Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Futurs d'antan

Entreprises, travail - Géopolitique

Plaidoyer pour l’Europe politique

The text we reprint here is an excerpt from a note written by Louis Armand for Jean-Jacques Servan-Schreiber and published as an appendix to the latter's book Le Défi américain, which appeared in 1967 (Paris: Denoël). It was also worked up into a book that is equally worth rereading: Le Pari européen, by Louis Armand and Michel Drancourt (Paris: Fayard, 1968).
It is a remarkable piece. Written more than 30 years ago, it highlights the urgent need, in the early days of the 'global village', to build a federal Europe involving not just economic and technological co-operation but also social unity, a Europe with a shared ethics, philosophy and political outlook.
Louis Armand is ahead of his time in foreseeing what is now called globalization, and he quite rightly stresses the role that Europe might have, how important it is not to waste time in trying to force national characteristics into uniformity but instead for countries to 'develop new things together'; above all, Europe must show great inventiveness in matters of organization.
'Europe', writes Armand, 'doesn't know what it wants. And as long as it doesn't, it will not be able to play a leading role in the world.' The risk, as he sees it, is that Europe will become 'politically archaic'. To avoid this, priority must be given to the political aspect and to the building of a federal Europe.

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Tomorrow’s Markets - Global Trends and their Implications for Business

Parce que l'économie mondiale est tributaire de ressources naturelles soumises à des dégradations dramatiques, le fait de réduire la consommation et les déchets crée de nouveaux débouchés pour les entreprises, en les obligeant à trouver de nouveaux procédés moins gaspilleurs et à fournir des biens et services qui améliorent les conditions de vie. Selon ce rapport, les marchés de demain favoriseront les entreprises qui s'associeront aux gouvernements et à la société civile pour satisfaire les besoins élémentaires de ...

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Entreprises, travail

Signes des temps 2002

La fondation BMW a demandé à cinq « experts » d'horizons très variés (Jean-Marc Lech, coprésident de la société d'études Ipsos, Myung-Whun Chung, chef d'orchestre, Marc Mimram, architecte, Isabel Marant, créatrice de mode, et Yves Coppens, paléontologue) d'identifier chacun cinq faits ou tendances qui leur paraissaient particulièrement marquants. Ils expliquent leurs choix dans un court entretien, en répondant également à des questions sur leur domaine d'activité. Parmi les signes des temps relevés : l'augmentation des divorces chez ...

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Entreprises, travail

Étude prospective en appui de la politique scientifique fédérale

Cette étude devait permettre de cerner les enjeux scientifiques et sociaux stratégiques au niveau fédéral pour les 15 prochaines années, avec un accent particulier sur le développement durable, l'émergence de la société de l'information et la cohésion sociale. Elle comporte trois grandes phases : - la phase de pre-foresight (chapitre III) : sur la base d'une étude bibliographique, une analyse de certaines initiatives étrangères de foresight a été réalisée et une série d'enjeux sociaux ont été identifiés ; - la phase ...

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Entreprises, travail

2002 Ten-Year Forecast

L'Institute for the Future publie chaque année un ensemble de prévisions pour la décennie suivante, permettant aux acteurs impliqués dans ces changements, en particulier aux entreprises, d'élaborer leurs stratégies en conséquence. Le rapport de 2002 présente en premier lieu l'évolution du contexte politique du monde occidental, caractérisé par une renaissance des clivages autour des enjeux de la mondialisation. Cependant, les principales études sont d'ordre économique, anticipant sur les modalités prévisibles d'une reprise de la croissance ...

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Entreprises, travail - Population

La Démographie du travail pour anticiper le vieillissement

Le vieillissement de la population active devient très vite un enjeu majeur pour les entreprises. Anne-Françoise Molinié, démographe, et Serge Volkoff, statisticien et ergonome, proposent des outils de recueil et de représentation de données indispensables à une mise place éclairée d'une politique de gestion des âges au sein de l'entreprise. À partir de cas concrets issus de l'industrie et des services, leur expérimentation permet d'observer l'évolution de l'âge des salariés au sein d'un ...

