Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliography

Entreprises, travail

Technology Futures Analysis : Toward Integration of the Field and New Methods

Dans cette étude, produite par le Technology Futures Analysis Methods Working Group, les auteurs dressent un portrait des nombreuses méthodes de prospective technologique existantes (cartographie, foresight, etc.) et traitent des changements technologiques qui peuvent influer sur ces méthodes d'exploration des technologies émergentes. Un tableau présente plusieurs de ces méthodes selon la famille à laquelle elles appartiennent et selon leur aspect normatif ou exploratoire. Les auteurs soutiennent que le processus est essentiel dans la conduite de tels exercices à l ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

« Construyendo futuros »

La faculté de sciences politiques de la UNAM (universidad nacional autónoma de México) a mis en place en 2003 un séminaire d'études prospectives. Ce séminaire, qui a intégré le noeud sudaméricain (subnodo) du Millennium Project, a mis en ligne en avril 2004 le premier numéro de sa revue électronique trimestrielle. Une rubrique " études de cas " explore l'avenir des États-Unis, avec quatre scénarios. Plusieurs textes éclairent la situation actuelle de ce pays, et des données factuelles (démographie, ressources énergétiques ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Management des entreprises et diversité culturelle

The question keeps returning of whether other development models exist besides the one followed by the richest Western nations - does modernization inevitably mean abandoning local culture and adopting Western values? In other words, can a different balance between tradition and modernity be achieved involving varying forms of compromise related to local cultural requirements?
This question is frequently raised with regard to general development strategies; it is also raised, with growing urgency, in firms, where there is too often a tendency to think that overall performance depends on adopting "good practices" in management that are universally applicable, regardless of local circumstances.
Philippe d'Iribarne takes the opposite view: while acknowledging that universally applicable good management practices exist, he shows how they can be implemented in different ways from country to country so as to meet local needs.
Far from just sermonizing, he bases his argument on a survey carried out in four firms: a Mexican food processing company, a Moroccan firm making electronic components, a petrochemical firm in Argentina and a state-owned electricity supply company in Cameroon.
In each case he shows how the firms were able to devise their own ways of reconciling global and local requirements and balancing economic and social concerns. The author draws from these examples some lessons that are especially useful today as globalisation is leading multinationals to set up in business in countries with very different cultures.

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Entreprises, travail

Wild Cards, Weak Signals and Organisational Improvisation

Les Wild Cards ou ruptures possibles sont des incidents dont la probabilité d'occurrence est faible, mais dont l'impact serait important et des conséquences stratégiques pour une organisation ou une société incontournables : les événements du 11 septembre 2001 en sont l'archétype. Les effets d'une Wild Card ne sont pas forcément brutaux, ils peuvent aussi être progressifs (le changement climatique). Les Wild Cards ne sont pas toujours imprévisibles, on peut mettre en place un système pour les identifier ...

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Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Rétrospective de la prospective dans les transports et l’aménagement du territoire

De nombreux travaux de prospective en matière de nouveaux produits ont échoué en sous-estimant les difficultés de leur diffusion, ainsi que celles de création de nouveaux usages. Ces travaux ont très peu souvent fait l'objet d'analyses rétrospectives qui auraient permis de mieux comprendre les erreurs de méthode ou d'appréciation, et de repérer en fonction de quels critères certains paramètres ont été jugés importants et d'autres laissés de côté. À travers une recherche exploratoire s'appuyant sur ...

