Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail

Entreprises 2010

Entreprises 2010. Construire des scénarios d'environnement globaux

Les entreprises sont de plus en plus conscientes de la nécessité d'être en permanence attentives aux évolutions à moyen et à long terme de leur environnement stratégique : d'où l'essor des activités de veille mais aussi des réflexions prospectives qui, à défaut de les renseigner de manière certaine sur l'avenir, leur permettent de mieux appréhender l'éventail des futurs possibles et ainsi de contribuer à la définition de stratégies qui, en dépit du culte aujourd'hui porté ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Sharing the World. Sustainable Living and Global Equity in the 21st Century

Cet ouvrage décrit les défis mondiaux du prochain siècle. Partant de la crise écologique, il examine les relations entre la surconsommation et l'abaissement de la qualité de vie dans les pays industrialisés, la pauvreté et l'inégalité structurelle des opportunités de développement. À partir d'une étude dans 38 pays, l'ouvrage propose une base équitable partagée pour un développement mondial et un agenda pour parvenir à une production et à une consommation soutenables vers 2050. L'espace environnemental ...

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Entreprises, travail

L’Avenir du monde du travail au Canada - Un rapport de synthèse

Les auteurs de ce rapport évaluent la direction dans laquelle s'oriente le monde du travail au Canada, les forces économiques et sociales qui façonnent ces tendances, ainsi que les orientations stratégiques que les Canadiens doivent considérer s'ils veulent influencer l'avenir de leur propre milieu de travail. Des transformations du travail exercent une influence profonde sur les particuliers, les familles et les collectivités. En se fondant sur une synthèse des données disponibles, les auteurs soutiennent que les Canadiens ...

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Entreprises, travail

Battelle Forecasts Technology’s Top 10 Challenges and Opportunities for 2007

Les dix défis techniques les plus importants que devra affronter l'industrie au cours de la décennie 1997-2007 ont été identifiés. 1) Fournir à domicile des équipements médicaux simples, financièrement accessibles, d'utilisation facile est une opportunité de marché formidable pour les industries de la santé. 2) La prospective sera une des méthodes utilisées pour anticiper la demande des consommateurs et prévoir les nouveaux produits qui auront du succès, dans un monde où les produits sont de plus en plus ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

2025 : Scenarios of US and Global Society Reshaped by Science and Technology

Cet ouvrage dresse un tableau du monde en 2025 et des changements induits par les technologies de l'information, la génétique, l'environnement, etc. Il résulte d'un programme de recherche de trois ans essentiellement financé par une vingtaine d'institutions de toutes nationalités. Le monde est divisé en trois catégories : les pays de type 1 (pays développés), de type 2 (en voie de développement, à la situation incertaine), et de type 3 (les moins avancés). Les quinze chapitres sont ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Commission européenne à l’écoute du changement

Créés en 1992 par le président de la Commission européenne de l'époque, Jacques Delors, les Carrefours européens de la science et de la culture réunissent une centaine d'experts en sciences sociales, deux à trois fois par an, pour analyser les grandes mutations que subissent les sociétés d'Europe occidentale depuis la fin de la guerre froide. Ce forum portant sur des sujets aussi divers que le droit et la démocratie, le Sud, le modèle européen de société, la ...

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Entreprises, travail

L’Art du manager : de Babylone à l’Internet

Le management a une longue histoire. Chaque économie pour fonctionner a eu besoin d'un corps de savoirs et de savoir-faire pour organiser et gérer la production. Cela était vrai pour les civilisations antiques, et les formes d'économie et de management qui ont été expérimentées à la Renaissance se retrouvent aujourd'hui dans les nouveaux pays industriels d'Asie. Ainsi, le management de l'économie post-industrielle dans laquelle nous sommes entrés, utilisera l'héritage que les siècles ont constitué ...

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Entreprises, travail

Vital Signs 1997. The Environmental Trends that Are Shaping Our Future

Peu de surprises pour l'édition 1997 du classique mais néanmoins indispensable Vital Signs, concocté par l'équipe du Worldwatch Institute. Cette sixième édition passe en revue les tendances qui échappent souvent à l'attention des médias et des experts économiques, et qui, pourtant, vont façonner les modes de vie dans les années à venir : l'alimentation, l'énergie, les ressources agricoles, l'environnement, l'économie, la société, les transports, ou encore la sécurité font l'objet de chapitres distincts ...

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Entreprises, travail

Rand, Brookings, Harvard et les autres. Les prophètes de la stratégie des États-Unis

Jean-Paul Mayer entreprend ici une étude des think tanks américains, institutions mal connues en France, exception faite de la célèbre RAND Corporation et de ses travaux sur les stratégies nucléaires envisageables. L'ouvrage est en grande partie historique, puisqu'il retrace les grandes lignes du rôle, du fonctionnement et de l'influence des plus grands « réservoirs de pensée » stratégique aux États-Unis, de leur apparition en 1914 jusqu'à la chute du mur de Berlin. Toutefois, l'objectif de l'auteur ...

