Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Villes en Europe

Les villes en Europe sont désormais parties prenantes des processus d'intégration européenne, de globalisation, de recomposition des sociétés nationales et ces changements entraînent un nouvel environnement aux implications contradictoires. Forts de cette constatation, les auteurs du présent ouvrage proposent une nouvelle économie politique des villes européennes inspirée de Max Weber, un agenda pour la recherche urbaine. La première partie de l'ouvrage est consacrée aux grandes tendances de l'urbanisation et à l'économie urbaine. Dans le premier chapitre ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Sharing the World. Sustainable Living and Global Equity in the 21st Century

Cet ouvrage décrit les défis mondiaux du prochain siècle. Partant de la crise écologique, il examine les relations entre la surconsommation et l'abaissement de la qualité de vie dans les pays industrialisés, la pauvreté et l'inégalité structurelle des opportunités de développement. À partir d'une étude dans 38 pays, l'ouvrage propose une base équitable partagée pour un développement mondial et un agenda pour parvenir à une production et à une consommation soutenables vers 2050. L'espace environnemental ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les effets du progrès technique sur le travail peu qualifié sont indirects et limités

La situation relative des travailleurs peu qualifiés des pays de l'OCDE tend à se détériorer depuis le début des années quatre-vingts. Cette détérioration, qui peut prendre la forme d'une baisse de leur rémunération relative ou d'une augmentation du chômage, peut s'expliquer par des facteurs d'offre et de demande. L'offre relative de travail peu qualifié a continué d'augmenter depuis le début des années quatre-vingts, mais à un rythme moins élevé qu'au cours des ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Contre la fin du travail

Pour la sociologue Dominique Schnapper, l'idée de la disparition prochaine du travail est fausse et utopique : c'est une vision de fonctionnaire qui, malheureusement, a réussi à inonder les milieux intellectuels français et anglo-saxons. Dans ce court livre d'entretiens, elle développe un raisonnement concret, en trois parties, afin de montrer que le travail est le facteur essentiel de l'intégration sociale. Dans la première, « travail et citoyenneté », la sociologue rappelle que la société des citoyens est apparue en ...

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Entreprises, travail

L’Art du manager : de Babylone à l’Internet

Le management a une longue histoire. Chaque économie pour fonctionner a eu besoin d'un corps de savoirs et de savoir-faire pour organiser et gérer la production. Cela était vrai pour les civilisations antiques, et les formes d'économie et de management qui ont été expérimentées à la Renaissance se retrouvent aujourd'hui dans les nouveaux pays industriels d'Asie. Ainsi, le management de l'économie post-industrielle dans laquelle nous sommes entrés, utilisera l'héritage que les siècles ont constitué ...

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Entreprises, travail

Vital Signs 1997. The Environmental Trends that Are Shaping Our Future

Peu de surprises pour l'édition 1997 du classique mais néanmoins indispensable Vital Signs, concocté par l'équipe du Worldwatch Institute. Cette sixième édition passe en revue les tendances qui échappent souvent à l'attention des médias et des experts économiques, et qui, pourtant, vont façonner les modes de vie dans les années à venir : l'alimentation, l'énergie, les ressources agricoles, l'environnement, l'économie, la société, les transports, ou encore la sécurité font l'objet de chapitres distincts ...

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Entreprises, travail

L’Avenir du travail

Face aux transformations évidentes qu'est en train de subir le travail sous la pression de la mondialisation économique et de la rapidité des évolutions technologiques, les auteurs de cette étude s'efforcent de faire le point. Dans un premier temps, ils s'attachent à relever le sens des évolutions en cours : remise en cause du plein-emploi, précarité, contraction du secteur industriel, mobilité accrue, apprentissage continu, etc. Puis, ils en tirent les conséquences en termes de solutions à mettre en ...

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Entreprises, travail

Rand, Brookings, Harvard et les autres. Les prophètes de la stratégie des États-Unis

Jean-Paul Mayer entreprend ici une étude des think tanks américains, institutions mal connues en France, exception faite de la célèbre RAND Corporation et de ses travaux sur les stratégies nucléaires envisageables. L'ouvrage est en grande partie historique, puisqu'il retrace les grandes lignes du rôle, du fonctionnement et de l'influence des plus grands « réservoirs de pensée » stratégique aux États-Unis, de leur apparition en 1914 jusqu'à la chute du mur de Berlin. Toutefois, l'objectif de l'auteur ...

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Entreprises, travail

The Organization of the Future

Les trente-huit contributions, qui font suite à une introduction de Peter F. Drucker sur la tendance croissante des emplois temporaires dans les entreprises de plus en plus transnationales, sont regroupées en six parties. La première partie « La forme des organisations de demain » aborde la manière de se préparer aux changements d'organisation, comment les décalages entre les générations vont transformer la vie des organisations et quelles seront les nouvelles compétences requises pour un monde nouveau. Michael Hammer s'intéresse à ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Stratégie de l’action

Le général André Beaufre, ancien directeur de l'Institut français d'études stratégiques, fut à la fin des années soixante le grand théoricien français de la stratégie. Aujourd'hui, le contexte est bien différent : avec la fin de la guerre froide, il n'existe plus d'ennemi désigné. La stratégie de la dissuasion parfaitement servie par les armes nucléaires s'efface à mesure que la paix s'installe aux frontières. La guerre mondiale disparaît mais chaque guerre se voit mondialisée ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Les Saigneurs de la terre

