Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Démystifier la mondialisation de l’économie

Ce livre collectif s'attache, en dehors de tout aspect polémique, à présenter clairement l'impact de la mondialisation sur le commerce, les transferts de production et l'internationalisation des mouvements de capitaux. Pour faire le point sur la réalité de la mondialisation, les auteurs présentent tout d'abord des données chiffrées, puis les stratégies des entreprises qui en sont les acteurs : ils dressent une typologie de ces stratégies et décrivent les expériences de nombreuses PME qui ont su tirer ...

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Entreprises, travail

Chaotics : An Agenda for Business and Society in the 21st Century

À l'aube du XXIe siècle, il semble que toutes les notions concernant l'économie, la société, le commerce ou simplement l'appréhension du monde soient à redéfinir. Dans cet ouvrage, les auteurs réfléchissent sur les concepts de complexité et de chaos. L'emploi de ces notions, lorsqu'elles sont comprises et utilisées de manière créative, permet en effet d'offrir de nouvelles perspectives à bien des problèmes traditionnels. Ainsi, dans le domaine social, les auteurs s'intéressent aux fluctuations ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les effets du progrès technique sur le travail peu qualifié sont indirects et limités

La situation relative des travailleurs peu qualifiés des pays de l'OCDE tend à se détériorer depuis le début des années quatre-vingts. Cette détérioration, qui peut prendre la forme d'une baisse de leur rémunération relative ou d'une augmentation du chômage, peut s'expliquer par des facteurs d'offre et de demande. L'offre relative de travail peu qualifié a continué d'augmenter depuis le début des années quatre-vingts, mais à un rythme moins élevé qu'au cours des ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Entre savoir et décision, l’expertise scientifique

L'expertise occupe une place sans cesse croissante dans les sociétés modernes. Les instances décisionnelles, notamment politiques, ont en effet pris l'habitude, pour conforter leurs décisions, de s'entourer d'avis d'experts. Cette pratique est devenue si courante que l'imbrication du savoir et du pouvoir a parfois été dénoncée comme un risque pour la démocratie et que la responsabilité des experts est aujourd'hui couramment mise en cause lorsqu'une décision est contestée. Dépositaires de la connaissance ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Contre la fin du travail

Pour la sociologue Dominique Schnapper, l'idée de la disparition prochaine du travail est fausse et utopique : c'est une vision de fonctionnaire qui, malheureusement, a réussi à inonder les milieux intellectuels français et anglo-saxons. Dans ce court livre d'entretiens, elle développe un raisonnement concret, en trois parties, afin de montrer que le travail est le facteur essentiel de l'intégration sociale. Dans la première, « travail et citoyenneté », la sociologue rappelle que la société des citoyens est apparue en ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

T. E. Lawrence, stratège

Lucien Poirier, stratège, est le concepteur français de la doctrine nucléaire du faible au fort. En ce sens, cet ouvrage, consacré au destin militaire de Thomas Edward Lawrence n'est pas une simple biographie. Ce dernier, archéologue de formation, homme d'action, stratège, écrivain, artiste exigeant de sa propre vie, est de ceux auxquels la guerre a permis de bâtir un destin. Héros irrégulier, il est apprécié de façon fort diverse : il a obtenu les louanges de ses contemporains parmi ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

The Living Company. Habits for Survival in a Turbulent Business Environment

Comment faire durer une entreprise ? Les statistiques montrent que les effets des changements et de la concurrence réduisent l'espérance de vie des entreprises à une moyenne de quarante à cinquante ans. Il existe pourtant des exceptions qui laissent espérer une longévité plus durable. Arie de Geus tente d'établir le diagnostic et identifie les critères de longévité qui permettront d'améliorer l'espérance de vie des entreprises. L'analyse souligne l'existence de deux tendances. Il faut tout d ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Les Saigneurs de la terre

Ce livre polémique, écrit « en bottes et en bleu de travail », s'adresse d'abord aux paysans, à leur famille et à leurs enfants afin qu'ils s'affranchissent d'une servitude séculaire. L'auteur, Camille Guillou, est agriculteur depuis vingt ans, en Bretagne centrale, au cœur des Montagnes noires entre Scaër et Gourin et depuis vingt ans, il refuse les diktats de l'agriculture intensive. « Le paysan était un serf. La Révolution l'a libéré. Le progrès l'a ...

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Entreprises, travail

L’Avenir du travail

Face aux transformations évidentes qu'est en train de subir le travail sous la pression de la mondialisation économique et de la rapidité des évolutions technologiques, les auteurs de cette étude s'efforcent de faire le point. Dans un premier temps, ils s'attachent à relever le sens des évolutions en cours : remise en cause du plein-emploi, précarité, contraction du secteur industriel, mobilité accrue, apprentissage continu, etc. Puis, ils en tirent les conséquences en termes de solutions à mettre en ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Information and Organization : a New Perspective on the Theory of the Firm

Faisant le point sur la théorie de l'entreprise dans le contexte du passage simultané à la société d'information et à l'économie du savoir, cet ouvrage pourrait bien devenir une référence en la matière. Après des années d'observation du monde de l'entreprise, Mark Casson livre sa théorie : les flux d'informations, ajoutés aux constructions sociales, déterminent la structure des marchés et des entreprises qui en font partie. Alors que beaucoup d'économistes traditionnels estiment que les ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Entreprise et performance globale

