Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Économie, emploi - Entreprises, travail

L’État des relations professionnelles : traditions et perspectives de recherche

Cet ouvrage sur « l'état des relations professionnelles » prolonge une réflexion engagée lors d'un colloque qui s'est tenu à l'Université Laval à Québec, en juin 1994, sur les perspectives de recherche en relations internationales. Comment comprendre les profondes mutations qui touchent le monde du travail ? Partant d'une confrontation entre deux traditions de recherche en relations industrielles - européenne et nord-américaine -, l'ouvrage s'articule autour de cinq grands thèmes : la conception du champ d'études des relations ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Localizing Global Production : Know-how Transfer in International Manufacturing

La répartition des activités manufacturières dans le monde évolue rapidement. Pour qu'une production mondiale soit possible au niveau local, il faut pouvoir créer un savoir-faire dans une région et le déployer rapidement dans une autre région afin de répondre aux exigences du marché ou d'exploiter un avantage compétitif industriel. Comment y parvenir tout en évitant les pièges habituels ? Tel est le sujet de cet ouvrage. Klaus North étudie les conséquences pour les entreprises, les dirigeants et les travailleurs ...

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Entreprises, travail

Dans quelle entreprise travaillerons-nous demain ?

Constatant l'échec universel de l'économie administrée, et la victoire du capitalisme par jet de l'éponge, l'auteur ne pense pas pour autant que le néo-capitalisme ambiant apporte une réponse satisfaisante aux problèmes du XXIe siècle. Il s'est montré bien moins mauvais que le centralisme, mais son efficience sociale n'est pas à la hauteur de sa réactivité économique. Le chômage bat des records aussi bien en Allemagne qu'en France, malgré la différence des systèmes politiques ...

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Entreprises, travail

The New Organizational Wealth. Managing and Measuring Knowledge-based Assets

Le savoir tendant à jouer un rôle de plus en plus important dans l'entreprise, cet ouvrage cherche à en préciser les implications réelles. Il comporte trois parties. La première s'efforce d'expliquer ce que l'auteur entend par « entreprise connaissante ». Après une discussion sur les valeurs immatérielles, Karl Sveiby souligne que celles-ci émanent surtout du personnel de l'entreprise. Dans cette même partie, il reprend le travail de Brian Arthur sur les profits croissants des producteurs de logiciels ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Les Saigneurs de la terre

Ce livre polémique, écrit « en bottes et en bleu de travail », s'adresse d'abord aux paysans, à leur famille et à leurs enfants afin qu'ils s'affranchissent d'une servitude séculaire. L'auteur, Camille Guillou, est agriculteur depuis vingt ans, en Bretagne centrale, au cœur des Montagnes noires entre Scaër et Gourin et depuis vingt ans, il refuse les diktats de l'agriculture intensive. « Le paysan était un serf. La Révolution l'a libéré. Le progrès l'a ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Making Strategic Spatial Plans. Innovation in Europe

S'inscrivant dans la mouvance institutionnaliste, cet ouvrage se fonde sur plusieurs études de cas issus des dix principaux États européens afin de faire le point sur les développements actuels de l'aménagement du territoire. À partir de ces exemples, il montre comment la planification, dans ce domaine, s'est adaptée à toute une série de demandes et de contraintes nouvelles. Il fournit également des enseignements concernant les processus de construction des schémas, l'agenda et les méthodes. De plus ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Art d’innover ou la conquête de l’incertain

François Dert tente dans cet ouvrage de présenter une vision globale de l'innovation en entreprise, contrairement aux approches sectorielles et limitées des études en ce domaine (réflexion stratégique, gestion des projets, refonte des firmes, etc.). Il part du constat selon lequel les entreprises doivent impérativement « débanaliser » leur offre et constamment se différencier par rapport à la concurrence : l'auteur montre comment les entreprises peuvent sortir des segmentations classiques des marchés, comment leurs collaborateurs peuvent apprendre à saisir les opportunités ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Internet et l’intelligence économique : méthode de veille économique par l’Internet

Les entreprises françaises se trouvent aujourd'hui livrées à une guerre économique sans merci dans laquelle l'information est devenue la matière première stratégique. Depuis moins de deux ans, cette lutte fait rage au sein d'un nouveau média qui explose et déborde largement les sources d'informations classiques, aussi bien en termes de typologie que de quantité d'informations : Internet. Comment une entreprise peut-elle alors identifier dans cette masse d'informations celles qui lui permettront d'optimiser sa démarche ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Factor Four : Doubling Wealth, Halving Resource Use. The New Report of the Club de Rome

Cet ouvrage collectif vise à « donner de nouvelles directions au progrès technologique ». Les accroissements agressifs de la productivité du travail posent question en un temps où plus de 800 millions de personnes se trouvent en dehors du monde du travail et où des ressources rares sont gaspillées. Les Américains gaspillent au moins mille milliards de dollars par an en matériaux, énergie, eau et transports (au niveau mondial ce gaspillage pourrait atteindre les 10 mille milliards de dollars chaque année). Factor ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Démystifier la mondialisation de l’économie

Ce livre collectif s'attache, en dehors de tout aspect polémique, à présenter clairement l'impact de la mondialisation sur le commerce, les transferts de production et l'internationalisation des mouvements de capitaux. Pour faire le point sur la réalité de la mondialisation, les auteurs présentent tout d'abord des données chiffrées, puis les stratégies des entreprises qui en sont les acteurs : ils dressent une typologie de ces stratégies et décrivent les expériences de nombreuses PME qui ont su tirer ...

