Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Industrial Planning and the Transition to a Market Economy

La période de transition entraîne pour tous les pays ex-socialistes des difficultés considérables. Les décideurs manquent désormais de points de repères et ne peuvent se fier uniquement aux mécanismes du marché qui se mettent en place. La planification indicative peut, dans ce cas, être un recours efficace.

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Révolution informationnelle. Les enjeux du multimédia

L'informatique alliée aux télécommunications a marqué les innovations techniques de la dernière décennie. Aujourd'hui, la rencontre de ces deux techniques avec l'audiovisuel se profile et pose des problèmes nouveaux encore peu analysés. L'auteur cherche à comprendre le contenu nouveau de ces techniques, à examiner les conditions de leur introduction dans la société et le rôle socio-économique qu'elles détiennent et, enfin, les enjeux qui y sont associés. Le plan du livre adopte une démarche par objet ...

(110 more words)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Enjeux économiques et sociaux

À l'occasion de l'élection présidentielle, quatorze économistes français ont été sollicités pour s'exprimer chacun sur une grande question économique ou sociale. L'objectif est d'approfondir et d'éclairer les principaux enjeux dans la perspective d'un prochain septennat par une analyse des tendances lourdes de l'environnement économique international, des spécificités françaises, des contraintes et marges de manœuvre possibles, des options fondamentales relatives aux choix de société. Sont ainsi passés en revue les perspectives de croissance ...

(178 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Tendances comparées des sociétés post-industrielles

Convergences sur fond de spécificités nationales : telle est la formule qui pourrait résumer les résultats d'une vaste analyse comparée des tendances du changement social dans quatre sociétés post-industrielles - analyse qui a été entreprise par les auteurs dans la lignée des travaux du groupe Louis Dirn sur la France. La comparaison systématique des tendances caractérisant l'Allemagne, les États-Unis, le Québec et la France montre l'existence de convergences ; notamment en ce qui concerne la démographie, l'organisation de la ...

(82 more words)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Grande Mutation du travail et de l’emploi. Emploi juste à temps et travail éclaté dans la société post-industrielle

Une économie de marché mondialisée oblige les pays post-industriels à inventer des formes d'emploi qui remettent en cause les traditionnelles frontières entre vie active et vie hors-travail, ainsi que le rôle du travail comme moyen dominant d'identité sociale. Il faut imaginer de nouveaux modes de management. Ce livre analyse les évolutions économiques, techniques, sociologiques et culturelles qui permettent de comprendre cette mutation structurelle, et pas seulement conjoncturelle, de l'emploi et du travail.

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’intermédiation électronique

Le changement essentiel des dernières années est que la circulation de l'information est devenue électronique. Mais, croire que cela signifie que des électrons ont remplacé le support papier, accélérant simplement la transmission des données, c'est sous-estimer les transformations intervenues. La nouveauté principale est ailleurs : dans le fait que la circulation électronique permet l'échange instantané d'informations de nature économique et commerciale. De ce fait, les réseaux d'information sont bien plus qu'une super-poste ou même qu ...

(215 more words)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

La France malade du travail

Ce n'est pas du chômage que la France est malade mais bel et bien du travail : voilà la conclusion à laquelle parviennent les cinq experts qui ont écrit ce livre. Un diagnostic que chacun pose dans son champ de compétences : économie, sociologie, ergonomie et psychiatrie. Pour eux, il ne suffit pas de partager le travail, ni « de saupoudrer de management participatif »; ils plaident pour un travail qui ne soit plus instrumental, épuisant, obligatoire et subi, mais expressif, libérateur et ...

(16 more words)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique

Will a United Italy Survive until 2010 ?

Has a united Italy still any reason to exist ? Can it still be a political entity rather than a mere geographical expression ? In this article, Antonio Martelli adopts a long-term perspective, convinced that the "malaise" is deeply ingrained and concerns structural factors : the evolution of the European integration is one of the two major factors, the other being its internal development. In fact, Europe will certainly have to face difficult problems : its integration, even in its present limited form, cannot ...

