Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Foresight in Science and Technology : Selected Methodologies and Recent Activities in Germany

La prospective bénéficie depuis quelques années d'un regain d'intérêt en Allemagne, tant dans les entreprises qu'auprès du grand public. Cet article expose les trois approches méthodologiques les plus couramment utilisées : - la méthode par arbre de pertinence est "normative", fondée sur l'analyse des systèmes : l'identification des besoins futurs permet de déterminer les actions nécessaires à moyen terme (horizon 2000) ; - la méthode Delphi est utilisée pour des prévisions à long terme (20-30 ans). Trois conclusions sont mises ...

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Entreprises, travail

La Prospective stratégique d’entreprise. Concepts et études de cas

La prospective est aujourd'hui passée du champ académique à celui de l'action : elle est devenue, ces dernières années, un outil opérationnel, volontiers utilisé par les organisations soucieuses d'améliorer leurs méthodes de gestion. La prospective stratégique est cette forme appliquée de la prospective. Cet ouvrage constitue un manifeste pour promouvoir davantage le concept de prospective stratégique d'entreprise comme outil de la stratégie et de l'aide à la décision. Il comporte des témoignages d'experts français et ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Services : la productivité en question

Les services représentent aujourd'hui entre 60 et 75 % de l'emploi et de la valeur ajoutée dans tous les pays développés. Certains jugent que leur productivité est trop faible ou qu'elle ne progresse pas assez. D'autres, au contraire, pensent que le « productivisme » appliqué aux services détruit l'emploi et nuit à la cohésion sociale. Mais si, au-delà de ces questions fort importantes, la notion même de productivité (tout comme celle, voisine, de croissance), telle qu'elle a ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Future-Vision : Ideas, Insights and Strategies

Cet ouvrage fut publié en parallèle à la huitième assemblée générale de la World Future Society, dans le but, selon le préfacier, de « suggérer des solutions » pour l'action. Les vingt-cinq articles qui composent ce recueil abordent les sujets les plus divers, allant de l'agriculture au chômage. Cette diversité est volontaire : Jerome Karle, prix Nobel de chimie, dont la contribution ouvre l'ouvrage, considère que tous les problèmes sont aujourd'hui reliés les uns aux autres : économie, démographie, environnement ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Stratégies d’incertitude

Cette première moitié des années 90 (souvent évoquée en termes divergents de basse conjoncture ou d'unification européenne) concrétise-t-elle un environnement concurrentiel significativement plus incertain perçu comme tel par les managers ? (1ère partie). Dans cette hypothèse, quelles réponses appropriées les entreprises sont-elles susceptibles d'apporter afin de modifier les pratiques dominantes du management d'après-guerre (2ème partie). À l'origine des marchés turbulents se trouve la conjonction entre deux changements structurels : l'intégration économique internationale et différentes formes de désintégration ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

La Volonté d’impuissance. La fin des ambitions internationales et stratégiques ?

Le mot « contradiction » semble le plus approprié pour caractériser, aujourd'hui, la vie internationale, écrit Pascal Boniface. Les plus grandes menaces ont disparu mais les guerres se multiplient. Le désarmement nucléaire fait des progrès mais les risques de prolifération sont plus grands que jamais. La mondialisation est effective et, dans le même temps, les États éclatent. En définitive, le monde semble devenu incompréhensible pour le citoyen et cela, alors même que les médias lui portent une attention inégale. Les grandes ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Forsek for Forandring (Local Equipments and Societal Change)

The report will outline alternative strategies for a transition to a sustainable society, sketch the state of the art of social and ecological experiments, discuss the importance of such practicle experiments for a transition to a sustainable society. The first part of this study is an analysis and categorisation of different strategies that have been proposed for a transition to a sustainable society. Core assumptions of five alternative perspectives will be outlined : - alternative living (communes, éco-villages, active neighbourhoods), - alternative production ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Eine Geschichte der Zukunft. Vom goldenen Zeitalter zum Cyberspace [Une histoire de l’avenir. De l’âge d’or au cyberespace]

Aujourd'hui, nous ne pouvons nous représenter l'avenir que sous la figure d'une catastrophe. C'est pourquoi « l'époque où l'on n'a jamais autant parlé de l'avenir et écrit sur lui, est fondamentalement une époque qui ne connaît plus l'avenir ». Telle est la thèse principale du politologue Paul Noack. D'abord, Paul Noack s'intéresse à la dimension historique de la pensée humaine de l'avenir, du poète grec Hésiode (700 ans avant J ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Vital signs 1996. The Trends that Are Shaping our Future

Dans cette cinquième édition de Vital Signs : the Trends That Are Shaping our Future, les chercheurs du Worldwatch Institute mettent en évidence quelques grandes tendances susceptibles d'influencer durablement l'avenir de la planète. Le rapport de cette année, rédigé par quatorze chercheurs, reprend la plupart des indicateurs utilisés depuis 1992, tels que la population mondiale, la production céréalière ou, encore, les émissions de carbone. Mais il comporte également dix nouveaux Vital Signs, appartenant aux domaines agricole, économique, environnemental et ...

