Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliography

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Environnement et choix économiques d’entreprise

Les débats entre l'économie et l'écologie au niveau des choix d'entreprise ont longtemps été marqués par l'affrontement et l'incompréhension. Il est temps de dépasser ces oppositions stériles. L'environnement est parvenu au stade de la maturité. Le dialogue démocratique doit trouver sa place, appuyé sur des évaluations économiques et des chiffres, garanties de la transparence. Les grandes entreprises nationales gestionnaires d'infrastructures de base sont au centre de l'enjeu : elles ont introduit de longue ...

(91 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les Sociétés paysannes : éléments pour une théorie de la paysannerie

À l'est de l'Europe, les régimes communistes ont été de merveilleux conservatoires de la paysannerie. Dans le reste du monde, les masses paysannes sont plus nombreuses que jamais. Elles ont doublé en Chine, en Indonésie et dans des pays de moindre poids démographique. En Europe occidentale, moins d'un demi-siècle a suffi pour détruire des sociétés paysannes millénaires. Il n'existe plus de civilisation paysanne. Pourtant, ici comme ailleurs, la paysannerie demeure d'une extrême importance : elle est ...

(42 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

D’Eros à Gaïa. Pour une science à l’échelle humaine

Dans ce livre, qui se présente sous la forme d’un recueil d'articles dont chacun constitue une véritable mais courte leçon de politique scientifique, Freeman Dyson, physicien théoricien, analyse l'influence de la taille sur la vie et le devenir des entreprises scientifiques, ce qu'il appelle « réflexions sur l'écologie des projets scientifiques ». Deux questions de fond, qu'il décortique tout au long du livre, sont l'occasion d'aborder de nombreux thèmes liés à la politique scientifique ...

(244 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Management stratégique et compétitivité

Le thème de la compétitivité est au centre des préoccupations du management stratégique. Cet ouvrage, rédigé par des enseignants-chercheurs et des responsables d'entreprise, présente une approche intégrée et dynamique des facteurs de compétitivité. La première partie, consacrée aux stratégies, analyse la contribution à la compétitivité des fonctions telles que le marketing, la production, les achats et la logistique. Les mouvements stratégiques y sont traités systématiquement dans un contexte d'innovation et d'internationalisation. L'accent est mis sur les ...

(92 more words)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Construire le travail de demain. 5 tabous au coeur de l’actualité

Cet ouvrage fait écho au colloque organisé par le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) le 21 janvier 1995 à la Mutualité et confrontant nombre d'experts aux propositions du CJD selon lesquelles la logique du plein emploi doit céder la place à celle de la pleine activité. Plusieurs "tabous" de l'emploi sont ici traités et analysés parmi lesquels : comment exploiter les nouveaux gisements d'emplois et faire en sorte que toute initiative profitable à la collectivité soit reconnue au ...

(34 more words)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Innovation, technologie, emploi : la problématique française

La vision habituelle de la relation entre technologie et emploi est purement mécaniste et comptable : plus précisément la technologie accroît la productivité du travail, donc détruit des emplois, sauf si la demande augmente plus vite que la productivité. Les auteurs de ce papier ont préféré reformuler la question traditionnelle de la sorte : la France est-elle suffisamment innovatrice, en particulier en matière de progrès technologique, pour qu'au total ce dernier profite aussi bien à la compétitivité des entreprises - et donc ...

(197 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Top Trends. Die wichtigsten Trends für die näschsten Jahre [Grandes tendances. Les tendances des prochaines années]

Dans ce livre, onze prospectivistes livrent leurs points de vue sur l'évolution de l'économie et de la société à la fin de ce millénaire. Horst W. Oppaschowski étudie ce qu'il interprète comme le passage d'une « société du travail » à une « société de la vie ». En prenant l'exemple de l'endettement croissant des jeunes, ce spécialiste des loisirs montre que la société de consommation peut devenir un piège. Il constate également la persistance du scepticisme du ...

(304 more words)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Les Métamorphoses de la question sociale : une chronique du salariat

La « fracture sociale » fait maintenant partie du vocabulaire officiel. Le remarquable ouvrage du sociologue Robert Castel sous titré Une chronique du salariat, replace dans l'évolution historique les avatars de la question sociale. Il s'agit de décrire les différentes configurations du travail, de la pauvreté et de l'exclusion ainsi que les stratégies mises au point pour éviter à l'ordre social d'en être ébranlé. Le problème est toujours le même : comment faire dans un monde de liberté ...

(235 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Réguler le social dans l’entreprise. Crise ou mutation des relations sociales ?

