Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Cybermeeting : How to Link People and Technology in your Organization

Cet ouvrage édité par l'American Management Association prend pour thème central les nouvelles technologies informatiques de collaboration. Il en étudie plusieurs douzaines et prodigue quelques conseils quant à leur utilisation. Selon les auteurs, il s'agit bien plus d'une question majeure de management que d'une simple question de technologie. Ils conseillent l'usage des technologies « collaboratives » pour renforcer la culture de concertation au sein des entreprises et améliorer la productivité grâce à une communication et une interaction ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Cultures et mondialisation. Gérer par-delà les frontières

Philippe d'Iribarne avait publié en 1989 un ouvrage sous le titre La logique de l'honneur qui, tirant les enseignements d'un travail de recherche, montrait combien les cultures de trois pays occidentaux : les États-Unis, les Pays-Bas et la France pouvaient être différentes et les conséquences qui en découlaient quant à la gestion des entreprises dans ces pays. Ce nouvel ouvrage élargit considérablement le premier travail de recherche, à la fois géographiquement en y incluant plusieurs pays du Sud ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Management des idées. De la créativité à l’innovation

Dans ce dernier ouvrage, Luc de Brabandère analyse en profondeur la notion de changement et de progrès technique dans le monde des entreprises d'aujourd'hui. Il part du principe que la créativité et l'innovation sont deux concepts indispensables à la progression des entreprises, mais qu'il faut savoir les distinguer pour mieux les mettre à profit. Ainsi, le concept de créativité précède, selon lui, celui de l'innovation. Il permet de changer la perception de l'environnement et ...

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Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Réactions individuelles à l’évolution du marché du travail au Canada

À l'heure actuelle, la société canadienne est préoccupée par les effets d'événements tels que l'émergence de l'âge de l'information, les contraintes imposées par l'endettement élevé du secteur public et l'impact des taux de chômage obstinément élevés. Ces effets seront déterminés par les réactions des particuliers, des entreprises et des gouvernements, tous captifs du contexte défini par les institutions au Canada et la place que celui-ci occupe dans l'économie mondiale. Cette étude, qui ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Vers un renouveau du conflit social ?

La thèse de Guy Groux s'inscrit dans une double filiation : avec A. Touraine il insiste sur la prolifération de formes nouvelles d'action collective ; dans la lignée de J.D. Reynaud, il souligne les liens étroits entre la production des normes et l'existence de nouveaux espaces de conflictualité. Les conflits du travail ont longtemps structuré l'ensemble des rapports sociaux ; cependant, ils ne constituent plus aujourd'hui la figure centrale du conflit. On assiste, en effet, depuis le ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Shaping Actors, Shaping Factors in Russia’s Future

Cet ouvrage se fonde sur une étude de 1200 pages de la cellule prospective de la Commission européenne régulièrement remise à jour depuis 1995, à partir d'analyses de chercheurs russes. Après avoir expliqué pourquoi un retour au communisme en Russie est très improbable, les auteurs présentent cinq scénarios d'avenir pour ce pays et expliquent, pour chacun d'entre eux, quelles en sont les forces motrices et les éléments de rupture. Dans le premier scénario (le maintien tant bien ...

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Entreprises, travail

The Future in Plain Sight : Nine Clues to the Coming Instability

Eugène Linden (analyste au magazine Time, notamment) entend ici dessiner une image plus nette de l'avenir en répondant à une question qu'il juge cruciale : « La vie au siècle prochain sera-t-elle moins stable qu'aujourd'hui ? » Pour y répondre, il constate, que les hommes ont vécu, au cours des dernières décennies, une période d'extraordinaire stabilité, mais il estime, pour sa part, que cette période porte en elle les germes d'une grande instabilité. Cela peut paraître difficile à ...

