Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Institutions

Prospective, débat, décision publique

Le Conseil économique et social vient de voter à la quasi-unanimité un avis sur Prospective, débat, décision publique établi à partir d'un rapport présenté au CES par Jean-Paul Bailly, Président directeur général de la RATP, membre de la Commission spéciale du Plan du CES. Ce rapport brosse un état des lieux de la prospective, principalement en France, et met en évidence la crise du processus de décision publique qu'il impute notamment : - à la remise en cause du rôle ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Travail ou revenu ? Pour un revenu inconditionnel

Un petit livre au petit format qui résume parfaitement bien les différentes positions des partisans d'un revenu social déconnecté du travail. Un genre de « Que sais-je ? » des théories du revenu inconditionnel où l'auteur nous présente bien les positions des différents gourous de cette approche. Toutefois, ce n'est pas un livre objectif où les arguments favorables seraient équilibrés par des arguments critiques. On peut considérer qu'il s'agit d'un argumentaire comparé en faveur du revenu inconditionnel.

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Cultures et mondialisation. Gérer par-delà les frontières

Philippe d'Iribarne avait publié en 1989 un ouvrage sous le titre La logique de l'honneur qui, tirant les enseignements d'un travail de recherche, montrait combien les cultures de trois pays occidentaux : les États-Unis, les Pays-Bas et la France pouvaient être différentes et les conséquences qui en découlaient quant à la gestion des entreprises dans ces pays. Ce nouvel ouvrage élargit considérablement le premier travail de recherche, à la fois géographiquement en y incluant plusieurs pays du Sud ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Rapport sur l’investissement dans le monde 1998. Tendances et déterminants [World Investment Report 1998. Trends and Determinants]

Publication régulière des Nations unies et huitième de la série, ce rapport sur l'investissement étranger dans le monde fournit une analyse détaillée des tendances actuelles de l'investissement étranger direct (IED) et de la production internationale des sociétés transnationales. Outre ses rubriques traditionnelles qui nourrissent, de manière assez détaillée, l'analyse des flux d'IED, il comprend une liste des 100 plus grandes sociétés transnationales dans le monde et des 50 plus grandes basées dans les pays en développement ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Analyse économique, modélisation prospective et développement durable ou comment faire remonter des informations du futur

L'histoire de la modélisation prospective de l'interface environnement-développement aide à comprendre l'évolution des débats décisionnels : limites à la croissance, technologie comme variable d'harmonisation, stratégies "sans regrets" comme traduction pratique du principe de précaution. Cette histoire fait apparaître que les débats méthodologiques comptent moins, in fine, que les opinions, croyances et jugements de valeur sur l'état actuel des économies et sur le futur. Ceci implique que soient mises en place les institutions et procédures nécessaires au ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Pour l’entreprise l’homme est capital

Le CJD publie ici un ouvrage visant à démontrer qu'il est possible de faire du capital humain le principal vecteur de réussite économique. Selon les jeunes dirigeants, dans une économie de plus en plus immatérielle et mondialisée, seules les capacités intellectuelles de l'homme (et de la femme) sont susceptibles d'améliorer la compétitivité des entreprises. Pour corroborer leur argument, ils présentent de nombreux exemples d'expériences dirigeantes fondées sur le capital humain et les méthodes les plus à ...

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Entreprises, travail

Feierabend ? Von der Zukunft ohne Arbeit zur Arbeit mit Zukunft [La fin du travail ? Du futur sans travail au travail avec futur]

La fin du travail - sommes-nous menacés comme beaucoup de prévisions l'annoncent ? Les chiffres sont formels : entre 1991 et 1996, 2,5 millions d'emplois dans l'industrie ont disparu ; ce fait s'accompagne de 1,5 millions d'emplois nouveaux dans le secteur tertiaire. Il est monnaie courante de parler de la fin de la conception traditionnelle du travail (3,8 emplois en Allemagne sont des CDD) ; en même temps, on évoque la fin du plein emploi. « En Europe ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Canada au XXIe siècle. La réaction des entreprises - l’innovation à l’ère de l’information

Il est intéressant de prédire que le monde est à l'aube d'une ère entièrement nouvelle, mais habituellement, le monde ne coopère pas. Dans dix ans, les entreprises et les emplois ne seront probablement pas très différents de ce qu'ils sont aujourd'hui. Cependant, il y a quelques changements qui auront probablement un impact. Les plus importants seront l'accélération du rythme de l'innovation, la mondialisation et l'évolution démographique de la population canadienne. Ces trois changements ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

La Productivité des grandes villes

Les grandes villes sont des mal aimées, c'est un fait connu : l'entassement des populations, la violence, la pauvreté, la pollution, etc. Ces dernières caractéristiques sont les principales images qui en transpirent. Pourtant, la grande ville n'est pas seulement d'ordre démographique, social, elle est également économique. L'efficacité économique des grandes villes (elles sont les principaux lieux de croissance) est souvent négligée, voire ignorée. L'objectif de l'auteur est de réhabiliter la grande ville du moins ...