Gérard Donnadieu et Jean Dubois, respectivement directeur d'études et conseiller scientifique de l'association Entreprise et Personnel, établissent un diagnostic de la crise actuelle du système de régulation sociale dans l'entreprise. Cette crise s'explique en bonne partie par l'affaiblissement des organisations syndicales, à la fois héritières d'une idéologie conflictuelle et, paradoxalement, assurant aujourd'hui leur pérennité grâce à une institutionnalisation de leur présence dans les grands organismes paritaires et dans les instances de représentation du ...

(193 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Entreprise compétitive au futur. Technologies de l’information et transformation de l’organisation

Cet ouvrage collectif donne une vue très complète des nouvelles exigences qu'entraîne pour l'entreprise la vitesse de changement de l'économie globale. Il met également l'accent sur la croissance exponentielle des technologies de l'information au cours des dernières années, cherchant à déterminer comment ces énormes ressources peuvent servir à maîtriser un marché toujours changeant. À partir d'exemples, les auteurs démontrent que les entreprises ne pourront pas survivre simplement en travaillant plus, mais qu'elles devront ...

(23 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Les Nouvelles Théories de l’entreprise

Les auteurs présentent dans ce livre les évolutions des théories sur l'entreprise depuis la fin du XIXe siècle jusqu'aux années 80. Les théories peuvent être divisées en deux groupes : - celles qui s'intéressent en priorité aux mécanismes économiques et considèrent l'entreprise comme un des éléments du marché ; - celles qui s'intéressent plus à l'entreprise comme organisation, voire comme « institution », terme qui est refusé par les praticiens de l'entreprise qui rappellent la grande différence entre institutions ...

(90 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Syndicats et participation démocratique : scénario pour le 21e siècle

Une quinzaine de chercheurs, d'autant de nationalités ou presque, pour un ouvrage reliant recherche et syndicalisme sur le thème de la participation aux prises de décisions. Il s'agit là de quelque chose de tout à fait essentiel pour la réflexion sur ce que sera le syndicalisme (organisation collective de ceux qui vivent de leur travail) dans les prochaines années. Les auteurs considèrent que « la défense de la participation des salariés est essentielle à la défense et au développement ...

(166 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Travail au XXIe siècle

Cet ouvrage collectif, dirigé par Gérard Blanc, a pour but d'étudier l'évolution du travail au XXIe siècle, et ce, à travers l'influence des ordinateurs et des autoroutes de l'information. L'économie et le travail devront assurément s'adapter à l'importance croissante qu'acquerront ces derniers. C'est en prenant en compte cette mutation de l'économie et du travail qu'il a été possible de dresser un tableau de la société française à l'horizon ...

(174 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Avenir du travail : les démocraties face au chômage

Bernard Perret explore les trois dimensions du travail : une ressource productive, certes, mais aussi une forme de socialisation de l'activité humaine et un vecteur de solidarité. Ces trois dimensions sont indissociables, ce qui conduit à regarder le chômage autrement que comme une situation d'oisiveté forcée et d'absence de revenu que la collectivité pourrait compenser en créant des possibilités d'activité et en garantissant à chacun un minimum social de subsistance. Certes, la société française est sortie du ...

(189 more words)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Industrial Planning and the Transition to a Market Economy

La période de transition entraîne pour tous les pays ex-socialistes des difficultés considérables. Les décideurs manquent désormais de points de repères et ne peuvent se fier uniquement aux mécanismes du marché qui se mettent en place. La planification indicative peut, dans ce cas, être un recours efficace.

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’intermédiation électronique

Le changement essentiel des dernières années est que la circulation de l'information est devenue électronique. Mais, croire que cela signifie que des électrons ont remplacé le support papier, accélérant simplement la transmission des données, c'est sous-estimer les transformations intervenues. La nouveauté principale est ailleurs : dans le fait que la circulation électronique permet l'échange instantané d'informations de nature économique et commerciale. De ce fait, les réseaux d'information sont bien plus qu'une super-poste ou même qu ...

(215 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Le Temps des paradoxes

Pour Charles Handy, qui se présente comme un philosophe du management, les entreprises devraient s'interroger sur les activités qu'elles doivent placer au centre - les prioritaires, conditions de la survie - et les autres, nécessaires si elles veulent contribuer à régler certains problèmes « sociétaux ». Les obligations et les devoirs que les entreprises ont envers leurs actionnaires se situent dans la partie centrale mais leurs responsabilités vont bien au-delà. « Trouver le juste équilibre entre le minimum dû et une plus large ...

(299 more words)

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.