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Entreprises, travail

Leçon d’histoire sur l’entreprise de l’Antiquité à nos jours

Comme son nom l'indique, le dernier ouvrage de Michel Drancourt dresse une analyse historique de l'évolution des entreprises. Remontant aux temps les plus lointains, il étudie dans un premier temps la « lente gestation de l'entreprise », de l'apparition des structures marchandes à la révolution industrielle. Suit une section sur l'entreprise technique, qui prend en compte le véritable essor industriel et l'émergence de l'entreprise au sens moderne du terme. Les différents modèles (anglais, français, allemand ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Analyse économique, modélisation prospective et développement durable ou comment faire remonter des informations du futur

L'histoire de la modélisation prospective de l'interface environnement-développement aide à comprendre l'évolution des débats décisionnels : limites à la croissance, technologie comme variable d'harmonisation, stratégies "sans regrets" comme traduction pratique du principe de précaution. Cette histoire fait apparaître que les débats méthodologiques comptent moins, in fine, que les opinions, croyances et jugements de valeur sur l'état actuel des économies et sur le futur. Ceci implique que soient mises en place les institutions et procédures nécessaires au ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Rapport sur l’investissement dans le monde 1998. Tendances et déterminants [World Investment Report 1998. Trends and Determinants]

Publication régulière des Nations unies et huitième de la série, ce rapport sur l'investissement étranger dans le monde fournit une analyse détaillée des tendances actuelles de l'investissement étranger direct (IED) et de la production internationale des sociétés transnationales. Outre ses rubriques traditionnelles qui nourrissent, de manière assez détaillée, l'analyse des flux d'IED, il comprend une liste des 100 plus grandes sociétés transnationales dans le monde et des 50 plus grandes basées dans les pays en développement ...

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Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Tendances mondiales 1980-2015 et au-delà

La Direction de l'analyse de la politique micro-économique d'Industrie Canada a invité un groupe de spécialistes à présenter leur « vision » du Canada au XXIe siècle dans un certain nombre de domaines importants. Chaque auteur devait d'abord dégager les grandes tendances historiques en vue d'élaborer des scénarios illustrant comment les choses évolueront vraisemblablement au cours des 10 à 15 années suivantes, puis examiner les conséquences à moyen terme de cette évolution pour l'économie canadienne. Ce premier ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

La France est-elle encore une grande puissance ?

« La France est-elle encore une grande puissance ? » Telle est une préoccupation majeure de bon nombre de décideurs et de citoyens français. Avant de répondre à cette question, Pascal Boniface (notamment directeur de l'Institut des relations internationales et stratégiques) s'efforce de définir ce qu'est une grande puissance dans le système international actuel. Puis il replace la France dans ce contexte et analyse les relations qu'elle entretient avec, d'une part, les États-Unis et, d'autre part, les ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Chômage, nous accusons !

Cet ouvrage collectif est né d'un agacement devant les affirmations péremptoires de sociologues et d'hommes politiques selon lesquels il existerait des milliers d'emplois dans tel ou tel secteur de l'économie, tandis que d'autres, au contraire, estiment qu'il n'y a plus de travail. Le coordinateur de ce livre, qui anime le mouvement « Un travail pour chacun » a voulu approfondir cette question en réunissant une équipe d'investigateurs dans quatre domaines d'activités. L'examen ...

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Entreprises, travail

Leçon d’histoire sur le syndicalisme en France

Les syndicats français se présentent sous une forme particulièrement divisée, marquée par plus d'un siècle de luttes sociales mais également par des décennies de conflits idéologiques et de disputes internes. Des luttes républicaines du XIXe siècle aux conflits récents en passant par la Charte d'Amiens, les accords Matignon, la Résistance, les affrontements de 1947, la secousse de mai 1968, deux normaliens nous proposent un panorama systématique très stimulant de l'histoire sociale du syndicalisme en France. Émergeant parallèlement ...

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Entreprises, travail - Population

« Pouvoir au féminin. Les femmes dirigeantes en entreprise »

Depuis trente ans, on entend dire que « les femmes arrivent... ». Il y a effectivement de plus en plus de femmes dans des postes à responsabilités (qui engagent le présent), mais non dans des postes de pouvoir (qui engagent l'avenir). Pourquoi les femmes n'y sont-elles pas ? Est-ce une question de nature, de culture, de choix effectués par les hommes et les femmes en ce qui concerne leurs priorités professionnelles et personnelles ? De plus, nous vivons dans une société qui ...

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Entreprises, travail

Driving Productivity and Growth in the UK Economy

Selon l'étude de Mc Kinsey, l'économie britannique, qui est moins productive que ses principaux partenaires occidentaux, pourrait connaître une forte augmentation de la productivité, de l'emploi et des revenus si une politique adéquate était menée. Dans le secteur marchand, le produit par tête au Royaume-Uni serait inférieur de 40 % au niveau américain et de 20 % au niveau allemand. La productivité du travail serait seulement de 73 % de celle des États-Unis. Selon les auteurs de l'étude, ce ...

