Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Entre recherche et développement… À propos du rapport Guillaume sur la nature du « paradoxe « entre production scientifique et performances économiques

There are frequent criticisms of the fact that in France, scientific achievements are perfectly satisfactory but they have little economic impact, and that the country is remarkable for its inability to translate ideas into actions. Such, for example, was the diagnosis of Henri Guillaume in his report on technology and innovation (La Technologie et l'innovation), which came out in 1998, though the handicap had already been pointed out by OECD in 1978 and again in 1986 in its report on innovation policy in France (Paris: OECD, 384 pp.).
However, Pascal Byé and Robert Magnaval (who died in August 1999) argue here that the relationship between research and development is far more complex than people usually realise, that the causal links cannot be considered as direct and unambiguous, and that in any case scientific research operates within a different time-frame to industrial development, and the conditions are not so simple.
In particular, they show that factors related to the dynamics of organisations and markets affect the application and spread of the results of public research, and even more for private research. And, rather than endlessly criticising the paradox, it would probably be better to treat the process of innovation differently, according to its own logic.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Vers une pénurie de personnel qualifié ?

The arrival on the labour market of the generations born at the bottom of the demographic cycle just as the big 'baby boom' generations are reaching retirement is likely to mean that the economically active population of Europe will fall by 30 million. In France alone, from now until 2020 the population aged between 25 and 54 years could well decline by 30 to 50 000 persons per year.
Consequently, explains François Michaux, we may be facing a lasting labour shortage, especially of skilled workers, particularly if economic growth continues at a high level. He observes that this phenomenon is already making itself felt in the metallurgical sector, in France as well as the other industrialized countries.
He therefore examines the measures already adopted and available in order to make the most of the existing potential labour force, to 'activate' those not currently working and to prolong the working lives of older workers - though this will require, he stresses, a major investment in training that carries the obvious risk of spiralling costs.
But in Michaux's view, it is doubtful whether these measures will be adequate to offset the labour shortages that he foresees, and as a result, he thinks that it will be necessary for France to resort to bringing in foreign workers, a policy already being pursued in the United States and Spain.

Forum

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Informatique et productivité

The new economy, e-commerce: the two terms are widely used today as if they were synonyms, as if growth was generated only by the new technologies. The question raised by Michel Drancourt - can computers be a source of productivity and growth? - may therefore appear surprising. However, as he shows very clearly, the answer is not that straightforward because, while the increases in productivity are obvious, they are the result of a more complex process of reshaping firms and the system of production, of a mixture of technological innovation and social and organizational changes.
In fact, one of the major challenges facing us today relates to our ability to innovate in these two areas simultaneously, even though the pace of technical progress is clearly much faster than that of social change.

Bibliography

Entreprises, travail - Institutions

« La démocratie dans l’entreprise : une utopie ? »

Ce numéro spécial de la revue Panoramiques engage le débat de l'introduction d'une véritable démocratie à l'intérieur de l'entreprise. Il s'ouvre par un clin d'œil : une gravure du phalanstère imaginé par Charles Fourier (la communauté de production dans sa version la plus poussée). Vient ensuite la présentation d'un modèle susceptible de faire entrer la démocratie dans l'entreprise par un autre moyen que les SCOP (sociétés coopératives de production) : la société anonyme à ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Evolution of environmental technologies in the long run : comparison of national perceptions

L'objet de cet article est de rendre compte d'une démarche prospective pratiquée quasiment à l'identique et à peu d'années d'écart dans trois pays - le Japon, l'Allemagne et la France - de manière à faire apparaître les différences de perception des experts consultés en matière de technologies environnementales. La manière dont l'exercice de prospective a été organisé est également révélateur du contexte national. On peut observer dans quelle mesure les visions prospectives et la hiérarchie ...