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Entreprises, travail

Utilisez la théorie du jeu pour façonner votre stratégie

L'essence de la réussite dans les affaires consiste à s'assurer que l'on joue le bon jeu. Comment savoir si c'est le bon ? Que peut-on faire si ça ne l'est pas ? Afin d'aider les managers à répondre à ces questions, les auteurs de cet article ont élaboré un cadre de pensée basé sur la théorie du jeu. Le mathématicien John Von Neumann et l'économiste Oskar Morgenstern ont fourni gâce à leur travail, explicité dans ...

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Entreprises, travail

Les fondements stratégiques de l’entreprise-réseau

Dans cet article, L'expansion Management Review interviewe N. Venkatraman, considéré comme une "étoile montante" de la pensée sur le management aux Etats-Unis. Sous la pression technologique émerge un nouveau modèle d'entreprise, celui de l'entreprise-portefeuille, reposant sur un réseau d'alliances et de partenariats. Ce qui pose trois types de questions, sur lesquelles est plus spécifiquement interrogé le spécialiste : qu'externalise-t-on et avec qui s'allie-t-on ? Comment évalue-t-on ces alliances ? Que deviennent les ollaborateurs ?

Revue

Entreprises, travail - Géopolitique

Politique scientifique et technologique. Réflexions sur le rapport de l’OCDE 1994

L'OCDE publie périodiquement un rapport sur l'effort de Recherche-Développement dans les pays de l'Organisation. Le rapport de 1994 (340 p.), fort dense en informations et analyses, présente un intérêt tout particulier puisqu'il couvre l'ensemble de la décennie quatre-vingt et le début des années quatre-vingt-dix. Il traite essentiellement quatre questions : celle de la compétition technologique et commerciale mondiale ; celle des relations entre la recherche, la technologie et la compétitivité ; celle des politiques scientifiques et technologiques des ...

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Entreprises, travail

Le court terme peut-il ruiner la vision à long terme ?

Un abîme semble séparer les idées de C. K. Prahalad et Gary Hamel - l'intention stratégique et les compétences de base (Strategic Intent and Core Competencies, ou SICC) - et la maximisation de la valeur boursière (Shareholder Value Maximization, ou SVM). Les avocats de la SICC détestent la SVM pour ce qu'ils considèrent comme une approche sèche et mercenaire du management, alors que les adeptes de la SVM considèrent les passions et les enthousiasmes prescrits par la SICC comme traduisant ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

 » Le passé du futur «. Une collection d’oeuvres d’anticipation à découvrir

De tout temps, les hommes ont cherché à discerner quel serait l'avenir ; de tout temps, ils ont rêvé à la création d'un monde meilleur. Souvent aussi, sans nécessairement se référer à l'avenir, ils ont exprimé des points de vue qui demeurent aujourd'hui fort stimulants. Comment nos prédécesseurs imaginaient-ils l'avenir ? De quelles craintes et de quels espoirs leur vision du futur est-elle empreinte ? Quels enseignements peut-on au demeurant tirer de la relecture d'écrits anciens qui ...

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Entreprises, travail

1995-2145 : soixante grands témoins imaginent le futur

C'est pour étancher une soif de savoir que les rédacteurs de la revue L'Environnement Magazine ont demandé à soixante grands acteurs de la société française et européenne _ membres de l'Institut, chercheurs, professeurs, industriels, religieux, hommes politiques ou artistes _ de livrer leur vision du monde dans lequel évolueront leurs arrière-arrière-petits-enfants. Pour cela, les rédacteurs ont proposé à leurs prospectivistes d'un jour plusieurs voies. Concevoir l'avenir de leur activité. Se mettre dans la peau d ...

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Entreprises, travail

Durée d’utilisation des équipements industriels : mesure et éléments de comparaison internationale

Dans de nombreux domaines de l'analyse économique, l'importance d'une prise en compte de la durée d'utilisation des équipements n'est plus démentie. Mais la mesure de cette variable se heurte à de multiples difficultés statistiques. Aussi, divers indicateurs sont élaborés pour tenter de l'appréhender. Une telle diversité des mesures reflète, en partie, le fait que chaque indicateur est loin d'être vraiment satisfaisant. Les chercheurs ont donc été obligés d'en proposer plusieurs. Les indicateurs ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Société, modes de vie

Les Européens et la valeur travail

Le travail - et plus particulièrement l'emploi dans la sphère des activités monétarisées - constitue la pierre angulaire de toute notre organisation sociale, le déterminant principal du revenu (direct ou indirect) des Européens, mais aussi ce qui, en leur conférant un statut professionnel, leur assure une reconnaissance sociale. Ainsi du moins en fut-il durant les "Trente Glorieuses" lorsque le plein emploi, salarié, à temps plein et à durée indéterminée, constituait la norme. Qu'en est-il aujourd'hui alors que ce modèle ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

