Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Rêver demain

Voici un livre où l'on a cherché à jouer sur deux registres à la fois, historique et analytique. Les auteurs ont peut-être pensé que l'approche événementielle de l'imagination anticipatrice plairait à un large public, même si elle comportait un risque d'accumulation de matériaux disparates, tandis que l'approche analytique permettait, au prix d'une certaine abstraction, de faire apparaître des agencements signifiants, pour ne pas dire des patterns. Dans le cas présent, c'est essentiellement la ...

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Entreprises, travail

Du management panique à l’entreprise du XXIe siècle

Il s'agit du compte rendu d'une conférence du Groupe Innovation (Québec) en avril 1993. Les intervenants, largement inspirés par les travaux d'Hervé Sérieyx, expliquent qu'en raison des transformations techniques, de l'évolution des rapports de forces économiques dans le monde, des changements dans les formes de travail et les mentalités, le management de demain devra totalement se modifier. « Manager comme hier est une faute professionnelle ». La « Lopezmania » du nom d'Inaki Lopez, l'acheteur de General ...

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Entreprises, travail

The Futures Tool Kill

Selon l'auteur, trois éléments sont essentiels pour l'étude du futur : - premièrement, il faut élaborer des scénarios, c'est-à-dire envisager différents futurs possibles. L'auteur préconise un nombre de scénarios limités - entre deux et quatre tout au plus - car un éventail trop large conduit généralement le décideur à ne retenir que la voie moyenne ; - deuxième recommandation, donner le pronostic, c'est-à-dire déterminer le scénario le plus cohérent et le plus probable ; - enfin, mettre en valeur quelques scénarios "catastrophes", dont ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Contexte des dix années à venir

Ce document répond à deux objectifs : - Montrer en quoi le contexte que nous allons vivre va évoluer rapidement et, en conséquence, préciser les contraintes de l'environnement qu'il faudra gérer et les opportunités qu'il faudra savoir saisir. Cette réflexion sur l'avenir souligne, après plusieurs années de crise, qu'il est possible - et indispensable - d'entreprendre ; elle montre par là même qu'il serait dangereux de vivre toujours en fonction du court terme. - Faciliter la compréhension des points ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Bureau du futur : les centres d’affaires et de services partagés

Denis Ettighoffer qui dans L'entreprise virtuelle, publiée en 1991, annonçait déjà le phénomène de démassification des « bureausores », prévoit un développement des services bureau intégrés. Les bureaux du futur seront des « Centres d'affaires et de services partagés ». Ils résulteront de l'industrialisation du tertiaire, qui se traduit par l'externalisation des activités de services, de l'obligation de réduire les migrations quotidiennes et de maintenir des activités multiservices dans les zones économiquement fragiles. Aussi assistons-nous actuellement à une remise ...

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Entreprises, travail

L’Utile et le futile

Dommage que L'économie de l'immatériel, sous-titre de L'utile et le futile « pèse » plus de 600 pages ! Dommage car le nombre de décideurs achevant un ouvrage est inversement proportionnel au nombre de pages. Et pourtant cette démonstration de la primauté de l'immatériel constitue une lecture fort utile pour la plupart des dirigeants. L'auteur note en particulier que l'effet de taille, toujours valable au niveau des productions, est globalement moins critique que la capacité de projection ...

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Entreprises, travail

Sociétés bureaucratiques contre révolution de l’intelligence

Ce livre, issu d'une série de colloques organisés par les auteurs dans plusieurs pays d'Europe centrale, est un vibrant plaidoyer - illustré de nombreux exemples - contre les sociétés technocratiques d'Europe occidentale et, sous une forme encore plus caricaturale, d'Europe de l'Est et en faveur de la révolution de l'intelligence qui, seule, peut permettre l'indispensable mobilisation de toutes les ressources humaines qui constituent, bien plus que toutes les nouvelles technologies, la clé du progrès. Critique ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Life Cycles. Forescasting the Rise and Fall of Almost Anything

How many more hit movies will Steven Spielberg direct ? When will maglev trains or aerospace planes take over as the world's leading transportation system ? Answers to many such questions about the future can come from life-cycle research.

