Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Actualité du futur

Économie, emploi - Entreprises, travail

Quelles évolutions du travail dans les cinq prochaines années ?

Synthèse des déclinaisons en santé et sécurité au travail de l’exercice de prospective Futuribles / INRS L’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) publie un document de synthèse (57 pages) sur les travaux de prospective à l’horizon des cinq prochaines années portant sur les transformations du travail et les enjeux en santé et sécurité au travail. La crise sanitaire a eu un effet d’accélérateur important ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Agriculture and Forestry : A Sector with Serious OSH Challenges

Agriculture and Forestry: A Sector with Serious OSH Challenges

À la demande de l’Agence européenne de santé et sécurité au travail, des chercheurs ont réalisé une étude prospective sur les risques pour les travailleurs liés aux activités agricoles et forestières. À partir d’un état des lieux statistique, ils ont mené une large revue de littérature, complétée par la consultation d’experts dans de multiples domaines. Les principales conclusions de leur rapport ont été récemment publiées dans un Policy Brief. Avec 24,5 morts par an pour 100 ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Teleworking: Post-Covid Perspectives

As this issue of Futuribles is going to press in late Autumn 2021, several European countries have introduced stricter regulation to cope with an upsurge in the Covid pandemic, and some have reintroduced obligatory teleworking (e.g., Belgium, United Kingdom…). In the longer term, however, with an exit from the pandemic — credibly — in prospect (either through sufficient levels of vaccination or advances in treatment), the question of the use of teleworking represents a major issue for businesses and the economy, for workers (their welfare at work, their mental health etc.), for regions and so on. The questions arise: who is able to telework, in what sectors, to what extent, and with what impact on businesses, the labour force and the (national and international) labour market?

Marc Malenfer explored the subject this autumn for the Futuribles International association and has updated his findings for Futuribles. He offers a number of responses to these questions, but also shows that many issues around teleworking remain unresolved and that very different scenarios are emerging, depending on occupation, geographical area, generation etc. All in all, whatever else eventuates, in many societies the Covid crisis and the way it has accelerated the use of remote working will have represented a major break with past working conditions.

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Underemployment and Recruitment Difficulties in France: The Issues around Vocational Training

Though in mid-Autumn 2021 the unemployment rate in France has fallen appreciably, it remains distinctly higher than in the other Eurozone countries. However, while there is dynamic job creation, the number of unfilled job offers — a matter of bitter contention — once again reveals the mismatch between supply and demand. How can this phenomenon be explained? In this article, Paul Santelmann shows what a complex problem this is, since it involves a multitude of factors: the low level of employment of young people and seniors; the discrepancy between skills needed and qualifications being gained; regional disparities etc. And this is not even to mention life-long learning which, despite a variety of reforms, still seems highly ineffective, most significantly because of the welter of different actors playing a part in it, both within the civil service and in the training centres, who are not sufficiently apprised of the needs of businesses.

In this article, Paul Santelmann describes the particular situation of the French labour market, examines the role of the different existing recruitment channels and, most importantly, shows how vocational training neither works in matching supply to demand nor in enabling greater occupational mobility. Given how the situation varies across different sectors of activity and geographical areas, this analysis suggests that it is urgent to review how training actually operates in France, so that it can be made to respond effectively to grassroots needs. The clear implication is that its oversight and management should be decentralized.

Bibliography

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Travailler. La grande affaire de l’humanité

Travailler. La grande affaire de l’humanité

À l’heure de l’essor de l’intelligence artificielle, nombreux sont les économistes qui envisagent un avenir sans travail. Cette prévision qui n’a jamais semblé aussi réaliste est paradoxalement la source de plus d’angoisses que d’espoirs. Dans cet ouvrage [1], James Suzman, directeur du groupe de recherche anthropologique Anthropos, se propose de réfléchir à la raison pour laquelle le travail continue d’occuper une place essentielle aujourd’hui, et ce malgré les révolutions technologiques qui ont ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Institutions

Le Droit du travail à l’heure du numérique

Le Droit du travail à l’heure du numérique

Beaucoup d’acteurs ont été contraints par la crise Covid à découvrir des conséquences du numérique et des évolutions qui étaient en cours depuis longtemps ; aujourd’hui, celles-ci rendent le cadre juridique du travail de plus en plus inadapté pour toutes les professions. « Pire, explique Yann-Maël Larher dans son ouvrage, ce cadre conduit à des situations ubuesques où des salariés poursuivent des syndicats, qui ne font eux-mêmes que faire respecter une législation d’un autre temps. La société doit donc ...

