Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Note de veille

Entreprises, travail

Chief culture officer : innover autrement

En 2009, Grant McCracken, anthropologue canadien, dressait le portrait du chief culture officer (CCO) [1], métier émergeant des dernières vagues de crise rencontrées par les entreprises américaines. Très commentée à l’époque, son étude a posé les bases d’un métier alors inconnu, mais dont les pratiques étaient d’ores et déjà éprouvées sur le terrain par des entreprises innovantes. Le chief culture officer, ou vice-président à la culture en français, est défini par G. McCracken comme le garant, au ...

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Bibliography

Entreprises, travail

La Comédie humaine du travail

C’est par le récit d’une opération de mise à distance de ses émotions que Danièle Linhart ouvre son livre : bouleversée par une séance de projection de vidéos dans lesquelles des femmes ont raconté la manière dont le travail les « vampirisait », la sociologue raconte comment elle a dû faire appel à tout ce que son métier lui a appris sur le travail pour échapper à l’envahissement et la contagion de cette souffrance. Et c’est un des grands ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’explosion des start-ups dans l’alimentation

La convergence des technologies de l’information et de la communication, d’Internet et de l’alimentation a donné naissance à une vague de créations d’entreprises proposant de nouveaux produits ou de nouveaux services. Celles-ci se multiplient mais aussi montent en puissance, bénéficiant de l’apport de capitaux considérables. La start-up américaine Instacart, qui entend révolutionner le marché de la livraison à domicile en connectant clients et livreurs via une application mobile, a ainsi levé 220 millions de dollars ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Âge du faire

Voilà un livre qui tranche par son originalité et son sérieux. L’auteur est bien connu pour ses travaux nombreux et rigoureux consacrés au travail. Titulaire de la chaire d’Analyse sociologique du travail, de l’emploi et des organisations du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), il est notamment l’auteur, en 2007, d’un remarquable ouvrage intitulé Le Travail. Une sociologie contemporaine [1]. Mais il s’agit ici d’autre chose. Rompant délibérément avec le nombre impressionnant ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Companies and Cyber-security to 2020: Synthesis of the Study by Futuribles International

Cyber-attacks, identity fraud, identity theft and computer hacking –recent news coverage has been full of examples showing the new ways that individuals and organizations are vulnerable as a result of their on-line activities and the technological tools they use. In the face of rapidly evolving cyber-risks, companies and public bodies have to be able to react in very short order to threats they haven’t necessarily anticipated and are often poorly prepared to meet. Taking the view that medium-range thinking on cybersecurity questions may teach us much that is useful about developing strategies to reduce risks of this type, and believing also that thinking of this kind must necessarily be based on a certain pooling of knowledge among the players concerned, Futuribles International launched a study in 2013-14 entitled “Companies and Cyber-security to 2020”. Nicolas Mazzucchi, its co-director, describes it in broad outline here and details some of the main recommendations arising out of it in terms of cyber-security strategy for companies and government bodies.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

The New Industrial Revolution: An Eldorado for a Triumphant Capitalism?

The last two decades have been marked by an acceleration in, and very rapid dissemination of, information and communication technologies (ICT) throughout the economy and society. For that reason, many writers, such as Jeremy Rifkin, take the view that we are on the eve of a new industrial revolution that might overthrow our economic model and bring the capitalist era to an end. Alain d’Iribarne doesn’t dispute the scale of these developments within the industrialized societies but, drawing on Fernand Braudel’s analysis of the dynamics of capitalism, he takes the view that they will not result in the death of that economic system. Given its time-honoured capacity for adaptation, capitalism will be able to bounce back by drawing on all the recent innovations to discover new sources of profit. In this article, he shows where the roots of this recovery lie (the relatively intangible strengths of capitalist organizations, the opportunities opened up by innovations in intermediation, the “sharing economy” and green growth, the organizational innovations made possible by the information society etc.). But he also stresses the major issues that face this new productive paradigm and the limits confronting it in terms of respect for human resources, security of personal data, risk management etc. A foresight exercise on the business of tomorrow which leads to an adaptation on the part of capitalism, not its death, but which also, reading between the lines, calls for us to revisit the place of the human element within the system.

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’Europe face à l’hégémonie numérique américaine ?

Inspecteur des Finances, ancien président de Wanadoo, actuel PDG de LeGuide.com Group et cofondateur de l’Open Internet Project, Olivier Sichel est l’auteur de L’Échiquier numérique américain. Quelle place pour l’Europe ? [1] Il est également président de l’Association des amis de la BnF (Bibliothèque nationale de France). Notre appréhension du numérique, explique-t-il, est articulée autour de mots-clefs réducteurs (nouvelles technologies, dématérialisation). Elle masque la réalité d’un phénomène qui procède de tendances anciennes et s ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les brevets, indicateurs de qualité scientifique ?

