Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Tendances mondiales 1980-2015 et au-delà

La Direction de l'analyse de la politique micro-économique d'Industrie Canada a invité un groupe de spécialistes à présenter leur « vision » du Canada au XXIe siècle dans un certain nombre de domaines importants. Chaque auteur devait d'abord dégager les grandes tendances historiques en vue d'élaborer des scénarios illustrant comment les choses évolueront vraisemblablement au cours des 10 à 15 années suivantes, puis examiner les conséquences à moyen terme de cette évolution pour l'économie canadienne. Ce premier ...

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Entreprises, travail

Les Organisations syndicales en France

Acteurs essentiels dans la vie de l'entreprise et de l'économie nationale, les syndicats n'en sont pas moins des structures méconnues, dont on ignore le plus souvent les origines, les modes de fonctionnement, les orientations fondamentales. Or ces dernières, forgées sur le modèle de la grande entreprise taylorienne, ne sont plus adaptées à la nouvelle réalité socio-économique française. Hubert Landier, directeur de la revue Management et conjoncture sociale, et Daniel Labbé, ancien responsable de la CFDT, tous deux ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Société en réseaux. L’ère de l’information

Dans cet ouvrage, le sociologue Manuel Castells revient sur l'impact de la révolution technologique à laquelle nous assistons actuellement, sur les fondements de la société contemporaine. Le monde postindustriel est résolument marqué par la prédominance de l'information et s'oriente vers une véritable société en réseaux, rompant totalement avec les fonctionnements hiérarchiques qui jusqu'ici la caractérisaient. Partant de cette idée, il tâche de rassurer en montrant qu'il est possible de faire de ces évolutions inédites un ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

The Great War with Germany 1890-1914 : Fictions and Fantasies of the War-to-Come

Poursuivant sa réédition commentée de textes d'anticipation sur des guerres imaginaires, le professeur Ignatius F. Clarke met à notre disposition dans cet ouvrage 37 extraits de textes britanniques et allemands parus dans les 25 années qui ont précédé la Première Guerre mondiale. Il faut faire une place à part à l'ouvrage britannique The Great War of 1890, car c'est un travail d'expert qui traite carrément du prochain conflit européen en affirmant que « ce n'est pas ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Paradigme du flou : vitesse, connectivité, immatérialité

Chacun sent intuitivement que les règles classiques des processus de décision sont de moins en moins sûres alors que la turbulence et l'accélération des changements caractérisent l'environnement : le mouvement est devenu la norme (c'est évident en biologie) et peut être utilisé comme un levier de réussite. Ce constat fait émerger la vitesse, l'immatériel et la connectivité des réseaux comme facteurs permanents du management alors que l'information devient la nouvelle devise (monnaie) de nos systèmes économiques ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Management des idées. De la créativité à l’innovation

Dans ce dernier ouvrage, Luc de Brabandère analyse en profondeur la notion de changement et de progrès technique dans le monde des entreprises d'aujourd'hui. Il part du principe que la créativité et l'innovation sont deux concepts indispensables à la progression des entreprises, mais qu'il faut savoir les distinguer pour mieux les mettre à profit. Ainsi, le concept de créativité précède, selon lui, celui de l'innovation. Il permet de changer la perception de l'environnement et ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Eschatologie

L'eschatologie a quelque rapport avec la prospective par le biais du long terme, puisqu'en tant que « réflexion sur la fin ou les fins de l'histoire », elle s'intéresse à la fin des temps et vise donc un horizon insurpassable quant à l'éloignement ! Poursuivons l'analogie et notons que les eschatologues (population très mêlée puisque Saint Jean et Joachim de Flore y côtoient n'importe quel gourou de secte) se préoccupent des faits porteurs d'avenir : pour ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Made in Japan. L’industrie japonaise au tournant du siècle

L'édition française de Made in Japan, étude dirigée par la Commission japonaise sur la performance industrielle et présentée en 1995, analyse l'état de l'industrie manufacturière japonaise et les problèmes auxquels elle est confrontée. Elle a été menée par une équipe de 17 professeurs, universitaires, chercheurs des entreprises japonaises les plus importantes, sous la direction de Hiroyuki Yoshikawa qui, dans le prologue, présente les perspectives de développement de l'industrie manufacturière et le défi de la « renaissance industrielle ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Le Management environnemental de votre entreprise. Pourquoi et comment ? Des références pour l’action

Fruit du travail d'un groupe de cabinets de conseil en management, cet ouvrage fait le point sur l'intégration des facteurs environnementaux dans la stratégie des entreprises. Ne s'arrêtant pas aux simples obligations légales que les dirigeants doivent respecter, il souligne les enjeux de la protection de l'environnement et les opportunités qu'un « management environnemental » peut générer pour les entreprises. C'est ainsi qu'une première partie décline les raisons susceptibles d'encourager la mise en place ...