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Technologiemanagement und Technologien für das Management [Management des technologies et technologies du management]

En 1993, la conférence annuelle des professeurs d'université en économie avait pour thème : « le management des technologies et les technologies du management ». Il s'agissait surtout d'établir des liens plus étroits entre les stratégies de développement des entreprises et les politiques de commercialisation afin d'accélérer le lancement d'un produit. L'approche essentielle du management des technologies consiste à trouver des formes de coopération inter-entreprises et d'impliquer tous les salariés. La comparaison entre les stratégies en ...

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Entreprises, travail

L’Avenir du Plan et la place de la planification dans la société française

La première partie du rapport est consacrée à l'histoire de la planification et de ses structures : un âge d'or après la Libération, la décadence à partir du début des années 70, les espoirs de 1981, les désillusions qui ont suivi, et maintenant une période de stabilité où le Plan, avec une influence réduite, se voit néanmoins reconnaître une place dans le processus décisionnel. Les seconde et troisième parties développent le diagnostic, mettent en lumière les causes profondes des ...

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Entreprises, travail

Arbeit 2000. Anforderungen an eine Neugestaltung der Arbeitswelt. Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung [Le travail en l’an 2000. Les exigences pour un nouveau concept du monde du travail. Une étude d

Ce livre présente les résultats d'un projet de recherche sur « les exigences en matière de politique sociale face à une conception nouvelle des contrats de travail ». Il constitue une contribution au débat de plus en plus pressant aujourd'hui sur l'organisation du travail de demain, en Allemagne notamment. Dans une première partie, les auteurs développent des arguments qui plaident pour une réforme, à leurs yeux indispensables, du droit du travail. Une deuxième partie - un inventaire sociologique et juridique ...

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Entreprises, travail

Travail et emploi. Le temps des métamorphoses

Cet ouvrage dresse un bilan des métamorphoses du travail et de l'emploi à travers, d'une part, la dynamique de l'organisation des entreprises et du marché dans les grands pays industrialisés et, d'autre part, un panorama de paradigmes qui ont scandé l'histoire de l'économie et de la sociologie du travail et de l'emploi. Le projet des auteurs est de suivre les fils généalogiques de ces deux disciplines, de comprendre la logique des affrontements internes ...

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Entreprises, travail

Contribution au débat sur la méthodologie prospective

L'auteur rappelle le projet du début des années 70 d'hisser la prospective comme « branche de la sociologie de la connaissance », l'échec de ce projet est un recul conceptuel. Il s'agit de résoudre la contradiction entre l'ouverture d'un champ conceptuel correspondant à la complexité du réel et la disposition d'outils flexibles et adaptés aux commandes et aux différents types de prospective. Les faiblesses des méthodologies disponibles sont un déficit systémique, le statisme, l'oubli ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Workers, Institutions and Economic Growth in Asia

Les auteurs de cet ouvrage examinent la question des institutions sociales et du travail en Asie, en ce qu'elles favorisent ou entravent l'activité économique : systèmes de fixation des salaires, syndicats, segmentation du marché du travail sont déterminants pour la production comme pour la distribution. Les sept chapitres sont des versions revues de communications présentées à l'occasion d'un atelier international sur « Les institutions du travail et le développement économique en Asie : approche théorique et faits », organisé par ...

