Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliography

Entreprises, travail

Learning from Other Worlds. Estrangement, Cognition and the Politics of Science Fiction and Utopia

Patrick Parrinder, spécialiste de H.G. Wells, auquel on doit notamment Shadows of the future, H.G. Wells, Science Fiction, and Prophecy (New York : Syracuse University Press, 1995), dédie cette collection d'essais à l'universitaire Darko Suvin, bien connu pour ses travaux sur la science-fiction et l'utopie, son Victorian Science Fiction in the UK: the Discourse of Knowledge and Power (Boston : G.K. Hall & Co., 1983) est dans toutes les mémoires. Reprenant à son compte les théories ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Microsoft : le devoir d’innover

Over the last 25 years we have witnessed the amazing rise of Bill Gates and his firm Microsoft, the world leader in software for personal computers, which will prove to be the leading business of the end of the 20th century.
Success, however, has its downside: the company, which has its headquarters in Redmont (USA), is currently being attacked in the American courts under the anti-trust legislation because of its dominant position and may ultimately be obliged to break up. But Bill Gates is not finished yet. Pierre Bonnaure looks here at the different strategic options opened to him, including publishing the basic code for Windows on which he has built his wealth.
According to Pierre Bonnaure, Microsoft could yet win through by giving up its monopoly on software that is becoming out-of-date and by playing a pioneering role in the new generation of network computers.

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Flexibilité du travail et de l’emploi

Terme apparu et consacré par les années 1990, la flexibilité appartient au petit nombre des notions qui cristallisent un certain esprit du temps, charriant avec elle débats et controverses : monstre assoiffé du sang et de la sueur des salariés ou mécanisme optimal du marché, elle suscite rejet ou défense virulente. Notion polémique et polysémique, car elle renvoie aussi bien à la flexibilité du travail (variation des tâches en fonction des impératifs de production), qu'à la flexibilité de l'emploi ...

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Bibliography

Entreprises, travail

L’Âge du verre

Ce beau petit livre publié dans une collection qui se distingue par sa concision, sa bonne documentation et la qualité de son illustration, n'est pas un livre de recherche ou de prospective, mais sa lecture rassemble de nombreuses données qui aident à mettre en perspective des concepts importants. Il tord le cou sans le dire aux expressions stupides et trompeuses de matériaux nouveaux ou de techniques nouvelles qui devraient être remplacées par progrès des matériaux, progrès techniques. Nouveau, le ...

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Entreprises, travail

Funky Business

Funky Business est certainement le livre le plus original, décapant, agaçant, drôle, que j'ai lu depuis de longs mois. En dépit de son titre insolite, c'est un ouvrage de management écrit dans un style plus proche de la musique pour jeunes que des rapports de conseil d'administration. Il démarre en fanfare : « Karl Marx avait raison ». Il voulait que les travailleurs possèdent les moyens de production ; c'est presque fait : « Dans l'entreprise moderne, l'activité du personnel ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Population

New Developments in the Methodology of Expert - and Argument-Based Probabilistics Population Forecasting

Toutes les projections de population sont basées sur le jugement d'un expert censé déterminer les tendances futures les plus probables. Mais pour les auteurs, bien que les experts soient supérieurs aux quidams dans leur domaine d'expertise, ils peuvent faire des erreurs de prévision sérieuses et peuvent être aussi ignorants que quiconque. Les informations sur le futur ne peuvent pas être vraies pour la seule raison qu'elles sont présentées par une autorité reconnue (établissement ou personne). Ils proposent ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Innovation ordinaire

Tout en étant essentiellement fondé sur l'expérience acquise par l'auteur à travers les analyses monographiques de nombre d'entreprises, ce livre, qui a obtenu en janvier 2001 le prix du livre « ressources humaines », décerné par Sciences Po Paris, le journal Le Monde et le syndicat des conseils en recrutement, concerne plus largement l'innovation dans les organisations et dans la société en général. De fait, au delà de quelques idées forces, il est difficile de résumer le message ...

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Bibliography

Entreprises, travail

Een kritiek op de toekomstindustrie [Les pronostiqueurs. Une critique sur l’industrie du futur]

En dehors des travaux d'analyse prospective, le futur d'aujourd'hui est surtout devenu le produit principal de ce que Rein de Wilde, philosophe à l'université de Maastricht, appelle « l'industrie du futur ». Il s'agit de toute une armée de pronostiqueurs et de futurologues qui nous font croire que le futur peut apporter des réponses à tous nos problèmes. L'industrie du futur est proche de la culture dominante de techno-finalisme qui est caractéristique de la pensée ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Sondages : mode d’emploi

Directeur associé de l'institut CSA, directeur de recherche à la Fondation nationale des sciences politiques, Roland Cayrol est bien placé pour nous éclairer sur les sondages d'opinion car il en est à la fois producteur et utilisateur régulier. Il affirme avec fermeté que le problème n'est pas « de savoir si l'on est "pour" ou "contre" les sondages » ; cet ouvrage instructif se propose bien plutôt « d'identifier pourquoi, comment et à quelles conditions le sondage d'opinion ...

