Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliography

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

« Ma collectivité en 2030 »

Dans le cadre des Rencontres de l'innovation publique, organisées à Nantes en septembre 2008, l'équipe de la 27e Région, un « laboratoire des nouvelles politiques publiques à l'âge numérique », a imaginé à quoi pourrait ressembler une petite commune (5 000 à 10 000 habitants) en 2030. Cet exercice, qui s'est appuyé sur divers travaux de prospective territoriale, s'intéresse à l'évolution de la commune à l'ère du numérique : la solidarité et les réseaux sociaux de ...

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Bibliography

Entreprises, travail

« Retour sur un exercice de prospective : réflexions pour 1985 »

Le rapport Réflexions pour 1985, publié en 1964, constitue une étape importante de la prospective publique française. Deux anciens membres du Commissariat général au Plan sont revenus sur l'histoire de ce document, son contenu, ses hypothèses, avant d'en dégager les points forts et les points faibles et les principales leçons pour la prospective d'aujourd'hui. Le Groupe 1985, présidé par Pierre Guillaumat, comptait, entre autres membres, Bertrand de Jouvenel, Jean Fourastié et Eugène Claudius Petit. Le rapport ...

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Chapitre de rapport annuel vigie

Entreprises, travail - Institutions

Chapitre 4 du rapport Vigie 2008 : Les différentiels de coûts de main-d’oeuvre

Le coût total de main-d’œuvre ou coût salarial comprend plusieurs choses : le salaire brut, les charges sociales, les primes et autres avantages. Selon la théorie du commerce international, les échanges de biens et de services, de même que les mouvements de capitaux et la mobilité de la main-d’œuvre, devraient contribuer à égaliser les prix entre les pays, y compris en ce qui concerne le prix de la main-d’œuvre, c’est-à-dire les salaires. Avec la mondialisation, on pourrait ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

The Degeneration of Societies according to Max Nordau (1893)

On the occasion of the recent French republication (Paris: Éditions Max Milo, 2006) of the most famous and, no doubt, most controversial of the works of Max Nordau, Degeneration, Bernard Cazes offers here a brief study in the "future of yesteryear" style.
In 1894, Max Nordau (1849-1923) presented his work in the following terms: "I have undertaken the work of investigating... the tendencies of the fashions in art and literature; of proving that they have their source in the degeneracy of their authors, and that the enthusiasm of their admirers is for manifestations of more or less pronounced moral insanity, imbecility and dementia" (Degeneration, London: Heinemann, 1920, p. viii). As Bernard Cazes shows here, Nordau passed a decidedly severe judgement on the intellectuals and artists of his day, which has, in most respects, proved to be erroneous. Nevertheless, this rather disconcerting book on the decline of the West does contain some quite visionary passages on 20th-century society and ways of life.

Bibliography

Entreprises, travail

Networked Workers

Depuis l?an 2000, la fondation Pew finance des travaux pour suivre l?entrée des États-Unis dans la société de l?information, notamment à travers le Pew Internet & American Life Project. Cette enquête, réalisée en 2008 aux États-Unis, fait suite à des travaux sur l?avenir d?Internet et s?intéresse à l?utilisation des technologies de l?information et de la communication (TIC) au travail, et à leur rôle dans la porosité croissante entre le travail et la ...

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Bibliography

Entreprises, travail

Towards Tomorrow’s Sustainable Workplace : Imagineering a Sustainable Workplace Future

À quoi ressembleront les bureaux en 2030 ? Comment le contexte économique, social et environnemental fera-t-il évoluer les lieux de travail dans le futur ? C'est pour étudier ces questions que le groupe Johnson Controls a réuni un groupe de professeurs et de professionnels des questions du travail. Les évolutions de six secteurs extérieurs au monde du travail, mais qui le concernent directement, ont été étudiées : la démographie, l'économie, la gouvernance, l'environnement, la société et la technologie. Dix variables ...

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Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail

Creating People Advantage. Comment relever les défis RH dans le monde d’ici à 2015 ? Synthèse

L'idée clef de cette étude du Boston Consulting Group est que les entreprises peuvent gagner un avantage concurrentiel par des stratégies de ressources humaines (RH) efficaces. En effet, les RH seront confrontées à plusieurs défis dans les années à venir : - les talents et cadres dirigeants seront des ressources de plus en plus rares ; - la main-d'œuvre vieillit, beaucoup d'entreprises auront bientôt du mal à pourvoir leurs postes clefs et à remplacer les connaissances et savoir-faire précieux détenus par ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

State of the World 2008 : Innovations for a Sustainable Economy

Les problèmes liés au réchauffement climatique et à la préservation de l'environnement suscitent une dynamique économique positive et innovatrice, selon l'édition 2008 du State of the World publié comme tous les ans par le Worldwatch Institute. « Il y a des signes d'une économie durable qui sont en train de poindre, conséquences d'une extraordinaire innovation qui se manifeste dans les ONG (organisations non gouvernementales), les groupes de consommateurs et les gouvernements, et qui se répand jusqu'au ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Évolution des salaires en France : progression ou stagnation ?

