Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail

Predicting the Future : An Introduction to the Theory of Forecasting

Ce livre évoque d'abord la philosophie de la prospective (en retraçant l'aventure de ses partisans face aux sceptiques à travers l'histoire), et la montée (et la chute ?) de la futurologie après la Seconde Guerre mondiale (la période 1960-1975 en particulier a été marquée par un engouement qui s'est effrité depuis à cause des erreurs de prédiction). La question de la différence entre prospective, prévision et prophétie est ensuite abordée ainsi que certains problèmes épistémologiques. L'auteur ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Living in the Third Millenium : Forecasts to Master your Future

Professeur de sciences politiques à l'université d'Alabama, Konrad Kressley a entrepris, dans cet ouvrage, de recenser quelles étaient les grandes tendances d'avenir et d'analyser quel pourrait être leur impact sur notre vie personnelle au cours du prochain millénaire. Il entend donner de réelles clefs de lecture et de planification aux individus qui souhaitent se projeter dans le futur, c'est pourquoi il leur explique ici, de la manière la plus simple possible, comment ils pourront bénéficier ...

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Entreprises, travail

Articuler prospective et stratégie. Parcours du stratège dans la complexité

Articuler prospective et stratégie. Parcours du stratège dans la complexité

Ce numéro des Travaux et Recherches de Prospective présente un article de Jacques Arcade, directeur d'un cabinet de conseil en prospective, sur le parcours du stratège dans la complexité (articulation prospective / stratégie). Il y traite de la manière d'utiliser les scénarios comme un outil de veille et d'identification des pistes stratégiques, de la recherche de critères d'évaluation et de la définition de projets, de programmes et de plans. Il présente donc un cadre conceptuel et instrumental ...

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Entreprises, travail

Les Technologies du XXIe siècle : promesses et périls d’un futur dynamique

La dernière publication du Forum de l'OCDE sur l'avenir apporte les preuves irréfutables que l'aube du troisième millénaire coïncide avec l'avènement d'une révolution mondiale dans les modes de vie. La technologie est appelée à transformer les mondes de la médecine, de l'agriculture, des transports, du commerce de détail, du travail, de l'éducation, des loisirs ; c'est-à-dire presque tous les aspects de la vie quotidienne. L'impact sur la société sera tout aussi profond ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Syndrome de Chronos. Du mal travailler au mal vivre

Co-écrit par deux membres de l'Eurotechnopolis Institut, Le syndrome de Chronos est un outil de réflexion sur la gestion du temps - temps de travail et temps libre. Il fait le point sur l'impact des évolutions techniques récentes sur notre mode de vie et, en particulier, sur les déséquilibres générés par les NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication). Très bien documenté, cet ouvrage fait état d'une réelle détérioration de l'équilibre psychologique de l ...

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Entreprises, travail

Feierabend ? Von der Zukunft ohne Arbeit zur Arbeit mit Zukunft [La fin du travail ? Du futur sans travail au travail avec futur]

La fin du travail - sommes-nous menacés comme beaucoup de prévisions l'annoncent ? Les chiffres sont formels : entre 1991 et 1996, 2,5 millions d'emplois dans l'industrie ont disparu ; ce fait s'accompagne de 1,5 millions d'emplois nouveaux dans le secteur tertiaire. Il est monnaie courante de parler de la fin de la conception traditionnelle du travail (3,8 emplois en Allemagne sont des CDD) ; en même temps, on évoque la fin du plein emploi. « En Europe ...