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Entreprises, travail

La lunga, lunga strada degli studi sul futuro (The Long, Long Road of Futures Studies)

The author's career in futures studies, which began in 1956, has been not only long but also tourmented, since it took place in the history of the USRR. It was in 1956 that the author had the idea that the future should have its own field of study, just like the past and the present ; but he clashed with the authorities, who considered such studies bourgeois and anti-marxist, and only a few publications escaped censorship. In 1966 forecasting was ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

World Competitiveness Report 1994

La mondialisation de l'économie et le développement subséquent d'une compétition économique internationale très vive contraignent les entreprises à rechercher en permanence comment améliorer leur compétitivité sur les marchés mondiaux. Leur performance individuelle toutefois ne pouvant être totalement dissociée de l'environnement dans lequel se déploie leur activité, la compétitivité des firmes passe, dit-on, par la compétitivité des nations. Comment cette compétitivité des nations peut-elle être mesurée ? L'IMD et le Forum économique mondial qui publient depuis 1980 un ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Pour un capitalisme intelligent

Les grandes entreprises françaises ne font pas le poids devant leurs principales concurrentes qu'il s'agisse de leur taille ou des capitaux qu'elles mobilisent. À partir de ce constat, Jean Peyrelevade développe une argumentation visant à renforcer le capitalisme français en prenant en compte l'une de ses spécificités, l'importance de son secteur public. La démonstration tient en deux parties. Tout d'abord régénérer le mécanisme des fonds propres en favorisant le développement d'une épargne longue ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Moderne Arbeitsutopien. Das Verhältnis von Arbeit Zeit und Geschlecht [L’utopie moderne du travail. Le rapport entre temps de travail et sexe]

Il y a un peu plus de 10 ans, Claus Offe avait diagnostiqué « la fin de la société du travail ». En fait, la signification du travail en tant que concept économique et en tant que réalité dans les pays développés reste considérable. Dans les analyses classiques du concept moderne du travail, le lien indissoluble entre le travail et la pensée dans la société était pour ainsi dire un postulat. Jusqu'à aujourd'hui sa validité reste, pour l'essentiel, incontestée ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Prospective, planification et programmation dans l’Europe du marché unique

Ce rapport commence par une définition comparative des concepts de planification, de programmation et de prospective. Il reconnaît le caractère flou et variable de ces concepts dont il donne des définitions par extension. Puis suivent des monographies sur les différents pays, en distinguant les pays qui formellement adoptent l'idée d'une planification, et les autres. Dans la première catégories figurent les Pays-Bas, la Belgique, l'Espagne, l'Irlande, la Grèce, le Portugal et l'Italie. Dans la seconde, on ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

The Product Development Challenge. Competing through Speed, Quality and Creativity

Selon les auteurs de cet ouvrage, dans la plupart des industries, les dynamiques de la technologie, du marché et de la concurrence confèrent à l'élaboration de nouveaux produits une importance cruciale. Le développement de nouveaux produits, qui se doit d'être rapide, efficace et de qualité, n'est pourtant pas une activité facile. Dans cette optique, cet ouvrage, qui regroupe des articles publiés dans la Harvard Business Review, cherche à présenter les nouveaux concepts, méthodes et outils développés dans ...

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Entreprises, travail

Grandeur et décadence de la planification stratégique

L'ouvrage d'Henry Mintzberg a pour ambition de décrire la place de la planification par rapport à la stratégie, c'est-à-dire de développer une définition opérationnelle de ce qu'est la planification dans le contexte de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie. Pour l'auteur, la planification peut être définie comme une procédure formalisée qui a pour but de produire un résultat articulé sous la forme d'un système intégré de décisions. La stratégie ...

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Entreprises, travail

Cuadernos de dirección estratégica y planificación

Cet ouvrage comprend dix chapitres portant sur : - l'analyse des principes et des logiques de planification en entreprise, - la gestion et le management en entreprise ; planification, organisation et contrôle : outils et méthodes pour l'implantation, le management (système de prise de décision) d'une entreprise, - les facteurs de changement culturel ; l'évolution des facteurs humains dans la gestion d'une entreprise, - les connexions entre prospective et stratégie, - la méthode des scénarios : origine et définition, - l'analyse de la stratégie des ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.