Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique

Will a United Italy Survive until 2010 ?

Has a united Italy still any reason to exist ? Can it still be a political entity rather than a mere geographical expression ? In this article, Antonio Martelli adopts a long-term perspective, convinced that the "malaise" is deeply ingrained and concerns structural factors : the evolution of the European integration is one of the two major factors, the other being its internal development. In fact, Europe will certainly have to face difficult problems : its integration, even in its present limited form, cannot ...

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Entreprises, travail

Leben und arbeiten in der Zukunft (Vivre et travailler à l’avenir)

Scénario de la société en 2005, élaboré en douze attracteurs représentants des configurations marquantes qui pourraient se cristalliser dans l'interaction des changements et tendances observées actuellement. Chaque attracteur est l'objet d'un chapitre consistant en un récit romanesque - reportage d'un journaliste visitant un ménage exemplaire - et d'une annexe analytique expliquant et généralisant, en termes scientifiques, la grande histoire derrière la petite histoire. Parmi les douze attracteurs figurent : - « Les entrepreneurs de leur vie », c'est-à-dire les personnes ...

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Entreprises, travail

Réguler le social dans l’entreprise. Crise ou mutation des relations sociales ?

Gérard Donnadieu et Jean Dubois, respectivement directeur d'études et conseiller scientifique de l'association Entreprise et Personnel, établissent un diagnostic de la crise actuelle du système de régulation sociale dans l'entreprise. Cette crise s'explique en bonne partie par l'affaiblissement des organisations syndicales, à la fois héritières d'une idéologie conflictuelle et, paradoxalement, assurant aujourd'hui leur pérennité grâce à une institutionnalisation de leur présence dans les grands organismes paritaires et dans les instances de représentation du ...

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Entreprises, travail - Géopolitique - Population

Travail professionnel et vie familiale : une comparaison européenne

L'Europe sociale manifeste beaucoup d'intérêt à la question de l'articulation par les femmes du travail professionnel et des charges familiales. Si des convergences existent entre les pays au niveau des structures démographiques et de l'évolution de l'emploi, des différences nombreuses persistent sur les modalités de l'interaction emploi/famille. L'étude de ces différences ne peut se limiter aux mesures formelles, mais doit les situer dans le contexte de leur production et de leur usage ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Travail au XXIe siècle

Cet ouvrage collectif, dirigé par Gérard Blanc, a pour but d'étudier l'évolution du travail au XXIe siècle, et ce, à travers l'influence des ordinateurs et des autoroutes de l'information. L'économie et le travail devront assurément s'adapter à l'importance croissante qu'acquerront ces derniers. C'est en prenant en compte cette mutation de l'économie et du travail qu'il a été possible de dresser un tableau de la société française à l'horizon ...

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Entreprises, travail

Mary P. Follett : Prophet of Management. A Celebration of Writings from the 1920s

Pourquoi rééditer des textes d'un auteur largement tombé dans l'oubli, sur des thèmes aussi rebattus que le rôle du manager, le pouvoir et l'autorité, les conflits ou l'art de donner des ordres ? L'éditrice de ce livre, Pauline Graham, le résume parfaitement en une phrase : « Chaque fois que je lis quelque chose d'intéressant sur l'organisation et le management des entreprises, je me surprends invariablement à dire "Mais Follett disait cela il y a 70 ...

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Entreprises, travail

Les Apprentissages du changement dans l’entreprise

Ce livre essaie d'apporter des réflexions sur les phénomènes sociaux qui, dans l'entreprise, permettent changements et évolutions, non seulement des objets techniques, mais encore de l'ensemble social et des hommes qui produisent et qui vendent, en un mot qui vivent dans les entreprises. Une meilleure connaissance de l'entreprise comme milieu social est un atout permettant de mieux préparer l'avenir, de mieux faire face au changement. Cet ouvrage repose sur des observations ethnologiques de longue durée ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Conférence internationale du travail, 82e session : promouvoir l’emploi

Promouvoir l'emploi commence par décrire les grandes tendances de la mondialisation de l'économie et de l'emploi ; puis le champ d'observation se rétrécit aux pays en développement, aux économies en transition et aux pays industriels ; la conclusion, enfin, est consacrée aux moyens, internationaux en particuliers, nécessaires à la formidable entreprise que doit être le retour au plein emploi dans le monde. La forte évolution qu'a connu l'économie mondiale depuis les trois dernières décennies est différenciée ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Les Métamorphoses de la question sociale : une chronique du salariat

La « fracture sociale » fait maintenant partie du vocabulaire officiel. Le remarquable ouvrage du sociologue Robert Castel sous titré Une chronique du salariat, replace dans l'évolution historique les avatars de la question sociale. Il s'agit de décrire les différentes configurations du travail, de la pauvreté et de l'exclusion ainsi que les stratégies mises au point pour éviter à l'ordre social d'en être ébranlé. Le problème est toujours le même : comment faire dans un monde de liberté ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Révolution informationnelle. Les enjeux du multimédia

L'informatique alliée aux télécommunications a marqué les innovations techniques de la dernière décennie. Aujourd'hui, la rencontre de ces deux techniques avec l'audiovisuel se profile et pose des problèmes nouveaux encore peu analysés. L'auteur cherche à comprendre le contenu nouveau de ces techniques, à examiner les conditions de leur introduction dans la société et le rôle socio-économique qu'elles détiennent et, enfin, les enjeux qui y sont associés. Le plan du livre adopte une démarche par objet ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

New Product Success Stories. Lessons from Leading Innovators

Le succès du lancement de nouveaux produits devient de plus en plus important pour les entreprises afin d'assurer leur pérennité. L'ouvrage réunit 24 cas qui décrivent le lancement et l'élaboration de nouveaux produits par diverses entreprises dans des secteurs variés. Selon l'auteur, ces différents exemples montrent qu'il n'existe pas de recette universelle notamment parce que chaque innovation de produit s'inscrit dans un environnement spécifique. Néanmoins, la diversité des expériences invite à réfléchir sur ...