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CR table ronde

Entreprises, travail

Le Tiers-monde qui réussi. Nouveaux modèles

La question centrale de ce nouveau thème de recherche de Philippe d’Iribarne pourrait se résumer ainsi : comment concilier tradition et modernité en entreprise ? En d’autres termes, y a-t-il une autre voie de développement que celle qui consiste à s’inspirer du modèle occidental ? Le livre qu’il vient présenter, Le Tiers-Monde qui réussit. Nouveaux modèles, s’appuie sur des enquêtes de terrain dans des entreprises situées au Sud, et cherche à savoir comment fonctionnent les entreprises dans des ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

Un précurseur de la dystopie : Jerome K. Jerome

For many people, the name of Jerome K. Jerome (1859-1927) merely conjures up his comic masterpiece, Three Men in a Boat (1889). In summing up the writer's career, P. van Tieghem states quite rightly in the Dictionnaire des littératures that "he showed a great gift for describing the amusing side of life". But, just as before 1914 another English comic writer, P.G. Wodehouse, was parodying German spy stories with which the British enjoyed frightening themselves, Jerome had the unusual idea of parodying the (not very) amusing aspects of the utopian novels of his own time, and at the same time he managed to anticipate with disturbing foresight the underlying theme of a literary genre that did not then exist: the dystopia or negative utopia.
According to the Encyclopédie de l'utopie et de la science-fiction by Pierre Versins, this strange parody that Professor Beauchamp brings to our attention was translated into French in 1934 in a Belgian literary review (under the title "The New Utopia, or the World in the Year 3000"), then in 1938 was published in a little book entitled Ah! le beau rêve... (Oh What a Beautiful Dream!) but it has not been possible to trace them.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le capitalisme unijambiste

In the United States and in Europe, increasing numbers of business executives are on trial, accused of fraud or, more precisely, of having artificially inflated the value of their stocks and having thereby betrayed the trust of their partners.
Drawing from a study carried out by Futuribles, André-Yves Portnoff points out that one of the principal responsibilities of senior executives should be to maintain a balance between the interests of shareholders and those of the other groups concerned: customers, workforce, suppliers, etc. He stresses how much capitalism is likely to suffer as a result of these practices, which are motivated solely by the lure of short-term financial gain, and of a lack of a collective moral stance which would sustain values that are far more important for business performance in the medium and long term.

Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Internet et entreprise, mirages et opportunités ? Pour un plan d’action. Contribution à l’analyse de l’économie de l’Internet

Le rapport de Jean-Michel Yolin propose une nouvelle mise à jour du rapport « Internet et PME » de 1997. Il a pour but d'une part d'examiner de quelle façon Internet peut participer à la compétitivité des entreprises françaises et d'autre part de proposer des actions pour que les entreprises tirent le meilleur parti de cette évolution. Après avoir présenté les enjeux, les atouts et les risques de l'Internet, l'auteur étudie plus particulièrement l'impact de l ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’évaluation extra-financière des entreprises

Pursuing the investigations conducted by various authors in 2003 on the potential role of businesses in the social field, Futuribles publishes here an article by François Fatoux and Frédéric Tiberghien on the evaluation of the non-financial aspects of firms. After a brief outline of how the concept of socially responsible investment (SRI) developed, the authors discuss the main agencies concerned with assessing the social performance of firms, in France and in Europe and elsewhere. They describe the methodologies adopted by these bodies, the means used and the ways in which these efforts are gradually making firms and stock markets take account of non-financial criteria in evaluating performance.
In this regard, the growing professionalization of such agencies is clearly a measure of their acknowledged usefulness and this should strengthen their credibility in future. If in addition there is a clean-up of murky accounting practices (such as were revealed by the Enron and WorldCom scandals in 2002), there are good reasons to hope that (good) governance of firms will in the end coincide with the all-too-necessary aims of sustainable development.

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Ressources naturelles, énergie, environnement

Rapport sur les nouvelles technologies de l’énergie

La première partie du rapport énumère les neuf constats du groupe de travail liés aux nouvelles technologies de l'énergie qui caractérisent la situation actuelle et les défis que doit affronter la politique de recherche et développement dans les technologies de l'énergie afin d'honorer les besoins énergétiques à venir de la France et de l'Europe et de réduire les émissions de gaz carbonique. La seconde partie propose les grandes lignes d'une stratégie européenne de recherche et ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Scenarios for sea level on the Finnish coast

The linkage between global climate change and sea level on the Finnish coast was studied. Scenarios were calculated for the long-term mean sea level in the future, based on the global change scenarios given by the Intergovernmental Panel on Climate Change. The effects of global mean sea level, local land uplift and the water balance of the Baltic Sea were taken into account. The effect of the water balance was estimated with the North Atlantic Oscillation (NAO) index. In most ...

