Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Computer Revolution. An Economic Perspective

Le propos de Daniel E. Sichel est de démontrer avec méthode le paradoxe de la productivité, rendu célèbre par la phrase du prix Nobel Robert M. Solow : « Je vois des ordinateurs partout, sauf dans les statistiques de la productivité ! » De fait, la croissance de la productivité aux États-Unis, de 3 % en moyenne de 1960 à 1975, s'est depuis ralentie pour atteindre le rythme moyen de seulement 1,5 % par an entre 1975 et 1995. Sur cette même période, le ...

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Revue

Entreprises, travail

Sur les origines du mot « prospective « 

On the Origins of the Word "Prospective"
Gaston Berger has played a key role in promoting thinking about the future. But, contrary to a widely held belief, he is not the inventor of the word "prospective" whose originis Bernard Cazes seeks.
Here he gives us a quick survey of the usage of this term since its first appearance in 1456.

Revue

Entreprises, travail

Sur l’avenir du travail

Alain Lebaube fait dans cet ouvrage sa révolution copernicienne, et il faut lui reconnaître le courage d'un tel discours dans un paysage éditorial plutôt consternant. Cet ouvrage se distingue ainsi de l'ensemble de la production éditoriale d'abord parce qu'il émane d'un observateur français particulièrement au fait de la situation française. Ensuite, parce qu'il tire les conséquences lucides d'un mouvement inéluctable. Enfin, parce qu'il aborde le véritable problème restant à régler : comment conserver ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Les politiques d’innovation

Policies for Innovation
We have long believed that if scientific progress procedes technological progress, the former must be the engine of economic growth and development.
Pierre Bonnaure repudiates this belief. He recalls that innovation, especially the performance of organizations, depends not only on their scientific and technological capacities but even more on human and organizational skills-the synergy of human, technical and organizational factors acting together.
He illustrates his thesis by citing the spectacular recovery of American industry and of certain European enterprises. From them he extracts some useful lessons for promoting innovation in Europe.

Futurs d'antan

Entreprises, travail

1997-2001 : la dégénérescence

1997-2001: The Degeneration. Charles Maurras Meets Georges Sorel
In every age, people have tried to discern the future; in every age they have dreamed of creating a better world. Often, without necessarily thinking of the future, they have also expressed points of view which remain very thought-provoking today.
How have our predecessors imagined the future? What fears and hopes marked their vision of the future? What lessons can one still learn from re-reading thinkers of the past who, in the form of analyses, essays of anticipation and even fiction, still seem to illuminate "the shape of things to come" as Wells said.
Convinced that modern futurists - including those who claim to be scientific - have much to learn from the works of their predecessors, we are publishing:
- critical analyses of essays or works of fiction which bear on the future;
- works from the past which, without being explicitly designed to explore the future, seem particularly relevant to us today.
These appear in a special section called "futurs d'antan" (futures of yesteryear)".
There are two items under that heading this month: A brief analysis of the short novel History of Four Years: 1997-2001 by Daniel Halévy, published in 1903, and a review of the book by Norman Cohn on cyclical and linear conceptions of time.

Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Le poids de l’Europe dans le système français de recherche

Le projet de Ve Programme-cadre de recherche et de développement de l'Union européenne pour la période 1998-2002, adopté en avril par la Commission européenne (voir futuribles n° 220, mai 1997), sera soumis à l'approbation du Conseil et du Parlement européen au premier semestre 1998. Se posera alors la question du budget affecté à ce programme et de son utilité. Regina Gusmão, tout en soulignant les difficultés d'une telle évaluation, montre que si la part des financements communautaires ...

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Bibliography

Entreprises, travail

« Syndicats : déclin et renouvellements »

Dans ce numéro spécial de Management et conjoncture sociale, sociologues, politologues et militants de terrain établissent un diagnostic approfondi de la crise du syndicalisme français. S'efforçant de dépasser les symptômes bien connus de la crise (chute des effectifs, abstention croissante aux élections professionnelles, essor des organisations autonomes et de listes de non syndiqués), ils retracent un historique des mouvements syndicaux et décryptent les logiques (de l'idéologie à l'entreprise participative, des années glorieuses du syndicalisme à la mondialisation ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La politique américaine de Science et Technologie

American Science and Technology Policy
Ugur Muldur's article reports on the evolution of American science and technology policy from the beginning of the nineteen eighties until today (from Reagan to Clinton) and of the medium and long term directions which are emerging. He bases his study both on the reality and the rhetoric, in particular the priorities stated by the White House, by showing how great the delay can be moving from words to deeds - when moreover they are not contradictory.
Thus dealing at first with the extent of the public R&D effort, the author shows how much under the theoritically liberal presidency of Reagan federal expenditures on R&D grew mainly to the benefit of the military-industrial complex. Then how much Presidents Bush and Clinton, despite one belonging to the Republican party and the other to the Democratic party, each strained to reduce the same federal expenditures while redirecting them towards more economic and social purposes.
U. Muldur, focusing on in the content of R&D policy, distinguishes three stages in the evolution of the aims of public policy, the first dominated by defence/ science, the second by the couple industry /technology, the third by the marriage society/innovation. He thus seeks to account for the evolution of the priorities assigned to R&D by the successive presidents of the United States an to underline how much Clinton himself attached to research with a social purpose as well as to research supporting American leadership in high technology.
The author makes clear that going from words to deeds requires a period of adaptation so that American R&D policy is only at the second stage. Nonetheless an evolution is emerging which in the medium and long term could be marked by important changes whose directions he describes.