Les brevets sont-ils un indicateur fiable de la compétitivité technologique des entreprises ? La réponse à cette question est loin d’être claire. En effet, peut-on mesurer la qualité d’un brevet, c’est-à-dire sa capacité à déboucher sur des percées techniques ? L’Observatoire des sciences et des techniques (OST) a essayé d’y répondre dans une étude récente portant sur un secteur particulièrement dynamique, celui de l’aéronautique et de la défense [1]. L’OST a traité les données de ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Hooked

L’addiction au service du marketing ? Ce livre présente une démarche permettant d’attirer et de fidéliser le client ou le consommateur. Cette stratégie vise à ce que celui-ci ait un contact fréquent avec le produit ou le service, sur le long terme, en s’appuyant sur la formation d’habitudes qui deviennent inconscientes au fil du temps. Le modèle proposé par Nir Eyal est divisé en quatre étapes : le déclencheur, l’action, la récompense et l’investissement. Ce modèle ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Big Data, penser l’homme et le monde autrement

Entrepreneur, Gilles Babinet a notamment créé en 2009, Captain Dash, une des premières start-ups françaises spécialisées dans l’analyse des gros volumes de données. En 2011, il fut le premier président du Conseil national du numérique. Aujourd’hui « Digital Champion », il représente la France auprès de la Commission européenne concernant l’économie numérique. Auteur précédemment de L’Ère numérique, un nouvel âge de l’humanité [1], il participe également à la rédaction de rapports pour l’Institut Montaigne. Le Big ...

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Analyse prospective

Entreprises, travail

France : climat social et compétitivité

Les directions des ressources humaines sont souvent en décalage par rapport au vécu des personnels. C’est un phénomène mondial qui fragilise beaucoup d’entreprises. Il est particulièrement sensible dans le secteur privé français, ce qui contribue à une dégradation forte du climat social. Or plusieurs enquêtes et études démontrent un lien direct entre compétitivité, climat social et orientation des fonctions ressources humaines.

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les deux visages de l’Europe

Lors d’entretiens semi-directifs, une vingtaine de représentants d’entreprise allemands et français ayant un haut niveau de responsabilité se sont exprimés sur l’avenir de leur pays, de l’Union européenne et du monde à l’horizon 2025. L’échantillon composé de différents types d’entreprises visait la meilleure représentativité possible. Parmi les préoccupations communes des acteurs économiques allemands et français, ressortent la compétitivité des entreprises et le manque de stratégie de leurs responsables politiques. Mais les acteurs économiques ...

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Bibliography

Entreprises, travail

L’Industrie, notre avenir

Arrêter le déclin industriel du pays est une cause qui est l’objet, depuis peu en France, d’un vigoureux plaidoyer. Elle est portée, tout particulièrement, par un groupe d’industriels qui ont créé la Fabrique de l’industrie, un laboratoire d’idées dont l’objectif est de contribuer à dessiner les contours de l’industrie du futur. Ce livre, auquel ont contribué une cinquantaine d’auteurs, rend compte de leurs travaux, lors d’un colloque organisé à Cerisy en ...

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Bibliography

Entreprises, travail

Le Travail invisible

Dans ce livre, Pierre-Yves Gomez, économiste et docteur en gestion, et professeur et directeur de l’Institut français de gouvernement des entreprises à EM Lyon, s’intéresse au malaise que semble connaître le travail aujourd’hui : manque de reconnaissance des salariés, accroissement du nombre de salariés « tire-au-flanc » selon de nombreux dirigeants, une perte de la valeur travail, etc. Cette situation relativement morose s’explique, selon Pierre-Yves Gomez, par le phénomène de financiarisation du monde qui a accentué « l’esprit de ...

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Note de veille

Entreprises, travail

Vers une pénurie d’experts dans la cybersécurité ?

Les cyberattaques ont récemment fait la une de l’actualité, à l’instar de celle dont a été victime Sony Pictures Entertainment, perpétrée par un groupe de hackers probablement nord-coréens à la sortie du film The Interview [1], ou des cyberattaques menées par des cyberactivistes djihadistes contre des entreprises, mairies et conseils généraux français. La question du renforcement de la cybersécurité dans les entreprises et les organisations se pose donc de plus en plus, comme, de fait, celle des compétences ...

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Document étude

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Synthèse de l’étude

Les risques cyber évoluent vite, obligeant les entreprises et les administrations publiques à réagir sur des temps très courts. Néanmoins, une approche uniquement réactive des questions de cybersécurité est préjudiciable à la mise en oeuvre de stratégies efficientes sur cette question. L’étude réalisée par Futuribles International a pour ambition de replacer les enjeux de cybersécurité dans une perspective systémique et stratégique de moyen terme qui soit utile à la mise en place de stratégies de réduction des risques à ...