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Entreprises, travail

The Future in Plain Sight : Nine Clues to the Coming Instability

Eugène Linden (analyste au magazine Time, notamment) entend ici dessiner une image plus nette de l'avenir en répondant à une question qu'il juge cruciale : « La vie au siècle prochain sera-t-elle moins stable qu'aujourd'hui ? » Pour y répondre, il constate, que les hommes ont vécu, au cours des dernières décennies, une période d'extraordinaire stabilité, mais il estime, pour sa part, que cette période porte en elle les germes d'une grande instabilité. Cela peut paraître difficile à ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

The Great War with Germany 1890-1914 : Fictions and Fantasies of the War-to-Come

Poursuivant sa réédition commentée de textes d'anticipation sur des guerres imaginaires, le professeur Ignatius F. Clarke met à notre disposition dans cet ouvrage 37 extraits de textes britanniques et allemands parus dans les 25 années qui ont précédé la Première Guerre mondiale. Il faut faire une place à part à l'ouvrage britannique The Great War of 1890, car c'est un travail d'expert qui traite carrément du prochain conflit européen en affirmant que « ce n'est pas ...

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Entreprises, travail

Articuler prospective et stratégie. Parcours du stratège dans la complexité

Articuler prospective et stratégie. Parcours du stratège dans la complexité

Ce numéro des Travaux et Recherches de Prospective présente un article de Jacques Arcade, directeur d'un cabinet de conseil en prospective, sur le parcours du stratège dans la complexité (articulation prospective / stratégie). Il y traite de la manière d'utiliser les scénarios comme un outil de veille et d'identification des pistes stratégiques, de la recherche de critères d'évaluation et de la définition de projets, de programmes et de plans. Il présente donc un cadre conceptuel et instrumental ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Cybermeeting : How to Link People and Technology in your Organization

Cet ouvrage édité par l'American Management Association prend pour thème central les nouvelles technologies informatiques de collaboration. Il en étudie plusieurs douzaines et prodigue quelques conseils quant à leur utilisation. Selon les auteurs, il s'agit bien plus d'une question majeure de management que d'une simple question de technologie. Ils conseillent l'usage des technologies « collaboratives » pour renforcer la culture de concertation au sein des entreprises et améliorer la productivité grâce à une communication et une interaction ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Syndrome de Chronos. Du mal travailler au mal vivre

Co-écrit par deux membres de l'Eurotechnopolis Institut, Le syndrome de Chronos est un outil de réflexion sur la gestion du temps - temps de travail et temps libre. Il fait le point sur l'impact des évolutions techniques récentes sur notre mode de vie et, en particulier, sur les déséquilibres générés par les NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication). Très bien documenté, cet ouvrage fait état d'une réelle détérioration de l'équilibre psychologique de l ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Shaping Actors, Shaping Factors in Russia’s Future

Cet ouvrage se fonde sur une étude de 1200 pages de la cellule prospective de la Commission européenne régulièrement remise à jour depuis 1995, à partir d'analyses de chercheurs russes. Après avoir expliqué pourquoi un retour au communisme en Russie est très improbable, les auteurs présentent cinq scénarios d'avenir pour ce pays et expliquent, pour chacun d'entre eux, quelles en sont les forces motrices et les éléments de rupture. Dans le premier scénario (le maintien tant bien ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Terrestrial Ecosystems in Changing Environments

Cet ouvrage émane du département d'études en écologie de l'université de Cambridge. S'inscrivant dans le champ de la méthodologie, il cherche à modeler un écosystème terrestre incluant l'homme et couvrant plusieurs milliers d'années. L'auteur part des prémisses selon lesquelles les systèmes écologiques subissent continuellement des changements riches et complexes, et les tentatives de stabilisation de notre environnement font souvent fausse route. Dans la mesure où le monde n'est donc pas statique, il importe ...