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Entreprises, travail

Les Organisations syndicales en France

Acteurs essentiels dans la vie de l'entreprise et de l'économie nationale, les syndicats n'en sont pas moins des structures méconnues, dont on ignore le plus souvent les origines, les modes de fonctionnement, les orientations fondamentales. Or ces dernières, forgées sur le modèle de la grande entreprise taylorienne, ne sont plus adaptées à la nouvelle réalité socio-économique française. Hubert Landier, directeur de la revue Management et conjoncture sociale, et Daniel Labbé, ancien responsable de la CFDT, tous deux ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Product Innovation and Eco-efficiency : Twenty-three Industry Efforts to Reach the Factor 4

Il s'agit là d'un recueil de 23 actes destinés à animer une conférence de l'organisation néerlandaise NTO portant sur l'éco-efficience. La plupart d'entre eux émanent de représentants de l'industrie qui ont écrit à partir de leur propre expérience. Répondant à la question de l'utilité de l'éco-efficience, les auteurs expliquent : un réel potentiel de baisse des coûts, une meilleure image auprès des consommateurs, un respect facilité des futures réglementations environnementales et la création ...

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Entreprises, travail

The Future of Work. Implications for Unions

Il est essentiel que les syndicats s'interrogent sur les pressions actuelles intenses pour le changement en milieu de travail. Loin d'être aussi catastrophiques que d'aucuns l'ont suggéré, ces forces posent autant de dilemmes importants aux syndicats que de perspectives d'avenir. L'auteur soutient ici que si les syndicats font face aux défis de ces courants de changements en milieu de travail, ils continueront de défier leurs critiques en démontrant leur rôle positif en société démocratique ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

La Productivité des grandes villes

Les grandes villes sont des mal aimées, c'est un fait connu : l'entassement des populations, la violence, la pauvreté, la pollution, etc. Ces dernières caractéristiques sont les principales images qui en transpirent. Pourtant, la grande ville n'est pas seulement d'ordre démographique, social, elle est également économique. L'efficacité économique des grandes villes (elles sont les principaux lieux de croissance) est souvent négligée, voire ignorée. L'objectif de l'auteur est de réhabiliter la grande ville du moins ...

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Revue

Entreprises, travail

Sur les origines du mot « prospective « 

On the Origins of the Word "Prospective"
Gaston Berger has played a key role in promoting thinking about the future. But, contrary to a widely held belief, he is not the inventor of the word "prospective" whose originis Bernard Cazes seeks.
Here he gives us a quick survey of the usage of this term since its first appearance in 1456.

Revue

Entreprises, travail

Sur l’avenir du travail

Alain Lebaube fait dans cet ouvrage sa révolution copernicienne, et il faut lui reconnaître le courage d'un tel discours dans un paysage éditorial plutôt consternant. Cet ouvrage se distingue ainsi de l'ensemble de la production éditoriale d'abord parce qu'il émane d'un observateur français particulièrement au fait de la situation française. Ensuite, parce qu'il tire les conséquences lucides d'un mouvement inéluctable. Enfin, parce qu'il aborde le véritable problème restant à régler : comment conserver ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Les politiques d’innovation

Policies for Innovation
We have long believed that if scientific progress procedes technological progress, the former must be the engine of economic growth and development.
Pierre Bonnaure repudiates this belief. He recalls that innovation, especially the performance of organizations, depends not only on their scientific and technological capacities but even more on human and organizational skills-the synergy of human, technical and organizational factors acting together.
He illustrates his thesis by citing the spectacular recovery of American industry and of certain European enterprises. From them he extracts some useful lessons for promoting innovation in Europe.

Futurs d'antan

Entreprises, travail

1997-2001 : la dégénérescence

1997-2001: The Degeneration. Charles Maurras Meets Georges Sorel
In every age, people have tried to discern the future; in every age they have dreamed of creating a better world. Often, without necessarily thinking of the future, they have also expressed points of view which remain very thought-provoking today.
How have our predecessors imagined the future? What fears and hopes marked their vision of the future? What lessons can one still learn from re-reading thinkers of the past who, in the form of analyses, essays of anticipation and even fiction, still seem to illuminate "the shape of things to come" as Wells said.
Convinced that modern futurists - including those who claim to be scientific - have much to learn from the works of their predecessors, we are publishing:
- critical analyses of essays or works of fiction which bear on the future;
- works from the past which, without being explicitly designed to explore the future, seem particularly relevant to us today.
These appear in a special section called "futurs d'antan" (futures of yesteryear)".
There are two items under that heading this month: A brief analysis of the short novel History of Four Years: 1997-2001 by Daniel Halévy, published in 1903, and a review of the book by Norman Cohn on cyclical and linear conceptions of time.

Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Le poids de l’Europe dans le système français de recherche

Le projet de Ve Programme-cadre de recherche et de développement de l'Union européenne pour la période 1998-2002, adopté en avril par la Commission européenne (voir futuribles n° 220, mai 1997), sera soumis à l'approbation du Conseil et du Parlement européen au premier semestre 1998. Se posera alors la question du budget affecté à ce programme et de son utilité. Regina Gusmão, tout en soulignant les difficultés d'une telle évaluation, montre que si la part des financements communautaires ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La politique américaine de Science et Technologie

American Science and Technology Policy
Ugur Muldur's article reports on the evolution of American science and technology policy from the beginning of the nineteen eighties until today (from Reagan to Clinton) and of the medium and long term directions which are emerging. He bases his study both on the reality and the rhetoric, in particular the priorities stated by the White House, by showing how great the delay can be moving from words to deeds - when moreover they are not contradictory.
Thus dealing at first with the extent of the public R&D effort, the author shows how much under the theoritically liberal presidency of Reagan federal expenditures on R&D grew mainly to the benefit of the military-industrial complex. Then how much Presidents Bush and Clinton, despite one belonging to the Republican party and the other to the Democratic party, each strained to reduce the same federal expenditures while redirecting them towards more economic and social purposes.
U. Muldur, focusing on in the content of R&D policy, distinguishes three stages in the evolution of the aims of public policy, the first dominated by defence/ science, the second by the couple industry /technology, the third by the marriage society/innovation. He thus seeks to account for the evolution of the priorities assigned to R&D by the successive presidents of the United States an to underline how much Clinton himself attached to research with a social purpose as well as to research supporting American leadership in high technology.
The author makes clear that going from words to deeds requires a period of adaptation so that American R&D policy is only at the second stage. Nonetheless an evolution is emerging which in the medium and long term could be marked by important changes whose directions he describes.

Forum

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

La politique européenne de R&D

European R&D Policy towards the Fifth Framework Program of Research and Development of the European Union
On April 9, 1997 the European Commission on the proposal of Edith Cresson adopted its draft Fifth European Research Framework. Program which according to the Commission is to represent a real break in relation to the four preceding programs. A break in the approach will occur, which from now on consists of concentrating the research effort on only six themes which are both close to citizens' aspirations and the requirement of business competitiveness: renewable resources and ecosystem, user friendly information society, competitive and sustainable growth, international cooperation, innovation and participation by SMEs, and human potential. A break also in operations, which will be distinguished by a concern for coordination among the various activities and more management flexibility, is impending. Knowing moreover that the largest part of the Fifth Framework Program, which covers the period 1998-2002, will be carried out in the context of new budget guidelines required from 1999 to succeed the present budget framework, the Commission has not formally proposed a financial envelop at this stage. It considers nonetheless that the relative weight of the Fifth Framework Program in terms of the percentage of GNP of European Union should reach at least the same level reached by the Fourth Framework Program on average between 1995 and 1998 and that the research effort should tend towards that undertaken by the major competitors of the Union.
We publish here:
- a brief description of the direction of this program as adopted by the Commission, a program, we emphasize, which has yet to be approved by the Council and European Parliament in the first quarter of 1998 and whose budget has not been set;
- the comments of Pierre Bonnaure, former Director of Research and Programs at the European Commission;
- the point of view expressed by Francis Mer, Chairman of Usinor Sacilor, President of the National Association (France) for Technical Research at a Colloquium organised by this Association about the Fifth Framework Program at Paris on April 21 and 22, 1997.

