Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Géopolitique

La Volonté d’impuissance. La fin des ambitions internationales et stratégiques ?

Le mot « contradiction » semble le plus approprié pour caractériser, aujourd'hui, la vie internationale, écrit Pascal Boniface. Les plus grandes menaces ont disparu mais les guerres se multiplient. Le désarmement nucléaire fait des progrès mais les risques de prolifération sont plus grands que jamais. La mondialisation est effective et, dans le même temps, les États éclatent. En définitive, le monde semble devenu incompréhensible pour le citoyen et cela, alors même que les médias lui portent une attention inégale. Les grandes ...

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Entreprises, travail

Outils pour une prospective des qualifications

Cet ouvrage, réalisé par un groupe interministériel placé sous l'égide du Commissariat général du Plan, est le premier d'une collection destinée à mieux cerner les métiers et les qualifications de demain et, ainsi, à élaborer une politique de formation efficace. Sans prétendre fournir des réponses toutes faites, les auteurs, grâce à une méthode très pédagogique et à une présentation claire, donnent de nombreux outils destinés à approfondir la question : en d'autres termes, il ne s'agit pas ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Croître : un impératif pour l’entreprise. Pour en finir avec les stratégies réductrices

Après dix années de restructuration et de réduction de coûts, et dans une conjoncture de faible croissance, croître demeure la préoccupation majeure des entreprises. Les dirigeants qui ont appliqué des stratégies réductrices doivent maintenant sortir de cette spirale, nous disent Gertz et Baptista dans leur ouvrage. En effet, il est possible pour toutes les industries de croître, même dans un contexte de faible croissance. Les auteurs expliquent pourquoi les entreprises doivent repenser leur stratégie et se réorienter vers la croissance ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

L’Utopie de Thomas More revisitée

Thomas More's Utiopia Revisited
"Better than anyone else, he understands the political, social and ideological dead end in which the governments of Christendom find themselves" (...) "What to do ?" (...) "We do not have much time".
"Besides the natural scoruges of humanity (war, famine and pestilence ...) other factors contributed to create an unprecedented crisis" : the rise of a world-economy and of a new class of rich merchants, the corruption and incompetence of princes who know only how to increase taxes in order to finance their debt, a soaring speculation which evicts humble farmers and drives them to live on temporary jobs or to beggary, if not to theft and violence.
"What to do ?". Compromise with the Prince and court him sufficiently to become his counsellor ? Or refuse to compromise and consider instead that the cause of evil might be economic structure and whether, by chance, men might be reasonable and hopeful enough to build a new world ?
Such was the dilemma confronted by Erasmus, Machiavelli, Luther and Thomas More at the turn of the 16th century and which moved the latter to write "Utopia" (1516). And such is the dilemma we face today for the 20th century shares many features with the 16th. By revisiting "Utopia", Nicole S. Morgan (author of "Le Sixième Continent. L'Utopie de Thomas More". Paris : Librairie Philosophique J. Urin, December 1995, 172p.) invites us to rediscover a scenario, which is both almost five hundred years old and startling current. In doing so, she decries fatalism and emphasizes the urgent need for a renewed humanism.

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Structures et changements. Balises pour un monde différent

Maître à penser de plusieurs générations de managers, Peter Drucker garde en dépit de son grand âge une belle fraîcheur d'esprit. Son dernier livre, où sont regroupés des interventions et des articles récents, propose, comme les précédents, une approche prospective de l'évolution économique et sociale. Il commence par des constats que peu de gens osent faire. Ainsi, l'Europe prétendument unifiée de 1996 se trouve en réalité dans une position plus précaire au sein de l'économie mondiale ...

