Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail

Emploi : la grande mutation

L'auteur, sociologue et spécialiste en prospective sociale, dresse dans cet ouvrage un bilan clair et condensé des mutations présentes et à venir dans le domaine du travail. Il s'interroge dans un premier temps sur les causes du déséquilibre de l'emploi : le chômage actuel ne peut être expliqué par un raisonnement économique classique. Il correspond à des mutations profondes : les nouvelles technologies, la réorganisation des entreprises, la mondialisation, sont autant de facteurs explicatifs de la crise de l ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Du renseignement à l’intelligence économique. Détecter les menaces et les opportunités

Dans leur ouvrage, Bernard Besson et Jean-Claude Possin écrivent, expliquent et argumentent les filiations entre l'intelligence économique et le renseignement. Du renseignement à l'intelligence économique décrit méticuleusement ce que certains susurrent, ce que beaucoup encore ne veulent pas entendre : l'intelligence économique est l'héritière du renseignement. L'aller et retour entre le renseignement et l'intelligence économique devient au fil de l'ouvrage une véritable respiration permettant aux auteurs de déployer la connaissance profonde de leur métier ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

La co-opétition. Une révolution dans la manière de jouer concurrence et coopération

Selon la vision traditionnelle, les objectifs d'une entreprise sont les suivants : conquérir des parts de marché, battre ses concurrents et dicter ses conditions aux fournisseurs. Mais, selon les auteurs, cette vision est incomplète car la plupart des entreprises ne réussissent que si d'autres font de même. Plus précisément, les entreprises ne doivent pas hésiter à coopérer au moment de la création du marché et à se concurrencer pour le partage des gains. En s'appuyant sur la théorie ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Toyotismus in Europa. Schlanke Produktion und Gruppenarbeit in der deutschen und französischen Automobilindustrie

Cet ouvrage, qui regroupe diverses interventions de scientifiques, de syndicalistes et d'industriels du secteur automobile, aborde le thème de la production svelte sous un angle franco-allemand. Les différentes contributions, résultats d'un colloque organisé à l'université de Marbourg en 1994, analysent la manière dont les préceptes japonais et les nouveaux modes d'organisation du travail, ont été perçus et appliqués de part et d'autre du Rhin depuis leur première apparition au début des années 90. Le savant ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Competitive Intelligence

Un ancien correspondant de Business Week étudie dans cet ouvrage les méthodes de traitement de l'information dans l'entreprise : l'information peut se définir comme une simple accumulation de données, tandis que la notion d'intelligence correspond au processus de mise en cohérence, d'analyse et d'apport de valeur ajoutée. « L'intelligence compétitive » ou, pour utiliser l'expression française, « l'intelligence économique » est, précisément, un programme systématique de collecte et d'analyse de l'information concernant les tendances ...

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Entreprises, travail

Ökonomie der Werte oder Werte in der Ökonomie ? Unternehmenskultur in genossenschaftlichen, alternativen und traditionellen Betrieben [Économie des valeurs ou valeurs dans l’économie ? L’esprit d’entr

Dans cet ouvrage collectif, des sociologues, des économistes et d'autres spécialistes analysent la notion d'« esprit d'entreprise », l'une des expressions les plus employées dans le management moderne, mais en même temps l'une des moins claires et empiriquement l'une des moins solides. Son succès est dû à la constatation au sein de nombreuses entreprises que, pour obtenir une productivité durable ou encore maintenir la réussite économique à un niveau élevé, il faut, entre autres facteurs, compter ...

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Entreprises, travail

Les Sciences de la prévision

Ce petit livre présente quinze entretiens organisés par Ruth Scheps sur France-Culture. Une première partie, « Prévisionnistes et visionnaires », mélange deux thèmes assez hétérogènes, l'articulation entre démarche scientifique, explication et prévision, et la confrontation entre approches rationnelles et non rationnelles de l'avenir. Le premier sous-thème, bien délimité, est évoqué avec compétence par B. Piettre et J-M Lévy-Leblond, qui réfutent l'idée chère à Auguste Comte que connaître (scientifiquement) permet de prévoir, avec cependant un lot de consolation : les scientifiques ...

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Entreprises, travail

Le Social et les paradoxes du chaos : entretiens avec Guitta Pessis Pasternak

Guitta Pessis-Pasternak a réuni dans ce recueil des entretiens avec plus d'une vingtaine de chercheurs et décideurs les plus prestigieux, tels que Jean Baudrillard, Hervé Le Bras, Michel Crozier, Ricardo Bofill ou Alain Touraine. D'insistantes questions traversent l'ensemble de ces entretiens : comment évoluer en situation d'incertitude, comment vivre, penser et agir en l'absence des repères traditionnels - ceux d'une science sûre d'elle-même, d'une morale sans arrière-pensée ou d'une religion à l'abri ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

L’Entreprise dans la nouvelle économie mondiale

Ce livre repose sur l'analyse de près de 700 entreprises issues du monde entier. Même si bon nombre d'entre elles sont des multinationales, les auteurs ont souhaité présenter chaque entreprise dans son contexte national : le terreau culturel, juridique, géographique, politique, dans lequel une firme prend ses racines reste aujourd'hui déterminant selon eux. La première partie - les trois-quarts de l'ouvrage, en fait -, intitulée « les capitalismes », consacre un chapitre à chaque grand pays : États-Unis, Royaume-Uni, France, Allemagne, Japon ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Misère du capital. Une critique du néolibéralisme

Michel Husson, économiste et sympathisant du mouvement AC ! (Agir ensemble contre le chômage) analyse ici les modalités de fonctionnement actuel d'un capitalisme soi-disant triomphant qui s'embourbe pourtant dans un marasme dont on ne voit plus comment sortir. Son approche est résolument globale, mondiale : le capitalisme contemporain est à la fois unifié et homogène, il est à l'origine de l'étouffement de la croissance et de la montée du chômage au « Centre », des destins éclatés du tiers monde ...

