Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Avenir du travail : les démocraties face au chômage

Bernard Perret explore les trois dimensions du travail : une ressource productive, certes, mais aussi une forme de socialisation de l'activité humaine et un vecteur de solidarité. Ces trois dimensions sont indissociables, ce qui conduit à regarder le chômage autrement que comme une situation d'oisiveté forcée et d'absence de revenu que la collectivité pourrait compenser en créant des possibilités d'activité et en garantissant à chacun un minimum social de subsistance. Certes, la société française est sortie du ...

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Entreprises, travail

Colère à deux voix. Quand les organisations laminent les talents

C'est le cri d'alarme de deux spécialistes de la vie des institutions pour exhorter ceux qui détiennent le pouvoir à « revoir leur copie ». Loin de la langue de bois compassée (et complice) de la littérature managériale, ce livre incisif et parfois ironique est une analyse stimulante et précise de l'effroyable gâchis dont se rendent coupables de nombreuses institutions. L'émotion se teinte parfois de colère, mais aussi d'espoir. Il n'est plus temps de céder aux ...

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Entreprises, travail

Leben und arbeiten in der Zukunft (Vivre et travailler à l’avenir)

Scénario de la société en 2005, élaboré en douze attracteurs représentants des configurations marquantes qui pourraient se cristalliser dans l'interaction des changements et tendances observées actuellement. Chaque attracteur est l'objet d'un chapitre consistant en un récit romanesque - reportage d'un journaliste visitant un ménage exemplaire - et d'une annexe analytique expliquant et généralisant, en termes scientifiques, la grande histoire derrière la petite histoire. Parmi les douze attracteurs figurent : - « Les entrepreneurs de leur vie », c'est-à-dire les personnes ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« Choix technologiques et alliances dans le multimédia »

Faces aux enjeux que représente de nos jours le multimédia, Communications & stratégies a décidé de consacrer un numéro spécial aux choix technologiques et aux stratégies d'alliance dans le multimédia. Outre une tentative pour comprendre la logique de l'organisation de cette nouvelle industrie (Bertrand Quélin), ce numéro est organisé autour de trois pôles : - L'examen de la stratégie des groupes industriels. - Les choix technologiques dans des contextes nationaux bien différents. - L'analyse des stratégies d'alliance et le ...

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Entreprises, travail

Après la crise : les nouveaux modes d’organisation du travail

L'après-crise a déjà commencé. Derrière cette affirmation, Jean-Claude Ducatte, directeur-associé d'EPSY, dresse un tableau exhaustif des évolutions, des innovations qui se développent dans les organisations, dans les entreprises et dans les services de proximité. Évolutions concernant à la fois le processus de production et les relations du travail, avec la fin du salariat traditionnel et les remises en cause institutionnelles que cela engendrera dans un avenir proche. Dépassant les débats théoriques, Après la crise, au travers de nombreux ...

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Entreprises, travail

El directivo del futuro [Le sens du futur]

Ce livre est le résultat de la collaboration entre l'École d'administration et direction d'entreprises de Barcelone (ESADE) et Andersen Consulting sur le futur de la fonction de management. La méthodologie du travail a consisté à l'élaboration d'un questionnaire Delphi pour pronostiquer les tendances de l'environnement, de l'entreprise et du manager du futur. Dans les deux premières parties du livre, les auteurs réfléchissent brièvement sur la nature et les objectifs de la méthode Delphi ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Enquête sur les forces de travail. Résultats 1993

Le présent volume publie les résultats détaillés de l'enquête communautaire sur les forces de travail réalisée en 1993 dans les États membres de l'Union européenne. Cette enquête comme les précédentes, effectuées entre 1983 et 1992, se fonde sur les recommandations du Bureau international du travail (BIT) concernant les statistiques du travail. En adoptant des normes internationalement acceptées, l'enquête européenne sur les forces de travail est devenue au fil des ans une ressource importante et précieuse de statistiques ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Sens d’une colère. Chances et perspectives

Les analyses du mouvement de novembre-décembre 1995 sont encore peu nombreuses. Et les points de vue divergent : mouvement conservateur et corporatiste ou vague de fond prenant son origine dans deux décennies de crises multiples : crise du travail et de l'emploi, de l'Université, des syndicats, du patronat, des élites, des médias, des services publics, du management... H. Vacquin et Y. Minvielle retiennent la deuxième hypothèse. Le film des événements montre à travers plusieurs prismes (pouvoirs publics, grèves et manifestations ...

