Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Conflits du travail, changement social et politique en France depuis 1950

Cet ouvrage constitue le premier travail de recherche mettant à jour les mécanismes selon lesquels les grèves ont joué un rôle central dans l'évolution sociale et politique de la France, en déterminant non seulement la mise en œuvre d'un vaste système de protection sociale dans la période d'après-guerre, mais aussi le mouvement de rapide syndicalisation et l'émergence d'une majorité électorale de gauche dans les années 70. À partir de la reconstitution de séries statistiques fiables ...

(84 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

State of The World 1996. A Worldwatch Institute Report on Progress Toward a Sustainable Society

Cette nouvelle livraison de State of the World, la publication phare du Worldwatch Institute créé en 1974, permet d'identifier et de décrire l'accélération rapide de la succession de toutes les tendances mondiales qui bouleversent la capacité à penser d'une manière rationnelle et efficace. Parmi ces tendances, Lester R. Brown et les autres chercheurs qui ont contribué à cet ouvrage analysent la détérioration des écosystèmes d'eau douce nécessaires pour l'agriculture comme pour les besoins des villes ...

(77 more words)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Fat and Mean. The Corporate Squeeze of Working America and the Myth of Managerial « Downsizing »

La réflexion de David Gordon part de la constatation suivante : alors qu'entre 1948 et 1966 le salaire horaire des travailleurs de production augmentait en moyenne annuelle de 2 %, il a diminué depuis. Simultanément, on observe une augmentation de l'insécurité, de la flexibilité. Après avoir présenté les facteurs explicatifs de ce phénomène, il avance quelques propositions pour le changer. Selon David Gordon, ce phénomène ne peut être attribué au manque de formation des travailleurs car la baisse des salaires ...

(234 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Habiter le temps. Passé, présent, futur : esquisse d’un dialogue politique

La relation au temps s'est dégradée. En quoi consiste cette dégradation et comment y remédier ? Comment se donner les moyens d'« habiter le temps » ? Tel est le sujet de cet ouvrage suggestif. La technique et l'économie n'apportent pas que des bienfaits. En ce qui concerne la temporalité, elles imposent des rythmes qui font violence. Le fossé entre le temps biologique, le temps psychologique, le temps de la nature et celui de la société s'est élargi. Notre ...

(240 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Towards Governance for Future Generations. Five Alternative Paths for a Necessary Transition

If the well-being of future generations is to direct our global governance, sustainability has to become the main key word. There is no lack of analysis concluding (like the Rio conference) with the necessity of a transition to a sustainable society. There is also no lack of books and pamphlets describing weaknesses of the present social system, or discussing the main challenges to future human survival. Much less emphasis is put on the question of how to get from here ...

(134 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Cybercorp : the New Business Revolution

L'ouvrage de James Martin part d'un constat alarmiste : « la structure de la plupart des entreprises actuelles appartient à un âge qui n'est plus ». Le monde des entreprises va devoir faire des efforts immenses pour s'adapter aux technologies modernes et pour tirer tous les avantages de la révolution des autoroutes de l'information. L'entreprise doit en effet se transformer en une « cyber-entreprise » où chaque employé changera ses méthodes de travail : il s'agira d'être « agile ...

(212 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Dynamique des systèmes et méthodes prospectives

Selon Pierre Gonod, la prospective souffre de l'extrême fragilité théorique de ses outils d'analyse. En effet, malgré des avancées utiles ces dernières années dans la mise au point de « boîtes à outils » successives qui constituent l'ensemble le plus rationnel constitué en la matière, la réflexion sur la prospective a finalement peu porté sur la partie amont des instruments : la méthodologie et les concepts porteurs de la prospective. La première partie traite du problème conceptuel en analysant le ...

(124 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

The Search Conference : A Powerful Method for Planning Organizational Change and Community Action

Cet ouvrage passe en revue les utilisations possibles et les avantages que l'on peut espérer retirer de la méthode prospective de « conférence de recherche » (théorisée dès 1960 aux États-Unis par Fred Emery). C'est une approche qui fait intervenir un grand nombre de participants, qui permet de mobiliser les connaissances et la créativité d'un groupe important d'individus. Elle a le mérite d'aboutir à des approches communes dans le but de déterminer de nouvelles directions d'action ...