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Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les Nouvelles Pistes du temps de travail

La question de la réduction et de l'aménagement du temps de travail est souvent appréhendée sur l'année, voire la semaine. Ce recueil, qui rassemble certaines des contributions à un colloque organisé conjointement par l'Institut syndical européen et la Confédération européenne des syndicats (CES), se place dans la perspective plus ouverte et riche d'une organisation du temps de travail sur l'ensemble du cycle de vie. Les modalités abordées visent à permettre aux individus de mieux concilier ...

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Revue

Entreprises, travail

Le « foresight » britannique. Un nouvel instrument de gouvernance ?

In the futures studies literature, much is made of how diverse the factors are that influence the future of our societies. Among them, however, technology has always held a special place, undoubtedly because of the speed of technological change and the wide range of impacts, especially economic and social, that its applications are thought to have.
The special attention given to technological change is reflected in the vast number of studies that, in the wake of the famous Delphi studies undertaken by the Rand Corporation in the 1960s, tried to identify the major advances in science and technology that could be expected, and their likely impacts. In the same tradition, work has lately been done on "key technologies" and "critical technologies".
More recently, under the term "foresight", a new generation of forward studies based on technological considerations have given greater emphasis to the economic and social aspects. The British contribution is particularly interesting. Rémi Barré describes here the activities undertaken first under the Technology Foresight programme between 1993 and 1998, and then under the larger Foresight programme begun in 1999.
His evaluation of this experience leads him to reflect upon the role that futures studies could play in "the governance of knowledge-based societies".

Forum

Entreprises, travail

La prospective en quête de rigueur. Portée et limites des méthodes formalisées

In the issue of futuribles of October 1999 (n° 246) we published an article by Gilles Bertrand, Anna Michalski and Lucio R. Pench outlining the five scenarios for "Europe 2010" drawn up by the Forward Studies Unit of the European Commission (FSU). The scenarios were constructed using the so-called "Shaping Actors, Shaping Factors" method, claimed by the authors as "specific" to their Unit.
Michel Godet reacts to that article and makes two fundamental criticisms of their methodology.
First of all, he says, it is incorrect to present the method used by the Unit as "specific", if not "original", when it is in fact simply a "flawed copy" of a method that he developed himself. Furthermore, it is unfair to accuse the "French School of futurology" (is there, indeed, a single school?) of misusing "mathematics" and formal tools.
Then, pleading more than ever for greater rigour and, in particular, for the use of methods that attach probabilities to the scenarios, Michel Godet criticizes the FSU for the rather arbitrary character of the chosen scenarios, which in his view do not cover adequately the full range of possible futures.
Over and above the arguments about the authorship and originality of the methods, the article seems to raise two key issues: first, the usefulness of so-called "formal" predictive methods; secondly, and even more importantly, the relevance of the five scenarios chosen by the FSU to represent the spectrum of possibilities for Europe in 2010.
The debate is open. We would be delighted to give space to those who would like to make constructive contributions to the discussion, and hence to advances in the futures studies approach and the analysis of possible European developments.

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail - Population

Workers without Frontiers. The Impact of Globalisation on International Migration

Le nombre total de migrants aujourd'hui dépasse 120 millions, soit 75 millions de plus qu'en 1965, et continue d'augmenter. En effet, la mondialisation, loin de réduire les flux migratoires en déplaçant les biens plutôt que les personnes, provoquera une intensification de ces flux dans les années à venir, selon le BIT. D'autant plus que la baisse des prix des transports aériens (- 20 % de 1930 à 1990) et la rapidité des communications ont changé la nature des ...

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Bibliography

Entreprises, travail

La prospectiva tecnologica y sus metodos

Ce document fait le point sur les méthodes de la prospective technologique en insistant sur la méthode Delphi et en s'appuyant sur divers exemples.

Bibliography

Entreprises, travail

Looking Down the Road. A Systems Approach to Future Studies

Ce livre entend présenter à la fois une méthode et son illustration. La méthode, c'est celle de l'analyse systémique, qui privilégie la prise en compte d'un ensemble de facteurs plutôt qu'une explication monocausale pour tenter d'anticiper l'avenir : en effet, pour l'auteur (professeur à l'Université de Hamilton), le futur est influencé par une série de forces, certaines mineures, certaines majeures, en interaction les unes avec les autres. Certes, beaucoup sont imprévisibles, mais il ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« Foresight »

Ce numéro spécial de la revue Foresight est consacré...au foresight, c'est-à-dire à la prospective technologique. Un article général expose d'abord les méthodes et techniques du foresight, de la méthode Delphi à celle des scénarios en passant par les panels d'experts, et dresse un panorama des études en cours. Six technologies clés sont ensuite successivement passées en revue : les NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication), l'énergie, les technologies de l'environnement, les ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

