Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

« 2015 : n’attendons pas demain pour préparer demain »

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris a souhaité, à travers ce numéro spécial du Nouveau Courrier, mettre entre les mains des décideurs économiques les éléments de réflexion qui leur permettront de prendre le virage en douceur et de mener sans accident leur entreprise vers une génération nouvelle. Ainsi sont abordés dans ce numéro trois grands thèmes : - L'environnement économique : cette première partie part du constat que les mentalités ont changé, les frontières ont bougé, les règles et ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Sociologie de l’entreprise et de l’innovation

Ce livre examine la sociologie appliquée au monde du travail. Depuis une dizaine d'années, celle-ci a porté son regard sur l'entreprise en tant que lieu de rationalité économique et de socialisation. L'auteur, professeur à l'université de Paris-Dauphine, présente ces réflexions selon trois axes théoriques : l'action, la culture et la rationalité. Il n'a pas l'ambition de présenter une nouvelle théorie générale du lien social en entreprise : son étude prend au contraire appui sur des ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Cybercorp : the New Business Revolution

L'ouvrage de James Martin part d'un constat alarmiste : « la structure de la plupart des entreprises actuelles appartient à un âge qui n'est plus ». Le monde des entreprises va devoir faire des efforts immenses pour s'adapter aux technologies modernes et pour tirer tous les avantages de la révolution des autoroutes de l'information. L'entreprise doit en effet se transformer en une « cyber-entreprise » où chaque employé changera ses méthodes de travail : il s'agira d'être « agile ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

L’Utopie de Thomas More revisitée

Thomas More's Utiopia Revisited
"Better than anyone else, he understands the political, social and ideological dead end in which the governments of Christendom find themselves" (...) "What to do ?" (...) "We do not have much time".
"Besides the natural scoruges of humanity (war, famine and pestilence ...) other factors contributed to create an unprecedented crisis" : the rise of a world-economy and of a new class of rich merchants, the corruption and incompetence of princes who know only how to increase taxes in order to finance their debt, a soaring speculation which evicts humble farmers and drives them to live on temporary jobs or to beggary, if not to theft and violence.
"What to do ?". Compromise with the Prince and court him sufficiently to become his counsellor ? Or refuse to compromise and consider instead that the cause of evil might be economic structure and whether, by chance, men might be reasonable and hopeful enough to build a new world ?
Such was the dilemma confronted by Erasmus, Machiavelli, Luther and Thomas More at the turn of the 16th century and which moved the latter to write "Utopia" (1516). And such is the dilemma we face today for the 20th century shares many features with the 16th. By revisiting "Utopia", Nicole S. Morgan (author of "Le Sixième Continent. L'Utopie de Thomas More". Paris : Librairie Philosophique J. Urin, December 1995, 172p.) invites us to rediscover a scenario, which is both almost five hundred years old and startling current. In doing so, she decries fatalism and emphasizes the urgent need for a renewed humanism.

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Entreprises, travail - Géopolitique

A Scenario Projection for the South China Sea. Further Experience with Field Anomaly Relaxation

This article describes the third phase of a research programme intended to validate the field anomaly relaxation (FAR) approach to the generation of scenarios for sociopolitical problems and to suggest improvements to the approach. The research vehicle is the political context of the nations of the South China Sea. The authors used Rhyne's method, which appears to have great attractions for producing traceable multiple scenarios. The field anomaly relaxation (FAR) has, on the face of it, the merits of ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Cyberfutures : Culture and Politics on the Information Superhighway

Cet ouvrage collectif fait le point sur les politiques et les développements culturels qui ont conduit à l'émergence du monde électronique actuel. Il comprend un essai à caractère philosophique de Nigel Clark (Earthing the Ever) qui tend à démontrer la persistance d'une vision idéalisée (de globalité et de pureté), analogue à celle de la nature, de l'espace d'information. Antonio Escobar s'arrête ensuite sur la question du déterminisme technologique, qu'il juge fondamental pour étudier les ...