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Entreprises, travail

Predictions : 10 Years Later

Les prédictions présentées par l'auteur dans un précédent livre (Predictions - Society's Telltale Signature Reveals the Past and Forecasts the Future, 1992, Simon & Schuster), basées sur le principe de la courbe en S et inspirées des travaux de Cesare Marechetti, sont confrontées 10 ans plus tard à la réalité. Dans certains cas, elles se sont révélées exactes, qu'il s'agisse de la consommation énergétique américaine ou de l'extension de l'épidémie de SIDA. En revanche, certaines ...

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Entreprises, travail

Wie Zukunft Entsteht [Comment naît l’Avenir]

Werner Weidenfeld et Jürgen Turek, membres du Centre de recherche en politique appliquée (CAP) de Munich, ont placé cet ouvrage dans le prolongement d'un projet piloté conjointement avec la fondation Aventis, intitulé « Comment voulons-nous vivre demain ? », qui a rassemblé des experts d'Europe, d'Asie et des États-Unis. Wie Zukunft entseht dresse le portrait de la société future soumise à la conjonction de trois phénomènes : la mondialisation, l'innovation technologique et les mutations sociales. Le concept de « glocalisation », introduit ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Vie des femmes et des hommes en Europe. Un portrait statistique. Données 1980-2000

Malgré les progrès réalisés sur la voie de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dans l'Union européenne, l'objectif d'une pleine égalité au quotidien est encore loin d'être atteint. Ce rapport donne un aperçu de la situation à trois stades de la vie - jeunesse, âge adulte, retraite - et met en évidence la position relative de chacun en termes de revenus, d'influence et de rôles respectifs dans la société. On y lit que ...

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Entreprises, travail

« Regards croisés sur les emplois flexibles »

Afin d'adapter au mieux la force de travail à l'activité économique, le contrat à durée déterminé (CDD) et le contrat d'intérim sont les solutions adoptées par les entreprises. Ce dossier enquête sur les salariés concernés par ces contrats flexibles, leur profil, leur vécu. CDD et contrat intérim ne procèdent pas des mêmes logiques, mais leur caractère précaire et leur opposition au CDI (contrat à durée indéterminée) laissent à penser qu'ils sont proches. Le nombre de salariés ...

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Entreprises, travail

Using Futures Studies to Design Tomorrow’s Products : a Case Study

Pour les entreprises qui développent des nouveaux produits et services, anticiper la demande future est un défi qui peut être relevé grâce aux méthodes de prospective. Cet article en présente un exemple, en étudiant le cas d'une organisation australienne appartenant au secteur de l'assurance qui a utilisé plusieurs de ces méthodes (dont celle des scénarios) pour élaborer 40 nouveaux concepts de produits.

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Éducation - Entreprises, travail

Advancing Futures : Futures Studies in Higher Education

Cet ouvrage réunit 29 auteurs de 12 pays différents, professeurs de prospective, qui décrivent les théories et méthodes qui sous-tendent leurs cours. Dans la partie introductive, Wendell Bell fait d'abord la distinction entre les futurs possibles, probables et préférables ; Eleonora Masini plaide pour une meilleure coopération entre les sciences sociales et la prospective, et Warren Wagar s'attarde sur le rôle de l'histoire dans les « future studies ». L'australien Richard Slaughter veut fonder une discipline critique, tandis que ...

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Entreprises, travail

« 1954-2004 - D’une modernité à l’autre »

La dernière livraison de Cahier LaSer présente un projet ambitieux, celui de susciter le débat autour de la notion de modernité. Dans son texte d'ouverture, Philippe Lemoine, président de LaSer-branche « services et technologies » des Galeries Lafayette - part du constat que ce débat n'a pas eu lieu et relève le « dénuement conceptuel » français. Pour engager la réflexion sur les transformations de la société moderne, deux dates ont été retenues ainsi qu'en témoigne l'intitulé de la revue : « 1954-2004 ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le problème du pain cher