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Entreprises, travail

The 21st Century at Work : Forces Shaping the Future Workplace in the United States

Le département du Travail américain a demandé à la Rand Corporation une étude sur les facteurs de changements dans le domaine du travail et de l'emploi à un horizon de 10-15 ans. Les auteurs se sont intéressés à trois tendances lourdes : l'évolution démographique de la main-d'œuvre, l'impact des TIC (technologies de l'information et de la communication) et les conséquences de la mondialisation. La population active américaine devrait continuer à augmenter dans les 10 prochaines années ...

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Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Stumbling Along or Grave New World ? Towards Europe’s Information Society

Cet article résume les différents rapports qui ont été réalisés, dans le cadre du programme Sector Futures de l'EMCC (European Monitoring Centre on Change), sur l'avenir du secteur européen des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ces rapports reposent sur l'exploitation d'un grand nombre de documents (exercices de prospective à l'échelle mondiale ou nationale, travaux universitaires ou articles de presse). Les TIC représentent un secteur important de l'économie européenne. Le marché ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Science, technologie et industrie : perspectives de l’OCDE 2004

Les pays de l'OCDE sont davantage attentifs à la nécessité d'investir dans la recherche et le développement pour doper leurs performances économiques et rester compétitifs face à des économies comme la Chine et Israël, dont les moyens progressent rapidement, selon cette édition des Perspectives de la science, de la technologie et de l'industrie de l'OCDE. Entre 1995 et 2002, la Chine a doublé ses dépenses de recherche-développement (R&D) qui, en pourcentage du produit intérieur brut (PIB ...

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Entreprises, travail

Invitation à la prospective / An Invitation to Foresight

L'invitation que nous propose Hugues de Jouvenel, directeur général du groupe Futuribles, dans ce court ouvrage bilingue français-anglais (consultable en ligne), prend la forme d'une initiation pour les néophytes, et d'un rappel utile de quelques principes de base pour les convertis. La première partie explicite la philosophie qui sous-tend les notions et concepts utilisés en prospective qui est le fruit de la révolution de pensée grâce à laquelle, à partir du XVIIIe siècle, l'homme est passé ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Innovation contingente. Deux sagas : Zodiac et Salomon

Comment innover ? L'innovation, cette faculté tant recherchée de nos jours par les organisations, peut-elle résulter de la simple application de pratiques prédéfinies ? Quelle part est laissée au hasard ? Schématiquement, deux courants s'affrontent dans ce grand débat. Le premier prône que l'innovation réussie résulte de l'application de facteurs-clés de succès ; une fois identifiés, ces facteurs apportent ainsi une sorte de « garantie » de succès à l'organisation. A contrario, le second courant soutient que l'approche « rationnelle », résultante ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Productivité et emploi dans le tertiaire

En comparaison internationale, la France a un faible taux d'emploi, et ceci recouvre essentiellement un « déficit » d'emplois dans les services. En effet, au cours des dernières décennies, la baisse de l'emploi industriel n'a pas été plus marquée en France que chez ses partenaires ; en revanche, la création d'emploi dans les services a été plus limitée Par ailleurs, l'exemple américain montre que l'expansion de certains services peut s'accompagner de gains de productivité élevés ...

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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Defining alternative national-scale socio-economic and technological futures up to 2100 : SRES scenarios for the case of Finland

The basic ideas of scenario planning are to provide analyses of potential future trends and the preparations for the changes brought about by those future trends. Thus the FINSKEN project has developed new integrated scenarios that analyse the potential changes in environmental and socio-economic factors for Finland in the 21st century. This article provides long-run socio-economic scenarios for Finland as a contribution to the FINSKEN project. Its aim is to present and analyse future scenarios of Finland's population and ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.