Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

« Pourquoi la loi du silence ? »

La revue Entreprise Éthique consacre un numéro spécial à la loi du silence qui règne dans les entreprises et les milieux d'affaires concernés par la corruption. Ce numéro comprend trois parties principales : un dossier thématique ; une partie économique et juridique et enfin une partie sociologique et philosophique. Le dossier comporte différents articles dont : -« Prévenir et réprimer les pratiques professionnelles illicites : par quels moyens », par P. Méhaignerie, garde des Sceaux ; - « Corruption : qui est victime ? », par R. Bouchery ; - « Pourquoi les victimes ...

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Entreprises, travail

Uncertain Reasoning and Forecasting

A probability forecasting model is developed through a synthesis of Bayesian belief-network models and classical time-series analysis. Using richer models it is possible to go beyond the rigid assumptions of linearity in the relationships among variables. The methodology is applied to the difficult problem of predicting outcome in critically ill patients. This highlighted the need for a synthesis of probability forecasting and uncertain reasoning.

Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Territoires, réseaux

L’aménagement du territoire en 2015

Ce texte, élaboré par un groupe breton de prospective animé par Liam Fauchard, constitue une fiction sur l'aménagement du territoire, passée toutefois au crible de la raison. Il décrit le territoire européen en 2015 : dans une Europe pacifiée, l'Union européenne se compose d'une cinquantaine de régions autonomes, unité territoriale dynamique qui a remplacé le département. Parmi ces régions, l'Armorique comprend 49 "bassins de vie" structurés autour d'une ville centre, avec à sa tête une instance ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Conférence internationale du travail, 82e session : promouvoir l’emploi

Promouvoir l'emploi commence par décrire les grandes tendances de la mondialisation de l'économie et de l'emploi ; puis le champ d'observation se rétrécit aux pays en développement, aux économies en transition et aux pays industriels ; la conclusion, enfin, est consacrée aux moyens, internationaux en particuliers, nécessaires à la formidable entreprise que doit être le retour au plein emploi dans le monde. La forte évolution qu'a connu l'économie mondiale depuis les trois dernières décennies est différenciée ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Social and Cultural Report 1994

Le « Social et Cultural Planbureau » a été crée en Hollande en 1973 par décret royal avec, pour mission, l'analyse de la situation de ce pays en matière de bien-être social et la détection des tendances à court et à long terme dans le but d'assurer la pertinence et la cohérence des actions gouvernementales. Appuyé sur un ensemble très structuré de recherches, ce Bureau présente régulièrement un travail de prospective. Ce rapport, publié en néerlandais, en 1994, vient d ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Job Choc

Partant de ses observations socio-économiques, l'auteur annonce un véritable bouleversement du monde du travail qu'il appelle « job choc ». La nouvelle génération d'individualistes tend à créer une économie sur mesure où l'informatique jouera un rôle essentiel. Un monde où chaque personne pourra, le cas échéant chez soi, devenir sa propre micro-entreprise, créer son réseau d'information, développer son autonomie grâce aux nouveaux outils. Choisir un cap et s'y tenir, définir son objectif stratégique, ne faire que ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Linking Futures Research Methodologies. An Application of Systems Thinking and Metagame Analysis to Nuclear Energy Policy Issues

Futures researchers offer a wide range of methodologies which are based on different approaches and scientific backgrounds. This article demonstrated how two separate though complementary schools of thoughts can be combined. As an example, a set of models for strategic decision support in Swiss nuclear production capacity and a final storage for nuclear wastes. First, a system thinking approach is used to define a coherent, comprehensive framework focusing on the socio-political mechanism at work. Second, metagame analysis concentrates on the ...

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Entreprises, travail

Cellules de crise : les conditions d’une conduite efficace

Faire face à une crise ne s'improvise pas. Patrick Lagadec étudie les risques majeurs, les états d'urgence et les crises depuis près de vingt ans. Dans ses ouvrages précédents ainsi que dans de nombreux articles, il a amplement décrit ces phénomènes. Son dernier livre est avant tout pratique : pourquoi et comment se préparer aux crises, et plus précisément comment organiser et faire fonctionner une cellule de crise. Les pièges sont innombrables, et P. Lagadec commence par nous décrire ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Organisation du travail

L'entreprise d'aujourd'hui se trouve face à la contradiction de devoir produire de l'intégration à partir d'un milieu social qui ne lui livre plus de l'intégration toute faite. Cet ouvrage étudie les figures de cette exigence à travers les modifications actuelles des enjeux techniques et économiques, à propos du détour par les champs de l'éthique et de la motivation que les entreprises doivent désormais s'imposer. L'ensemble de ces dynamiques produit-il un travail ...

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Entreprises, travail

La Stratégie d’entreprise : compétitivité et mobilité

Henri Spitezki a une expérience d'entreprise (Bull, Société Générale). Il est « Conseil en management stratégique ». Le livre qu'il nous propose appartient à la famille des livres de consultants qui cherchent à mieux se faire connaître. Le meilleur moyen est de promouvoir une nouvelle approche de l'entreprise (par exemple le reengineering). L'autre consiste à redire à sa façon comment les entreprises doivent s'adapter aux changements. Le livre de Spitezki appartient à la deuxième catégorie. Côté originalité ...