This text was originally published in the magazine Lectures pour tous in 1912, and it shows that France was then still obsessed with the need to be self-sufficient in food, several decades after Méline's first term as Minister of Agriculture (1883-1885, also 1915-1916), he being one of the main proponents of protectionism.
How was France to produce enough wheat to meet its domestic needs (the average annual per capita consumption was 240 kilos in 1911), and at a price consumers could afford, when harvests could vary enormously from year to year? When there was a poor harvest, wheat was scarce, the price of flour rose and French consumers became worried. French farmers watched with dismay when years of shortage followed years of abundance, and had vivid memories of the famines of the 19th century. They knew that the good harvests of the regions with high wheat yields would not be enough then to satisfy demand so that every year some wheat would have to imported, and that meant high bread prices.
The French worried about being dependent on the foreign wheat required to make up for shortages. They were afraid that this dependence on other producing countries would lead to a gradual and continuous rise in the price of wheat on world markets. They then resorted to a protective duty on wheat imports. But when harvests were bad, consumers became so anxious that the duty was suspended, with disastrous consequences in 1898, when the prices of wheat and bread failed to drop and French wheat producers had to sell at a loss.
These ups and downs explain why it was that in 1911, the dream of France being able to produce enough wheat to feed its population without being dependent on anyone else had become an obsession. Although wheat output had virtually doubled between 1831 and 1911, this was never adequate and France had to go on buying wheat from the rest of the world.

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Entreprises, travail

La Systémique, penser et agir dans la complexité

Le XXe siècle aura été marqué par la découverte de la complexité du monde, complexité du cosmos, des organismes vivants, des sociétés humaines... La logique rationaliste héritée du passé est inadaptée pour s'orienter dans ce monde de plus en plus complexe. Une démarche existe cependant : l'approche systémique, connue en France depuis les années 1970, qui a donné lieu à de multiples applications dans des domaines très variés. Cette démarche se concrétise dans le processus de modélisation, lequel va ...

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Entreprises, travail

Réconcilier l’entreprise et la société. L’entreprise a-t-elle une vocation politique ?

Le sous-titre de cet ouvrage est plus excitant que le titre : " L'entreprise a-t-elle une vocation politique ? " C'est lui qui éclaire le mieux l'intention d'un livre, bon plaidoyer pour un management inspiré des valeurs qui ont forgé l'Europe, plus centré sur la personne humaine que celui pratiqué actuellement. L'entreprise est le véritable centre de gravité de nos sociétés. Toute évolution, toute transformation passe par elle. C'est notamment vrai des rapports sociaux et de l ...

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Entreprises, travail

Vital Signs 2002. The Trends that Are Shaping our Future

La 11e édition (2002) de Vital Signs, le rapport annuel du Worldwatch Institute sur les tendances environnementales qui vont marquer le futur de la planète, est sortie. Comme les années précédentes, le rapport est divisé en deux temps. La première partie liste une série d'indicateurs clefs, par secteurs (présentation sur deux pages en vis-à-vis : texte vs tableaux-graphiques sur longue période). Sont à l'affiche, cette année : - dans le domaine agricole : l'intensification de l'aquaculture, la hausse de la ...

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Entreprises, travail

La Qualité du travail et de l’emploi en Europe : enjeux et défis

Ce rapport rend compte de travaux effectués par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de travail. Il expose les enjeux et les défis posés par l'évolution du travail en Europe et propose des pistes de réflexion pour relever ces défis. Assurer la sécurité de l'emploi, maintenir et promouvoir la santé et le bien-être des salariés, développer les compétences et concilier vie professionnelle et vie personnelle vont définir le cadre d'analyse de la Fondation pour évaluer ...

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Entreprises, travail - Population

Articuler vie familiale et vie professionnelle en Europe. Un enjeu pour l’égalité

Depuis la quatrième conférence mondiale sur les femmes (Pékin, 1995) et l'adoption par les gouvernements d'un programme d'action en 12points, le Conseil des ministres de l'Union européenne a décidé de s'attacher chaque année à l'examen particulier de l'un d'entre eux. Longtemps considérée comme centrale dans l'approche des rôles familiaux et sociaux, la problématique de l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle ouvre désormais sur des enjeux plus larges, le travail ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.