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Revue

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Biosphere 2 : Terre promise ?

Biosphere 2 : Land of promise
While the fundamental ecological equilibrium of "Biosphere 1" (planet Earth) is threatened, "Biosphere 2" is attempting to simulate an ideal ecological society, autoregulated by science and technology. It does so first by means of a story, then by means of an experiment conducted in the United States.
The authors describe the story briefly and analyze the experiment. "Biosphere 2" is presented as a typical utopia of our times. It represents, they say, an awareness of the dangers incurred by "spaceship earth" and the consequent necessity of finding a new form of global governance.
They also point out how this vision of an "ideal world" is influenced by the American sense of being invested with the mission of saving humanity and leading it to the "promised land" (terrestrial or extra-terrestrial).
This text was presented at the International Colloquium of Fontevraud ("Long-Term Control and Democracy: What Environment in the XXI Century?"). It aims to provide us with an analysis of utopic literature on the ecosystem and, at a second level, a study of the utopian dimension in American culture.

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Delphi’98 - Umfrage. Studie zur globalen Entwicklung von Wissenschaft und Technik [Étude du développement global de la science et de la technologie]

Dans un futur proche la voiture ne consommant que 2 litres aux cent kilomètres verra-t-elle le jour ? Les hommes feront-ils leurs premiers pas sur la planète Mars dans les trente prochaines années ? L'Islam se développera-t-il jusqu'à devenir la force unifiante des États politiques la plus importante dans le monde ? Plus de 2 000 experts en économie, en science et en technologie (sur 7 000 qui étaient invités à s'exprimer) ont répondu par deux fois à un questionnaire ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Terrestrial Ecosystems in Changing Environments

Cet ouvrage émane du département d'études en écologie de l'université de Cambridge. S'inscrivant dans le champ de la méthodologie, il cherche à modeler un écosystème terrestre incluant l'homme et couvrant plusieurs milliers d'années. L'auteur part des prémisses selon lesquelles les systèmes écologiques subissent continuellement des changements riches et complexes, et les tentatives de stabilisation de notre environnement font souvent fausse route. Dans la mesure où le monde n'est donc pas statique, il importe ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Canada au XXIe siècle. Les conséquences du changement technologique pour les politiques de main-d’œuvre

L'auteur de cette étude examine l'interaction entre les technologies nouvelles et le marché du travail. Son analyse porte principalement sur l'influence que les nouvelles technologies informatiques exercent sur les salaires, l'emploi et la demande de travailleurs spécialisés par rapport à la demande de travailleurs moins qualifiés. L'auteur propose ensuite plusieurs mesures stratégiques visant à faciliter l'adaptation au progrès technologique.

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Un revenu et une activité pour tous

L'auteur de cet ouvrage, ainsi que son préfacier, sont des partisans inconditionnels du revenu d'existence. L'idée d'instaurer un tel revenu n'est pas nouvelle puisqu'elle remonte à une tradition de pensée illustrée au XVIIIe siècle par des philosophes et hommes politiques célèbres tels Condorcet ou encore Thomas Paine. En quoi consiste précisément ce revenu ? Il s'agit d'une somme d'argent identique pour tous, quel que soit l'âge ou le sexe, et inconditionnelle ...

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Entreprises, travail

Breakaway Planning : 8 Big Questions to Guide Organizational Change

Cet ouvrage s'adresse aux entreprises qui doivent mettre en œuvre d'importants changements dans leur organisation interne et qui se heurtent à des difficultés susceptibles de miner leur réforme (telles que l'incapacité à associer les employés et les clients de l'entreprise au processus de transformation). L'auteur y présente, sous la forme d'un guide pratique, les questions clés auxquelles un chef d'entreprise doit répondre pour améliorer son programme de réorganisation. Son analyse couvre à la ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Chaîne de la connaissance. Stratégies d’entreprise pour l’Internet

Consultant auprès d'entreprises de la Silicon Valley et expert en nouvelles technologies, Langdon Morris signe ici un ouvrage à la fois pratique et théorique. Son objet est d'aider les entreprises à intégrer l'Internet dans leur stratégie, tout en dépassant l'aspect strictement technologique de cet outil et en en décelant les enjeux sociaux. C'est ainsi qu'il décrit notamment le nouveau marché interactif dans lequel l'Internet est considéré comme le nouveau moyen de communication de ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.