Un nouvel indicateur créé par l'INSEE permet de mieux mesurer l'évolution des salaires, en prenant en compte le temps de travail.

Futurs d'antan

Entreprises, travail - Géopolitique - Société, modes de vie

The West and the World (1959) - Futures of Yesteryear

Following on from the special issue of Futuribles devoted to "Dialogue or Clashes of Culture" published last July, we reprint here extracts from the third number of the journal Prospective, entitled "Relations between the West and the rest of the world". In it, the authors (Gaston Berger, Jean Darcet and Marcel Demonque) analyse the difficulties raised by the aid offered (sometimes imposed) by the West to so-called "underdeveloped countries" (for example, financial or technical assistance), and the actual or inherent risks to the populations of these countries who, viewing this aid as a sign of criticism of their cultures, began to oppose the West. The authors stress the importance of human values and beliefs in relations between civilizations, and conclude by discussing the distinction between civilizations and cultures: the former defined as relating to universal values, the latter to more personal - and therefore inevitably more varied - values.

Revue

Entreprises, travail

How to Think the Unpredictable? On Nassim Nicholas Taleb's The Black Swan

In this article Charles du Granrut reviews Nassim Nicholas Taleb's Spring 2007 best-seller The Black Swan (New York: Random House, 2007). In that work Taleb, a mathematician specializing in randomness, studies the influence of unpredictable and highly improbable events that may have wide-ranging consequences, particularly in the world of finance.
After presenting the "Extremistan" environment (unstable and very difficult to predict) to which finance, among other things, belongs, Charles du Granrut highlights two of the important contentions of this work: the futility of forecasting and the need to act sceptically and cautiously in financial matters. Though Taleb does not deal with this matter, du Granrut also draws attention to the affinity between the concept of the "black swan" and risk and disaster analysis in the military and environmental fields.
Charles du Granrut concludes that, though Taleb's arguments do indeed raise important questions with regard to our ability to predict, by pushing those questions to extremes, they could lead to immobilism, since if, as he argues, unpredictability is the only certainty, it may be preferable to do nothing (the all-out precautionary principle).

Futurs d'antan

Entreprises, travail

On Some Metamorphoses of the 20th Century (1965-66) - Futures of Yesteryear

To mark the centenary, in 2007, of the birth if the famous economist Jean Fourastié, Futuribles is joining with the Comité Jean Fourastié to publish in this issue some extracts from his writings dating back to 1965 and 1966. Written when he was at the height of his powers, these texts illustrate both the main pillars of his thinking - especially on economic and social topics - and the link that he always tried to maintain between personal ethics, social morals and scientific knowledge. We have chosen them partly because they are a synthesis that Jean Fourastié made of his own work and partly because they clearly reflect his ability to project into the future the trends revealed by human history and changing ideas. An example of this is his statement of what he saw as a major change in the 20th century: the shift away from people's lives being dominated by economic forces (in particular time spent at work) in favour of leisure and individual activities.

Bibliography

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Jeux de simulation et représentation cartographique. Méthodologie de prospective

Jean-Philippe Antoni, géographe et informaticien, a mis au point un logiciel permettant de visualiser les implications d'une dynamique urbaine sur l'espace urbain. Que se passerait-il si, à partir de la connaissance des situations antérieures, on prolongeait les tendances sur le plan de la consommation de l'espace ? On peut alors " lire " sur une carte les évolutions de l'occupation du sol, et les risques qui résulteraient d'un laxisme urbanistique à 2010, 2020, comme si cette situation allait ...

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Analyse prospective

Entreprises, travail

Low cost ou redécouverte des fondamentaux ?

Des compagnies aériennes à la téléphonie en passant par la Logan, le low cost se propage. Au-delà des slogans marketing, le phénomène peut aboutir à une paupérisation de l'offre, ou au contraire à remettre en cause les pratiques dominantes de conception de produits et services. Il incite a redécouvrir les principes fondamentaux de la réussite durable en revalorisant analyse fonctionnelle, analyse de la valeur, relation client.