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Entreprises, travail

Utopia en el siglo XXI [Utopie au XXIe siècle]

Utopia en el siglo XXI est un roman de fiction qui se déroule dans un monde imaginaire, « Staezer », dans lequel l'auteur, Directeur général du centre de prospective espagnol Prospektiker, décrit une société développée dont les deux principes de base sont l'harmonie et la solidarité. Modèle de coexistence pacifique des peuples, cette utopie est destinée à montrer qu'il est possible de dépasser les contradictions d'un monde en mutation. Le personnage principal de ce roman - aux accents autobiographiques ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les Technopoles

Une technopole n'est pas au sens strict une cité orientée vers la technoscience. Il s'agit plutôt d'un système ouvert de coopération entre chercheurs, industriels et aménageurs, matérialisé dans une zone périurbaine de dimension variable, allant d'un petit « parc scientifique » à un multipôle complexe. Selon les auteurs, il est trop tôt pour dire si les logiques qui imprègnent les technopoles auront le dessus ou non sur les cultures de travail et de production héritées du XIXe siècle ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Foresight in Science and Technology : Selected Methodologies and Recent Activities in Germany

La prospective bénéficie depuis quelques années d'un regain d'intérêt en Allemagne, tant dans les entreprises qu'auprès du grand public. Cet article expose les trois approches méthodologiques les plus couramment utilisées : - la méthode par arbre de pertinence est "normative", fondée sur l'analyse des systèmes : l'identification des besoins futurs permet de déterminer les actions nécessaires à moyen terme (horizon 2000) ; - la méthode Delphi est utilisée pour des prévisions à long terme (20-30 ans). Trois conclusions sont mises ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Conflits du travail, changement social et politique en France depuis 1950

Cet ouvrage constitue le premier travail de recherche mettant à jour les mécanismes selon lesquels les grèves ont joué un rôle central dans l'évolution sociale et politique de la France, en déterminant non seulement la mise en œuvre d'un vaste système de protection sociale dans la période d'après-guerre, mais aussi le mouvement de rapide syndicalisation et l'émergence d'une majorité électorale de gauche dans les années 70. À partir de la reconstitution de séries statistiques fiables ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Effet loyauté. Réussir en fidélisant ses clients, ses salariés et ses actionnaires

À contre-courant de certaines théories et pratiques managériales, cet ouvrage rappelle que les licenciements et la réduction massive des coûts sont loin d'être un gage de succès pour les entreprises. En moyenne, 50 % des entreprises américaines perdent la moitié de leurs salariés en quatre ans, la moitié de leurs clients en cinq ans et la moitié de leurs investisseurs en moins d'un an. Le management de la loyauté (« loyalty-based management ») permettrait selon l'auteur de conjurer ces statistiques ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Encyclopedia of the Future

Cette encyclopédie, composée de 500 essais rédigés par 450 spécialistes, traite de sujets très divers : études de pays (Asie, Inde, Australie, Canada, Chine, etc.) ; questions technologiques (la convergence électronique, les technologies génétiques et d'information, etc.) ; questions sociales (le contrôle des naissances, le chômage, la démographie, etc.), évolution de l'art, questions politiques... L'ouvrage comporte en conclusion une liste des 100 livres sur le futur réputés les plus importants. Ils ont été recensés par Georges Thomas Kurian avec la ...

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Entreprises, travail

Outils pour une prospective des qualifications

Cet ouvrage, réalisé par un groupe interministériel placé sous l'égide du Commissariat général du Plan, est le premier d'une collection destinée à mieux cerner les métiers et les qualifications de demain et, ainsi, à élaborer une politique de formation efficace. Sans prétendre fournir des réponses toutes faites, les auteurs, grâce à une méthode très pédagogique et à une présentation claire, donnent de nombreux outils destinés à approfondir la question : en d'autres termes, il ne s'agit pas ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Forsek for Forandring (Local Equipments and Societal Change)

The report will outline alternative strategies for a transition to a sustainable society, sketch the state of the art of social and ecological experiments, discuss the importance of such practicle experiments for a transition to a sustainable society. The first part of this study is an analysis and categorisation of different strategies that have been proposed for a transition to a sustainable society. Core assumptions of five alternative perspectives will be outlined : - alternative living (communes, éco-villages, active neighbourhoods), - alternative production ...

