Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Entreprises, travail

« Arbetsliv i förändring [Les mutations du travail] »

Ce numéro de la revue éditée par l'Institutet för Framtidsstudier (Institut pour les études sur le futur) suédois est consacré au thème du travail dans une économie centrée sur la connaissance. Anita Göransson dénonce d'abord le fait que les méthodes de travail soient toujours celles de la société industrielle. Une nouvelle forme d'organisation est nécessaire, mais comment contrôler la créativité d'une personne ? Comment diriger et contrôler le capital intellectuel ? Comment le vendre sur le marché ? Dans ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Vital Signs 2003. The Trends That Are Shaping Our Future

La série des rapports Vital Signs, édités annuellement depuis 1992 par le Worldwatch Institute, offre une sélection de tendances jugées vitales dans le double sens du terme : à la fois d'une importance capitale (les tendances lourdes) et qui concernent la continuité de la vie. Vital Signs apparaît donc comme un thermomètre qui mesure à quel point les tendances actuelles nous approchent ou nous éloignent d'un monde meilleur. Les rapports se présentent comme une collection de fiches de deux ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

A New Organisation of Time Over Working Life

La durée traditionnelle de la vie active, une quarantaine d'année comprise entre les études et la retraite, est en train de changer. Les travailleurs souhaitent une meilleure qualité de vie et moins de stress, tandis que les employeurs poussent à plus de flexibilité. L'objectif d'élever le taux d'emploi des plus âgés, de même que celui de se former tout au long de la vie, rendent nécessaire la réorganisation du temps de travail sur toute la vie ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Inventarisatie toekomstverkenningen Delta in de toekomst [État des lieux de la prospective néerlandaise pour le programme « L’avenir du Delta » ]

Depuis quelques années, notamment depuis le rapport Nederland 2030 de 1997 (Simulatie van de ruimtelijke perspectieven 2030, Bilthoven : RIVM [National Institute of Public Health and the Environment], 1997, 36 p.), une vaste reconsidération de l'espace néerlandais a été entamée pour faire face aux défis de l'aménagement du territoire du XXIe siècle. Pour les Pays-Bas, un des principaux soucis est de trouver des solutions adaptées à la gestion des eaux et à la protection contre les crues. En effet ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Rapport sur la santé dans le monde 2003. Façonner l’avenir

Telle qu'elle se présente aujourd'hui, la situation sanitaire mondiale est marquée par l'injustice, comme l'illustre le contraste entre les perspectives qui se présentent à des fillettes nées au même moment au Japon et en Sierra Leone : alors que la fillette née au Japon peut s'attendre à vivre jusqu'à environ 85 ans, celle née au même moment dans l'un des pays les plus pauvres d'Afrique a une espérance de vie d'à peine ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Review and Analysis of National Foresight

Ce rapport du réseau Foresight on Information Society Technologies in the European Research Area (FISTERA) présente la synthèse d'exercices européens de prospective portant sur les technologies de la société de l'information. L'ensemble des études fait appel aux méthodes prospectives traditionnelles, telles que le recours aux groupes de discussions et la construction de scénarios. Les auteurs dénotent une préoccupation accrue envers les problèmes sociaux ainsi que l'utilisation de plus en plus fréquente de médiums électroniques dans le ...

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Éducation - Entreprises, travail

Early Identification of Skill Needs in Europe

Dans un univers social et économique en rapide mutation, le repérage précoce des nouveaux besoins de qualifications revêt une importance sans cesse croissante. Pour que les décideurs politiques et économiques puissent mettre sur pied les dispositifs d'enseignement et de formation requis, ou engager les réformes qui s'imposent, il faut qu'ils sachent quelles qualifications vont être nécessaires à l'avenir. Le Cedefop a organisé en mai 2002, en collaboration avec le ministère allemand de l'Éducation et de ...

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Entreprises, travail

21 défis pour le 21e siècle

Dans un monde en constante évolution, le rapide changement des éléments qui nous entourent semble parfois brouiller notre appréhension du futur. Pourtant, certains signes avant-coureurs peuvent révéler les tendances de demain et mettre en exergue les défis auxquels nous aurons bientôt à faire face. Dans le vaste panorama que Robert Salmon se propose de dresser sur les défis du futur, trois thématiques principales sont mises en avant : « les hommes au sein du monde », « les problèmes de la planète » et les ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Prospectives pour l’environnement. Quelles recherches ? Quelles ressources ? Quelles méthodes ?

La prise en compte du temps long et le souci de l'avenir sont au cœur des préoccupations environnementales, comme l'illustre particulièrement la question du changement climatique. L'environnement a donc été, depuis longtemps, un terrain d'application privilégié de la prospective. Cet ouvrage, destiné à servir de support pour des formations à la prospective destinées aux chercheurs du domaine de l'environnement et du développement durable, présente une vue d'ensemble des grands types de méthodologie utilisés, ainsi ...

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Éducation - Entreprises, travail

Relations entreprises et établissements d’enseignement de gestion. Bilan et perspectives

La fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises a réalisé une enquête qualitative en avril 2002 sur les relations entre les établissements d'enseignement supérieur de gestion et les entreprises. Résultat, si ces relations sont jugées souvent satisfaisantes, la méconnaissance réciproque reste grande. La FNEGE dresse trois scénarios d'évolution possible. Le premier, baptisé « Je t'aime, moi non plus », parie sur le statu quo : les préoccupations des recruteurs et des formateurs restent divergentes, et ne se ...

