Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Revue

Éducation - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’avenir du modèle de production japonais

The Future of the Japanese Model of Productivity
The Japanese model was based on three pillars : first a strong stage, conducting a voluntarist policy paradoxically oriented towards the development of industries, which Japan completely lacked; second, an effective education system; last, open access to foreign technologies and markets.
This model was also characterized by the flexibility of its organisations, employment, remuneration and its famous management style.
The context has changed, however, deregulation and a reduction in the role of the State have stimulated financial speculation to the detriment of investment, less dynamic exports and decay in the education system. Also, the flexibility of the production system is revealing its limits.
Is Japan, thus, running out of breath? Evelyne Dourille-Feer does not think so and underlines its assets, notably its potential to take advantage of new opportunities offered by development in Asia.

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Dans l’œil du cyclone. Grandeur et misère de la Silicon Valley

Partant de l'analyse des trajectoires de firmes de la Silicon Valley et de leurs principales rivales, l'auteur dégage de nouveaux concepts de management et de marketing adaptés au monde hyperdynamique et cruel des hautes technologies. Or, du train où vont les choses, des pans entiers de l'économie devront apprendre à vivre comme ces entreprises informatiques... Geoffrey Moore appuie son raisonnement sur deux graphiques. L'un est une courbe en cloche qui décrit le rythme d'adoption d ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Télétravail : réalité ou espérance ?

Loin des débats passionnés, cet ouvrage tente de faire le point sur un phénomène qui, jusqu'à présent, a intéressé bien plus les chercheurs, sociologues ou économistes, que les principaux intéressés, les salariés. Le télétravail est, en effet, présenté comme une nébuleuse qui a presque autant de formes qu'il a de pratiquants, à laquelle il est bien difficile de donner une définition générale. Selon les auteurs, le verbe télétravailler se conjugue au passé et au futur, bien plus rarement ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Making Strategic Spatial Plans. Innovation in Europe

S'inscrivant dans la mouvance institutionnaliste, cet ouvrage se fonde sur plusieurs études de cas issus des dix principaux États européens afin de faire le point sur les développements actuels de l'aménagement du territoire. À partir de ces exemples, il montre comment la planification, dans ce domaine, s'est adaptée à toute une série de demandes et de contraintes nouvelles. Il fournit également des enseignements concernant les processus de construction des schémas, l'agenda et les méthodes. De plus ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

The State of Working America 1996-1997

Cet ouvrage fournit un panorama complet des tendances lourdes qui façonnent le marché du travail aux États-Unis, grâce à des données nouvelles sur les revenus familiaux, les impôts, les salaires, le chômage, la pauvreté ainsi que des comparaisons régionales ou internationales des indicateurs clés. On peut relever parmi ce foisonnement de statistiques quelques tendances essentielles : 1) Le salaire horaire de l'homme a baissé de 6,3 % de 1989 à 1995, tandis que celui de la femme ne baissait que ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Sharing the World. Sustainable Living and Global Equity in the 21st Century

Cet ouvrage décrit les défis mondiaux du prochain siècle. Partant de la crise écologique, il examine les relations entre la surconsommation et l'abaissement de la qualité de vie dans les pays industrialisés, la pauvreté et l'inégalité structurelle des opportunités de développement. À partir d'une étude dans 38 pays, l'ouvrage propose une base équitable partagée pour un développement mondial et un agenda pour parvenir à une production et à une consommation soutenables vers 2050. L'espace environnemental ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Science et technologie. Le mariage japonais

Le recours aux ressources scientifiques et techniques a joué un rôle déterminant dans l'expansion économique japonaise. Pour comprendre l'originalité de ce parcours et l'efficacité des choix effectués, l'auteur, Yoshiko Okubo, spécialisée en « internationalisation de la science » et en « réseaux industriels de R&D », s'attache dans ce livre à l'étude de la manière dont le Japon s'est inspiré de la science occidentale, de ses structures et institutions de formation et de recherche, en les adaptant ...