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Entreprises, travail

Habiter le temps. Passé, présent, futur : esquisse d’un dialogue politique

La relation au temps s'est dégradée. En quoi consiste cette dégradation et comment y remédier ? Comment se donner les moyens d'« habiter le temps » ? Tel est le sujet de cet ouvrage suggestif. La technique et l'économie n'apportent pas que des bienfaits. En ce qui concerne la temporalité, elles imposent des rythmes qui font violence. Le fossé entre le temps biologique, le temps psychologique, le temps de la nature et celui de la société s'est élargi. Notre ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Movimenti nazionali in Europa : internazionalizzazione della protesta, diversificazione dell’ideologia nazionale ed utopia della democrazia culturale in una prospettiva post-moderna (National Movement

This paper tries to develop the question of national movements seen in the their links with the global context and the change of cultural paradigms. It is divided in five parts, including the conclusion. The first part tries to define the terms of national movements and of nation and lay the ground for East-West comparison in the present process of globalization. The second analyses the meaning and content of these terms in western democracies in our "post-modern" era and sets ...

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Entreprises, travail - Population

Le Soi, le couple et la famille

En dépit ou, peut-être, à cause de sa fragilité, la famille en France reste une valeur sûre comme l'attestent tous les sondages qui la placent en tête des choix de valeurs des Français. Le secret de cet attachement à la cellule familiale, François de Singly croit le trouver dans la fonction irremplaçable qu'elle continue à jouer dans les sociétés contemporaines : socialiser les individus dans un contexte marqué par la montée de l'individualisme. S'appuyant sur un matériau ...

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Entreprises, travail

Pour une utopie réaliste. Autour d’Edgar Morin

Issues d'une rencontre organisée en juin 1995 à Châteauvallon, les réflexions rassemblées dans ce livre émanent d'économistes, essayistes, philosophes ou journalistes de premier plan (par exemple, et sans aucun souci d'exhaustivité, Edgar Morin, Jean-Paul Fitoussi, Emmanuel Todd, Isabelle Stengers). Le but était de regarder l'avenir avec le souci d'y inscrire un projet, une utopie, sans pour autant renoncer à un réalisme minimal ; mais l'objet clairement affiché de ces rencontres est aussi d'être le ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Valeurs de société et stratégies des entreprises. Essai de prospective

Le modèle de société dit des « Trente Glorieuses » selon Jean Fourastié est en crise : un nouveau modèle de société, celui du XXIe siècle, est émergent. De plus en plus complexe, la société des hommes repose sur la dynamique de quatre pôles et celle des relations entre ces pôles : économique / technologique / socio-culturel et politique / écologique. Dans ce système global, on peut discerner des tendances lourdes, des incertitudes majeures, des tensions entre doublets antagonistes mais complémentaires, des ruptures et basculements de tendances ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Gouvernement de l’entreprise. Modèles économiques de l’entreprise et pratiques de gestion

Cet ouvrage présente deux thèses. La première thèse, c'est qu'il existe un modèle dominant qui fonde l'orthodoxie de l'essentiel des pratiques de gouvernement dans l'entreprise moderne : il s'agit du modèle libéral standard ou modèle contractualiste. La seconde thèse, c'est qu'il est possible de conjuguer, en un modèle de synthèse, un grand nombre de représentations de la firme, alternatives au modèle libéral : un modèle conventionnaliste de l'entreprise. La première partie de l ...

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Entreprises, travail

Foundations of Future Studies. Vol. 1 : History, Purposes, and Knowledge. Vol. 2 : Values, Objectivity and the Good Society

Wendell Bell est professeur de sociologie à l'université de Yale, membre de la World Future Society et de la World Futures Studies Federation. À ce titre, il présente dans ces deux ouvrages une somme quasi exhaustive de toutes les questions que soulève la prospective : est-ce une discipline qui relève plutôt de l'art ou de la science, comment doit-elle être appréhendée en termes épistémologiques, quelles sont ses méthodes, etc. ? Wendell Bell montre ainsi que la prospective reste une matière ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Focus. The Future of your Company Depends on It

Les entreprises héritières des Trente Glorieuses confiantes dans l'avenir, ne juraient que par les valeurs de « diversification », et l'expansion était dans l'audace du « toujours plus ». Mais depuis que la crise est au rendez-vous, la frilosité est très présente. Le mot d'ordre est au repli sur soi : concentrer toutes ses énergies sur le cœur de son métier et de son activité. Désormais, l'avenir de l'entreprise se résume en un mot, « Focus ». La clé du succès ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.