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Entreprises, travail

The Organization of the Future

Les trente-huit contributions, qui font suite à une introduction de Peter F. Drucker sur la tendance croissante des emplois temporaires dans les entreprises de plus en plus transnationales, sont regroupées en six parties. La première partie « La forme des organisations de demain » aborde la manière de se préparer aux changements d'organisation, comment les décalages entre les générations vont transformer la vie des organisations et quelles seront les nouvelles compétences requises pour un monde nouveau. Michael Hammer s'intéresse à ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Stratégie de l’action

Le général André Beaufre, ancien directeur de l'Institut français d'études stratégiques, fut à la fin des années soixante le grand théoricien français de la stratégie. Aujourd'hui, le contexte est bien différent : avec la fin de la guerre froide, il n'existe plus d'ennemi désigné. La stratégie de la dissuasion parfaitement servie par les armes nucléaires s'efface à mesure que la paix s'installe aux frontières. La guerre mondiale disparaît mais chaque guerre se voit mondialisée ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Engagement français dans l’Europe de la recherche

Quelle est la capacité mobilisatrice des programmes européens dans le tissu scientifique et technique français ? Depuis le lancement du premier Programme-cadre de recherche et de développement technologique (PCRD), en 1984, l'Union européenne a financé plus de 15 000 projets plurinationaux de recherche, impliquant au total 73 000 participations de laboratoires divers. L'ouvrage vise à apporter une réponse à certaines interrogations essentielles : qui sont les bénéficiaires des financements de l'Union européenne en France et quelle est la composition ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Négocier la flexibilité. Pratiques en Europe

Les systèmes de régulation sociale dont hérite aujourd'hui l'Europe ne répondent plus aux besoins d'économies fondées sur le développement des services, la robotisation de l'industrie, l'exigence de rapidité et des « flux tendus ». Les organisations syndicales cherchent leur voie dans ce nouveau paysage. L'ouvrage analyse cette situation à partir d'une enquête menée par Bernard Brunhes Consultants dans cinq pays européens. Les auteurs montrent que la Grande-Bretagne, la Suède, l'Allemagne, l'Italie et l ...

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Entreprises, travail

Vie apprenante. Dynamique de la mobilité et clé de l’employabilité

« Livre laboratoire » relatif à l'évolution du travail dans notre société, Vie apprenante part du constat de ce que la mondialisation a compliqué les conditions économiques des entreprises, les obligeant à faire preuve d'une plus grande adaptabilité pour rester compétitives. Cette exigence de flexibilité implique davantage de mobilité de la part des travailleurs (mobilités fonctionnelle, géographique et horaire). Pour ce faire, ils doivent intégrer une logique de « vie apprenante » qui, pour l'instant, fait défaut, mais que les entreprises ...

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Entreprises, travail - Population

Gains for Global Linkages. Trade in Services and Movements of Persons

L'augmentation de la part des services dans l'activité économique marque un profond changement de structures à l'échelle mondiale. Les progrès des techniques de l'information, en effaçant les frontières, ont fait de la commercialisation des services un élément clé dans le processus de globalisation de l'économie. L'auteur se propose d'étudier le rôle du secteur des services et de leur commercialisation. Il montre comment leur développement peut ouvrir sur un énorme potentiel d'emplois à ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

The State of Working America 1996-1997

Cet ouvrage fournit un panorama complet des tendances lourdes qui façonnent le marché du travail aux États-Unis, grâce à des données nouvelles sur les revenus familiaux, les impôts, les salaires, le chômage, la pauvreté ainsi que des comparaisons régionales ou internationales des indicateurs clés. On peut relever parmi ce foisonnement de statistiques quelques tendances essentielles : 1) Le salaire horaire de l'homme a baissé de 6,3 % de 1989 à 1995, tandis que celui de la femme ne baissait que ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Temps mondial

Alors que l'historiographie moderne avait effacé l'événement pour faire prévaloir l'importance du « temps long » cher à l'école des Annales et à Fernand Braudel, les transformations en cours sur les plans géopolitique, économique, technologique et culturel imposent de repenser l'événement dans sa dimension planétaire. Zaki Laïdi, dans cet ouvrage, pose le concept de temps mondial qu'il définit comme « le moment où toutes les conséquences géopolitiques et culturelles de l'après-guerre froide s'enchaînent avec l ...

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Entreprises, travail - Population

La Population du monde. Enjeux et problèmes

L'explosion démographique est une des caractéristiques majeures du XXe siècle. Dans la période actuelle, la population mondiale (5 milliards en 1987) s'accroît d'un milliard tous les douze ou treize ans. Un ralentissement devrait se produire à partir de 2010 environ, à cause de l'achèvement du phénomène universel de la transition démographique, c'est-à-dire le passage d'un quasi-équilibre ancien, caractérisé par une mortalité élevée et une fécondité élevée, à un quasi-équilibre moderne, caractérisé par une mortalité ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

L’État des relations professionnelles : traditions et perspectives de recherche

Cet ouvrage sur « l'état des relations professionnelles » prolonge une réflexion engagée lors d'un colloque qui s'est tenu à l'Université Laval à Québec, en juin 1994, sur les perspectives de recherche en relations internationales. Comment comprendre les profondes mutations qui touchent le monde du travail ? Partant d'une confrontation entre deux traditions de recherche en relations industrielles - européenne et nord-américaine -, l'ouvrage s'articule autour de cinq grands thèmes : la conception du champ d'études des relations ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.