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Bibliography

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Ubérisation et industrie en 2030

Ubérisation et industrie en 2030

L’école de management de Strasbourg (EM Strasbourg) a conduit, entre février 2019 et février 2020, un exercice de prospective sur le sujet « Ubérisation et industrie en 2030 ». Les travaux qui en sont issus sont présentés sur le site de l’Observatoire des futurs de l’école, dont l’objectif est « d’offrir une plate-forme de réflexions croisées entre entreprises, chercheurs et acteurs territoriaux sur des sujets prospectifs ». Cet exercice constitue le premier sujet traité par cet observatoire. Il a ...

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Actualité du futur

Entreprises, travail - Santé

Restitution des travaux de l’INRS sur la santé et sécurité au travail à l’horizon 2030

Comment la formation à la santé et sécurité au travail doit-elle évoluer dans les 10 prochaines années ?  Les technologies de l’information et de la communication (TIC) ont contribué à modifier l’organisation et le contenu du travail depuis plusieurs décennies. Les conditions de travail et les risques professionnels ont été touchés. Le rythme de ces changements tend à s’accélérer. Au niveau individuel, les carrières sont de plus en plus heurtées et imposent des remises à jour des connaissances ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Ecology and Capitalism, the Marriage of the Century?

In our May-June 2021 issue (no. 442), we delved into the future of political ecology which, though it currently has a mix of factors in its favour (beginning with the growing awareness of the reality of climate change), is struggling to generate a clear overall argument and remains torn between a number of competing tendencies. Jean Haëntjens extends this thinking here, opening up the possibility that ecology might develop towards an alliance with capitalism to attain its goals.

For some years now, a trend has been emerging and intensifying: the greening of capitalist enterprises and, more broadly, of the economy and its ideological underpinnings — that is to say, of capitalism. Admittedly, that development began in response to regulatory constraints, but with the shift now underway and environmental risks growing more urgent, the movement of economic actors towards greener principles could give rise to an alliance between ecology and capitalism that might bring effective change within societies.

This, broadly speaking, is what Jean Haëntjens outlines here. Confronted with the “limits to the greening” of the economy, he explains in detail the multiple contributions of environmentalism to ways of thinking about capitalism and the way these “eco-economic principles” have become part of academic and institutional structures, particularly in France. Jean Haëntjens also shows how, alongside this, capitalism is tending to fragment and is currently in search of new impulsion. As he sees it, this could ultimately come from environmentalism, which, either by a defensive route (protective regulation, taxation) or by a more constructive one (public governance in cooperation with the economic actors), is capable of supplying the various criteria that might provide a basis for a renewal of capitalism.

Futuribles

Entreprises, travail

Travail et changements technologiques. De la civilisation de l’usine à celle du numérique

Le droit social doit-il s’adapter aux transformations technologiques pour concilier protection du travailleur et efficacité économique ? Selon Jacques Barthélémy et Gilbert Cette, cela ne fait aucun doute : l’émergence de l’économie numérique appelle des transformations du droit du travail et, au-delà, du droit social. C’est la thèse qu’ils défendent dans leur ouvrage Travail et changements technologiques. De la civilisation de l’usine à celle du numérique qui vient de paraître aux éditions Odile Jacob. Jacques Barthélémy ...

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Analyse prospective

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Télétravail : deux jours par semaine, et après ?

Pour le monde du travail, l’année 2020 aura été sans conteste celle d’un changement d’échelle en matière de recours au télétravail. Une nouvelle normalité semble s’installer qui pourrait être résumée par cette sentence : « deux jours par semaine ». Jusqu’alors marginale, notamment en France, cette modalité s’est appliquée ponctuellement pendant la crise pandémique pratiquement à tous les emplois pouvant y recourir. Les campagnes de vaccination permettant aujourd’hui une amélioration de la situation sanitaire dans les ...

