Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

L’Aménagement du territoire vu de 2100

Il serait « plus facile de cerner les grands mouvements séculaires que de prédire les fluctuations proches ». Sur cette croyance, les prospectivistes de la vieille école peuvent s'en donner à cœur joie et écrire des scénarios de science-fiction plausibles qu'ils baptisent scénarios de prospective pour l'an 2100. En cent petites pages, on a la liberté de simplifier sans scrupules et l'on n'est pas contraint de s'interroger sur le sens de ce que l'on fait ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Rapport Popcorn : comment vivrons-nous l’an 2000 ?

Quelles vont être les grandes tendances de la vie quotidienne en Amérique du Nord en 2010 ? Telle est la question à laquelle Faith Popcorn, considérée par les Américains comme la « Nostradamus du marketing » prétend répondre dans cet ouvrage. Sa méthode est basée sur le repérage des signes précurseurs de l'avenir, à travers la lecture des livres, journaux et revues, le suivi des émissions de télévision, des films et des disques, l'observation de ce qui se passe dans les ...

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Entreprises, travail

Contribution au débat sur la méthodologie prospective

L'auteur rappelle le projet du début des années 70 d'hisser la prospective comme « branche de la sociologie de la connaissance », l'échec de ce projet est un recul conceptuel. Il s'agit de résoudre la contradiction entre l'ouverture d'un champ conceptuel correspondant à la complexité du réel et la disposition d'outils flexibles et adaptés aux commandes et aux différents types de prospective. Les faiblesses des méthodologies disponibles sont un déficit systémique, le statisme, l'oubli ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Dynamics of Science-Based Innovation Reconsidered : Cognitive Models and Statistical Findings

This article appeared in the book Economics of Technology. When quantifying the dynamics of science-based innovation one faces the problem that clear-cut measurement procedures are difficult to define and to validate. The well-known approach by indicators on certain outputs (patent documents) grasps only parts of the complex and non-linear innovation-oriented processes. However, recently, new models for understanding innovation procedures have been elaborated. Statistical findings on the science-technology-innovation interface are presented on a world-wide scale. Evidence for non-linear effects in the ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Contexte des dix années à venir

Ce document répond à deux objectifs : - Montrer en quoi le contexte que nous allons vivre va évoluer rapidement et, en conséquence, préciser les contraintes de l'environnement qu'il faudra gérer et les opportunités qu'il faudra savoir saisir. Cette réflexion sur l'avenir souligne, après plusieurs années de crise, qu'il est possible - et indispensable - d'entreprendre ; elle montre par là même qu'il serait dangereux de vivre toujours en fonction du court terme. - Faciliter la compréhension des points ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Prospective, planification et programmation dans l’Europe du marché unique

Ce rapport commence par une définition comparative des concepts de planification, de programmation et de prospective. Il reconnaît le caractère flou et variable de ces concepts dont il donne des définitions par extension. Puis suivent des monographies sur les différents pays, en distinguant les pays qui formellement adoptent l'idée d'une planification, et les autres. Dans la première catégories figurent les Pays-Bas, la Belgique, l'Espagne, l'Irlande, la Grèce, le Portugal et l'Italie. Dans la seconde, on ...

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Entreprises, travail

Sociétés bureaucratiques contre révolution de l’intelligence

Ce livre, issu d'une série de colloques organisés par les auteurs dans plusieurs pays d'Europe centrale, est un vibrant plaidoyer - illustré de nombreux exemples - contre les sociétés technocratiques d'Europe occidentale et, sous une forme encore plus caricaturale, d'Europe de l'Est et en faveur de la révolution de l'intelligence qui, seule, peut permettre l'indispensable mobilisation de toutes les ressources humaines qui constituent, bien plus que toutes les nouvelles technologies, la clé du progrès. Critique ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

The Product Development Challenge. Competing through Speed, Quality and Creativity

Selon les auteurs de cet ouvrage, dans la plupart des industries, les dynamiques de la technologie, du marché et de la concurrence confèrent à l'élaboration de nouveaux produits une importance cruciale. Le développement de nouveaux produits, qui se doit d'être rapide, efficace et de qualité, n'est pourtant pas une activité facile. Dans cette optique, cet ouvrage, qui regroupe des articles publiés dans la Harvard Business Review, cherche à présenter les nouveaux concepts, méthodes et outils développés dans ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Face à l’automate : le pilote, le contrôleur et l’ingénieur

Comment un objet technique prend-il son sens et comment se diffuse-t-il dans la société ? Cette question centrale pour la compréhension de l'innovation est abordée au travers de l'évolution de l'aviation civile considérée comme un macrosystème technique. Les auteurs développent une analyse à la fois sociologique, anthropologique, historique et technologique. L'ouvrage s'appuie sur deux études. L'une concerne les représentations des pilotes de ligne face à l'innovation, et notamment l'automatisation des commandes des Airbus ...