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Entreprises, travail - Population

« Pouvoir au féminin. Les femmes dirigeantes en entreprise »

Depuis trente ans, on entend dire que « les femmes arrivent... ». Il y a effectivement de plus en plus de femmes dans des postes à responsabilités (qui engagent le présent), mais non dans des postes de pouvoir (qui engagent l'avenir). Pourquoi les femmes n'y sont-elles pas ? Est-ce une question de nature, de culture, de choix effectués par les hommes et les femmes en ce qui concerne leurs priorités professionnelles et personnelles ? De plus, nous vivons dans une société qui ...

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Entreprises, travail

Driving Productivity and Growth in the UK Economy

Selon l'étude de Mc Kinsey, l'économie britannique, qui est moins productive que ses principaux partenaires occidentaux, pourrait connaître une forte augmentation de la productivité, de l'emploi et des revenus si une politique adéquate était menée. Dans le secteur marchand, le produit par tête au Royaume-Uni serait inférieur de 40 % au niveau américain et de 20 % au niveau allemand. La productivité du travail serait seulement de 73 % de celle des États-Unis. Selon les auteurs de l'étude, ce ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Infinite Resource : Creating and Leading the Knowledge Enterprise

Dans cet ouvrage, William Halal a croisé les analyses de 18 hommes d'affaires et chercheurs qui partagent tous, vraisemblablement, sa vision optimiste de l'avenir. La prospérité et la croissance, dans les années à venir, émaneront, selon lui, du savoir et du travail en réseau, c'est pourquoi il proclame trois principes fondamentaux allant dans ce sens et destinés aux entreprises d'aujourd'hui. 1) La liberté d'entreprise est nécessaire pour être compétitif sur les marchés globaux. 2 ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Un revenu et une activité pour tous

L'auteur de cet ouvrage, ainsi que son préfacier, sont des partisans inconditionnels du revenu d'existence. L'idée d'instaurer un tel revenu n'est pas nouvelle puisqu'elle remonte à une tradition de pensée illustrée au XVIIIe siècle par des philosophes et hommes politiques célèbres tels Condorcet ou encore Thomas Paine. En quoi consiste précisément ce revenu ? Il s'agit d'une somme d'argent identique pour tous, quel que soit l'âge ou le sexe, et inconditionnelle ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Cybermeeting : How to Link People and Technology in your Organization

Cet ouvrage édité par l'American Management Association prend pour thème central les nouvelles technologies informatiques de collaboration. Il en étudie plusieurs douzaines et prodigue quelques conseils quant à leur utilisation. Selon les auteurs, il s'agit bien plus d'une question majeure de management que d'une simple question de technologie. Ils conseillent l'usage des technologies « collaboratives » pour renforcer la culture de concertation au sein des entreprises et améliorer la productivité grâce à une communication et une interaction ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Delphi’98 - Umfrage. Studie zur globalen Entwicklung von Wissenschaft und Technik [Étude du développement global de la science et de la technologie]

Dans un futur proche la voiture ne consommant que 2 litres aux cent kilomètres verra-t-elle le jour ? Les hommes feront-ils leurs premiers pas sur la planète Mars dans les trente prochaines années ? L'Islam se développera-t-il jusqu'à devenir la force unifiante des États politiques la plus importante dans le monde ? Plus de 2 000 experts en économie, en science et en technologie (sur 7 000 qui étaient invités à s'exprimer) ont répondu par deux fois à un questionnaire ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Canada au XXIe siècle. Les conséquences du changement technologique pour les politiques de main-d’œuvre

L'auteur de cette étude examine l'interaction entre les technologies nouvelles et le marché du travail. Son analyse porte principalement sur l'influence que les nouvelles technologies informatiques exercent sur les salaires, l'emploi et la demande de travailleurs spécialisés par rapport à la demande de travailleurs moins qualifiés. L'auteur propose ensuite plusieurs mesures stratégiques visant à faciliter l'adaptation au progrès technologique.