Ce livre polémique, écrit « en bottes et en bleu de travail », s'adresse d'abord aux paysans, à leur famille et à leurs enfants afin qu'ils s'affranchissent d'une servitude séculaire. L'auteur, Camille Guillou, est agriculteur depuis vingt ans, en Bretagne centrale, au cœur des Montagnes noires entre Scaër et Gourin et depuis vingt ans, il refuse les diktats de l'agriculture intensive. « Le paysan était un serf. La Révolution l'a libéré. Le progrès l'a ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Engagement français dans l’Europe de la recherche

Quelle est la capacité mobilisatrice des programmes européens dans le tissu scientifique et technique français ? Depuis le lancement du premier Programme-cadre de recherche et de développement technologique (PCRD), en 1984, l'Union européenne a financé plus de 15 000 projets plurinationaux de recherche, impliquant au total 73 000 participations de laboratoires divers. L'ouvrage vise à apporter une réponse à certaines interrogations essentielles : qui sont les bénéficiaires des financements de l'Union européenne en France et quelle est la composition ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

The State of Working America 1996-1997

Cet ouvrage fournit un panorama complet des tendances lourdes qui façonnent le marché du travail aux États-Unis, grâce à des données nouvelles sur les revenus familiaux, les impôts, les salaires, le chômage, la pauvreté ainsi que des comparaisons régionales ou internationales des indicateurs clés. On peut relever parmi ce foisonnement de statistiques quelques tendances essentielles : 1) Le salaire horaire de l'homme a baissé de 6,3 % de 1989 à 1995, tandis que celui de la femme ne baissait que ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Temps mondial

Alors que l'historiographie moderne avait effacé l'événement pour faire prévaloir l'importance du « temps long » cher à l'école des Annales et à Fernand Braudel, les transformations en cours sur les plans géopolitique, économique, technologique et culturel imposent de repenser l'événement dans sa dimension planétaire. Zaki Laïdi, dans cet ouvrage, pose le concept de temps mondial qu'il définit comme « le moment où toutes les conséquences géopolitiques et culturelles de l'après-guerre froide s'enchaînent avec l ...

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Entreprises, travail - Population

La Population du monde. Enjeux et problèmes

L'explosion démographique est une des caractéristiques majeures du XXe siècle. Dans la période actuelle, la population mondiale (5 milliards en 1987) s'accroît d'un milliard tous les douze ou treize ans. Un ralentissement devrait se produire à partir de 2010 environ, à cause de l'achèvement du phénomène universel de la transition démographique, c'est-à-dire le passage d'un quasi-équilibre ancien, caractérisé par une mortalité élevée et une fécondité élevée, à un quasi-équilibre moderne, caractérisé par une mortalité ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

2025 : Scenarios of US and Global Society Reshaped by Science and Technology

Cet ouvrage dresse un tableau du monde en 2025 et des changements induits par les technologies de l'information, la génétique, l'environnement, etc. Il résulte d'un programme de recherche de trois ans essentiellement financé par une vingtaine d'institutions de toutes nationalités. Le monde est divisé en trois catégories : les pays de type 1 (pays développés), de type 2 (en voie de développement, à la situation incertaine), et de type 3 (les moins avancés). Les quinze chapitres sont ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

L’État des relations professionnelles : traditions et perspectives de recherche

Cet ouvrage sur « l'état des relations professionnelles » prolonge une réflexion engagée lors d'un colloque qui s'est tenu à l'Université Laval à Québec, en juin 1994, sur les perspectives de recherche en relations internationales. Comment comprendre les profondes mutations qui touchent le monde du travail ? Partant d'une confrontation entre deux traditions de recherche en relations industrielles - européenne et nord-américaine -, l'ouvrage s'articule autour de cinq grands thèmes : la conception du champ d'études des relations ...

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Entreprises, travail

Dans quelle entreprise travaillerons-nous demain ?

Constatant l'échec universel de l'économie administrée, et la victoire du capitalisme par jet de l'éponge, l'auteur ne pense pas pour autant que le néo-capitalisme ambiant apporte une réponse satisfaisante aux problèmes du XXIe siècle. Il s'est montré bien moins mauvais que le centralisme, mais son efficience sociale n'est pas à la hauteur de sa réactivité économique. Le chômage bat des records aussi bien en Allemagne qu'en France, malgré la différence des systèmes politiques ...

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Entreprises, travail

The New Organizational Wealth. Managing and Measuring Knowledge-based Assets

Le savoir tendant à jouer un rôle de plus en plus important dans l'entreprise, cet ouvrage cherche à en préciser les implications réelles. Il comporte trois parties. La première s'efforce d'expliquer ce que l'auteur entend par « entreprise connaissante ». Après une discussion sur les valeurs immatérielles, Karl Sveiby souligne que celles-ci émanent surtout du personnel de l'entreprise. Dans cette même partie, il reprend le travail de Brian Arthur sur les profits croissants des producteurs de logiciels ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.