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Entreprises, travail

Le Futur a de l’avenir

Jacques Séguéla, comme on peut l'imaginer, n'a pas eu l'ambition d'écrire une étude prospective. Même s'il a, paraît-il, croisé les prévisions des futurologues et les données sociologiques des études prévisionnelles que la publicité mène à l'étranger, la rigueur scientifique ne saute pas aux yeux. C'est plutôt une sorte d'inventaire à la Prévert abordant tous les sujets possibles sur ce que pourrait être le monde au XXIe siècle. Il faut donc prendre ce ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Misère du capital. Une critique du néolibéralisme

Michel Husson, économiste et sympathisant du mouvement AC ! (Agir ensemble contre le chômage) analyse ici les modalités de fonctionnement actuel d'un capitalisme soi-disant triomphant qui s'embourbe pourtant dans un marasme dont on ne voit plus comment sortir. Son approche est résolument globale, mondiale : le capitalisme contemporain est à la fois unifié et homogène, il est à l'origine de l'étouffement de la croissance et de la montée du chômage au « Centre », des destins éclatés du tiers monde ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Encyclopedia of the Future

Cette encyclopédie, composée de 500 essais rédigés par 450 spécialistes, traite de sujets très divers : études de pays (Asie, Inde, Australie, Canada, Chine, etc.) ; questions technologiques (la convergence électronique, les technologies génétiques et d'information, etc.) ; questions sociales (le contrôle des naissances, le chômage, la démographie, etc.), évolution de l'art, questions politiques... L'ouvrage comporte en conclusion une liste des 100 livres sur le futur réputés les plus importants. Ils ont été recensés par Georges Thomas Kurian avec la ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

A Scenario Projection for the South China Sea. Further Experience with Field Anomaly Relaxation

This article describes the third phase of a research programme intended to validate the field anomaly relaxation (FAR) approach to the generation of scenarios for sociopolitical problems and to suggest improvements to the approach. The research vehicle is the political context of the nations of the South China Sea. The authors used Rhyne's method, which appears to have great attractions for producing traceable multiple scenarios. The field anomaly relaxation (FAR) has, on the face of it, the merits of ...

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Entreprises, travail

Pour une utopie réaliste. Autour d’Edgar Morin

Issues d'une rencontre organisée en juin 1995 à Châteauvallon, les réflexions rassemblées dans ce livre émanent d'économistes, essayistes, philosophes ou journalistes de premier plan (par exemple, et sans aucun souci d'exhaustivité, Edgar Morin, Jean-Paul Fitoussi, Emmanuel Todd, Isabelle Stengers). Le but était de regarder l'avenir avec le souci d'y inscrire un projet, une utopie, sans pour autant renoncer à un réalisme minimal ; mais l'objet clairement affiché de ces rencontres est aussi d'être le ...

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Entreprises, travail

Ökonomie der Werte oder Werte in der Ökonomie ? Unternehmenskultur in genossenschaftlichen, alternativen und traditionellen Betrieben [Économie des valeurs ou valeurs dans l’économie ? L’esprit d’entr

Dans cet ouvrage collectif, des sociologues, des économistes et d'autres spécialistes analysent la notion d'« esprit d'entreprise », l'une des expressions les plus employées dans le management moderne, mais en même temps l'une des moins claires et empiriquement l'une des moins solides. Son succès est dû à la constatation au sein de nombreuses entreprises que, pour obtenir une productivité durable ou encore maintenir la réussite économique à un niveau élevé, il faut, entre autres facteurs, compter ...

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Entreprises, travail

Le Social et les paradoxes du chaos : entretiens avec Guitta Pessis Pasternak

Guitta Pessis-Pasternak a réuni dans ce recueil des entretiens avec plus d'une vingtaine de chercheurs et décideurs les plus prestigieux, tels que Jean Baudrillard, Hervé Le Bras, Michel Crozier, Ricardo Bofill ou Alain Touraine. D'insistantes questions traversent l'ensemble de ces entretiens : comment évoluer en situation d'incertitude, comment vivre, penser et agir en l'absence des repères traditionnels - ceux d'une science sûre d'elle-même, d'une morale sans arrière-pensée ou d'une religion à l'abri ...

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Entreprises, travail

The Death of Competition. Leadership and Strategy in the Age of Business Ecosystems

Selon James Moore, la stratégie économique des entreprises doit être aujourd'hui repensée pour leur permettre d'intégrer le progrès technologique et de s'adapter à la globalisation des enjeux de l'économie. La compétition dans son acceptation traditionnelle a disparu : les grandes entreprises ne se battent plus seulement pour la domination de leur secteur d'activité et l'amélioration de leurs résultats, mais surtout pour le leadership d'un espace économique plus vaste. Dans cette optique, l'auteur soutient ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les Technopoles

Une technopole n'est pas au sens strict une cité orientée vers la technoscience. Il s'agit plutôt d'un système ouvert de coopération entre chercheurs, industriels et aménageurs, matérialisé dans une zone périurbaine de dimension variable, allant d'un petit « parc scientifique » à un multipôle complexe. Selon les auteurs, il est trop tôt pour dire si les logiques qui imprègnent les technopoles auront le dessus ou non sur les cultures de travail et de production héritées du XIXe siècle ...