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Entreprises, travail

March of the Machines. Why the New Race of Robots will Rule the World

Le professeur Warwick, spécialiste de l'intelligence artificielle, propose dans ce livre plusieurs pistes de réflexion prospective quant à l'avenir de la robotique. Son but n'est pas d'inquiéter, mais d'alerter l'opinion sur les évolutions en cours et sur la vitesse des découvertes : dans une dizaine d'années, le « cerveau » des machines sera équivalent en taille à celui de l'être humain, en termes de quantité comme de densité de neurones. S'il arrive à des ...

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Entreprises, travail

Dans quelle entreprise travaillerons-nous demain ?

Constatant l'échec universel de l'économie administrée, et la victoire du capitalisme par jet de l'éponge, l'auteur ne pense pas pour autant que le néo-capitalisme ambiant apporte une réponse satisfaisante aux problèmes du XXIe siècle. Il s'est montré bien moins mauvais que le centralisme, mais son efficience sociale n'est pas à la hauteur de sa réactivité économique. Le chômage bat des records aussi bien en Allemagne qu'en France, malgré la différence des systèmes politiques ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Temps mondial

Alors que l'historiographie moderne avait effacé l'événement pour faire prévaloir l'importance du « temps long » cher à l'école des Annales et à Fernand Braudel, les transformations en cours sur les plans géopolitique, économique, technologique et culturel imposent de repenser l'événement dans sa dimension planétaire. Zaki Laïdi, dans cet ouvrage, pose le concept de temps mondial qu'il définit comme « le moment où toutes les conséquences géopolitiques et culturelles de l'après-guerre froide s'enchaînent avec l ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Villes en Europe

Les villes en Europe sont désormais parties prenantes des processus d'intégration européenne, de globalisation, de recomposition des sociétés nationales et ces changements entraînent un nouvel environnement aux implications contradictoires. Forts de cette constatation, les auteurs du présent ouvrage proposent une nouvelle économie politique des villes européennes inspirée de Max Weber, un agenda pour la recherche urbaine. La première partie de l'ouvrage est consacrée aux grandes tendances de l'urbanisation et à l'économie urbaine. Dans le premier chapitre ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Les Saigneurs de la terre

Ce livre polémique, écrit « en bottes et en bleu de travail », s'adresse d'abord aux paysans, à leur famille et à leurs enfants afin qu'ils s'affranchissent d'une servitude séculaire. L'auteur, Camille Guillou, est agriculteur depuis vingt ans, en Bretagne centrale, au cœur des Montagnes noires entre Scaër et Gourin et depuis vingt ans, il refuse les diktats de l'agriculture intensive. « Le paysan était un serf. La Révolution l'a libéré. Le progrès l'a ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Entreprise et performance globale

Depuis les débuts de la révolution industrielle, l'entreprise n'a jamais eu qu'une seule finalité : créer de la richesse. Ce qui change aujourd'hui, c'est la manière de créer cette richesse. Deux séries d'événements ont rendu les principes du fordisme inadéquats à la gestion de l'entreprise. D'une part, la révolution des technologies de l'information qui casse les hiérarchies internes et inaugure un nouvel art de produire. D'autre part, le durcissement du jeu ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Société, ultime frontière. Une vision européenne des politiques de recherche et d’innovation pour le XXIe siècle

Quinze ans après le lancement du premier Programme cadre de recherche et de développement technologique (PCRD), la Commission européenne a estimé qu'il était temps de tourner la page et de partir sur de nouvelles voies. La conception du 5e Programme cadre, en cours d'examen par les instances communautaires, reflète cette nouvelle politique « mieux centrée sur les réponses à apporter aux besoins sociaux et économiques fondamentaux du citoyen ». Reste à savoir comment cerner les besoins réels de la société ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

L’État des relations professionnelles : traditions et perspectives de recherche

Cet ouvrage sur « l'état des relations professionnelles » prolonge une réflexion engagée lors d'un colloque qui s'est tenu à l'Université Laval à Québec, en juin 1994, sur les perspectives de recherche en relations internationales. Comment comprendre les profondes mutations qui touchent le monde du travail ? Partant d'une confrontation entre deux traditions de recherche en relations industrielles - européenne et nord-américaine -, l'ouvrage s'articule autour de cinq grands thèmes : la conception du champ d'études des relations ...

