Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail - Population

New Developments in the Methodology of Expert - and Argument-Based Probabilistics Population Forecasting

Toutes les projections de population sont basées sur le jugement d'un expert censé déterminer les tendances futures les plus probables. Mais pour les auteurs, bien que les experts soient supérieurs aux quidams dans leur domaine d'expertise, ils peuvent faire des erreurs de prévision sérieuses et peuvent être aussi ignorants que quiconque. Les informations sur le futur ne peuvent pas être vraies pour la seule raison qu'elles sont présentées par une autorité reconnue (établissement ou personne). Ils proposent ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Innovation ordinaire

Tout en étant essentiellement fondé sur l'expérience acquise par l'auteur à travers les analyses monographiques de nombre d'entreprises, ce livre, qui a obtenu en janvier 2001 le prix du livre « ressources humaines », décerné par Sciences Po Paris, le journal Le Monde et le syndicat des conseils en recrutement, concerne plus largement l'innovation dans les organisations et dans la société en général. De fait, au delà de quelques idées forces, il est difficile de résumer le message ...

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Entreprises, travail

Een kritiek op de toekomstindustrie [Les pronostiqueurs. Une critique sur l’industrie du futur]

En dehors des travaux d'analyse prospective, le futur d'aujourd'hui est surtout devenu le produit principal de ce que Rein de Wilde, philosophe à l'université de Maastricht, appelle « l'industrie du futur ». Il s'agit de toute une armée de pronostiqueurs et de futurologues qui nous font croire que le futur peut apporter des réponses à tous nos problèmes. L'industrie du futur est proche de la culture dominante de techno-finalisme qui est caractéristique de la pensée ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Sondages : mode d’emploi

Directeur associé de l'institut CSA, directeur de recherche à la Fondation nationale des sciences politiques, Roland Cayrol est bien placé pour nous éclairer sur les sondages d'opinion car il en est à la fois producteur et utilisateur régulier. Il affirme avec fermeté que le problème n'est pas « de savoir si l'on est "pour" ou "contre" les sondages » ; cet ouvrage instructif se propose bien plutôt « d'identifier pourquoi, comment et à quelles conditions le sondage d'opinion ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Violence au travail

La violence au travail, nouveau « phénomène de société » médiatisé par plusieurs faits divers récents, est difficile à mesurer car très diverse : physique ou morale, elle regroupe les crimes et blessures, mais aussi le harcèlement sexuel, les brimades, les insultes et agressions verbales... Cette publication du Bureau international du travail tente d'en rendre compte en réunissant les statistiques issues d'enquêtes nationales et internationales. On y apprend par exemple que les brimades touchent plus particulièrement les employés de l'administration ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Avenir du travail dans la société de l’information : enjeux individuels et collectifs

La société de l'information est caractérisée par un mélange d'innovations technologiques, de changements dans l'organisation des entreprises et de mutations structurelles de l'économie. L'avenir du travail se décrit souvent avec des termes comme la flexibilité, l'employabilité, la communication, la compétence, la société de la connaissance, le travail à distance. Les développements technologiques récents incitent au changement, mais ne déterminent pas les options futures. Dans un tel contexte, comment concilier l'amélioration de la qualité ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

L’Entreprise flexible et l’avenir du lien salarial

L'entreprise peut-elle construire sa performance économique sans se préoccuper des mutations du lien social qu'elle provoque ? C'est la question d'actualité à laquelle tentent de répondre les auteurs de cet ouvrage, directeurs d'études à Entreprise et Personnel. Ils montrent d'abord comment un ensemble de facteurs parmi lesquels la mondialisation, l'entrée dans l'économie de l'immatériel, la prééminence du libéralisme sur les autres systèmes ont entraîné de profonds bouleversements du contrat social qui liait ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Au-delà du capitalisme. À propos du livre de Charles Handy « The Hungry Spirit »

Charles Handy does not hesitate "to base his thinking about capitalism on a religiously founded ethical and philosophical conception of man and society", writes Michel Albert, who thereby reveals what he may have in common with the author of The Hungry Spirit since Albert, in his "Capitalisme contre capitalisme", did not hide his own preference for "Rhineland capitalism" and "the social market economy".
The two men share the conviction that nothing can replace the market and that self-interest is an essential driving force. Yet they are both convinced that a firm's wealth lies in its human resources as much, if not more than, in its shareholders, and that its purpose is not merely to maximize profits.
The successful companies in future, argues Charles Handy, will be those with a soul, which encourages Michel Albert in his plea for firms to have a sense of citizenship.