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Entreprises, travail

L’Utile et le futile

Dommage que L'économie de l'immatériel, sous-titre de L'utile et le futile « pèse » plus de 600 pages ! Dommage car le nombre de décideurs achevant un ouvrage est inversement proportionnel au nombre de pages. Et pourtant cette démonstration de la primauté de l'immatériel constitue une lecture fort utile pour la plupart des dirigeants. L'auteur note en particulier que l'effet de taille, toujours valable au niveau des productions, est globalement moins critique que la capacité de projection ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Télétravail en France

Ce rapport a été établi dans le cadre d'une mission pour le ministère français de l'Intérieur et de l'Aménagement du territoire et le ministère des Entreprises et du Développement économique. Avec une définition étroite du télétravail, l'auteur évalue à un peu moins de 20 000 le nombre des télétravailleurs en France en 1993, alors qu'une définition plus large et une prise en compte des pratiques non formalisées devraient conduire à plusieurs centaines de milliers. Cependant ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Bureau du futur : les centres d’affaires et de services partagés

Denis Ettighoffer qui dans L'entreprise virtuelle, publiée en 1991, annonçait déjà le phénomène de démassification des « bureausores », prévoit un développement des services bureau intégrés. Les bureaux du futur seront des « Centres d'affaires et de services partagés ». Ils résulteront de l'industrialisation du tertiaire, qui se traduit par l'externalisation des activités de services, de l'obligation de réduire les migrations quotidiennes et de maintenir des activités multiservices dans les zones économiquement fragiles. Aussi assistons-nous actuellement à une remise ...

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Entreprises, travail

La ricerca nel campo del futuro (Research into the Future)

Research on the future is discussed from many points of view. It is maintained that the main qualitative aspects of knowledge of the future, as compared with standard scientific knowledge, are perceptual force and the explicit value of rationality. The semiotic model is explored, as well as various modes of thinking about the future - ways of penetrating into the future - called utopian, dystopian, by analogy, systemic, by scenarios, and evolutionary thinking.

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Moderne Arbeitsutopien. Das Verhältnis von Arbeit Zeit und Geschlecht [L’utopie moderne du travail. Le rapport entre temps de travail et sexe]

Il y a un peu plus de 10 ans, Claus Offe avait diagnostiqué « la fin de la société du travail ». En fait, la signification du travail en tant que concept économique et en tant que réalité dans les pays développés reste considérable. Dans les analyses classiques du concept moderne du travail, le lien indissoluble entre le travail et la pensée dans la société était pour ainsi dire un postulat. Jusqu'à aujourd'hui sa validité reste, pour l'essentiel, incontestée ...

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Entreprises, travail - Population

Evolution démographique récente en Europe - 1994

Ce rapport, qui couvre les 32 États-membres du Conseil de l'Europe, ainsi qu'un certain nombre d'autres États européens, présente une analyse de la structure et de l'évolution des principales composantes de la population : évolution démographique, nuptialité et divortialité, fécondité, mortalité et migrations. Malgré les tendances de la fécondité et de la mortalité vers plus de convergence, il existe de grosses différences entre les pays d'Europe dans les modes de vie et les modèles familiaux. Ce ...

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Entreprises, travail

Arbeit 2000. Anforderungen an eine Neugestaltung der Arbeitswelt. Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung [Le travail en l’an 2000. Les exigences pour un nouveau concept du monde du travail. Une étude d

Ce livre présente les résultats d'un projet de recherche sur « les exigences en matière de politique sociale face à une conception nouvelle des contrats de travail ». Il constitue une contribution au débat de plus en plus pressant aujourd'hui sur l'organisation du travail de demain, en Allemagne notamment. Dans une première partie, les auteurs développent des arguments qui plaident pour une réforme, à leurs yeux indispensables, du droit du travail. Une deuxième partie - un inventaire sociologique et juridique ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Au-delà des cultures. Les enjeux du management international

Répondant à une préoccupation de plus en plus présente dans l'esprit des cadres d'entreprise multinationale, ce livre, mêlant réflexion théorique et exemples concrets, a pour objet de sensibiliser le lecteur aux multiples facettes du management interculturel. Il lance un défi aux dirigeants d'entreprise : il faut savoir utiliser l'obstacle de la diversité culturelle pour le transformer en opportunité de développement en créant des synergies. La diversité culturelle se manifeste dès lors que différentes personnes travaillent ensemble, chacun ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Technology Foresight Using a Delphi Approach : a Japanese-German Cooperation

This article describes a joint project conducted between 1991 and 1993 by the Japanese National Institute of Science and Technology Policy (NISTEP) and the German Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research (ISI). Some first outcomes, and different alternatives on how to use the data for trend interpretation and priority setting are described. The Japanese Delphi survey is conducted every five years and was first undertaken in 1971. In 1992, NISTEP and ISI agreed on a joint project. About 3000 ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.