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Revue

Entreprises, travail

Prospective : une approche cognitive. À propos de l’ouvrage de Philippe Gabilliet « Savoir anticiper. Les outils pour maîtriser son futur »

In the book by Philippe Gabilliet, which he reviews in this article, Michel Godet has found material to stimulate thinking about the future. He shares the main points here.
Stressing first that Philippe Gabilliet has been influenced by the cognitive sciences in adopting a novel approach to futures studies, Michel Godet identifies "four key ideas" in the book:
- The first relates to the existence of invariants of different kinds, the most obvious being associated with the human race.
- The second relates to the existence, despite these well-known invariants, of room for manoeuvre that allows determined individuals to build for themselves the future that they want. This fits in with the affirmation dear to experts in the field that the future is above all an area of freedom and power.
- The third relates to the existence of mental models of the future that, although often unconscious, strongly influence our perceptions of the future, and hence the scenarios that we develop.
- The fourth idea relates to what Philippe Gabilliet calls the "compass of destiny", to the four key questions to which every individual (every community?) needs to be able to respond.

Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

« Le changement. De l’individu aux sociétés »

Le changement, c'est le thème décliné sur plusieurs registres par ce hors-série particulièrement dense de la revue Sciences humaines. Le changement peut en effet concerner d'abord l'individu et s'interpréter comme la transformation de soi (par les psychothérapies, l'éducation...). Il peut aussi renvoyer aux organisations : Pierre Romelaer se demande ainsi quels sont les changements qui vont affecter les entreprises dans les 30 prochaines années, et Patrick Fridenson se penche sur les mues de l'industrie automobile ...

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Bibliography

Entreprises, travail

« Special Millennium Issue. The Future of Work »

Ce numéro de la revue Employment Relations Today est exclusivement consacré à l'avenir du travail au XXIe siècle. Parmi les contributions présentes, Arnold Brown présente les transformations à venir des entreprises en « hyborgs », autrement dit en organisations hybrides (ayant à la fois des salariés sur place et des télétravailleurs ; alliant hiérarchie et souplesse, réel et virtuel, connaissances et capital matériel, local et mondial...). David Macarov analyse l'effet des transformations possibles du travail sur la vie familiale, tandis que ...

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Bibliography

Entreprises, travail

The Time Machines. The Story of the Science-Fiction Pulp Magazines from the Beginning to 1950

Dans l'histoire de la science-fiction, les magazines américains ont joué un rôle fondamental de structuration du genre. La première revue de science-fiction, Amazing Stories, a été fondée en 1926 par un immigré d'origine luxembourgeoise, Hugo Gernsback. Elle fut suivie par de nombreuses imitations, dont la plus célèbre demeure Astounding Stories, dirigée par John W. Campbell depuis 1938 jusqu'à sa mort, et toujours publiée aujourd'hui sous le titre d'Analog. La majeure partie des maîtres indiscutés du ...

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Bibliography

Entreprises, travail

The Future of Work. Looking Ahead - the Next Ten Years

Le marché du travail de demain sera, dit-on, dominé par l'emploi flexible dans une « économie de la connaissance ». Cette assertion se vérifie-t-elle dans les faits ? Les changements dans le monde du travail depuis 20 ans sont-ils vraiment radicaux, ou au contraire, lents et mesurés ? Ce rapport rappelle tout d'abord que l'emploi à durée indéterminée représente encore 80 % de l'emploi total en Grande-Bretagne, à peu près la même proportion qu'en 1984. La part des emplois à ...

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Bibliography

Entreprises, travail

La Révolution en tête

Décidément la mode est au management qui décoiffe. Dans un style qui rappelle celui de Funky Business, qui préconisait, pour réussir, de ne pas suivre les règles habituelles de la « vieille économie », Gary Hamel va jusqu'au bout de cette veine : « Les gens qui révolutionnent leur secteur d'activité ne bricolent pas les marges, ils font exploser les vieux modèles d'entreprise et en créent de nouveaux. » Pour ce gourou, qui s'était fait connaître par « La conquête du futur ...