Forum

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

La politique européenne de R&D

European R&D Policy towards the Fifth Framework Program of Research and Development of the European Union
On April 9, 1997 the European Commission on the proposal of Edith Cresson adopted its draft Fifth European Research Framework. Program which according to the Commission is to represent a real break in relation to the four preceding programs. A break in the approach will occur, which from now on consists of concentrating the research effort on only six themes which are both close to citizens' aspirations and the requirement of business competitiveness: renewable resources and ecosystem, user friendly information society, competitive and sustainable growth, international cooperation, innovation and participation by SMEs, and human potential. A break also in operations, which will be distinguished by a concern for coordination among the various activities and more management flexibility, is impending. Knowing moreover that the largest part of the Fifth Framework Program, which covers the period 1998-2002, will be carried out in the context of new budget guidelines required from 1999 to succeed the present budget framework, the Commission has not formally proposed a financial envelop at this stage. It considers nonetheless that the relative weight of the Fifth Framework Program in terms of the percentage of GNP of European Union should reach at least the same level reached by the Fourth Framework Program on average between 1995 and 1998 and that the research effort should tend towards that undertaken by the major competitors of the Union.
We publish here:
- a brief description of the direction of this program as adopted by the Commission, a program, we emphasize, which has yet to be approved by the Council and European Parliament in the first quarter of 1998 and whose budget has not been set;
- the comments of Pierre Bonnaure, former Director of Research and Programs at the European Commission;
- the point of view expressed by Francis Mer, Chairman of Usinor Sacilor, President of the National Association (France) for Technical Research at a Colloquium organised by this Association about the Fifth Framework Program at Paris on April 21 and 22, 1997.

Revue

Entreprises, travail

La prospective stratégique

Strategic Future Studies : Differences and Complementarities
Michel Godet is publishing a Manual of Strategic Future Studies this month. Why this new name? He explains it here at first by recalling the basic concept of future studies and then summarizing the most recent thinking on strategy and finally concluding that if the futurist and the strategist are facing the same challenge - foresee then act - the two concepts remain quite distinct while being eminently complementary.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le « métamanagement « ou les nouvelles dimensions du management des grands groupes

Meta-Management: the New Dimensions of the Management of Large Groups
Since 1994, Michel Drancourt with the support of Solving International, has carried out a survey of about a hundred large firms on new forms of management. In this article he reveals the most striking characteristics of management in the era of globalization. In particular, he emphasizes how much managers consider it to be important today:
- to motivate their staff while developing a strong corporate culture and associating middle management with the results;
- renew product offerings by a systematic policy of internal innovation and acquisitions;
- master accounting by permanently monitoring the profitability of each unit;
- transform large pyramidal firms into "a flotilla of fast motor boats".

Futurs d'antan

Entreprises, travail

Sur l’art de prophétiser

On the Art of Prophecy
For a long time the human race has taken a wicked pleasure in showing up prophecies. But at the beginning of the nineteenth century, wrote G.K. Chesterton, every eminent man began to prophecy for and against. Then the people found itself in a cruel dilemma: how in fact to invalidate such diverse and contradictory forecasts when it is scarcely possible to escape from a development appearing among the possible futures?
The text which we are reproducing here is full of humour and vivacity; it also represents for futurists a lesson in humour and humility. This text is the first chapter entitled "Preliminary Remarks on the Art of Prophesying" from the work by G.K. Chesterton "The Napoleon of Notting Hill".

Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

« L’affaire » Thomson

The Thomson Affair
The plan to privatize the Thomson firm and the handover of Thomson Multimedia to the Korean Daewoo has caused an ink-flow into France during the autumn of 1996. We are publishing two points of view about this case: one by Michel Drancourt who sees in it a striking illustration of French capitalism, the other by André-Yves Portnoff who reacts against the abandonment of a high potential activity out of a purely accounting "Colbertist " point of view.
These two points of view, which are more complementary than opposed, are very instructive about the weaknesses of French society, or rather of its elite, which persists in imposing outdated rules- of-the-game on firms.

Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Un New Deal pour la recherche et la technologie

A New Deal fo Research and Technology
After having recalled how greatly research and development efforts were concentrated in the triad with nonetheless remarkable spurt in the NICs, Pierre Papon paints a panorama of the new economic, social, political and scientific context in which research is carried out.
The author shows in particular that the economic constraints (beginning with the requirement for short-term profitability) and social constraints (in particular society's demands for "reassurance") are scarcely favourable to the indispensable long term investment which research requires. He particularly denounces the flaws of a state more "firefighter" than strategist whose priorities are more dictated by immediate problems and the need to respond to societal demand than by clearly defined long term objectives.
Pierre Papon considers that there is a "research crisis" resulting from misunderstandings among the scientific community, public authorities and society. In particular the latter two expect from research immediate solutions to current problems when the research effort can only be productive in the long term. In the end, he argues for a true research policy based on forward thinking and attacks the dangers of an excessively utilitarian and short-sighted approach by the state and society.

Bibliography

Entreprises, travail

Entreprises 2010

Entreprises 2010. Construire des scénarios d'environnement globaux

Les entreprises sont de plus en plus conscientes de la nécessité d'être en permanence attentives aux évolutions à moyen et à long terme de leur environnement stratégique : d'où l'essor des activités de veille mais aussi des réflexions prospectives qui, à défaut de les renseigner de manière certaine sur l'avenir, leur permettent de mieux appréhender l'éventail des futurs possibles et ainsi de contribuer à la définition de stratégies qui, en dépit du culte aujourd'hui porté ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Géopolitique

T. E. Lawrence, stratège

Lucien Poirier, stratège, est le concepteur français de la doctrine nucléaire du faible au fort. En ce sens, cet ouvrage, consacré au destin militaire de Thomas Edward Lawrence n'est pas une simple biographie. Ce dernier, archéologue de formation, homme d'action, stratège, écrivain, artiste exigeant de sa propre vie, est de ceux auxquels la guerre a permis de bâtir un destin. Héros irrégulier, il est apprécié de façon fort diverse : il a obtenu les louanges de ses contemporains parmi ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

The Living Company. Habits for Survival in a Turbulent Business Environment

Comment faire durer une entreprise ? Les statistiques montrent que les effets des changements et de la concurrence réduisent l'espérance de vie des entreprises à une moyenne de quarante à cinquante ans. Il existe pourtant des exceptions qui laissent espérer une longévité plus durable. Arie de Geus tente d'établir le diagnostic et identifie les critères de longévité qui permettront d'améliorer l'espérance de vie des entreprises. L'analyse souligne l'existence de deux tendances. Il faut tout d ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les effets du progrès technique sur le travail peu qualifié sont indirects et limités

La situation relative des travailleurs peu qualifiés des pays de l'OCDE tend à se détériorer depuis le début des années quatre-vingts. Cette détérioration, qui peut prendre la forme d'une baisse de leur rémunération relative ou d'une augmentation du chômage, peut s'expliquer par des facteurs d'offre et de demande. L'offre relative de travail peu qualifié a continué d'augmenter depuis le début des années quatre-vingts, mais à un rythme moins élevé qu'au cours des ...

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Bibliography

Entreprises, travail

L’Avenir du travail

Face aux transformations évidentes qu'est en train de subir le travail sous la pression de la mondialisation économique et de la rapidité des évolutions technologiques, les auteurs de cette étude s'efforcent de faire le point. Dans un premier temps, ils s'attachent à relever le sens des évolutions en cours : remise en cause du plein-emploi, précarité, contraction du secteur industriel, mobilité accrue, apprentissage continu, etc. Puis, ils en tirent les conséquences en termes de solutions à mettre en ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Information and Organization : a New Perspective on the Theory of the Firm

Faisant le point sur la théorie de l'entreprise dans le contexte du passage simultané à la société d'information et à l'économie du savoir, cet ouvrage pourrait bien devenir une référence en la matière. Après des années d'observation du monde de l'entreprise, Mark Casson livre sa théorie : les flux d'informations, ajoutés aux constructions sociales, déterminent la structure des marchés et des entreprises qui en font partie. Alors que beaucoup d'économistes traditionnels estiment que les ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Entreprise et performance globale

Depuis les débuts de la révolution industrielle, l'entreprise n'a jamais eu qu'une seule finalité : créer de la richesse. Ce qui change aujourd'hui, c'est la manière de créer cette richesse. Deux séries d'événements ont rendu les principes du fordisme inadéquats à la gestion de l'entreprise. D'une part, la révolution des technologies de l'information qui casse les hiérarchies internes et inaugure un nouvel art de produire. D'autre part, le durcissement du jeu ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Géopolitique

L’Année stratégique 1997

La dixième édition de L'Année stratégique, publiée par l'Institut des relations internationales et stratégiques (IRIS), présente un certain nombre d'innovations par rapport aux années antérieures : le terme stratégique est ici entendu dans son acception la plus large, le strict examen des données militaires de chaque pays ou zone étant étendu à des données économiques, sociales ou démographiques. C'est la raison pour laquelle l'édition française du Military Balance n'est pas publiée cette année : on ne ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.