Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Du renseignement à l’intelligence économique. Détecter les menaces et les opportunités

Dans leur ouvrage, Bernard Besson et Jean-Claude Possin écrivent, expliquent et argumentent les filiations entre l'intelligence économique et le renseignement. Du renseignement à l'intelligence économique décrit méticuleusement ce que certains susurrent, ce que beaucoup encore ne veulent pas entendre : l'intelligence économique est l'héritière du renseignement. L'aller et retour entre le renseignement et l'intelligence économique devient au fil de l'ouvrage une véritable respiration permettant aux auteurs de déployer la connaissance profonde de leur métier ...

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Entreprises, travail

Travail et communication. Essai sociologique sur le travail dans la grande entreprise industrielle

Le travail devient, pour partie, communication. Travailler, c'est communiquer. En effet, la question de la communication occupe désormais une place centrale dans les grandes entreprises industrielles. Cet ouvrage entend prendre au sérieux l'émergence du travail-communication, et donc d'en explorer les conditions de réussite. Quelles conditions d'accès au langage (qui a le droit de parler et sur quoi) ? Quelles organisations aptes à favoriser une meilleure intercompréhension entre catégories et métiers différents ? Quel système de contrôle de gestion ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Towards Governance for Future Generations. Five Alternative Paths for a Necessary Transition

If the well-being of future generations is to direct our global governance, sustainability has to become the main key word. There is no lack of analysis concluding (like the Rio conference) with the necessity of a transition to a sustainable society. There is also no lack of books and pamphlets describing weaknesses of the present social system, or discussing the main challenges to future human survival. Much less emphasis is put on the question of how to get from here ...

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Entreprises, travail

The Future is Ours. Foreseeing, Managing and Creating the Future

L'auteur, spécialiste de prospective au sein de plusieurs fondations comme la World Future Society, s'interroge dans cet ouvrage sur le sens de la prospective. Comment se fait-il que des experts continuent à réfléchir à l'avenir, ou même à tenter de le prévoir, alors que ces prévisions seront probablement fausses ? Quelles sont les difficultés auxquelles sont confrontés les professionnels de la prospective, et comment réussissent-ils à les surmonter ? Est-il possible que les sociétés occidentales s'affranchissent de ces ...

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Entreprises, travail

Les Experts, ou l’art de se tromper de Jules Verne à Bill Gates

Tous les prospectivistes savent que lorsque l'on formule une prévision, la seule certitude que l'on ait, c'est qu'elle ne se réalisera pas, soit parce que le prévisionniste s'est trompé, soit parce que l'événement prévu aurait été nocif et qu'on a su l'empêcher. D'excellents ouvrages ont traité ce thème. Rappelons l'Histoire des futurs, de Bernard Cazes, ou Crise de la prévision. Essor de la prospective, de Michel Godet. F-B Huyghe rouvre ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

La co-opétition. Une révolution dans la manière de jouer concurrence et coopération

Selon la vision traditionnelle, les objectifs d'une entreprise sont les suivants : conquérir des parts de marché, battre ses concurrents et dicter ses conditions aux fournisseurs. Mais, selon les auteurs, cette vision est incomplète car la plupart des entreprises ne réussissent que si d'autres font de même. Plus précisément, les entreprises ne doivent pas hésiter à coopérer au moment de la création du marché et à se concurrencer pour le partage des gains. En s'appuyant sur la théorie ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique

Politique scientifique et technologique. Réflexions sur le rapport de l’OCDE 1994

L'OCDE publie périodiquement un rapport sur l'effort de Recherche-Développement dans les pays de l'Organisation. Le rapport de 1994 (340 p.), fort dense en informations et analyses, présente un intérêt tout particulier puisqu'il couvre l'ensemble de la décennie quatre-vingt et le début des années quatre-vingt-dix. Il traite essentiellement quatre questions : celle de la compétition technologique et commerciale mondiale ; celle des relations entre la recherche, la technologie et la compétitivité ; celle des politiques scientifiques et technologiques des ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

 » Le passé du futur «. Une collection d’oeuvres d’anticipation à découvrir

De tout temps, les hommes ont cherché à discerner quel serait l'avenir ; de tout temps, ils ont rêvé à la création d'un monde meilleur. Souvent aussi, sans nécessairement se référer à l'avenir, ils ont exprimé des points de vue qui demeurent aujourd'hui fort stimulants. Comment nos prédécesseurs imaginaient-ils l'avenir ? De quelles craintes et de quels espoirs leur vision du futur est-elle empreinte ? Quels enseignements peut-on au demeurant tirer de la relecture d'écrits anciens qui ...