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Document étude

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Synthesis of the Study

Cyber-risks are changing all the time, requiring companies and governments to react very quickly. However, a merely reactive approach would be detrimental to the implementation of efficient strategies in this area. The study carried out by Futuribles International aims to situate cyber-security issues in a systemic and strategic medium-term perspective that will help to establish risk reduction strategies at different levels (states, companies, individuals). The purpose of this study is to offer participant organizations a clear, documented view of the ...

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Bibliography

Entreprises, travail

Management : The Next 50 Years

McKinsey Quarterly, la publication trimestrielle du cabinet McKinsey, a fêté ses 50 ans en septembre 2014. Pour l’occasion, la livraison du dernier trimestre 2014 était consacrée au management et aux stratégies d’entreprise à l’horizon 2064. De grands praticiens et penseurs du management contemporain ont été sollicités pour donner leur vision de l’avenir de leur domaine de compétence. Selon les articles de ce numéro, trois tendances lourdes pourraient être à l’origine de changements majeurs dans les ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Impression 3D : croissance de l’offre, incertitudes sur les usages

Le marché de l’impression 3D connaît depuis quelques années une forte diversification des acteurs et des offres [1], confirmée lors de l’édition 2015 du Consumer Electronics Show, qui a réuni plus de 50 entreprises du secteur. Ainsi, le fabricant Makerbot a annoncé la prochaine mise sur le marché de nouveaux matériaux pour alimenter ses imprimantes 3D : le fer, le bronze, le bois d’érable et la pierre calcaire. En réalité, les filaments proposés seront constitués principalement de plastiques ...

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Document étude

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Vente à domicile : le salon, magasin de demain ?

À l’heure du e-commerce et des magasins connectés, les ventes à domicile (appelées parfois « ventes Tupperware »), apparues dans les années 1960 en France, n’ont peut-être pas dit leur dernier mot. Elles connaissent même une relative croissance depuis 10 ans et représentaient en 2012, selon la Fédération de la vente directe (FVD), un chiffre d’affaires de 3,85 milliards d’euros, soit 1% du chiffre d'affaires du commerce de détail [1]. En 2012, 25 millions d’achats ...

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Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Boulodiversité

Voir l’article consacré à cet ouvrage dans Futuribles, n° 404, janvier-février 2015.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Working Differently: On Françoise Frisch’s Book “La Boulodiversité“

In a France that has seen recurring economic crises for almost 40 years and where unemployment figures for the working population are stuck at around the 10% mark, there seems little point waiting passively for the state to provide solutions. This is, all in all, the message Françoise Frisch is trying to get across in this book which, taking account of the (technological and societal) developments in the occupational sphere, argues for a transformation of work in France. Building on an initial field study, Frisch advocates what she calls “job-o-diversity” (boulodiversité), mapping out pathways for a transition towards logics of production that are attuned to contemporary realities. André-Yves Portnoff has read the book for Futuribles and distils its lessons for us here.

Note de veille

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Michelin Challenge Bibendum imagine la mobilité durable de demain

Du 11 au 14 novembre 2014, Michelin a organisé à Chengdu (chine) la 12e édition de son Challenge Bibendum, un sommet mondial organisé tous les deux ans qui réunit plusieurs milliers de professionnels de la mobilité. Le Michelin Challenge Bibendum, qui a évolué depuis sa création en 1988, est aujourd’hui un think and action tank promouvant les innovations et la coopération internationales en faveur de la mobilité durable.                                                                                                                                                                         Lors de ces journées ont été organisés des conférences, des ateliers ...

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Note de veille

Entreprises, travail

Économie circulaire : le potentiel sous-exploité du remanufacturing

L’usine la plus profitable de Renault ne fabrique pas des moteurs neufs, elle désassemble des moteurs usagés. L’usine de Choisy-le-Roi démonte entièrement, nettoie, contrôle, remonte puis teste les moteurs et les boîtes de vitesse en provenance des garages du réseau Renault. Le remanufacturing, ce procédé de remise en état des produits usagés à un niveau de qualité identique à celui des produits neufs (voir figure), n’est pas nouveau. Xerox remanufacture ses imprimantes depuis 1987, Caterpillar ses moteurs ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Robotique : état d’urgence

Futuribles a abordé le thème de la robotique fin 2010 [1] et, dans son numéro 399 d’avril dernier, lui a consacré le tir groupé d’un éditorial et de trois articles. C’est un sentiment d’urgence qui anime le présent article. En effet, la France est en train de rater le train de la robotisation et de la « virtualisation », comme elle avait pris avec retard celui des grappes d’innovations précédentes (vapeur et chemin de fer ; pétrole et ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.