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Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail - Territoires, réseaux

#Brescia Regeneration

#Brescia Regeneration. Visione e linee di azione all’orizzonte 2030

Bâtir aujourd’hui le territoire de 2030 Que devons-nous entreprendre, dès aujourd’hui, pour non seulement sortir de la crise actuelle mais développer notre territoire et nos entreprises au cours de cette décennie ? Dès le premier confinement, dans la province lombarde de Brescia, la section locale de la Confédération générale de l’industrie italienne (Confindustria), équivalent italien du Medef, s’est posé cette question. Les réponses dont fait état ce rapport [1] ont été élaborées avec la société de conseil ...

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Actualité du futur

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Vivre, connecter, travailler

Futuribles avait accompagné Colliers International en 2019 dans une étude prospective sur les environnements de travail à l’horizon 2030. En 2020-2021, pandémie oblige, cette étude a été reprise et revue à l’aune de l’accélération de changements qu’allaient entraîner les périodes de confinement, concernant tant le télétravail que les valeurs des salariés et des entreprises.  La nouvelle version s’intitule Odyssée 2030. Vivre, connecter, travailler. 5 futurs possibles. Les grandes lignes des scénarios sont les mêmes que ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Après les États, les pétroliers sommés de réduire les émissions de gaz à effet de serre

Depuis quelques années, on constate une recrudescence des actions en justice envers les gouvernements de différents pays afin de les contraindre non seulement à des objectifs, mais aussi à des actions plus ambitieuses vis-à-vis du climat. Les enjeux et la multiplication de ces actions étaient très bien expliqués dans une note de Cécile Désaunay de février 2020. Mais pour la première fois, en mai 2021, aux Pays-Bas, la compagnie Shell, une entreprise privée, a été condamnée pour son inaction climatique ...

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Bibliography

Économie, emploi - Éducation - Entreprises, travail

Travail et ambition sociale

Travail et ambition sociale. Plaidoyer pour une refondation du syndicalisme

À la lecture des premiers chapitres du livre de Paul Santelmann, le lecteur comprend rapidement que l’auteur est de ceux qui appellent de leurs vœux l’avènement d’un syndicalisme réformiste dominant, et qui considèrent les syndicats de la fonction publique en général comme des obstacles non seulement à son développement, mais à tout essor d’une action syndicale efficace. L’auteur l’exprime sans ambiguïtés. Il serait dommage que ceux qui sont dubitatifs face à de telles appréciations ...

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Actualité du futur

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Penser l’avenir de la profession vétérinaire

En 2017, la profession vétérinaire a lancé une ambitieuse réflexion sur son avenir à l’horizon 2030. Portée conjointement par le SNVEL (Syndicat national des vétérinaires d’exercice libéral) et le CNOV (Conseil national de l’ordre des vétérinaires), cette réflexion a bénéficié du soutien méthodologique de Futuribles. Un livre blanc exhaustif sur l’avenir de la profession vient d’être rendu disponible, les orientations ayant déjà fait l’objet d’une large diffusion depuis octobre 2019. Plusieurs enjeux internes ...

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Actualité du futur

Économie, emploi - Entreprises, travail

Lancement de ‘Philrouge’

Prophil est une entreprise à mission, de recherche et de conseil en stratégie, dédiée à la contribution des entreprises au bien commun, fondée en 2013 par Virginie Seghers et Geneviève Ferone Creuzet. Les activités de Prophil s’articulent autour de deux pôles complémentaires. Le pôle Recherche explore de nouveaux modèles de gouvernance, de propriété, de transmission et d’évaluation des entreprises. Le pôle Conseil accompagne des entrepreneurs engagés à mettre en œuvre des stratégies alternatives. En juillet 2021, Prophil a ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

France : perspectives économiques

Les lecteurs de Futuribles doivent bien savoir que les prévisions, a fortiori lorsqu’elles sont à long terme dans le domaine économique, sont sujettes à caution. Réalisées avec des modèles de simulation copiés sur le passé, elles sont de surcroît surdéterminées par leurs hypothèses d’entrée qui sont souvent elles-mêmes surdéterminées par les données conjoncturelles les plus récentes. Elles devraient donc assez logiquement être datées, comme les pots de yaourt, leur validité étant souvent de courte durée. Une note de ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Entreprises et climat : vers la généralisation du “say on climate” ?