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Entreprises, travail

Les fondements stratégiques de l’entreprise-réseau

Dans cet article, L'expansion Management Review interviewe N. Venkatraman, considéré comme une "étoile montante" de la pensée sur le management aux Etats-Unis. Sous la pression technologique émerge un nouveau modèle d'entreprise, celui de l'entreprise-portefeuille, reposant sur un réseau d'alliances et de partenariats. Ce qui pose trois types de questions, sur lesquelles est plus spécifiquement interrogé le spécialiste : qu'externalise-t-on et avec qui s'allie-t-on ? Comment évalue-t-on ces alliances ? Que deviennent les ollaborateurs ?

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Entreprises, travail

Le court terme peut-il ruiner la vision à long terme ?

Un abîme semble séparer les idées de C. K. Prahalad et Gary Hamel - l'intention stratégique et les compétences de base (Strategic Intent and Core Competencies, ou SICC) - et la maximisation de la valeur boursière (Shareholder Value Maximization, ou SVM). Les avocats de la SICC détestent la SVM pour ce qu'ils considèrent comme une approche sèche et mercenaire du management, alors que les adeptes de la SVM considèrent les passions et les enthousiasmes prescrits par la SICC comme traduisant ...

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Entreprises, travail

1995-2145 : soixante grands témoins imaginent le futur

C'est pour étancher une soif de savoir que les rédacteurs de la revue L'Environnement Magazine ont demandé à soixante grands acteurs de la société française et européenne _ membres de l'Institut, chercheurs, professeurs, industriels, religieux, hommes politiques ou artistes _ de livrer leur vision du monde dans lequel évolueront leurs arrière-arrière-petits-enfants. Pour cela, les rédacteurs ont proposé à leurs prospectivistes d'un jour plusieurs voies. Concevoir l'avenir de leur activité. Se mettre dans la peau d ...

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Entreprises, travail

Utilisez la théorie du jeu pour façonner votre stratégie

L'essence de la réussite dans les affaires consiste à s'assurer que l'on joue le bon jeu. Comment savoir si c'est le bon ? Que peut-on faire si ça ne l'est pas ? Afin d'aider les managers à répondre à ces questions, les auteurs de cet article ont élaboré un cadre de pensée basé sur la théorie du jeu. Le mathématicien John Von Neumann et l'économiste Oskar Morgenstern ont fourni gâce à leur travail, explicité dans ...

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Entreprises, travail

Durée d’utilisation des équipements industriels : mesure et éléments de comparaison internationale

Dans de nombreux domaines de l'analyse économique, l'importance d'une prise en compte de la durée d'utilisation des équipements n'est plus démentie. Mais la mesure de cette variable se heurte à de multiples difficultés statistiques. Aussi, divers indicateurs sont élaborés pour tenter de l'appréhender. Une telle diversité des mesures reflète, en partie, le fait que chaque indicateur est loin d'être vraiment satisfaisant. Les chercheurs ont donc été obligés d'en proposer plusieurs. Les indicateurs ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Société, modes de vie

Les Européens et la valeur travail

Le travail - et plus particulièrement l'emploi dans la sphère des activités monétarisées - constitue la pierre angulaire de toute notre organisation sociale, le déterminant principal du revenu (direct ou indirect) des Européens, mais aussi ce qui, en leur conférant un statut professionnel, leur assure une reconnaissance sociale. Ainsi du moins en fut-il durant les "Trente Glorieuses" lorsque le plein emploi, salarié, à temps plein et à durée indéterminée, constituait la norme. Qu'en est-il aujourd'hui alors que ce modèle ...

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Entreprises, travail

Project Contextual Futures - Now

It is important during the next few years that a serious effort be made to project scenarios descriptive of alternative lines of evolving conditions within selected social fields, such as life within a nation or a well established institution. An earlier article offered a theory that asserts a very tight linkage between any act of choosing and the chooser's images of the relevant context. This article makes the following points : - policy choices usually impact the future, so images of ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

RSA : cinq ans pour convaincre. Les défis du programme de développement sud-africain (interview de Jim Jones)

Le nouveau régime sud-africain a établi un " Programme de reconstruction et de développement ", RDP, qui vise d'abord à remédier aux carences et aux inégalités en matière de logement, d'éducation, de santé..., ensuite à doter le pays des moyens indispensables à son développement. Le directeur du grand journal d'Afrique du Sud, le Business Day, explique ici l'ampleur de la tâche à accomplir de sorte qu'assez rapidement les Sud-Africains constatent effectivement une amélioration. Il souligne en effet ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Quatre scénarios sur l’économie mondiale. Un exercice de prospective néerlandais (2e partie)

Le Bureau central de Planification néerlandais a réalisé une étude prospective sur l'économie mondiale à l'horizon 2015 en guise de préalable à la construction de scénarios contrastés sur l'économie néerlandaise. Dans ce papier, les auteurs nous exposent leurs quatre scénarios de l'économie mondiale à l'horizon 2015 : - le premier, qualifié de "scénario du grand basculement" (de l'Atlantique vers le Pacifique) se caractérise par une forte dynamique libérale sous leadership asiatique ; - le second, "la renaissance européenne ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les grandes tendances de l’économie mondiale. Un exercice de prospective néerlandais (1ère partie)

