Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Géopolitique

L’Année stratégique 1997

La dixième édition de L'Année stratégique, publiée par l'Institut des relations internationales et stratégiques (IRIS), présente un certain nombre d'innovations par rapport aux années antérieures : le terme stratégique est ici entendu dans son acception la plus large, le strict examen des données militaires de chaque pays ou zone étant étendu à des données économiques, sociales ou démographiques. C'est la raison pour laquelle l'édition française du Military Balance n'est pas publiée cette année : on ne ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les effets du progrès technique sur le travail peu qualifié sont indirects et limités

La situation relative des travailleurs peu qualifiés des pays de l'OCDE tend à se détériorer depuis le début des années quatre-vingts. Cette détérioration, qui peut prendre la forme d'une baisse de leur rémunération relative ou d'une augmentation du chômage, peut s'expliquer par des facteurs d'offre et de demande. L'offre relative de travail peu qualifié a continué d'augmenter depuis le début des années quatre-vingts, mais à un rythme moins élevé qu'au cours des ...

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Entreprises, travail

Vie apprenante. Dynamique de la mobilité et clé de l’employabilité

« Livre laboratoire » relatif à l'évolution du travail dans notre société, Vie apprenante part du constat de ce que la mondialisation a compliqué les conditions économiques des entreprises, les obligeant à faire preuve d'une plus grande adaptabilité pour rester compétitives. Cette exigence de flexibilité implique davantage de mobilité de la part des travailleurs (mobilités fonctionnelle, géographique et horaire). Pour ce faire, ils doivent intégrer une logique de « vie apprenante » qui, pour l'instant, fait défaut, mais que les entreprises ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Dans l’œil du cyclone. Grandeur et misère de la Silicon Valley

Partant de l'analyse des trajectoires de firmes de la Silicon Valley et de leurs principales rivales, l'auteur dégage de nouveaux concepts de management et de marketing adaptés au monde hyperdynamique et cruel des hautes technologies. Or, du train où vont les choses, des pans entiers de l'économie devront apprendre à vivre comme ces entreprises informatiques... Geoffrey Moore appuie son raisonnement sur deux graphiques. L'un est une courbe en cloche qui décrit le rythme d'adoption d ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Making Strategic Spatial Plans. Innovation in Europe

S'inscrivant dans la mouvance institutionnaliste, cet ouvrage se fonde sur plusieurs études de cas issus des dix principaux États européens afin de faire le point sur les développements actuels de l'aménagement du territoire. À partir de ces exemples, il montre comment la planification, dans ce domaine, s'est adaptée à toute une série de demandes et de contraintes nouvelles. Il fournit également des enseignements concernant les processus de construction des schémas, l'agenda et les méthodes. De plus ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

The State of Working America 1996-1997

Cet ouvrage fournit un panorama complet des tendances lourdes qui façonnent le marché du travail aux États-Unis, grâce à des données nouvelles sur les revenus familiaux, les impôts, les salaires, le chômage, la pauvreté ainsi que des comparaisons régionales ou internationales des indicateurs clés. On peut relever parmi ce foisonnement de statistiques quelques tendances essentielles : 1) Le salaire horaire de l'homme a baissé de 6,3 % de 1989 à 1995, tandis que celui de la femme ne baissait que ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Négocier la flexibilité. Pratiques en Europe

Les systèmes de régulation sociale dont hérite aujourd'hui l'Europe ne répondent plus aux besoins d'économies fondées sur le développement des services, la robotisation de l'industrie, l'exigence de rapidité et des « flux tendus ». Les organisations syndicales cherchent leur voie dans ce nouveau paysage. L'ouvrage analyse cette situation à partir d'une enquête menée par Bernard Brunhes Consultants dans cinq pays européens. Les auteurs montrent que la Grande-Bretagne, la Suède, l'Allemagne, l'Italie et l ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Science et technologie. Le mariage japonais

Le recours aux ressources scientifiques et techniques a joué un rôle déterminant dans l'expansion économique japonaise. Pour comprendre l'originalité de ce parcours et l'efficacité des choix effectués, l'auteur, Yoshiko Okubo, spécialisée en « internationalisation de la science » et en « réseaux industriels de R&D », s'attache dans ce livre à l'étude de la manière dont le Japon s'est inspiré de la science occidentale, de ses structures et institutions de formation et de recherche, en les adaptant ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Sharing the World. Sustainable Living and Global Equity in the 21st Century

Cet ouvrage décrit les défis mondiaux du prochain siècle. Partant de la crise écologique, il examine les relations entre la surconsommation et l'abaissement de la qualité de vie dans les pays industrialisés, la pauvreté et l'inégalité structurelle des opportunités de développement. À partir d'une étude dans 38 pays, l'ouvrage propose une base équitable partagée pour un développement mondial et un agenda pour parvenir à une production et à une consommation soutenables vers 2050. L'espace environnemental ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Le Travail, quel avenir ?

Initialement parues dans la revue Esprit, les contributions des économistes, philosophes ou sociologues réunies dans cet ouvrage ont été réactualisées, voire profondément remaniées. Elles permettent de clarifier le débat sur l'avenir du travail tout en mettant en avant polémiques et controverses qui agitent les milieux intellectuels depuis plusieurs années. Plusieurs textes se rattachent à un premier débat, d'apparence conjoncturelle : celui-ci porte sur la politique économique et sur les stratégies suivies pour éviter que le chômage ne s'amplifie ...