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Entreprises, travail

A Hopeful Path for Development in Africa

Africa faces many more barriers to development over the next two generations than any other global region. Food supply, population growth, city expansion and political stability are especially troublesome. Richard L; Meier proposes, in this article, a strategy for using new, low-cost information technology for erasing the educational deficit and accelerating food production. Hope for doing this quickly lies with the rapidly expanding women's NGOs. Acceleration of the education of girls has the highest priority, because more education is ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Réduire le temps de travail. Mythe ou nécessité ? Propos pour un débat

Cet ouvrage est le fruit d'une réflexion collective menée au sein du MCC. Il part d'un constat qui semble aujourd'hui faire l'unanimité : les moyens classiques de lutte contre le chômage se sont révélés inefficaces, il est donc indispensable d'adopter une autre stratégie, la réduction du temps de travail (RTT). Celle-ci est présentée dans les différents chapitres sous ses aspects les plus divers : quels sont ses avantages économiques (dans quelle mesure la RTT pourra-t-elle contribuer à ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Structures et changements. Balises pour un monde différent

Maître à penser de plusieurs générations de managers, Peter Drucker garde en dépit de son grand âge une belle fraîcheur d'esprit. Son dernier livre, où sont regroupés des interventions et des articles récents, propose, comme les précédents, une approche prospective de l'évolution économique et sociale. Il commence par des constats que peu de gens osent faire. Ainsi, l'Europe prétendument unifiée de 1996 se trouve en réalité dans une position plus précaire au sein de l'économie mondiale ...

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Entreprises, travail

La Fin du travail

Ce livre est la traduction du livre paru en 1995 aux États-Unis et qui fut un best-seller controversé. Jeremy Rifkin y expose sa thèse sur la montée inexorable du chômage face aux progrès de la technique. Sa démonstration se fonde sur une accumulation d'exemples qui tous tendent à montrer que la révolution technologique, commencée dans les années 50, produit désormais ses pleins effets destructeurs sur l'emploi. Rifkin s'inscrit en faux contre ceux qui pensent que la fameuse ...

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Entreprises, travail

The Knowledge Base of Future Studies. Vol. 1 Foundations ; Vol. 2 Organisations, Practices, Products ; Vol. 3 Directions and Outlooks

Cette série de trois ouvrages collectifs dresse un bilan inédit et quasi exhaustif de la recherche prospective, grâce aux nombreuses contributions des experts de fondations et instituts de tous les pays spécialisés dans la prospective. Le premier volume traite des origines de la prospective et s'interroge sur les raisons culturelles, sociales et historiques de son émergence : la plupart des États comprennent aujourd'hui qu'il est indispensable d'envisager les différents futurs possibles, de réfléchir aux différentes stratégies qui ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Dépasser l’évaluation environnementale. Procédure d’étude et insertion dans la décision globale

Cet ouvrage propose une procédure d'aide multicritères à la décision permettant de mettre en évidence les liens entre les évaluations et d'insérer l'évaluation environnementale dans le processus de décision globale. Dans cette optique, la procédure complète chaque méthode d'évaluation sur des points spécifiques, souvent fort différents. Décrite de manière détaillée, elle accorde autant d'importance au travail de construction du modèle d'aide à la décision qu'à la gestion du processus. De plus, elle insiste ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Regional Motors of the Global Economy

Cet article examine les tendances lourdes du capitalisme mondial et ses conséquences sur la géographie économique. Avec la mondialisation, on assiste à une réorganisation spatiale du capitalisme : le cadre étatique apparaît de plus en plus obsolète, au profit à la fois d'un niveau supranational (le "monde sans frontières", avec la perspective de l'effacement croissant des dernières barrières qui continuent à s'opposer à la mondialisation et au développement de l'entreprise globale) et d'un niveau régional. L ...

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Entreprises, travail

La Prospective stratégique d’entreprise. Concepts et études de cas

La prospective est aujourd'hui passée du champ académique à celui de l'action : elle est devenue, ces dernières années, un outil opérationnel, volontiers utilisé par les organisations soucieuses d'améliorer leurs méthodes de gestion. La prospective stratégique est cette forme appliquée de la prospective. Cet ouvrage constitue un manifeste pour promouvoir davantage le concept de prospective stratégique d'entreprise comme outil de la stratégie et de l'aide à la décision. Il comporte des témoignages d'experts français et ...

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Entreprises, travail - Institutions

L’Union européenne et l’avenir de ses institutions

Jean-Victor Louis, professeur de droit communautaire institutionnel, dresse dans cet ouvrage un bilan de ses réflexions après des débats tant au Parlement européen qu'au sein des administrations nationales belges et dans les structures de recherche universitaires. Il analyse ici les défis auxquels l'Union européenne doit faire face et les enjeux de la Conférence intergouvernementale : faire en sorte que l'Union européenne ne se dilue pas sous le poids du nombre et de la diversité, renforcer les conditions du ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Sociologie de l’entreprise et de l’innovation

Ce livre examine la sociologie appliquée au monde du travail. Depuis une dizaine d'années, celle-ci a porté son regard sur l'entreprise en tant que lieu de rationalité économique et de socialisation. L'auteur, professeur à l'université de Paris-Dauphine, présente ces réflexions selon trois axes théoriques : l'action, la culture et la rationalité. Il n'a pas l'ambition de présenter une nouvelle théorie générale du lien social en entreprise : son étude prend au contraire appui sur des ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.