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Cultures et mondialisation. Gérer par-delà les frontières

Philippe d'Iribarne avait publié en 1989 un ouvrage sous le titre La logique de l'honneur qui, tirant les enseignements d'un travail de recherche, montrait combien les cultures de trois pays occidentaux : les États-Unis, les Pays-Bas et la France pouvaient être différentes et les conséquences qui en découlaient quant à la gestion des entreprises dans ces pays. Ce nouvel ouvrage élargit considérablement le premier travail de recherche, à la fois géographiquement en y incluant plusieurs pays du Sud ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Travail ou revenu ? Pour un revenu inconditionnel

Un petit livre au petit format qui résume parfaitement bien les différentes positions des partisans d'un revenu social déconnecté du travail. Un genre de « Que sais-je ? » des théories du revenu inconditionnel où l'auteur nous présente bien les positions des différents gourous de cette approche. Toutefois, ce n'est pas un livre objectif où les arguments favorables seraient équilibrés par des arguments critiques. On peut considérer qu'il s'agit d'un argumentaire comparé en faveur du revenu inconditionnel.

Revue

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Biosphere 2 : Terre promise ?

Biosphere 2 : Land of promise
While the fundamental ecological equilibrium of "Biosphere 1" (planet Earth) is threatened, "Biosphere 2" is attempting to simulate an ideal ecological society, autoregulated by science and technology. It does so first by means of a story, then by means of an experiment conducted in the United States.
The authors describe the story briefly and analyze the experiment. "Biosphere 2" is presented as a typical utopia of our times. It represents, they say, an awareness of the dangers incurred by "spaceship earth" and the consequent necessity of finding a new form of global governance.
They also point out how this vision of an "ideal world" is influenced by the American sense of being invested with the mission of saving humanity and leading it to the "promised land" (terrestrial or extra-terrestrial).
This text was presented at the International Colloquium of Fontevraud ("Long-Term Control and Democracy: What Environment in the XXI Century?"). It aims to provide us with an analysis of utopic literature on the ecosystem and, at a second level, a study of the utopian dimension in American culture.

Bibliography

Entreprises, travail

Grundlagen und Methoden der Zukunftsforschung [Les bases et les méthodes des études de prospective]

La mondialisation de l'économie, les problèmes globaux et régionaux d'environnement, l'aggravation des conflits sociaux, les situations conflictuelles au niveau international et les innovations technologiques rapides créent une pression énorme pour engager des réformes, tout en exigeant beaucoup de savoir-faire en matière d'orientation. Mettre à disposition un tel savoir serait le rôle de la prospective - pour les pays germanophones, cela ne semble réussir que très partiellement. Karlheinz Steinmüller, chargé de recherche auprès du Sekretariat für Zukunftsforschung à ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Shaping Actors, Shaping Factors in Russia’s Future

Cet ouvrage se fonde sur une étude de 1200 pages de la cellule prospective de la Commission européenne régulièrement remise à jour depuis 1995, à partir d'analyses de chercheurs russes. Après avoir expliqué pourquoi un retour au communisme en Russie est très improbable, les auteurs présentent cinq scénarios d'avenir pour ce pays et expliquent, pour chacun d'entre eux, quelles en sont les forces motrices et les éléments de rupture. Dans le premier scénario (le maintien tant bien ...

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Entreprises, travail

Leçon d’histoire sur l’entreprise de l’Antiquité à nos jours

Comme son nom l'indique, le dernier ouvrage de Michel Drancourt dresse une analyse historique de l'évolution des entreprises. Remontant aux temps les plus lointains, il étudie dans un premier temps la « lente gestation de l'entreprise », de l'apparition des structures marchandes à la révolution industrielle. Suit une section sur l'entreprise technique, qui prend en compte le véritable essor industriel et l'émergence de l'entreprise au sens moderne du terme. Les différents modèles (anglais, français, allemand ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.