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Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les Nouvelles Pistes du temps de travail

La question de la réduction et de l'aménagement du temps de travail est souvent appréhendée sur l'année, voire la semaine. Ce recueil, qui rassemble certaines des contributions à un colloque organisé conjointement par l'Institut syndical européen et la Confédération européenne des syndicats (CES), se place dans la perspective plus ouverte et riche d'une organisation du temps de travail sur l'ensemble du cycle de vie. Les modalités abordées visent à permettre aux individus de mieux concilier ...

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Forum

Entreprises, travail

La prospective en quête de rigueur. Portée et limites des méthodes formalisées

In the issue of futuribles of October 1999 (n° 246) we published an article by Gilles Bertrand, Anna Michalski and Lucio R. Pench outlining the five scenarios for "Europe 2010" drawn up by the Forward Studies Unit of the European Commission (FSU). The scenarios were constructed using the so-called "Shaping Actors, Shaping Factors" method, claimed by the authors as "specific" to their Unit.
Michel Godet reacts to that article and makes two fundamental criticisms of their methodology.
First of all, he says, it is incorrect to present the method used by the Unit as "specific", if not "original", when it is in fact simply a "flawed copy" of a method that he developed himself. Furthermore, it is unfair to accuse the "French School of futurology" (is there, indeed, a single school?) of misusing "mathematics" and formal tools.
Then, pleading more than ever for greater rigour and, in particular, for the use of methods that attach probabilities to the scenarios, Michel Godet criticizes the FSU for the rather arbitrary character of the chosen scenarios, which in his view do not cover adequately the full range of possible futures.
Over and above the arguments about the authorship and originality of the methods, the article seems to raise two key issues: first, the usefulness of so-called "formal" predictive methods; secondly, and even more importantly, the relevance of the five scenarios chosen by the FSU to represent the spectrum of possibilities for Europe in 2010.
The debate is open. We would be delighted to give space to those who would like to make constructive contributions to the discussion, and hence to advances in the futures studies approach and the analysis of possible European developments.

Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Microsoft : le devoir d’innover

Over the last 25 years we have witnessed the amazing rise of Bill Gates and his firm Microsoft, the world leader in software for personal computers, which will prove to be the leading business of the end of the 20th century.
Success, however, has its downside: the company, which has its headquarters in Redmont (USA), is currently being attacked in the American courts under the anti-trust legislation because of its dominant position and may ultimately be obliged to break up. But Bill Gates is not finished yet. Pierre Bonnaure looks here at the different strategic options opened to him, including publishing the basic code for Windows on which he has built his wealth.
According to Pierre Bonnaure, Microsoft could yet win through by giving up its monopoly on software that is becoming out-of-date and by playing a pioneering role in the new generation of network computers.

Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail - Population

Workers without Frontiers. The Impact of Globalisation on International Migration

Le nombre total de migrants aujourd'hui dépasse 120 millions, soit 75 millions de plus qu'en 1965, et continue d'augmenter. En effet, la mondialisation, loin de réduire les flux migratoires en déplaçant les biens plutôt que les personnes, provoquera une intensification de ces flux dans les années à venir, selon le BIT. D'autant plus que la baisse des prix des transports aériens (- 20 % de 1930 à 1990) et la rapidité des communications ont changé la nature des ...

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Entreprises, travail

Créateurs de mondes. Nos possibles et nos impossibles

Les recherches d'Andreu Solé, enseignant-chercheur à HEC (Hautes études commerciales), à Centrale Paris et à Paris I, portent, entre autres, sur les processus de décision, et cet essai constitue une base théorique, transdisciplinaire et anthropologique, sur les espaces de liberté qui influencent les comportements des responsables, en particulier les décisions à caractère stratégique qu'ils prennent ou qu'ils suggèrent. Cette appréciation personnelle des possibles et des impossibles, que le décideur élabore de fait, crée le contour de son ...

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Bibliography

Entreprises, travail

Jules Verne : Narratives of Modernity

Si on lit ce regroupement de neuf textes assez disparates consacrés à divers aspects de l'œuvre de Jules Verne sans se laisser rebuter par le jargon de la critique post-moderne, on se rendra compte que pour ces doctes exégètes, en grande majorité britannique, la dimension futuristic de Jules Verne apparaît sous deux espèces. D'abord le « futurisme » au sens classique, la capacité à imaginer l'avenir-qui-sera. L'opinion majoritaire est que Verne laisse beaucoup à désirer à cet égard ...