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Entreprises, travail - Population - Territoires, réseaux

Anàlisis geodemogràfico y planeamiento urbanìstico (Analyse géodémographique et planification urbaine)

La perspective géo-démographique en planification urbaine en Espagne s'est avérée erronée tant conceptuellement que méthodologiquement en raison d'une approche de la dynamique démographique comme phénomène isolé dans la dynamique urbaniste.

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Perspectives à moyen terme de l’économie française 1994-2000

En 1995, la France devait retrouver une croissance de l'ordre de 3,5 %. Ce regain serait-il durable ? Pour explorer les évolutions possibles, deux scénarios ont été envisagés ; le premier est caractérisé par une croissance modérée dans la plupart des pays (2,5 % de 1994 à 2000), le second retient une croissance plus forte dans l'Union européenne (3,6 % de 1994 à 2000). Dans les deux cas, la France pourrait répondre facilement, du côté de l'offre, aux sollicitudes ...

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Entreprises, travail

Les Nouvelles Théories de l’entreprise

Les auteurs présentent dans ce livre les évolutions des théories sur l'entreprise depuis la fin du XIXe siècle jusqu'aux années 80. Les théories peuvent être divisées en deux groupes : - celles qui s'intéressent en priorité aux mécanismes économiques et considèrent l'entreprise comme un des éléments du marché ; - celles qui s'intéressent plus à l'entreprise comme organisation, voire comme « institution », terme qui est refusé par les praticiens de l'entreprise qui rappellent la grande différence entre institutions ...

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Entreprises, travail

L’Entreprise en réseaux. Le réseau commercial

La conception pyramidale de l'entreprise a favorisé un développement important dans l'ère industrielle, mais elle doit aujourd'hui faire face à une organisation en réseau, car notre lot commun n'est plus la stabilité mais le changement dans tous les secteurs de notre environnement. Tablant sur sa propre expérience, l'auteur propose une approche systémique de la fonction commerciale. Dans une organisation en réseau, les nouveaux leviers sont : la décentralisation, la confiance, l'échange et l'innovation. Il ...

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Entreprises, travail

Top Trends. Die wichtigsten Trends für die näschsten Jahre [Grandes tendances. Les tendances des prochaines années]

Dans ce livre, onze prospectivistes livrent leurs points de vue sur l'évolution de l'économie et de la société à la fin de ce millénaire. Horst W. Oppaschowski étudie ce qu'il interprète comme le passage d'une « société du travail » à une « société de la vie ». En prenant l'exemple de l'endettement croissant des jeunes, ce spécialiste des loisirs montre que la société de consommation peut devenir un piège. Il constate également la persistance du scepticisme du ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Travail, une valeur en voie de disparition

Parmi les nombreuses publications récentes touchant au thème du travail, ce livre est éminent. D'abord, il instruit comment, au cours de l'histoire, ont évolué le contenu de la notion de travail et la place que les philosophes, puis les économistes, lui ont donnée dans la société jusqu'à nos jours, enfin, où elle est confondue avec la notion d'emploi. Et toutes les références sont données au lecteur pour qu'il puisse se reporter aux textes fondamentaux. Ensuite ...

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Entreprises, travail

Reengineering du management

Reengineering ou comment refondre les processus de l'entreprise... et transformer radicalement les méthodes de management. Aujourd'hui, la nouvelle donne économique exige du dirigeant qu'il gère les changements qui troublent le monde des affaires mais aussi qu'il les provoque et les devance. Le reengineering répond à une partie du problème. Toutefois, pour que l'entreprise reconfigurée donne toute sa mesure, le manager doit modifier radicalement ses méthodes de direction. Il lui faut abandonner les notions traditionnelles de ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Linking Futures Research Methodologies. An Application of Systems Thinking and Metagame Analysis to Nuclear Energy Policy Issues

Futures researchers offer a wide range of methodologies which are based on different approaches and scientific backgrounds. This article demonstrated how two separate though complementary schools of thoughts can be combined. As an example, a set of models for strategic decision support in Swiss nuclear production capacity and a final storage for nuclear wastes. First, a system thinking approach is used to define a coherent, comprehensive framework focusing on the socio-political mechanism at work. Second, metagame analysis concentrates on the ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

La réflexion est-elle rentable ?

Le Prix de l'Excellence obtint en France un succès retentissant (plus de 200 000 exemplaires), prolongeant le triomphe aux États-Unis pour la version originale : 5 millions d'exemplaires, du jamais vu pour un ouvrage de gestion. Quel message extraordinaire apportait-il ? L'affirmation que l'efficacité pouvait pâtir d'un excès de rationalité et gagnait à s'appuyer sur les principes simples d'une forte culture d'entreprise. Les chefs d'entreprise se retrouvèrent dans ce message, mais le clan ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.