Major Trends in the Global Economy : A Futures Exercise from the Netherlands (Part 1)
Four Scenarios on the Global Economy : A Futures Exercise from the Netherlands (Part 2)

The Central Planning Bureau of the Netherlands is a creative institution which provides an analysis and foresight function to public sector decision-makers in the Low Countries. It undertook a prospective study on the global economy from 1990-2015, as preamble to the elaboration of alternative scenarios for the Netherlands economy. These articles, drawn from a study published in 1992 in English under the title Scanning the Future: a Long Term Scenario Study of the World Economy 1990-2015 (SDI Publishers), present the major trends of global economic evolution, the strengths and weaknesses of diverse regions and, finally, the principal determinants of the scenarios the Bureau has elaborated. They first specify a typology of principal concepts from political economy, then present a brief panorama of the development dynamics of different regions. Next, they extract from this analysis the principal determining factors to be used in constructing the global economic scenarios. And finally, they describe the key variables used to develop four scenarios from among those most probable, up to the year 2015.
- The scenario of "the great swing" (from Atlantic to Pacific) is characterized by a strong free-market dynamic under Asiatic leadership.
- The scenario of European Renaissance portrays a globalization of the economy, fortunately tempered by a European Community policy.
- The scenario of "World Crisis" postulates the creation of economic zones around Japan, the United States and Western Europe which prevent the diffusion of progress and the opening of markets, thereby generating a global recession.
- Finally, the "Balanced Growth" scenario is one of sustainable development, at once multipolar and cooperative.
The authors next demonstrate the use of these projections for elaborating strategic choices, by distinguishing among other things the "no regrets" policies, valuable in all circumstances, and those which implicate some risk-taking. They provide an illustration of these by showing, for the European Community, the lessons that emerge from the exercise for social and industrial policies.

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Entreprises, travail

Prospective et management du temps

L'avenir des politiques et des régimes de retraite, ainsi que les solutions à mettre en oeuvre face au chômage exigent la prise en compte des évolutions à long terme du temps : emploi de ce temps par les individus au long de leur cycle de vie, et répartition entre eux. Les enjeux de société sont importants, principalement en termes de solidarité collective. Le débat sur l'économie du temps pose, entre autres, la question de savoir si le travail est ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

« Pourquoi la loi du silence ? »

La revue Entreprise Éthique consacre un numéro spécial à la loi du silence qui règne dans les entreprises et les milieux d'affaires concernés par la corruption. Ce numéro comprend trois parties principales : un dossier thématique ; une partie économique et juridique et enfin une partie sociologique et philosophique. Le dossier comporte différents articles dont : -« Prévenir et réprimer les pratiques professionnelles illicites : par quels moyens », par P. Méhaignerie, garde des Sceaux ; - « Corruption : qui est victime ? », par R. Bouchery ; - « Pourquoi les victimes ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

A Sustainable Economy for the 21st Century

The new party believes that the US is headed down the wrong track, and that the present two-party system is inadequate to the tasks of social and economic reconstruction. The party seeks to transform the economy in such a way that it is finally responsive to the needs of ordinary people. Schor proposes measures under the following categories : 1) creating quality of life : the problem of time is central ; an economic program should give people control over their time with ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Territoires, réseaux

L’aménagement du territoire en 2015

Ce texte, élaboré par un groupe breton de prospective animé par Liam Fauchard, constitue une fiction sur l'aménagement du territoire, passée toutefois au crible de la raison. Il décrit le territoire européen en 2015 : dans une Europe pacifiée, l'Union européenne se compose d'une cinquantaine de régions autonomes, unité territoriale dynamique qui a remplacé le département. Parmi ces régions, l'Armorique comprend 49 "bassins de vie" structurés autour d'une ville centre, avec à sa tête une instance ...

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Entreprises, travail

Uncertain Reasoning and Forecasting

A probability forecasting model is developed through a synthesis of Bayesian belief-network models and classical time-series analysis. Using richer models it is possible to go beyond the rigid assumptions of linearity in the relationships among variables. The methodology is applied to the difficult problem of predicting outcome in critically ill patients. This highlighted the need for a synthesis of probability forecasting and uncertain reasoning.

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Entreprises, travail

Colère à deux voix. Quand les organisations laminent les talents

C'est le cri d'alarme de deux spécialistes de la vie des institutions pour exhorter ceux qui détiennent le pouvoir à « revoir leur copie ». Loin de la langue de bois compassée (et complice) de la littérature managériale, ce livre incisif et parfois ironique est une analyse stimulante et précise de l'effroyable gâchis dont se rendent coupables de nombreuses institutions. L'émotion se teinte parfois de colère, mais aussi d'espoir. Il n'est plus temps de céder aux ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.