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Entreprises, travail

Grundlagen und Methoden der Zukunftsforschung [Les bases et les méthodes des études de prospective]

La mondialisation de l'économie, les problèmes globaux et régionaux d'environnement, l'aggravation des conflits sociaux, les situations conflictuelles au niveau international et les innovations technologiques rapides créent une pression énorme pour engager des réformes, tout en exigeant beaucoup de savoir-faire en matière d'orientation. Mettre à disposition un tel savoir serait le rôle de la prospective - pour les pays germanophones, cela ne semble réussir que très partiellement. Karlheinz Steinmüller, chargé de recherche auprès du Sekretariat für Zukunftsforschung à ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Vers un renouveau du conflit social ?

La thèse de Guy Groux s'inscrit dans une double filiation : avec A. Touraine il insiste sur la prolifération de formes nouvelles d'action collective ; dans la lignée de J.D. Reynaud, il souligne les liens étroits entre la production des normes et l'existence de nouveaux espaces de conflictualité. Les conflits du travail ont longtemps structuré l'ensemble des rapports sociaux ; cependant, ils ne constituent plus aujourd'hui la figure centrale du conflit. On assiste, en effet, depuis le ...

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Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Tendances mondiales 1980-2015 et au-delà

La Direction de l'analyse de la politique micro-économique d'Industrie Canada a invité un groupe de spécialistes à présenter leur « vision » du Canada au XXIe siècle dans un certain nombre de domaines importants. Chaque auteur devait d'abord dégager les grandes tendances historiques en vue d'élaborer des scénarios illustrant comment les choses évolueront vraisemblablement au cours des 10 à 15 années suivantes, puis examiner les conséquences à moyen terme de cette évolution pour l'économie canadienne. Ce premier ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Voyages dans le futur. L’aventure cosmique de l’humanité

L'auteur est spécialiste d'astrophysique nucléaire. Il propose un livre sur l'exploration du futur cosmique, mais n'hésite pas à évoquer les visions de la littérature de science-fiction. Le non-initié apprendra que le Russe Konstantin Tsiolkovski, dès le début du XXe siècle, avait prévu que le seul moyen de se déplacer dans l'espace vide est la fusée, basée sur le principe action-réaction de Newton. D'autres avant lui, y compris Cyrano de Bergerac, ont rêvé le futur ...

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Entreprises, travail

Breakaway Planning : 8 Big Questions to Guide Organizational Change

Cet ouvrage s'adresse aux entreprises qui doivent mettre en œuvre d'importants changements dans leur organisation interne et qui se heurtent à des difficultés susceptibles de miner leur réforme (telles que l'incapacité à associer les employés et les clients de l'entreprise au processus de transformation). L'auteur y présente, sous la forme d'un guide pratique, les questions clés auxquelles un chef d'entreprise doit répondre pour améliorer son programme de réorganisation. Son analyse couvre à la ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Les Enjeux de la biodiversité

La signature de la Convention sur la diversité biologique à Rio en 1992 a transformé le domaine de recherche des naturalistes en problème global d'environnement, et ce, en consacrant l'érosion de la diversité biologique comme problème d'environnement global. Cette reconnaissance a pris une dizaine d'années. Comme pour les autres problèmes globaux d'environnement, l'élaboration de la problématique de la diversité biologique est le fruit d'un jeu complexe d'acteurs et d'intérêts mêlant scientifiques ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Learning from the Future : Competitive Foresight Scenarios

Cet ouvrage réunit les conseils pratiques de 24 créateurs et utilisateurs de scénarios expérimentés, originaires du monde de l'entreprise. Liam Fahey et Robert Randall y définissent les scénarios comme « des simulations de vol à destinations imaginaires visant à tester des décisions réelles ». Ils peuvent améliorer la compréhension qu'ont les décideurs des possibilités futures, générer de nouvelles décisions, adapter celles qui existent déjà et identifier les options pour différentes contingences. L'utilisation des scénarios ne peut être efficace que ...

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Entreprises, travail

Stimuler l’esprit d’entreprise

Pourquoi l'esprit d'entreprise est-il, aujourd'hui plus que jamais, une nécessité ? Parce que les entreprises sont le principal vecteur du progrès et de l'innovation dans une économie de marché, et parce que le dynamisme dont elles sont porteuses est un atout essentiel pour relever les défis de la mondialisation et du changement structurel. Capitale pour la création de richesses et d'emplois, l'activité des entreprises est le moteur qui permet à une économie florissante d'améliorer ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.