(149 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Foresight in Science and Technology : Selected Methodologies and Recent Activities in Germany

La prospective bénéficie depuis quelques années d'un regain d'intérêt en Allemagne, tant dans les entreprises qu'auprès du grand public. Cet article expose les trois approches méthodologiques les plus couramment utilisées : - la méthode par arbre de pertinence est "normative", fondée sur l'analyse des systèmes : l'identification des besoins futurs permet de déterminer les actions nécessaires à moyen terme (horizon 2000) ; - la méthode Delphi est utilisée pour des prévisions à long terme (20-30 ans). Trois conclusions sont mises ...

(71 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

The Future is Ours. Foreseeing, Managing and Creating the Future

L'auteur, spécialiste de prospective au sein de plusieurs fondations comme la World Future Society, s'interroge dans cet ouvrage sur le sens de la prospective. Comment se fait-il que des experts continuent à réfléchir à l'avenir, ou même à tenter de le prévoir, alors que ces prévisions seront probablement fausses ? Quelles sont les difficultés auxquelles sont confrontés les professionnels de la prospective, et comment réussissent-ils à les surmonter ? Est-il possible que les sociétés occidentales s'affranchissent de ces ...

(208 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Les Illusions du management : pour le retour du bon sens

Le management des ressources humaines est en crise, mais il ne semble guère se débarrasser de ses illusions. Le paradoxe est saisissant : on ne cesse de parler de management, on cherche toujours la méthode ou le remède miracle, mais on n'entend jamais ceux qui pratiquent le management au plus près des réalités de l'entreprise. Tout semble affaire d'outils et de méthodes : on continue de considérer le facteur humain comme un simple paramètre que l'on fait entrer ...

(110 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Cyberfutures : Culture and Politics on the Information Superhighway

Cet ouvrage collectif fait le point sur les politiques et les développements culturels qui ont conduit à l'émergence du monde électronique actuel. Il comprend un essai à caractère philosophique de Nigel Clark (Earthing the Ever) qui tend à démontrer la persistance d'une vision idéalisée (de globalité et de pureté), analogue à celle de la nature, de l'espace d'information. Antonio Escobar s'arrête ensuite sur la question du déterminisme technologique, qu'il juge fondamental pour étudier les ...

(157 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Institutions

L’Union européenne et l’avenir de ses institutions

Jean-Victor Louis, professeur de droit communautaire institutionnel, dresse dans cet ouvrage un bilan de ses réflexions après des débats tant au Parlement européen qu'au sein des administrations nationales belges et dans les structures de recherche universitaires. Il analyse ici les défis auxquels l'Union européenne doit faire face et les enjeux de la Conférence intergouvernementale : faire en sorte que l'Union européenne ne se dilue pas sous le poids du nombre et de la diversité, renforcer les conditions du ...

(89 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Future of Telecommuting

Telecommuting, defined as the substitution of working at home, or at an office close to home, for commuting to a usual work site, promises something for almost everyone : workers, employers, transportation planners, communities, etc. But while it is clear that interest telecommuting is growing, it is not clear how quickly the number of workers who actually telecommute is growing, nor is it entirely clear even how many workers currently telecommute. According to the authors of this article, an evaluation of ...

(178 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

La Prospective stratégique d’entreprise. Concepts et études de cas

La prospective est aujourd'hui passée du champ académique à celui de l'action : elle est devenue, ces dernières années, un outil opérationnel, volontiers utilisé par les organisations soucieuses d'améliorer leurs méthodes de gestion. La prospective stratégique est cette forme appliquée de la prospective. Cet ouvrage constitue un manifeste pour promouvoir davantage le concept de prospective stratégique d'entreprise comme outil de la stratégie et de l'aide à la décision. Il comporte des témoignages d'experts français et ...

(285 more words)

Bibliography

Éducation - Entreprises, travail

La Formation pour ou par le travail ?