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Entreprises, travail

March of the Machines. Why the New Race of Robots will Rule the World

Le professeur Warwick, spécialiste de l'intelligence artificielle, propose dans ce livre plusieurs pistes de réflexion prospective quant à l'avenir de la robotique. Son but n'est pas d'inquiéter, mais d'alerter l'opinion sur les évolutions en cours et sur la vitesse des découvertes : dans une dizaine d'années, le « cerveau » des machines sera équivalent en taille à celui de l'être humain, en termes de quantité comme de densité de neurones. S'il arrive à des ...

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Entreprises, travail

Dans quelle entreprise travaillerons-nous demain ?

Constatant l'échec universel de l'économie administrée, et la victoire du capitalisme par jet de l'éponge, l'auteur ne pense pas pour autant que le néo-capitalisme ambiant apporte une réponse satisfaisante aux problèmes du XXIe siècle. Il s'est montré bien moins mauvais que le centralisme, mais son efficience sociale n'est pas à la hauteur de sa réactivité économique. Le chômage bat des records aussi bien en Allemagne qu'en France, malgré la différence des systèmes politiques ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Temps mondial

Alors que l'historiographie moderne avait effacé l'événement pour faire prévaloir l'importance du « temps long » cher à l'école des Annales et à Fernand Braudel, les transformations en cours sur les plans géopolitique, économique, technologique et culturel imposent de repenser l'événement dans sa dimension planétaire. Zaki Laïdi, dans cet ouvrage, pose le concept de temps mondial qu'il définit comme « le moment où toutes les conséquences géopolitiques et culturelles de l'après-guerre froide s'enchaînent avec l ...

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Entreprises, travail

L’Avenir du travail

Face aux transformations évidentes qu'est en train de subir le travail sous la pression de la mondialisation économique et de la rapidité des évolutions technologiques, les auteurs de cette étude s'efforcent de faire le point. Dans un premier temps, ils s'attachent à relever le sens des évolutions en cours : remise en cause du plein-emploi, précarité, contraction du secteur industriel, mobilité accrue, apprentissage continu, etc. Puis, ils en tirent les conséquences en termes de solutions à mettre en ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Villes en Europe

Les villes en Europe sont désormais parties prenantes des processus d'intégration européenne, de globalisation, de recomposition des sociétés nationales et ces changements entraînent un nouvel environnement aux implications contradictoires. Forts de cette constatation, les auteurs du présent ouvrage proposent une nouvelle économie politique des villes européennes inspirée de Max Weber, un agenda pour la recherche urbaine. La première partie de l'ouvrage est consacrée aux grandes tendances de l'urbanisation et à l'économie urbaine. Dans le premier chapitre ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Entreprise et performance globale

Depuis les débuts de la révolution industrielle, l'entreprise n'a jamais eu qu'une seule finalité : créer de la richesse. Ce qui change aujourd'hui, c'est la manière de créer cette richesse. Deux séries d'événements ont rendu les principes du fordisme inadéquats à la gestion de l'entreprise. D'une part, la révolution des technologies de l'information qui casse les hiérarchies internes et inaugure un nouvel art de produire. D'autre part, le durcissement du jeu ...

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Entreprises, travail

Le Travail. Toujours moins ou autrement

Ouvrage de synthèse et de vulgarisation, cette étude d'Alain Lebaube examine clairement les mutations du monde du travail dans les pays industrialisés, et plus particulièrement en France. Il part du constat que la « crise » dans laquelle serait plongé le système économique français doit plutôt être appréhendée comme une période de mutations, où de nombreuses forces sont à l'œuvre : mondialisation, « financiairisation », nouvelles technologies façonnent aujourd'hui les économies, si bien que « l'emploi n'est plus ce qu'il ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

L’État des relations professionnelles : traditions et perspectives de recherche

Cet ouvrage sur « l'état des relations professionnelles » prolonge une réflexion engagée lors d'un colloque qui s'est tenu à l'Université Laval à Québec, en juin 1994, sur les perspectives de recherche en relations internationales. Comment comprendre les profondes mutations qui touchent le monde du travail ? Partant d'une confrontation entre deux traditions de recherche en relations industrielles - européenne et nord-américaine -, l'ouvrage s'articule autour de cinq grands thèmes : la conception du champ d'études des relations ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

La Firme, le marché et le droit

Quoique nobélisé en 1991, Ronald Coase estime avoir été mal compris et souhaite, avec cet ouvrage (repris et traduit de l'original américain de 1988) « amener (ses) confrères économistes à modifier la façon dont ils traitent un grand nombre de questions micro-économiques décisives ». Il voudrait que l'on cesse de déformer son message, énoncé sans son imprimatur par Stiglitz sous l'étiquette de « théorème de Coase » sous la forme : « en termes de parfaite concurrence, les coûts privés et sociaux seront ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Contre la fin du travail

Pour la sociologue Dominique Schnapper, l'idée de la disparition prochaine du travail est fausse et utopique : c'est une vision de fonctionnaire qui, malheureusement, a réussi à inonder les milieux intellectuels français et anglo-saxons. Dans ce court livre d'entretiens, elle développe un raisonnement concret, en trois parties, afin de montrer que le travail est le facteur essentiel de l'intégration sociale. Dans la première, « travail et citoyenneté », la sociologue rappelle que la société des citoyens est apparue en ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Temps de travail : une histoire conflictuelle

Les deux auteurs, historiens de formation, ont souhaité relire l'histoire non pour en déduire l'avenir mais pour identifier une tendance lourde majeure : la réduction du temps de travail que l'on observe en France depuis environ un siècle. Depuis un siècle et demi en effet, le temps de travail a été divisé par deux, en moyenne. Mais cette histoire de la réduction du temps de travail n'est pas inscrite dans une loi économique : elle résulte de débats ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.