(363 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Métapolis ou l’avenir des villes

Ce livre, réflexion magistrale et accessible sur le phénomène urbain, débute par le constat de la généralisation urbaine et des formes actuelles de la métropolisation. Indéniablement, le fait contemporain majeur est la métropolisation, c'est-à-dire le déclin des petites villes et le renforcement des centres ayant une taille supérieure à 200 000 habitants. Ces métropoles se caractérisent par un dynamisme économique provenant de leur intégration, par la croissance des migrations alternantes et par un renforcement des tendances ségrégatives. Selon l ...

(96 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Wild Future. Abschied von den kalten Strategien [Le futur sauvage. L’adieu aux stratégies calculées]

« Les plans stratégiques ne sont vraiment bons que s'ils ne tiennent pas du tout compte de la réalité ». Avec des formules provocatrices comme celle-ci, Gerd Gerken, le consultant en management peut-être le plus célèbre d’Allemagne, explique à sa clientèle la nécessité du changement permanent. Ne cessant d'anticiper les tendances actuelles dans le domaine économique, G. Gerken refuse aussi clairement le « lean-management » que le « re-engineering », car, selon lui, ils sont tout juste bons à baisser les coûts à ...

(254 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Mary P. Follett : Prophet of Management. A Celebration of Writings from the 1920s

Pourquoi rééditer des textes d'un auteur largement tombé dans l'oubli, sur des thèmes aussi rebattus que le rôle du manager, le pouvoir et l'autorité, les conflits ou l'art de donner des ordres ? L'éditrice de ce livre, Pauline Graham, le résume parfaitement en une phrase : « Chaque fois que je lis quelque chose d'intéressant sur l'organisation et le management des entreprises, je me surprends invariablement à dire "Mais Follett disait cela il y a 70 ...

(228 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Défi de l’autoroute de l’information

Commanditée par le gouvernement fédéral, cette étude est la plus récente et la plus complète. Cinq groupes d'études ont participé à la rédaction du rapport final : 1) compétitivité et création d'emplois ; 2) culture et contenu canadiens ; 3) accès et incidences sociales ; 4) apprentissage et formation ; 5) recherche-développement, applications. Toutes ces études ont une portée prospective et proposent une série de recommandations sur la base des tendances identifiées.

Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

New Product Success Stories. Lessons from Leading Innovators

Le succès du lancement de nouveaux produits devient de plus en plus important pour les entreprises afin d'assurer leur pérennité. L'ouvrage réunit 24 cas qui décrivent le lancement et l'élaboration de nouveaux produits par diverses entreprises dans des secteurs variés. Selon l'auteur, ces différents exemples montrent qu'il n'existe pas de recette universelle notamment parce que chaque innovation de produit s'inscrit dans un environnement spécifique. Néanmoins, la diversité des expériences invite à réfléchir sur ...

(208 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Travail, une valeur en voie de disparition

Parmi les nombreuses publications récentes touchant au thème du travail, ce livre est éminent. D'abord, il instruit comment, au cours de l'histoire, ont évolué le contenu de la notion de travail et la place que les philosophes, puis les économistes, lui ont donnée dans la société jusqu'à nos jours, enfin, où elle est confondue avec la notion d'emploi. Et toutes les références sont données au lecteur pour qu'il puisse se reporter aux textes fondamentaux. Ensuite ...

(248 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Population

Le Monde et les hommes. Les grandes évolutions démographiques

Destiné à un public d'étudiants, cet ouvrage fait le point sur les tendances démographiques, passées et à venir, dans les différentes régions du monde. Il part de la notion, fallacieuse, d'« explosion » démographique, mise à la mode dans les années 1960, notamment à la suite d'un article de Philip Hauser, publié dans l'American Sociological Review (décembre 1968) ; quelques années plus tard, les travaux du Club de Rome reprenaient le thème et amplifiaient ces craintes en extrapolant, de ...

(277 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Environnement et choix économiques d’entreprise

Les débats entre l'économie et l'écologie au niveau des choix d'entreprise ont longtemps été marqués par l'affrontement et l'incompréhension. Il est temps de dépasser ces oppositions stériles. L'environnement est parvenu au stade de la maturité. Le dialogue démocratique doit trouver sa place, appuyé sur des évaluations économiques et des chiffres, garanties de la transparence. Les grandes entreprises nationales gestionnaires d'infrastructures de base sont au centre de l'enjeu : elles ont introduit de longue ...

(91 more words)

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.