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Entreprises, travail

Looking Down the Road. A Systems Approach to Future Studies

Ce livre entend présenter à la fois une méthode et son illustration. La méthode, c'est celle de l'analyse systémique, qui privilégie la prise en compte d'un ensemble de facteurs plutôt qu'une explication monocausale pour tenter d'anticiper l'avenir : en effet, pour l'auteur (professeur à l'Université de Hamilton), le futur est influencé par une série de forces, certaines mineures, certaines majeures, en interaction les unes avec les autres. Certes, beaucoup sont imprévisibles, mais il ...

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Entreprises, travail - Population

Efficaces à tout âge ? Vieillissement démographique et activités de travail

Ce dossier du Centre d'études de l'emploi se penche sur une question qui se pose avec toujours plus d'actualité au fur et à mesure du vieillissement de la population et de l'incertitude croissante qui affecte l'avenir des systèmes de protection sociale : sommes-nous « performants » à tout âge ? Une prénotion généralement partagée est qu'il existe une corrélation logique entre le vieillissement démographique et la baisse de productivité des entreprises, et ce stéréotype explique nombre de politiques ...

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Entreprises, travail

Estudio comparativo de las experiencias internacionales en prospectiva tecnológica

Cette étude fait partie du projet « Prospective technologique », lancé en 2000 par le ministère des sciences et techniques du Venezuela. Elle rassemble les références bibliographiques d'exercices de prospective réalisés dans 23 pays, dont plusieurs appartenant à l'Amérique latine.

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Entreprises, travail - Géopolitique - Territoires, réseaux

Policy Scenarios for Sustainable Mobility in Europe - The POSSUM Project

objectives of sustainable development and to assist the European Commission in future decisions about the Common Transport Policy and the development of the Trans- European Networks. More specifically the project aims at identifying future key issues for policy makers at the European level, such as packaging (how can policies be packaged to increase their effectiveness?), timing, implementation (public acceptability) and responsibilities (of decision-makers and other stakeholders. The reference year 2020 is chosen because it allows radical changes, and it allows ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Histories of the Future. Studies in Fact, Fantasy and Science Fiction

L'un des plus grands problèmes que l'on rencontre à explorer la littérature sur l'avenir tient à la dimension du corpus. Pour la seule science-fiction, on a pu estimer autrefois l'ordre de grandeur du nombre des œuvres à plus de 100 000 - nouvelles et romans. Si l'on y ajoute les articles et essais plus ou moins documentaires traitant du même sujet, sans même tenir compte de la littérature grise, cette évaluation pourrait être substantiellement revue à ...

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Entreprises, travail

Seuls les paranoïaques survivent. Une leçon de prospective appliquée

Ne vous fiez pas au titre : ce livre est un véritable essai de prospective. Il est tiré de l'expérience de l'entreprise mais peut donner à réfléchir aux responsables de bien d'autres domaines. Andrew Grove, l'auteur, hongrois immigré aux États-Unis, est co-fondateur d'Intel (1968) dont il a été le premier responsable de 1987 à 1998, période pendant laquelle ce fabricant de microprocesseurs est devenu l'une des vingt-cinq premières sociétés mondiales. Nommé homme de l'année ...

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Entreprises, travail

L’Avenir du travail. Un débat européen

Ce cahier de la cellule de prospective de la Commission européenne a pour ambition de faire le point sur les réflexions concernant l'avenir du travail et de présenter, aussi simplement que possible, les termes du débat. La première partie est consacrée à trois revues de la littérature scientifique réalisées par des experts français, allemands et finlandais, selon une approche économique, sociologique et institutionnelle. La thèse de la " fin du travail " soutenue par Jeremy Rifkin est notamment discutée. Une bibliographie ...

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Entreprises, travail

Penser le futur. L’essentiel de la prospective et de ses méthodes

Le livre d'Eleonora Barbieri Masini se présente sous la forme d'un manuel qui permet de naviguer entre les principales composantes (géographiques, conceptuelles, méthodologiques ou institutionnelles) de l'ensemble du champ des études et recherches à vocation prospective.