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Entreprises, travail

L’Entreprise en réseaux. Le réseau commercial

La conception pyramidale de l'entreprise a favorisé un développement important dans l'ère industrielle, mais elle doit aujourd'hui faire face à une organisation en réseau, car notre lot commun n'est plus la stabilité mais le changement dans tous les secteurs de notre environnement. Tablant sur sa propre expérience, l'auteur propose une approche systémique de la fonction commerciale. Dans une organisation en réseau, les nouveaux leviers sont : la décentralisation, la confiance, l'échange et l'innovation. Il ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Perspectives à moyen terme de l’économie française 1994-2000

En 1995, la France devait retrouver une croissance de l'ordre de 3,5 %. Ce regain serait-il durable ? Pour explorer les évolutions possibles, deux scénarios ont été envisagés ; le premier est caractérisé par une croissance modérée dans la plupart des pays (2,5 % de 1994 à 2000), le second retient une croissance plus forte dans l'Union européenne (3,6 % de 1994 à 2000). Dans les deux cas, la France pourrait répondre facilement, du côté de l'offre, aux sollicitudes ...

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Entreprises, travail

Managing in a Time of Great Change

Le management n'est pas un savoir définitif mais une pensée qui doit s'adapter aux évolutions des environnements économiques, techniques et sociaux. Car le management, rappelle Peter Drucker, est un « art libéral », dont l'essence consiste à rendre productifs le savoir et la connaissance. Aujourd'hui, dans des organisations réorganisées autour des flux d'informations et dans lesquelles un grand nombre de personnes décide, des couches hiérarchiques nombreuses ne sont plus nécessaires. Du fait de ces changements, explique-t-il, on ...

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Entreprises, travail

Les Apprentissages du changement dans l’entreprise

Ce livre essaie d'apporter des réflexions sur les phénomènes sociaux qui, dans l'entreprise, permettent changements et évolutions, non seulement des objets techniques, mais encore de l'ensemble social et des hommes qui produisent et qui vendent, en un mot qui vivent dans les entreprises. Une meilleure connaissance de l'entreprise comme milieu social est un atout permettant de mieux préparer l'avenir, de mieux faire face au changement. Cet ouvrage repose sur des observations ethnologiques de longue durée ...

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Entreprises, travail

Stratégies organisationnelles

Le titre de ce livre est quelque peu trompeur : en effet, on pourrait penser qu'il s'agit de la description argumentée de choix organisationnels déclinés des choix stratégiques ou de l'impact des choix organisationnels sur les choix stratégiques. Le contenu de l'ouvrage est nettement plus complexe et constitue plutôt une réflexion sur les théories des organisations mettant particulièrement en lumière l'importance de l'approche systémique. On trouve au fil des pages de nombreuses références à divers ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Santé parfaite. Critique d’une nouvelle utopie

Ce livre se propose d'identifier une idéologie nouvelle, repérable à travers des thèmes en apparence fort différents, qui vont de la diététique à la biotechnologie, mais qui forment néanmoins un seul et même objet. Il s'agit d'une vaste construction théorique destinée à suppléer aux anciens modèles politiques - égalité, décision, communication - qui sont en panne. Cette idéologie de la « santé parfaite » est une nouvelle « figure » bio-écologique qui suggère l'idée, inquiétante, d'une purification générale de la planète ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les 100 technologies clés pour l’industrie française à l’horizon 2000

Quelles sont les technologies clés pour l'industrie française dans une perspective de 5 à 10 ans ? Vaste question. Pour y répondre, le ministère de l'Industrie a mobilisé plus de 200 experts de l'industrie et de la recherche. Loin de se contenter d'analyser l'offre de technologies, ces 200 professionnels issus de tous les secteurs ont cherché aussi à comprendre l'évolution de la demande. Car c'est de la rencontre entre les avancées scientifiques et les ...

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Entreprises, travail

Accompagnez le changement

Une réflexion sur le management créatif. Le livre est structuré en un patchwork de sept jours et sept nuits, qui doit permettre aux managers de mettre en place les bases du management du XXIe siècle. Il s'agit de faire évoluer les mentalités et les comportements par rapport à la production et à l'exploitation des idées. Sept jours pour sentir rationnellement et sept nuits pour comprendre irrationnellement.

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Rapport annuel 1994

Comme chaque année, le FIDA publie le rapport annuel de ses activités et un récapitulatif de l'état d'avancement de ses projets et de leurs financements. L'année 1994 a été marquée pour le FIDA par une intense activité et par l'exploration des modalités nouvelles d'accomplissement de la mission qui lui incombe d'étayer les aspirations des populations rurales les plus défavorisées des pays en développement à une existence plus productive. L'effort engagé en 1993 a ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.