RSA : cinq ans pour convaincre. Les défis du programme de développement sud-africain (interview de Jim Jones)

Le nouveau régime sud-africain a établi un " Programme de reconstruction et de développement ", RDP, qui vise d'abord à remédier aux carences et aux inégalités en matière de logement, d'éducation, de santé..., ensuite à doter le pays des moyens indispensables à son développement. Le directeur du grand journal d'Afrique du Sud, le Business Day, explique ici l'ampleur de la tâche à accomplir de sorte qu'assez rapidement les Sud-Africains constatent effectivement une amélioration. Il souligne en effet ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Quatre scénarios sur l’économie mondiale. Un exercice de prospective néerlandais (2e partie)

Le Bureau central de Planification néerlandais a réalisé une étude prospective sur l'économie mondiale à l'horizon 2015 en guise de préalable à la construction de scénarios contrastés sur l'économie néerlandaise. Dans ce papier, les auteurs nous exposent leurs quatre scénarios de l'économie mondiale à l'horizon 2015 : - le premier, qualifié de "scénario du grand basculement" (de l'Atlantique vers le Pacifique) se caractérise par une forte dynamique libérale sous leadership asiatique ; - le second, "la renaissance européenne ...

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Entreprises, travail

Project Contextual Futures - Now

It is important during the next few years that a serious effort be made to project scenarios descriptive of alternative lines of evolving conditions within selected social fields, such as life within a nation or a well established institution. An earlier article offered a theory that asserts a very tight linkage between any act of choosing and the chooser's images of the relevant context. This article makes the following points : - policy choices usually impact the future, so images of ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les grandes tendances de l’économie mondiale. Un exercice de prospective néerlandais (1ère partie)

Major Trends in the Global Economy : A Futures Exercise from the Netherlands (Part 1)
Four Scenarios on the Global Economy : A Futures Exercise from the Netherlands (Part 2)

The Central Planning Bureau of the Netherlands is a creative institution which provides an analysis and foresight function to public sector decision-makers in the Low Countries. It undertook a prospective study on the global economy from 1990-2015, as preamble to the elaboration of alternative scenarios for the Netherlands economy. These articles, drawn from a study published in 1992 in English under the title Scanning the Future: a Long Term Scenario Study of the World Economy 1990-2015 (SDI Publishers), present the major trends of global economic evolution, the strengths and weaknesses of diverse regions and, finally, the principal determinants of the scenarios the Bureau has elaborated. They first specify a typology of principal concepts from political economy, then present a brief panorama of the development dynamics of different regions. Next, they extract from this analysis the principal determining factors to be used in constructing the global economic scenarios. And finally, they describe the key variables used to develop four scenarios from among those most probable, up to the year 2015.
- The scenario of "the great swing" (from Atlantic to Pacific) is characterized by a strong free-market dynamic under Asiatic leadership.
- The scenario of European Renaissance portrays a globalization of the economy, fortunately tempered by a European Community policy.
- The scenario of "World Crisis" postulates the creation of economic zones around Japan, the United States and Western Europe which prevent the diffusion of progress and the opening of markets, thereby generating a global recession.
- Finally, the "Balanced Growth" scenario is one of sustainable development, at once multipolar and cooperative.
The authors next demonstrate the use of these projections for elaborating strategic choices, by distinguishing among other things the "no regrets" policies, valuable in all circumstances, and those which implicate some risk-taking. They provide an illustration of these by showing, for the European Community, the lessons that emerge from the exercise for social and industrial policies.

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Entreprises, travail

Prospective et management du temps

L'avenir des politiques et des régimes de retraite, ainsi que les solutions à mettre en oeuvre face au chômage exigent la prise en compte des évolutions à long terme du temps : emploi de ce temps par les individus au long de leur cycle de vie, et répartition entre eux. Les enjeux de société sont importants, principalement en termes de solidarité collective. Le débat sur l'économie du temps pose, entre autres, la question de savoir si le travail est ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

A Sustainable Economy for the 21st Century

The new party believes that the US is headed down the wrong track, and that the present two-party system is inadequate to the tasks of social and economic reconstruction. The party seeks to transform the economy in such a way that it is finally responsive to the needs of ordinary people. Schor proposes measures under the following categories : 1) creating quality of life : the problem of time is central ; an economic program should give people control over their time with ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

« Pourquoi la loi du silence ? »

La revue Entreprise Éthique consacre un numéro spécial à la loi du silence qui règne dans les entreprises et les milieux d'affaires concernés par la corruption. Ce numéro comprend trois parties principales : un dossier thématique ; une partie économique et juridique et enfin une partie sociologique et philosophique. Le dossier comporte différents articles dont : -« Prévenir et réprimer les pratiques professionnelles illicites : par quels moyens », par P. Méhaignerie, garde des Sceaux ; - « Corruption : qui est victime ? », par R. Bouchery ; - « Pourquoi les victimes ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.