Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail

Tercer informe de prospectiva tecnologica industrial. Futuro tecnologico en el horizonte del 2015

Ce rapport rend compte d'un ensemble de travaux de prospective technologique coordonnés par l'OPTI (Observatoire de prospective technologique industrielle), institution basée à Madrid, créée en 1999 par le ministère espagnol de la Science et de la Technologie. L'OPTI est une structure légère et cofinancée par divers centres de recherche technique, fondations et fédérations industrielles. L'étude de prospective a été conduite de manière décentralisée, par différentes institutions para-publiques de recherche technique, spécialisées sectoriellement, selon une méthode commune ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Tocqueville Revisited : the Meaning of Americain Prosperity

Dans un long article de la Havard Business Review, Charles Handy s'appuie sur Tocqueville pour éclairer le futur du capitalisme américain. Il procède d'abord à quelques rappels. Tocqueville a bien vu l'une des raisons de la réussite américaine et de sa permanence. Les Américains, notamment les Puritains, sont venus dans un pays vierge pour construire une société nouvelle. Ils avaient, et gardent, confiance en eux-mêmes. La plupart sont convaincus qu'aujourd'hui est meilleur qu'hier et ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les Temps de la ville et les modes de vie. Quelles perspectives d’actions ?

« Les temps changent et la ville bouge » peut-on lire en couverture de cet ouvrage pratique du CERTU, qui a pour ambition de nous permettre « d'anticiper le grand chambardement des temps dans les villes » et « d'effectuer un transfert de connaissances vers les milieux d'acteurs de la cité ». Car les rythmes de la ville évoluent et se désynchronisent. Le « 8 heures-midi, 14 heures-18 heures » qui organisait la vie personnelle et collective aurait vécu. Le fonctionnement de la cité, des ...

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Entreprises, travail

Vital Signs 2001. The Trends that Are Shaping our Future

Cette 10e édition de Vital Signs, le rapport-alerte annuel du Worldwatch Institute, ne déroge pas aux critères de présentation des précédents. Au programme, toujours deux grandes parties : les indicateurs clefs et leur évolution sur une longue période dans les domaines agricole, énergétique, atmosphérique, économique, social, militaire, des transports, de la santé, etc. ; et des articles plus ciblés dans chacun de ces secteurs (la disparition des coraux, l'évolution des ventes pharmaceutiques, les taxes sur le pétrole, la résistance antimicrobienne, les ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Le Temps des villes

La ville vit au rythme de ses habitants, de leurs activités, des déplacements qu'ils réalisent. Il existe donc bien des « temps des villes », comme le titre ce rapport, des pulsations qui modèlent nos cités, au-delà de leur morphologie. Les évolutions sociales (multiplication et individualisation des rythmes de vie) ont provoqué d'importantes transformations des « formes temporelles » de la ville. La société postindustrielle ne bat plus à un rythme régulier et le « métro-boulot-dodo » qui conduisait à une synchronie des déplacements ...

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Entreprises, travail

Manager contre vents et marées. Développer les talents dans l’entreprise

Traduit de l'américain First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently (New York : Simon&Schuster, 1999), ce livre est une exploitation plutôt opérationnelle de deux enquêtes réalisées par la Gallup Organization, leader mondial dans le domaine de la mesure et de l'analyse des comportements humains. Ces enquêtes ont porté sur un million de salariés et sur 80 000 managers, et conduisent les auteurs à proposer une nouvelle manière de concevoir le rôle du manager ...

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Entreprises, travail

Le Management entre modèles et pratiques

Le management consiste à organiser l'action en vue de la réalisation d'objectifs. Il s'applique à de nombreuses activités humaines mais on l'évoque surtout à propos de la conduite des entreprises. On peut regretter que les livres consacrés au management en politique ou en enseignement soient peu nombreux, au contraire de ceux qui intéressent les entreprises. À tout le moins, les politiques ou les « administrateurs » peuvent-ils s'inspirer des meilleurs ouvrages de management s'appliquant aux entreprises ...

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Entreprises, travail

A Trans-national Analysis of the Result and Implications of Industrially-oriented Technology Foresight Studies (France, Spain, Italy & Portugal)

Ce rapport présente les résultats d'une étude ESTO qui compare des programmes nationaux de prospective technologique en relation avec l'industrie dans quatre pays européens : la France, l'Italie, le Portugal et l'Espagne. La comparaison portait sur trois niveaux : la méthodologie, les résultats dans deux domaines (les produits chimiques et les nouveaux matériaux, l'énergie), et enfin le lien entre prospective et décision. Les quatre exercices reposent sur des consultations d'experts.

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« L’éthique dans la recherche et l’évaluation de la RDT (recherche et développement technologique) »

L'IPTS (Institute for Prospective Technological Studies) a consacré l'intégralité de son dernier numéro de l'année 2000 à la place du débat éthique dans le monde de la recherche. Après une introduction et deux premiers articles précisant la définition ici retenue de l'éthique et les questions de cette nature posées par l'évaluation de la recherche et de la science, « antidote[s] à l'impunité », Susan Cozzens présente le concept de gestion par les résultats. Depuis 10 ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le futur a-t-il changé ?

How has the way the French perceive the future changed over the years? In essence, say the authors of this article, it is striking to observe how far attitudes to the future vary according to current circumstances...
Jacques Antoine and Marie-Thérèse Antoine-Paille review the public opinion surveys about the future conducted in France in the second half of the 20th century. These show that:
- during the so-called "30 good years" (1945-1975), the French had an optimistic view of the year 2000, and looked forward to a golden age;
- during the "lean years" (1975-1995), by contrast, their perception switched completely and gave way to a general "fear of the year 2000".
The authors then reflect on what factors might explain the revival of optimism observed since 1997. They argue that it arises from the improvement in the economic situation (including the launch of the euro), the start of a favourable period in politics (marked by the "cohabitation" of a Right-wing President and a Left-wing government in France), as well as happy events, above all the French team winning the football World Cup.
The French, according to the authors, have regained their self-confidence, in part because of generational change: the new generation of adults was born around the time of the first oil crisis.
Is this revival of optimism likely to last? Their answer is mixed: they say that "the images of the future can never again be what they were in 1950 or even in 1980", and, although trust in scientific progress is now seriously undermined, the main reason for French optimism today depends mainly on the situation of the economy and the environment.
Lastly, the authors outline four scenarios for how public opinion will evolve. In their view, this will ultimately be shaped by the same two factors: the economy and the environment.

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.