les années 80 ont vu disparaître nombre de groupes de recherche dans ce domaine et ceux qui se lancent à nouveau dans l'élaboration de modèles ne fournissent que des rapports décevants. L'auteur compare ainsi les recherches effectuées pendant les années 70 à celles issues de la "nouvelle vague", parmi lesquelles figure l'étude intitulée Scanning the Future : a Long-Term Scenario Study of the World Economy ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Temps : nouvelle frontière

En introduction sont présentées des réflexions sur la spécificité du temps comme variable socio-économique. Après quelques rappels de concepts et définitions, le premier chapitre reprend quelques grandes tendances relatives au temps et aux relations entre le travail et le temps. Le chapitre 2 pose les bases de la prospective du travail dans ses relations avec le temps. Cinq voies d'évolution, dont celle du partage du travail, sont mises en évidence. La réceptivité de l'opinion française est examinée, à ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Au-delà des cultures. Les enjeux du management international

Répondant à une préoccupation de plus en plus présente dans l'esprit des cadres d'entreprise multinationale, ce livre, mêlant réflexion théorique et exemples concrets, a pour objet de sensibiliser le lecteur aux multiples facettes du management interculturel. Il lance un défi aux dirigeants d'entreprise : il faut savoir utiliser l'obstacle de la diversité culturelle pour le transformer en opportunité de développement en créant des synergies. La diversité culturelle se manifeste dès lors que différentes personnes travaillent ensemble, chacun ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

RAMSES 95. Synthèse annuelle de l’actualité mondiale

Le monde de l'après-guerre froide présente des lignes de force encore mouvantes. L'effacement de la fracture Est-Ouest a fait apparaître un double clivage : entre des zones riches et en paix, et des régions sinistrées, en proie aux crises, à la pauvreté et, le cas échéant, aux guerres ; entre un monde des États et du droit, politique ou économique, et celui, dramatique, des exclus de tout système. Sur un fond de reprise économique qui se précise et nivelle peu ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Lost Prophets. An Insider’s History of the Modern Economists

Depuis la Deuxième Guerre mondiale, la macro-économie a joué un rôle de plus en plus important aux États-Unis dans la conduite des affaires et dans le débat politique. Ainsi, de nos jours, les prévisions et les analyses des économistes déterminent les stratégies des entreprises et les programmes politiques. Partant de cette constatation, l'auteur, qui a été journaliste au Wall Street Journal, analyse la pertinence et l'influence des différentes théories économiques durant l'après-guerre. Il décrit comment chaque époque ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Vitality and Renewal. A Manager’s Guide for the 21st Century

Le thème central du livre est le défi que représente pour les entreprises les exigences écologiques. Elles vont croître. Il convient donc de s'y adapter et d'être en mesure d'y faire face. Comment ? En le voulant, ce qui suppose notamment : 1) qu'un membre du comité directeur soit en charge de la question ; 2) que l'ensemble de l'entreprise soit associé à une politique décrite avec précision dans une charte (selon la méthode américaine qui décline ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Technology Foresight Using a Delphi Approach : a Japanese-German Cooperation

This article describes a joint project conducted between 1991 and 1993 by the Japanese National Institute of Science and Technology Policy (NISTEP) and the German Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research (ISI). Some first outcomes, and different alternatives on how to use the data for trend interpretation and priority setting are described. The Japanese Delphi survey is conducted every five years and was first undertaken in 1971. In 1992, NISTEP and ISI agreed on a joint project. About 3000 ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Télétravail en France

Ce rapport a été établi dans le cadre d'une mission pour le ministère français de l'Intérieur et de l'Aménagement du territoire et le ministère des Entreprises et du Développement économique. Avec une définition étroite du télétravail, l'auteur évalue à un peu moins de 20 000 le nombre des télétravailleurs en France en 1993, alors qu'une définition plus large et une prise en compte des pratiques non formalisées devraient conduire à plusieurs centaines de milliers. Cependant ...

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Entreprises, travail - Population

Facing the Future. The Seven Forces Revolutionizing Our Lives

Ce livre commence par un exercice de prospective banal au terme duquel l'auteur identifie sept tendances lourdes qui sont devenues des « classiques » : la mondialisation ; les pressions démographiques ; les nouvelles technologies ; l'environnement ; la longévité ; le déclin de l'État-nation ; le morcellement social et l'isolement de l'individu. Ceci étant posé, Worzel fait une distinction entre la prévision et l'anticipation. Il insiste sur le fait qu'il offre aux décisionnaires un outil qui lui permettra d'anticiper le ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.