L’uchronie ou l’avenir virtuel

According to Charles Renouvier, "uchronia" is an apocryphal historical outline of the development of European civilization as it has not been, but as it might have been if... It is therefore in the same tradition as Niall Ferguson's book Virtual History, since it brings together historians to imagine what might have happened if certain events had not taken place.
After a short introduction to uchronia, Bernard Cazes analyses the impact of nine imaginary decisions or events: such as if Cromwell had not lived, if America had remained British, if Great Britain had been neutral in 1914, if Britain had been invaded by the Nazis in 1940.
In three out of nine cases, Bernard Cazes argues, the imaginary alternatives would have made no difference. But clearly he was not totally convinced by the demonstration of these historians of uchronia. This is a pity, because the exercise is amusing and could shed light on the real impact of human decisions on social change.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Mondialisation et particularismes

In this short exercise in intuitive futurology, Jean Saint-Geours highlights three basic trends in global change.
The first relates to the phenomenon of globalization that is especially obvious in the spheres of the environment, finance and economics. In view of their growing interdependence, the author also stresses the systemic risks involved and, consequently, the need for further regulation.
Alongside these aspects, he argues that the spirit of competition and conquest that "encourages initiative, effort and invention", should be accompanied by new collective demands for greater cooperation and control.
Finally, insofar as globalization carries with it a risk of homogenization, it is hardly surprising that there should be a revival of particularisms (such as insistence on religious or cultural identities) which in turn will require moves towards a new trade-off between globalization and diversity.

Revue

Entreprises, travail

La démarche prospective. Un bref guide méthodologique

We are often asked whether there exists a concise account of the basic concepts and characteristics of the futures studies approach, its underlying philosophy and the main steps in building senarios. We are, therefore, reprinting here a text originally published in the journal futuribles in September 1993, now updated and filled out in the light of recent methodological developments, in particular the many case studies carried out under the aegis of futuribles.
The piece begins with a reminder of the key ideas underlying the futures studies approach as an aid to decision-making, the advantages and limits of the attempt to foresee what might happen. The main features of this "intellectual undiscipline" are then discussed, in particular those that distinguish it from forecasting. Lastly, the various steps in building exploratory scenarios are briefly described, as well as the methods that can be used.
Futures studies experts and those who seek sophisticated methodologies may want more substance. However, the author's intention here is to explore deliberately, in as simple a manner as possible, the why and how of an approach that is proving more indispensable than ever.

Futurs d'antan

Entreprises, travail - Population

Contre le malthusianisme. À propos de « Des Français pour la France »

French fertility rates have been falling for a century, which is why the country was already facing a serious ageing of its population as early as 1900. In addition, the 1930s were marked by an even sharper decline in fertility, leading the famous Princeton demographers to forecast, just before the war, an absolute fall in the population.
It was against this background, just before the baby boom that nobody really expected, that the pediatrician Robert Debré and the demographer Alfred Sauvy launched their appeal for "French people for France" which criticized the adverse effects of the failure of the population to replace itself, leading first to ageing and then to absolute decline.
The date is 1946. Robert Debré and Alfred Sauvy were then agitating openly for a policy to repopulate France based on measures intended to increase fertility and to integrate the immigrants. Michel Louis Lévy discusses here their analysis and proposals.

Revue

Entreprises, travail - Institutions - Société, modes de vie

États-Unis : cinq tendances majeures

When one keeps close track of futures studies produced in America, as we do constantly at futuribles, one cannot help but be struck by the proliferation of studies that try to draw up lists
of varying length, enumerating the trends of all kinds that will (or might) have a major impact on society and lifestyles in the 21st century. These often take the form of a simple inventory of trends and megatrends that the authors either identify in the United States today or expect as a result of recent developments, especially in science and technology. The lists are extremely diverse and usually lack any rigorous analysis.
Michel Drancourt reviews here one such study by two American political scientists who, not content with the usual catalogue, have tried to analyse which factors are most likely to affect the political life of the United States in the future.
They have identified five "realities" that they think will shape American political life in the 21st century, from the emergence of the information society to the ethnic mix of the population.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions - Société, modes de vie

Les services d’aide à la personne. Analyse comparative et formes d’aide proposées

Beside the Hespel-Thierry Report (cf. Futuribles n°245, pp.31-44), two other reports on the helping professions were published in France in 1998. They are issued by the Council on Economic Analysis (Conseil d'Analyse Économique) attached to the Office of the Prime Minister.
Gilbert Cette compares the three reports which, although they agree on many observations, sometimes come to different recommendations.

Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

« Le travail en reconversion »

La revue Projet a consacré son numéro de septembre 1999 aux mutations de l'emploi et à l'évolution du rôle du travail dans la société. Une petite dizaine d'auteurs (parmi lesquels Bernard Brunhes, Alain Lipietz et Jean-Emmanuel Ray) se penche ainsi sur l'un des plus profonds bouleversements de cette fin de siècle : celui de notre rapport au travail. Dans un premier temps, trois articles déclinent les mutations en cours concernant la vie professionnelle proprement dite : émergence de ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.