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Entreprises, travail

Antecedentes internationales sobre la prospectiva tecnologica

Ce document passe en revue les exercices de prospective technologique réalisés depuis la fin des années 1980 dans plusieurs pays : Japon, États-Unis, France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, Autriche, Corée, Irlande, Australie, Brésil et Hongrie. Une analyse comparative des résultats ainsi que des réflexions sur les objectifs, les méthodes, et les coûts complètent ce panorama.

Bibliography

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

La Prospective technologique des filières non nucléaires

Étude prospective concernant la demande d'électricité à l'horizon 2050. Ce rapport examine les trois filières non nucléaires de production : les centrales à cycle combiné au gaz naturel, les éoliennes parmi les énergies renouvelables et la co-génération d'électricité et de chaleur dans le secteur tertiaire et celui de l'habitat. L'exigence d'adaptation des réseaux à la concurrence européenne et à la production décentralisée d'électricité supposera de nouveaux investissements de transport et de stockage.

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Nouvelle économie

Pour les auteurs du rapport, le caractère générique des technologies de l'information et de la communication, et la réorganisation des modes de production qu'elles engendrent portent clairement en germe une nouvelle révolution industrielle. Le rapport dissipe d'abord le paradoxe de Solow, déclarant en 1987 que l'on voyait les ordinateurs partout, sauf dans les statistiques. On constate maintenant qu'aux États-Unis la montée en puissance des technologies de l'information et de la communication (TIC) va de ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Travail et non-travail. Vers la pleine participation

Cet ouvrage est le fruit de la réflexion de 15 personnalités belges d'horizons très différents, composant la commission Travail et non-travail au sein de la fondation Roi Baudouin. Comme son nom l'indique, il recense les personnes concernées, en Belgique, par les activités salariées et celles relevant du « hors travail » (chômage, temps scolaires, formations...). Après avoir explicité ces deux concepts (travail et non-travail) et recensé les statistiques officielles en la matière, les auteurs détaillent les grandes tendances qui caractérisent ...

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Bibliography

Entreprises, travail

Learning from Other Worlds. Estrangement, Cognition and the Politics of Science Fiction and Utopia

Patrick Parrinder, spécialiste de H.G. Wells, auquel on doit notamment Shadows of the future, H.G. Wells, Science Fiction, and Prophecy (New York : Syracuse University Press, 1995), dédie cette collection d'essais à l'universitaire Darko Suvin, bien connu pour ses travaux sur la science-fiction et l'utopie, son Victorian Science Fiction in the UK: the Discourse of Knowledge and Power (Boston : G.K. Hall & Co., 1983) est dans toutes les mémoires. Reprenant à son compte les théories ...

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Revue

Entreprises, travail

Le « foresight » britannique. Un nouvel instrument de gouvernance ?

In the futures studies literature, much is made of how diverse the factors are that influence the future of our societies. Among them, however, technology has always held a special place, undoubtedly because of the speed of technological change and the wide range of impacts, especially economic and social, that its applications are thought to have.
The special attention given to technological change is reflected in the vast number of studies that, in the wake of the famous Delphi studies undertaken by the Rand Corporation in the 1960s, tried to identify the major advances in science and technology that could be expected, and their likely impacts. In the same tradition, work has lately been done on "key technologies" and "critical technologies".
More recently, under the term "foresight", a new generation of forward studies based on technological considerations have given greater emphasis to the economic and social aspects. The British contribution is particularly interesting. Rémi Barré describes here the activities undertaken first under the Technology Foresight programme between 1993 and 1998, and then under the larger Foresight programme begun in 1999.
His evaluation of this experience leads him to reflect upon the role that futures studies could play in "the governance of knowledge-based societies".

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.