Futurs d'antan

Entreprises, travail

La journée d’un parisien au XXIe siècle

This article that we print under the rubric "Futures of yesteryear" gives an account of Parisian life in the 21st century as imagined by Octave Béliard in 1910.
The description will undoubtedly give our readers considerable pleasure. They will probably be struck by the key role accorded by the author to "the fairy Electricity", whose benefits are frequently mentioned, as well as by the role of different types of transport, in the air and on land, which make it possible to move around the city at all levels, to reach "Buénos-Ayres" in less than three hours and to travel to the Moon, the final refuge of animals (horses, dogs, cats, sheeps...) that are to be found on Earth only in the Natural History Museum.
The world described by Octave Béliard is deeply influenced by rapid technological development, especially domestic robots and all kinds of machines that allow workers to finish their day's labours at noon and to spend the rest of the day improving their minds and amusing themselves thanks to banners in the sky (better than the Internet!), the telephone (the "visiophone"), the "phonocinematograph" and the "telephototheatrophone"... Every aspect of life is shaped by technical progress, including food produced by "culinary chemistry", including milk and wine, since cows and vines exist only on the Moon...
Although the text is an extraordinary reflection of the hopes pinned at that time on scientific and technological progress, it has little to say (at least compared with current concerns) about work, social relationships and civic life. The latter seems in any case to be organized in somewhat simplistic fashion: "the division of fortunes having removed the idle from this society, everybody shares in moderation and without harshness in manual labour that is no longer seen as degrading".

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Entreprises, travail

The Future of Work. Looking Ahead - the Next Ten Years

Le marché du travail de demain sera, dit-on, dominé par l'emploi flexible dans une « économie de la connaissance ». Cette assertion se vérifie-t-elle dans les faits ? Les changements dans le monde du travail depuis 20 ans sont-ils vraiment radicaux, ou au contraire, lents et mesurés ? Ce rapport rappelle tout d'abord que l'emploi à durée indéterminée représente encore 80 % de l'emploi total en Grande-Bretagne, à peu près la même proportion qu'en 1984. La part des emplois à ...

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Entreprises, travail

De l’entreprise traditionnelle à la start-up. Les nouveaux modèles de développement

Une heureuse conjonction de professionnels très engagés dans la vie industrielle et qui nous transmettent leur expérience avec une grande simplicité, tout en la ponctuant par des conceptualisations heureuses. Même si, globalement, cet ouvrage est assez influencé par les cas Schneider Electric, on y sent l'impact des petites et moyennes industries. Les auteurs montrent une bonne pratique du fonctionnement en réseau des entreprises ; ils décrivent les portraits stratégiques ou business models des PME (petites et moyennes entreprises) traditionnelles et ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

State of the World 2000

Pour cette nouvelle édition de State of the World, le Worldwatch Institute met l'accent sur l'urgence qu'il y a à mettre en œuvre un développement durable, véritablement respectueux de l'écosystème terrestre. Les auteurs de ce rapport s'efforcent donc de décrire comment construire un système économique alternatif ménageant à la fois la mondialisation économique et la préservation de l'environnement. Ils proposent également de profiter de la généralisation d’Internet pour encourager la diffusion massive des ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

America and the World, 1898-2025 : Achievements, Failures, Alternative Futures

Cet ouvrage offre une bonne rétrospective de l'histoire des États-Unis, insistant, comme le titre l'indique, sur ses forces et ses faiblesses, ses succès et ses erreurs au cours du XXe siècle. Puis, une fois le passé retracé et décrypté, l'auteur nous propose six scénarios possibles pour les États-Unis à l'horizon 2025. Le premier, « Stabilité unipolaire », est une extrapolation de la situation présente : les États-Unis, superpuissance incontestée, n'abusent pas de leur pouvoir tandis que, de son ...

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Entreprises, travail

The Time Machines. The Story of the Science-Fiction Pulp Magazines from the Beginning to 1950

Dans l'histoire de la science-fiction, les magazines américains ont joué un rôle fondamental de structuration du genre. La première revue de science-fiction, Amazing Stories, a été fondée en 1926 par un immigré d'origine luxembourgeoise, Hugo Gernsback. Elle fut suivie par de nombreuses imitations, dont la plus célèbre demeure Astounding Stories, dirigée par John W. Campbell depuis 1938 jusqu'à sa mort, et toujours publiée aujourd'hui sous le titre d'Analog. La majeure partie des maîtres indiscutés du ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.