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Entreprises, travail

Chaotics : An Agenda for Business and Society in the 21st Century

À l'aube du XXIe siècle, il semble que toutes les notions concernant l'économie, la société, le commerce ou simplement l'appréhension du monde soient à redéfinir. Dans cet ouvrage, les auteurs réfléchissent sur les concepts de complexité et de chaos. L'emploi de ces notions, lorsqu'elles sont comprises et utilisées de manière créative, permet en effet d'offrir de nouvelles perspectives à bien des problèmes traditionnels. Ainsi, dans le domaine social, les auteurs s'intéressent aux fluctuations ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

2025 : Scenarios of US and Global Society Reshaped by Science and Technology

Cet ouvrage dresse un tableau du monde en 2025 et des changements induits par les technologies de l'information, la génétique, l'environnement, etc. Il résulte d'un programme de recherche de trois ans essentiellement financé par une vingtaine d'institutions de toutes nationalités. Le monde est divisé en trois catégories : les pays de type 1 (pays développés), de type 2 (en voie de développement, à la situation incertaine), et de type 3 (les moins avancés). Les quinze chapitres sont ...

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Entreprises, travail

Scenario Building : Convergences and Differences. Proceedings of Profutures Workshop

Actes d'un colloque organisé en septembre 1995 par le LIPS (Laboratoire d'Investigation Prospective et Stratégique), Futuribles International et l'Institut pour le Futur avec le soutien de l'Institut de Prospective technologique de la Commission européenne et d'EDF, le rapport Scenario Building: Convergences and Differences présente un ensemble de contributions représentatives des principales écoles de prospective à travers le monde autour de la question de la construction des scénarios. En guise d'introduction, le lecteur lira la ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Société, ultime frontière. Une vision européenne des politiques de recherche et d’innovation pour le XXIe siècle

Quinze ans après le lancement du premier Programme cadre de recherche et de développement technologique (PCRD), la Commission européenne a estimé qu'il était temps de tourner la page et de partir sur de nouvelles voies. La conception du 5e Programme cadre, en cours d'examen par les instances communautaires, reflète cette nouvelle politique « mieux centrée sur les réponses à apporter aux besoins sociaux et économiques fondamentaux du citoyen ». Reste à savoir comment cerner les besoins réels de la société ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Entre savoir et décision, l’expertise scientifique

L'expertise occupe une place sans cesse croissante dans les sociétés modernes. Les instances décisionnelles, notamment politiques, ont en effet pris l'habitude, pour conforter leurs décisions, de s'entourer d'avis d'experts. Cette pratique est devenue si courante que l'imbrication du savoir et du pouvoir a parfois été dénoncée comme un risque pour la démocratie et que la responsabilité des experts est aujourd'hui couramment mise en cause lorsqu'une décision est contestée. Dépositaires de la connaissance ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Commission européenne à l’écoute du changement

Créés en 1992 par le président de la Commission européenne de l'époque, Jacques Delors, les Carrefours européens de la science et de la culture réunissent une centaine d'experts en sciences sociales, deux à trois fois par an, pour analyser les grandes mutations que subissent les sociétés d'Europe occidentale depuis la fin de la guerre froide. Ce forum portant sur des sujets aussi divers que le droit et la démocratie, le Sud, le modèle européen de société, la ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

T. E. Lawrence, stratège

Lucien Poirier, stratège, est le concepteur français de la doctrine nucléaire du faible au fort. En ce sens, cet ouvrage, consacré au destin militaire de Thomas Edward Lawrence n'est pas une simple biographie. Ce dernier, archéologue de formation, homme d'action, stratège, écrivain, artiste exigeant de sa propre vie, est de ceux auxquels la guerre a permis de bâtir un destin. Héros irrégulier, il est apprécié de façon fort diverse : il a obtenu les louanges de ses contemporains parmi ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

The Living Company. Habits for Survival in a Turbulent Business Environment

Comment faire durer une entreprise ? Les statistiques montrent que les effets des changements et de la concurrence réduisent l'espérance de vie des entreprises à une moyenne de quarante à cinquante ans. Il existe pourtant des exceptions qui laissent espérer une longévité plus durable. Arie de Geus tente d'établir le diagnostic et identifie les critères de longévité qui permettront d'améliorer l'espérance de vie des entreprises. L'analyse souligne l'existence de deux tendances. Il faut tout d ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.