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Entreprises, travail

Work Trends. How Work is changing in New Zealand

Le programme « avenir du travail » a été lancé par le ministère du travail néo-zélandais en 2001 pour améliorer la compréhension des tendances à l'œuvre dans ce domaine et aider les individus et les organisations à prendre les meilleures décisions. Cette publication présente un panorama des changements intervenus dans les 10-15 dernières années sur le marché du travail néo-zélandais. Elle aborde ainsi les questions du vieillissement de la population active et de sa diversité ethnique croissante, de l'immigration, de ...

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Entreprises, travail

Shaping the Next One Hundred Years : New Methods for Quantitative, Long-Term Policy Analysis

Au-delà d'un certain horizon temporel, variable selon les domaines, les méthodes d'analyse quantitative sont rarement utilisées pour envisager l'avenir, ou sont jugées peu pertinentes. Parallèlement, l'incapacité des décideurs, qu'ils soient politiques ou économiques, à planifier sur le long terme de manière rigoureuse, crédible et, surtout, visiblement utile, a des conséquences majeures pour la société. Les nombreux échecs de la prévision encouragent cette croyance générale selon laquelle il est inutile de penser à un futur lointain ...

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Entreprises, travail

Inclusive Foresight

Ce document, produit par le groupe PREST de l'Université de Manchester au Royaume-Uni, explore les façons d'accroître la participation du public aux programmes de prospective technologique. Cette initiative provient de recommandations exprimées dans plusieurs rapports finaux d'exercices de prospective, réalisés durant les dernières années. Ces rapports reconnaissent le besoin d'inclure de façon plus systématique le citoyen dans le processus d'exploration des futurs possibles. Ainsi, les récents programmes de prospective des Pays-Bas, du Royaume-Uni et d ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Transporte. Tendencias tecnológicas a medio y largo plazo

Le secteur des transports, garant de la mobilité des personnes et des marchandises, est un élément clef de tout développement économique. Il s'agit d'un système complexe, qui présente de multiples interrogations et incertitudes et dont la prospective doit prendre en compte divers facteurs comme l'acceptation sociale, le développement des infrastructures et la complexité technologique. La tendance actuelle montre que le développement du secteur des transports est au cœur de problèmes, comme la pollution et l'encombrement, qui ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Pourquoi j’irais travailler. À l’usage de ceux qui ont de la peine à se lever le matin !

Cet ouvrage est le fruit d'une réflexion collective menée par un groupe d'étude, entre 2000 et 2003, sur la société au travail (à partir d'entretiens avec des dirigeants et salariés de tous niveaux hiérarchiques en poste dans de grandes entreprises). Après une première partie présentant brièvement les principaux modèles d'organisation du travail -taylorisme, modèle participatif, expérience (brève) des start-ups -, les auteurs proposent " des repères pour mieux comprendre " le sens du travail pour les salariés français Il ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Recherche et défense aux États-Unis. Les valeurs traditionnelles survivront-elles ?

This article looks at the aftermath of the attacks of 11 September 2001 and the anti-terrorist measures put in place by the Bush Administration in the United States. Above all, it is a warning about the dangers to academic freedom that these measures could cause: withholding of information, limited access for foreign students to American laboratories, embargo on the publication of the results of research that the Pentagon considers (rightly or wrongly) to be sensitive, etc. In the long run, the factors that have made the American research system so outstanding - its openness and its ability to absorb talented foreigners - could quite easily be undermined.
The new threats following the events of 11 September certainly give legitimacy to the secrecy imposed on "classified" research with regard to defence needs, but should such research now be conducted in university laboratories rather than in defence establishments and industrial laboratories linked to the Pentagon? Are the measures envisaged in the Patriot Act, recently adopted by Congress to deal with the challenges of terrorism, compatible with the principles and values of academic research?
Eugene B. Skolnikoff emphasizes that the situation now is far more delicate than during the Cold War (when the McCarthy witch-hunts deeply affected the conduct of research in the US): a clash is inevitable between, on the one side, freedom to undertake research, access to information, sharing of results and openness to the outside world, and on the other, the government's efforts to erect barriers around knowledge and to institute discriminatory measures against students on the basis of their nationality.

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« L’innovation technologique dans l’industrie »

Quatre entreprises industrielles sur 10 ont innové entre 1998 et 2000, principalement en introduisant de nouveaux produits sur le marché. Les secteurs à la pointe de l'innovation sont les biens d'équipement électrique, la pharmacie, mais aussi la chimie, les équipements du foyer et l'automobile.

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« La gestion des connaissances dans l’industrie. Un atout pour l’innovation »

Promouvoir le partage de l'information, inciter les salariés à rester dans l'entreprise, conclure des partenariats pour acquérir des connaissances : les entreprises industrielles prennent de plus en plus conscience de la nécessité de gérer les savoirs individuels et collectifs. Plus elles sont grandes et situées dans des secteurs de haute technologie, plus elles mettent en place de telles politiques. La gestion des connaissances est un stimulant pour l'innovation, un facteur de productivité.

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Entreprises, travail - Géopolitique

Cinq scénarios pour l’Europe de 2020

Les scénarios européens élaborés à l'horizon 2020 par le Groupe de prospective DATAR " Europe et aménagement du territoire " sont présentés dans cet article. Des scénarios partiels s'appliquent aux quatre grands sous-systèmes susceptibles d'influer sur l'aménagement de l'espace européen : les frontières de l'Union européenne, sa gouvernance, ses compétences et l'organisation spatiale du continent. On expose ensuite la méthode de construction des scénarios généraux, avant de résumer les cinq scénarios finalement retenus : l'Europe pré ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.