Bibliography

Entreprises, travail

« Syndicats : déclin et renouvellements »

Dans ce numéro spécial de Management et conjoncture sociale, sociologues, politologues et militants de terrain établissent un diagnostic approfondi de la crise du syndicalisme français. S'efforçant de dépasser les symptômes bien connus de la crise (chute des effectifs, abstention croissante aux élections professionnelles, essor des organisations autonomes et de listes de non syndiqués), ils retracent un historique des mouvements syndicaux et décryptent les logiques (de l'idéologie à l'entreprise participative, des années glorieuses du syndicalisme à la mondialisation ...

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Revue

Entreprises, travail

La prospective stratégique

Strategic Future Studies : Differences and Complementarities
Michel Godet is publishing a Manual of Strategic Future Studies this month. Why this new name? He explains it here at first by recalling the basic concept of future studies and then summarizing the most recent thinking on strategy and finally concluding that if the futurist and the strategist are facing the same challenge - foresee then act - the two concepts remain quite distinct while being eminently complementary.

Futurs d'antan

Entreprises, travail

Sur l’art de prophétiser

On the Art of Prophecy
For a long time the human race has taken a wicked pleasure in showing up prophecies. But at the beginning of the nineteenth century, wrote G.K. Chesterton, every eminent man began to prophecy for and against. Then the people found itself in a cruel dilemma: how in fact to invalidate such diverse and contradictory forecasts when it is scarcely possible to escape from a development appearing among the possible futures?
The text which we are reproducing here is full of humour and vivacity; it also represents for futurists a lesson in humour and humility. This text is the first chapter entitled "Preliminary Remarks on the Art of Prophesying" from the work by G.K. Chesterton "The Napoleon of Notting Hill".

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le « métamanagement « ou les nouvelles dimensions du management des grands groupes

Meta-Management: the New Dimensions of the Management of Large Groups
Since 1994, Michel Drancourt with the support of Solving International, has carried out a survey of about a hundred large firms on new forms of management. In this article he reveals the most striking characteristics of management in the era of globalization. In particular, he emphasizes how much managers consider it to be important today:
- to motivate their staff while developing a strong corporate culture and associating middle management with the results;
- renew product offerings by a systematic policy of internal innovation and acquisitions;
- master accounting by permanently monitoring the profitability of each unit;
- transform large pyramidal firms into "a flotilla of fast motor boats".

Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

« L’affaire » Thomson

The Thomson Affair
The plan to privatize the Thomson firm and the handover of Thomson Multimedia to the Korean Daewoo has caused an ink-flow into France during the autumn of 1996. We are publishing two points of view about this case: one by Michel Drancourt who sees in it a striking illustration of French capitalism, the other by André-Yves Portnoff who reacts against the abandonment of a high potential activity out of a purely accounting "Colbertist " point of view.
These two points of view, which are more complementary than opposed, are very instructive about the weaknesses of French society, or rather of its elite, which persists in imposing outdated rules- of-the-game on firms.

Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Un New Deal pour la recherche et la technologie

A New Deal fo Research and Technology
After having recalled how greatly research and development efforts were concentrated in the triad with nonetheless remarkable spurt in the NICs, Pierre Papon paints a panorama of the new economic, social, political and scientific context in which research is carried out.
The author shows in particular that the economic constraints (beginning with the requirement for short-term profitability) and social constraints (in particular society's demands for "reassurance") are scarcely favourable to the indispensable long term investment which research requires. He particularly denounces the flaws of a state more "firefighter" than strategist whose priorities are more dictated by immediate problems and the need to respond to societal demand than by clearly defined long term objectives.
Pierre Papon considers that there is a "research crisis" resulting from misunderstandings among the scientific community, public authorities and society. In particular the latter two expect from research immediate solutions to current problems when the research effort can only be productive in the long term. In the end, he argues for a true research policy based on forward thinking and attacks the dangers of an excessively utilitarian and short-sighted approach by the state and society.

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.