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Entreprises, travail - Population

Gains for Global Linkages. Trade in Services and Movements of Persons

L'augmentation de la part des services dans l'activité économique marque un profond changement de structures à l'échelle mondiale. Les progrès des techniques de l'information, en effaçant les frontières, ont fait de la commercialisation des services un élément clé dans le processus de globalisation de l'économie. L'auteur se propose d'étudier le rôle du secteur des services et de leur commercialisation. Il montre comment leur développement peut ouvrir sur un énorme potentiel d'emplois à ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

La Firme, le marché et le droit

Quoique nobélisé en 1991, Ronald Coase estime avoir été mal compris et souhaite, avec cet ouvrage (repris et traduit de l'original américain de 1988) « amener (ses) confrères économistes à modifier la façon dont ils traitent un grand nombre de questions micro-économiques décisives ». Il voudrait que l'on cesse de déformer son message, énoncé sans son imprimatur par Stiglitz sous l'étiquette de « théorème de Coase » sous la forme : « en termes de parfaite concurrence, les coûts privés et sociaux seront ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Temps de travail : une histoire conflictuelle

Les deux auteurs, historiens de formation, ont souhaité relire l'histoire non pour en déduire l'avenir mais pour identifier une tendance lourde majeure : la réduction du temps de travail que l'on observe en France depuis environ un siècle. Depuis un siècle et demi en effet, le temps de travail a été divisé par deux, en moyenne. Mais cette histoire de la réduction du temps de travail n'est pas inscrite dans une loi économique : elle résulte de débats ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les effets du progrès technique sur le travail peu qualifié sont indirects et limités

La situation relative des travailleurs peu qualifiés des pays de l'OCDE tend à se détériorer depuis le début des années quatre-vingts. Cette détérioration, qui peut prendre la forme d'une baisse de leur rémunération relative ou d'une augmentation du chômage, peut s'expliquer par des facteurs d'offre et de demande. L'offre relative de travail peu qualifié a continué d'augmenter depuis le début des années quatre-vingts, mais à un rythme moins élevé qu'au cours des ...

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Entreprises, travail

The New Organizational Wealth. Managing and Measuring Knowledge-based Assets

Le savoir tendant à jouer un rôle de plus en plus important dans l'entreprise, cet ouvrage cherche à en préciser les implications réelles. Il comporte trois parties. La première s'efforce d'expliquer ce que l'auteur entend par « entreprise connaissante ». Après une discussion sur les valeurs immatérielles, Karl Sveiby souligne que celles-ci émanent surtout du personnel de l'entreprise. Dans cette même partie, il reprend le travail de Brian Arthur sur les profits croissants des producteurs de logiciels ...

(encore 181 mots)

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Entreprises, travail - Population

La Population du monde. Enjeux et problèmes

L'explosion démographique est une des caractéristiques majeures du XXe siècle. Dans la période actuelle, la population mondiale (5 milliards en 1987) s'accroît d'un milliard tous les douze ou treize ans. Un ralentissement devrait se produire à partir de 2010 environ, à cause de l'achèvement du phénomène universel de la transition démographique, c'est-à-dire le passage d'un quasi-équilibre ancien, caractérisé par une mortalité élevée et une fécondité élevée, à un quasi-équilibre moderne, caractérisé par une mortalité ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Négocier la flexibilité. Pratiques en Europe

Les systèmes de régulation sociale dont hérite aujourd'hui l'Europe ne répondent plus aux besoins d'économies fondées sur le développement des services, la robotisation de l'industrie, l'exigence de rapidité et des « flux tendus ». Les organisations syndicales cherchent leur voie dans ce nouveau paysage. L'ouvrage analyse cette situation à partir d'une enquête menée par Bernard Brunhes Consultants dans cinq pays européens. Les auteurs montrent que la Grande-Bretagne, la Suède, l'Allemagne, l'Italie et l ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.