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Entreprises, travail

Taking Strategy Cues from Mother Nature

Like the weather, business go through seasons, and the right strategy can help a business weather the season it's in. The wrong one can be as useful as a coat in July. Biblio

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Toyotismus in Europa. Schlanke Produktion und Gruppenarbeit in der deutschen und französischen Automobilindustrie

Cet ouvrage, qui regroupe diverses interventions de scientifiques, de syndicalistes et d'industriels du secteur automobile, aborde le thème de la production svelte sous un angle franco-allemand. Les différentes contributions, résultats d'un colloque organisé à l'université de Marbourg en 1994, analysent la manière dont les préceptes japonais et les nouveaux modes d'organisation du travail, ont été perçus et appliqués de part et d'autre du Rhin depuis leur première apparition au début des années 90. Le savant ...

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Entreprises, travail

Habiter le temps. Passé, présent, futur : esquisse d’un dialogue politique

La relation au temps s'est dégradée. En quoi consiste cette dégradation et comment y remédier ? Comment se donner les moyens d'« habiter le temps » ? Tel est le sujet de cet ouvrage suggestif. La technique et l'économie n'apportent pas que des bienfaits. En ce qui concerne la temporalité, elles imposent des rythmes qui font violence. Le fossé entre le temps biologique, le temps psychologique, le temps de la nature et celui de la société s'est élargi. Notre ...

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Entreprises, travail

Les Sciences de la prévision

Ce petit livre présente quinze entretiens organisés par Ruth Scheps sur France-Culture. Une première partie, « Prévisionnistes et visionnaires », mélange deux thèmes assez hétérogènes, l'articulation entre démarche scientifique, explication et prévision, et la confrontation entre approches rationnelles et non rationnelles de l'avenir. Le premier sous-thème, bien délimité, est évoqué avec compétence par B. Piettre et J-M Lévy-Leblond, qui réfutent l'idée chère à Auguste Comte que connaître (scientifiquement) permet de prévoir, avec cependant un lot de consolation : les scientifiques ...

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Entreprises, travail

Les Experts, ou l’art de se tromper de Jules Verne à Bill Gates

Tous les prospectivistes savent que lorsque l'on formule une prévision, la seule certitude que l'on ait, c'est qu'elle ne se réalisera pas, soit parce que le prévisionniste s'est trompé, soit parce que l'événement prévu aurait été nocif et qu'on a su l'empêcher. D'excellents ouvrages ont traité ce thème. Rappelons l'Histoire des futurs, de Bernard Cazes, ou Crise de la prévision. Essor de la prospective, de Michel Godet. F-B Huyghe rouvre ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Conflits du travail, changement social et politique en France depuis 1950

Cet ouvrage constitue le premier travail de recherche mettant à jour les mécanismes selon lesquels les grèves ont joué un rôle central dans l'évolution sociale et politique de la France, en déterminant non seulement la mise en œuvre d'un vaste système de protection sociale dans la période d'après-guerre, mais aussi le mouvement de rapide syndicalisation et l'émergence d'une majorité électorale de gauche dans les années 70. À partir de la reconstitution de séries statistiques fiables ...

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Entreprises, travail

Dynamique des systèmes et méthodes prospectives

Selon Pierre Gonod, la prospective souffre de l'extrême fragilité théorique de ses outils d'analyse. En effet, malgré des avancées utiles ces dernières années dans la mise au point de « boîtes à outils » successives qui constituent l'ensemble le plus rationnel constitué en la matière, la réflexion sur la prospective a finalement peu porté sur la partie amont des instruments : la méthodologie et les concepts porteurs de la prospective. La première partie traite du problème conceptuel en analysant le ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.