Ce manuel destiné aux étudiants en IUFM a pour ambition de mettre en évidence le rôle politique et social du travail et de l'éducation. Au moyen de la confrontation des réflexions historiques et des données sociologiques et politiques contemporaines, l'objectif de cette étude consiste à dénoncer le mécanisme faisant de l'école, dans le rapport qu'elle entretient avec le travail et les nécessaires mutations techniques et sociales, un bouc émissaire. Dans cette perspective, les auteurs envisagent et ...

(27 more words)

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Croître : un impératif pour l’entreprise. Pour en finir avec les stratégies réductrices

Après dix années de restructuration et de réduction de coûts, et dans une conjoncture de faible croissance, croître demeure la préoccupation majeure des entreprises. Les dirigeants qui ont appliqué des stratégies réductrices doivent maintenant sortir de cette spirale, nous disent Gertz et Baptista dans leur ouvrage. En effet, il est possible pour toutes les industries de croître, même dans un contexte de faible croissance. Les auteurs expliquent pourquoi les entreprises doivent repenser leur stratégie et se réorienter vers la croissance ...

(175 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Le Droit international face à l’éthique et à la politique de l’environnement

Cet ouvrage collectif, réunissant essentiellement des textes de juristes, s'intéresse aux aspects juridiques de l'environnement. Loin d'être un simple ouvrage de droit de l'environnement, il explore les contraintes nouvelles que la science écologique contemporaine impose à toute réflexion sur l'action politique. Cette dernière ne peut pas ne pas prendre en compte les besoins des générations futures, d'où l'apparition du concept d'équité intergénérationnelle. Les différents auteurs exposent les principales réponses élaborées par le ...

(46 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

L’Efficience productivité : comment marchent les usines

Au carrefour de la sociologie, de l'économie et des sciences de l'ingénieur, cet ouvrage interroge les déterminants de la réussite industrielle, ou plus exactement de l'efficience productive des systèmes complexes qui mobilisent aujourd'hui les hommes et machines pour produire des biens et services. Servi par une connaissance fine du monde des usines et bénéficiant des travaux d'un réseau international qu'il anime, l'auteur montre que dans les nouveaux systèmes productifs la communication entre les ...

(10 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Prospective à l’usage du manager

Après avoir fait référence à l'Antiquité grecque pour rappeler à quel point l'homme a toujours été fasciné par le contrôle de son propre avenir, Philippe Baumard montre surtout les difficultés de la prospective. Même les managers conscients de la nécessité d'analyses prospectives de leur environnement n'ont souvent pas assez de volonté pour y consacrer un temps qu'il leur faut arracher aux contraintes du court terme, ou, quand ils y parviennent, pas assez de clairvoyance pour ...

(224 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Données OCDE sur l’environnement, compendium 1995

Ce compendium, publié tous les deux ans, présente des données sur l'environnement, comparables au plan international provenant de tous les pays de l'OCDE ainsi que de certains pays d'Europe centrale et orientale. Le rapport 1995 comprend une description de l'état de l'environnement sous différents angles : pollution atmosphérique, eaux intérieures, sols, forêts, faune et flore sauvages, et production de déchets. Il montre les tendances sectorielles dans l'industrie, l'agriculture, les transports (réseaux routiers, parcs de ...

(164 more words)

Bibliography

Entreprises, travail

Beyond Certainty : The Changing Worlds of Organizations

Cet ouvrage est un recueil d'articles et d'études de Charles Handy sur les changements que connaît le monde actuel, notamment dans les domaines du management, du travail, de l'emploi dans les entreprises : c'est, pour de nombreuses personnes salariées, une période de peur et de menaces qu'il faudra savoir transformer en occasions profitables. L'auteur s'attache à décrire pourquoi il sera de plus en plus difficile d'assurer la cohésion des entreprises et des sociétés ...

(113 more words)

Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Focus. The Future of your Company Depends on It

Les entreprises héritières des Trente Glorieuses confiantes dans l'avenir, ne juraient que par les valeurs de « diversification », et l'expansion était dans l'audace du « toujours plus ». Mais depuis que la crise est au rendez-vous, la frilosité est très présente. Le mot d'ordre est au repli sur soi : concentrer toutes ses énergies sur le cœur de son métier et de son activité. Désormais, l'avenir de l'entreprise se résume en un mot, « Focus ». La clé du succès ...

(201 more words)

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.