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Entreprises, travail

Structurer une entreprise selon sa « saison « 

Comme l'année, les affaires passent par des saisons et il en va de même pour toute politique de management appropriée. La croissance continue n'est pas un processus linéaire et constant. Elle est formée d'étapes successives, chacune d'elle représentant un micro-créneau (micro-niche). Le taux de croissance atteint son maximum lorsque l'occupation du créneau en est à sa moitié. Nous sommes alors dans une situation qui fait penser à l'été. Au début et à la fin ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Veille technologique et compétitivité

Obtenir à temps l'information stratégique nécessaire à la survie de l'entreprise, dans un contexte de multiplication et d'internationalisation des sources d'informations scientifiques, techniques, économiques... a rendu primordial le concept de veille. D'abord appliqué à la technologie, cette pratique englobe désormais l'environnement concurrentiel et commercial des entreprises, la finance, les lois et réglementations... et l'on parle aujourd'hui d'intelligence économique. Cet ouvrage permet à toute personne engagée dans des actions de veille de ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Télétravail

Ce rapide volume éclaircit le défi que pose l'évolution socioculturelle du travail, conjointe à celle, majeure, des techniques d'informatisation et des télécommunications. Il identifie aussi les facteurs favorables au développement de cette nouvelle organisation de la production et du travail. Riche d'exemples concrets, l'ouvrage se conclut sur les qualités personnelles nécessaires aux télétravailleurs dans une société où les liens deviennent de plus en plus distendus et anomiques.

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Économie, emploi - Entreprises, travail

World Class. Thriving Locally in the Global Economy

L'ouvrage de Rosabeth Moss Kanter traite de la mondialisation, thème devenu récurrent dans les débats politiques et la littérature mondiale, selon une approche économique qui lui permet de dégager plusieurs grandes caractéristiques de la mondialisation économique. Premièrement, les opportunités d'investissement existent au niveau mondial et le capital est mobile. Deuxièmement, le secteur industriel s'est fortement internationalisé à la fois en termes de débouchés que de centres de production. Troisièmement, les progrès technologiques ont permis aux entreprises de ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Mythes, savoirs et décisions politiques

L'auteur a une double casquette : haut fonctionnaire international et professeur à l'université de Québec. Ce qui donne du prix à ses observations fondées sur des cas concrets. Après des études de situation telles que l'interdiction de la publicité pour le tabac et ses effets médiocres, les politiques régionales qui ont souvent pour effet de transférer les revenus des pauvres des régions riches vers des riches des régions pauvres, le langage convenu des administrations qui masque une toute ...

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Entreprises, travail

L’Intelligence économique. Les yeux et les oreilles de l’entreprise

Il s'agit d'une mise à jour du précédent ouvrage de Bruno Martinet (en association avec Jean-Michel Ribault) sur la veille technologique, concurrentielle et commerciale, paru en 1989. Elle fait suite au lancement et à la diffusion, par le Commissariat général du Plan en 1994, de la notion d'intelligence économique, plus globale, plus offensive, plus mobilisatrice. À la lumière de ce mot d'intelligence, les auteurs passent en revue les diverses phases du cycle de l'information : recherche ...

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Entreprises, travail

 » Matrices structurelles « et « Mappings « 

L'article résume une critique de fond en 9 points des matrices dites "structurelles". Il propose l'amélioration des matrices d'interdépendance par les matrices négatives-positives-neutres et le recours à la graphique. Les "mappings" sont des instruments nouveaux de la systémique et de la prospective, à la fois comme moyen de représentation mais aussi comme fonction heuristique et démarche incrémentale. Ils conduisent des images fixes des scénarios, à des images animées, multimédias, ayant une signification monosémique. Les recherches d'un ...

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Entreprises, travail

Le Travail dans vingt ans

La commission sur le travail et l'emploi à l'horizon 2015 s'est interrogée sur les mutations du monde du travail. Ses réflexions mettent en exergue quelques tendances lourdes : inversion de la pyramide des âges, diminution de la population active (4 millions entre 2015 et 2035), développement de la production « sur mesure », mobilité accrue et modification du temps de travail suite aux révolutions technologiques, accentuation de la mondialisation. Face à ces changements, quatre scénarios ont été envisagés : - l'enlisement ...

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Entreprises, travail

Construire le travail de demain. Sortir du modèle des Trente Glorieuses

Dans les grandes usines des années 50, 60, 70, le pouvoir était centralisé, l'organisation taylorienne, les systèmes de régulation sociale rigides. Aujourd'hui, l'entreprise privilégie la décentralisation, la flexibilité, la réactivité. Mais la flexibilité voulue par l'entreprise et celle souhaitée par le salarié sont rarement convergentes d'emblée. C'est pourquoi il faut réinventer la négociation d'entreprise. Une telle voie appelle une profonde révision des rapports sociaux : des syndicats plus présents dans les ateliers que dans ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Social and Cultural Report 1994

Le « Social et Cultural Planbureau » a été crée en Hollande en 1973 par décret royal avec, pour mission, l'analyse de la situation de ce pays en matière de bien-être social et la détection des tendances à court et à long terme dans le but d'assurer la pertinence et la cohérence des actions gouvernementales. Appuyé sur un ensemble très structuré de recherches, ce Bureau présente régulièrement un travail de prospective. Ce rapport, publié en néerlandais, en 1994, vient d ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.