Depuis plusieurs mois, une nouvelle expression a fait son apparition dans le vocabulaire des grandes entreprises et des acteurs financiers : le « say on climate ». Cette note présente son concept, les raisons pour lesquelles les appels à généraliser cette méthode se multiplient, et ses limites. De quoi s’agit-il ? Le say on climate est une initiative consistant à soumettre le plan Climat d’une entreprise au vote de ses actionnaires en assemblée générale. Le « plan Climat » concerne la stratégie de l ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Santé

Les effets de la crise pandémique sur la santé des travailleurs

L’enquête TraCov de la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, du ministère français chargé du Travail) permet de mesurer, un an après son déclenchement, les effets de la crise Covid-19 sur les conditions de travail et les risques psychosociaux des actifs. Ce sont 17 216 individus en emploi qui ont été interrogés au premier trimestre 2021 dans le cadre de ce dispositif. Les actifs en activité partielle totale (c’est-à-dire dont l ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique

La Chine : nouvel eldorado des entreprises européennes ?

Nous nous interrogions dans une précédente note sur le boycott d’entreprises étrangères en Chine, y compris d’entreprises européennes (H&M, Adidas). Nous soulignions ainsi les répercussions des relations délétères entre l’Union européenne (UE), les États-Unis et le parti communiste chinois (PCC) sur les activités de grands groupes privés. Pourtant, la Chambre européenne de commerce en Chine, porte-parole d’entreprises européennes implantées sur le territoire chinois, a publié en juin 2021 un rapport annuel étonnant. Sur ses 1 700 ...

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Analyse prospective

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Réalité virtuelle : des révolutions bien réelles

Dans la foulée de l’élan donné au télétravail par les deux années de crise pandémique que le monde a traversées, d’importantes évolutions technologiques se sont poursuivies et ont ouvert de nouvelles perspectives, notamment dans le domaine du travail à distance. Outre les outils collaboratifs et les robots de téléprésence, les avancées dans le domaine de la réalité virtuelle ou augmentée sont porteuses de véritables révolutions, et leur usage commence à se diffuser, avec des conséquences majeures sur les ...

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Tribune

Économie, emploi - Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement - Société, modes de vie

Measuring Extra-financial Information: A Critical Challenge for Companies

Over an eighteen-month period from September 2018 to March 2020, Futuribles regularly published articles and stakeholder testimony on the way certain companies have committed to — and participated in — the ‘producing of the common good’. The point was to show how private companies could contribute to the general interest through social, environmental actions etc., but also how the legislative framework was developing to encourage them to do so. Continuing that line of thinking and in the wake of the debate prompted this spring by the enforced departure of Danone’s CEO (who had made that company the first French entreprise à mission — roughly equivalent to a US ‘benefit corporation’ — to be quoted on the Stock Exchange), Geneviève Ferone Creuzetexploreswhat an entreprise à mission is and the difficulties that still exist in measuring the extra-financial actions and efforts of economic actors and taking them properly into account. But she also shows how the dissemination of information on this subject has developed, a trend that is very probably going to be firmed up and extended in the coming years.

Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Robots mobiles, téléprésence et ubiquité d’action

Les premières applications des robots de téléprésence remontent à plus d’une décennie. Par l’intermédiaire de robots mobiles équipés d’une caméra qu’ils déplacent de classe en classe, des élèves malades obligés de rester chez eux ou à l’hôpital écoutent les enseignants, communiquent avec eux et leurs camarades. Des robots facilitent des réunions de travail à distance, des expertises médicales ou techniques, des travaux en atmosphère toxique. La technique confère ainsi une ubiquité d’action exploitée, au ...

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Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Work Today and in the Future

Work Today and in the Future: Perspectives on Occupational Safety and Health Challenges and Opportunities for the Nordic Labour Inspectorates

Les ministères du travail de Finlande, Suède, Danemark, Norvège et Islande ont créé en 2016 un groupe de réflexion chargé de fournir une vision des transformations du travail et de leurs effets en matière de santé et sécurité, à destination de leurs services d’inspection du travail. Cette collaboration a donné lieu à la publication de ce rapport en septembre 2020. La démarche met en avant une quinzaine de problématiques pour lesquelles les auteurs proposent des recommandations à destination des ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.