Note de veille

Entreprises, travail - Santé

Concurrence internationale forte sur les métiers de la santé

Dans l'édition 2007 de ses Perspectives des migrations internationales, l'OCDE a choisi de consacrer toute une partie du rapport au phénomène des migrations des personnels de santé. Le secteur de la santé y apparaît symptomatique de l'émergence d'un marché mondial du travail et des compétences. Un marché révélateur de lourdes carences dans la gestion anticipée des ressources humaines dans les pays de l'OCDE, et porteur d'enjeux majeurs comme celui de la qualité des systèmes ...

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Revue

Entreprises, travail - Population

Women's Input in the Future. Women as Sources of Change and Innovation

The arrival of women in visible and high-level decision-making positions provokes contradictory reactions, veering between hope and distrust. Annie Batlle does not address the question of women's access to power in terms of equality or fairness but rather looks at what difference the growing presence of women in economic, political and social affairs will make. Do they behave in the same ways as their male colleagues? Are they as efficient? Are they innovative?
The author takes a variety of previous studies and the (abundant) recent literature on the place of women as the basis for her analysis of the patterns of behaviour among women that she has worked with or interviewed, the accounts given by men and women, the research and available data. In her view, most women turn out to be a force for change: not because they are biologically different but because they have, willingly or unwillingly, lived in different worlds, coped with different responsibilities, had different experiences, undergone different conditioning and developed a different culture to men.
It is true that women are not a homogeneous group: they differ depending on their background, milieu, character and generation. But while they are obviously as intelligent and ambitious as men, and able to acquire the same skills, women nowadays have priorities and expectations that are often quite unlike those of their male counterparts. According to Annie Batlle, it is not the mere presence of more women in power but the combination of different approaches that might liven up the male model, which has admittedly had its plus sides but which has also had its day.

Revue

Éducation - Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Higher Education in Europe. Recent Developments and Future Perspectives

In this article, as the French government sets out to undertake a major reform of the country's higher education system, Barbara Kehm highlights current trends in Europe in this field.
The author starts by describing the "Bologna process", which launched a new system of qualifications and a series of major reforms of higher education programmes in more than 40 European countries. She then shows how this process (started in 1999) has been combined with the Lisbon strategy (2000) with the aim of establishing by 2010 a Europe-wide system of higher education linked to plans for research and innovation.
Barbara Kehm also examines how the role of the state in the management of higher education is changing in Europe. She discusses the new forms of governance that have developed against the background of the system's problems of both funding and legitimacy, resulting in growing moves towards greater autonomy for individual institutions and more vocationally oriented courses.
Finally, Barbara Kehm looks at three key issues for European higher education: more diverse sources of funding (in order above all to cope with increased numbers of students), research and improvements in quality (via better evaluation and accreditation), and internationalization (involving both co-operation and competition). She concludes her analysis by setting out the main trends in this field for the next 10 years.

Note de veille

Entreprises, travail

VIA : une petite entreprise à la conquête du marché électronique chinois

Le petit concurrent taïwanais d'Intel et AMD, VIA, mène une campagne mettant en avant ses processeurs " verts ", plus sobres en électricité que ceux du leader du marché et aussi moins chers. Il vient d'obtenir un succès avec le choix fait par Hewlett-Packard de développer avec lui, pour le marché chinois, un ordinateur de bureau, le HP Compaq dx2020, particulièrement économe en énergie.

Note de veille

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

L’Asie contrainte d’innover face au problème des déchets

L'heure des magnats du recyclage a-t-elle sonné ? Zhang Yin, la femme la plus riche de Chine, a bâti sa fortune en recyclant des vieux papiers. La production de déchets, qui ne cesse ne croître, et la nécessité d'adopter des processus de traitement adaptés constituent en Asie un marché émergent riche de potentialités pour des entrepreneurs novateurs.

Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

The Era of Very Wide Choice. Review of Chris Anderson's The Long Tail

Are modern societies condemned to a mass market culture based on bestsellers and publishing phenomena like the Harry Potter books? No, that's all in the past, argues Chris Anderson in his book The Long Tail, which Geoffrey Delcroix examines here.
From now on, the markets for cultural goods are likely to operate according to the principle of the "long tail". Alongside a few bestsellers will be "niche products" with much smaller sales. Firms may henceforth find it just as worthwhile to offer a vast range of CDs, books and films as to put all their efforts into selling a handful of high-profile products.
Yet this principle will require firms to hold stocks of goods that they know will sell more slowly, which is why the Internet is a great boon in coping with the long tail. Thanks to e-commerce, it is now possible to offer an enormous range of goods on the Internet for an indefinite period at minimal cost. This concept, it must be acknowledged, ultimately also benefits consumers and promotes cultural diversity.

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.