Depuis les débuts de la révolution industrielle, l'entreprise n'a jamais eu qu'une seule finalité : créer de la richesse. Ce qui change aujourd'hui, c'est la manière de créer cette richesse. Deux séries d'événements ont rendu les principes du fordisme inadéquats à la gestion de l'entreprise. D'une part, la révolution des technologies de l'information qui casse les hiérarchies internes et inaugure un nouvel art de produire. D'autre part, le durcissement du jeu ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

L’Année stratégique 1997

La dixième édition de L'Année stratégique, publiée par l'Institut des relations internationales et stratégiques (IRIS), présente un certain nombre d'innovations par rapport aux années antérieures : le terme stratégique est ici entendu dans son acception la plus large, le strict examen des données militaires de chaque pays ou zone étant étendu à des données économiques, sociales ou démographiques. C'est la raison pour laquelle l'édition française du Military Balance n'est pas publiée cette année : on ne ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les Chiffres clés de la science et de la technologie

Plus synthétique et plus accessible que les volumineux rapports bi-annuels de l'OST, cet ouvrage fournit les indicateurs quantitatifs clés de la recherche dans le monde. Son objectif est de faciliter la compréhension des mutations que connaît et que connaîtra à l'avenir la recherche : poids croissant des dépenses de R&D (recherche-développement) dans le budget des entreprises comme dans celui des États, initiatives au niveau européen ou régional, partenariats entre laboratoires publics et entreprises, entrée en scène des nouveaux pays ...

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Entreprises, travail

March of the Machines. Why the New Race of Robots will Rule the World

Le professeur Warwick, spécialiste de l'intelligence artificielle, propose dans ce livre plusieurs pistes de réflexion prospective quant à l'avenir de la robotique. Son but n'est pas d'inquiéter, mais d'alerter l'opinion sur les évolutions en cours et sur la vitesse des découvertes : dans une dizaine d'années, le « cerveau » des machines sera équivalent en taille à celui de l'être humain, en termes de quantité comme de densité de neurones. S'il arrive à des ...

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Éducation - Entreprises, travail

Le Savoir, le pouvoir et la formation. La transmission du savoir dans l’entreprise et ailleurs

La transmission du savoir a pris une importance extrême dans un univers obnubilé par l'efficacité, alors même que c'est l'une des rares activités qui n'a pratiquement pas connu de gains de productivité depuis deux siècles. Les études s'allongent, le budget du ministère de l'Éducation nationale est le premier en France et des sommes considérables sont investies par les entreprises dans la formation. La principale raison de ce phénomène tient au fait que la connaissance ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Dans l’œil du cyclone. Grandeur et misère de la Silicon Valley

Partant de l'analyse des trajectoires de firmes de la Silicon Valley et de leurs principales rivales, l'auteur dégage de nouveaux concepts de management et de marketing adaptés au monde hyperdynamique et cruel des hautes technologies. Or, du train où vont les choses, des pans entiers de l'économie devront apprendre à vivre comme ces entreprises informatiques... Geoffrey Moore appuie son raisonnement sur deux graphiques. L'un est une courbe en cloche qui décrit le rythme d'adoption d ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

2025 : Scenarios of US and Global Society Reshaped by Science and Technology

Cet ouvrage dresse un tableau du monde en 2025 et des changements induits par les technologies de l'information, la génétique, l'environnement, etc. Il résulte d'un programme de recherche de trois ans essentiellement financé par une vingtaine d'institutions de toutes nationalités. Le monde est divisé en trois catégories : les pays de type 1 (pays développés), de type 2 (en voie de développement, à la situation incertaine), et de type 3 (les moins avancés). Les quinze chapitres sont ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Basculement du monde : de la terre, des hommes et du capitalisme

En traitant de thèmes aussi divers que l'inégalité, l'insatisfaction des besoins, les problèmes d'emploi, les difficultés économiques, les phénomènes nouveaux du resserrement géographique et du passage au virtuel, Michel Beaud cerne aisément les grandes tendances d'une période de profonde mutation. Mais alors que les débats médiatiques ne suffisent plus à baliser ces évolutions ou à en discerner les enjeux, l'auteur travaille à les mettre en perspective. L'analyse dégage ainsi l'irruption d'une phase ...

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Revue

Éducation - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’avenir du modèle de production japonais

The Future of the Japanese Model of Productivity
The Japanese model was based on three pillars : first a strong stage, conducting a voluntarist policy paradoxically oriented towards the development of industries, which Japan completely lacked; second, an effective education system; last, open access to foreign technologies and markets.
This model was also characterized by the flexibility of its organisations, employment, remuneration and its famous management style.
The context has changed, however, deregulation and a reduction in the role of the State have stimulated financial speculation to the detriment of investment, less dynamic exports and decay in the education system. Also, the flexibility of the production system is revealing its limits.
Is Japan, thus, running out of breath? Evelyne Dourille-Feer does not think so and underlines its assets, notably its potential to take advantage of new opportunities offered by development in Asia.

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.