Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Note de veille

Entreprises, travail - Santé

Les effets de la crise pandémique sur la santé des travailleurs

L’enquête TraCov de la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, du ministère français chargé du Travail) permet de mesurer, un an après son déclenchement, les effets de la crise Covid-19 sur les conditions de travail et les risques psychosociaux des actifs. Ce sont 17 216 individus en emploi qui ont été interrogés au premier trimestre 2021 dans le cadre de ce dispositif. Les actifs en activité partielle totale (c’est-à-dire dont l ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique

La Chine : nouvel eldorado des entreprises européennes ?

Nous nous interrogions dans une précédente note sur le boycott d’entreprises étrangères en Chine, y compris d’entreprises européennes (H&M, Adidas). Nous soulignions ainsi les répercussions des relations délétères entre l’Union européenne (UE), les États-Unis et le parti communiste chinois (PCC) sur les activités de grands groupes privés. Pourtant, la Chambre européenne de commerce en Chine, porte-parole d’entreprises européennes implantées sur le territoire chinois, a publié en juin 2021 un rapport annuel étonnant. Sur ses 1 700 ...

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Analyse prospective

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Réalité virtuelle : des révolutions bien réelles

Dans la foulée de l’élan donné au télétravail par les deux années de crise pandémique que le monde a traversées, d’importantes évolutions technologiques se sont poursuivies et ont ouvert de nouvelles perspectives, notamment dans le domaine du travail à distance. Outre les outils collaboratifs et les robots de téléprésence, les avancées dans le domaine de la réalité virtuelle ou augmentée sont porteuses de véritables révolutions, et leur usage commence à se diffuser, avec des conséquences majeures sur les ...

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Tribune

Économie, emploi - Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement - Société, modes de vie

Measuring Extra-financial Information: A Critical Challenge for Companies

Over an eighteen-month period from September 2018 to March 2020, Futuribles regularly published articles and stakeholder testimony on the way certain companies have committed to — and participated in — the ‘producing of the common good’. The point was to show how private companies could contribute to the general interest through social, environmental actions etc., but also how the legislative framework was developing to encourage them to do so. Continuing that line of thinking and in the wake of the debate prompted this spring by the enforced departure of Danone’s CEO (who had made that company the first French entreprise à mission — roughly equivalent to a US ‘benefit corporation’ — to be quoted on the Stock Exchange), Geneviève Ferone Creuzetexploreswhat an entreprise à mission is and the difficulties that still exist in measuring the extra-financial actions and efforts of economic actors and taking them properly into account. But she also shows how the dissemination of information on this subject has developed, a trend that is very probably going to be firmed up and extended in the coming years.

Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Robots mobiles, téléprésence et ubiquité d’action

Les premières applications des robots de téléprésence remontent à plus d’une décennie. Par l’intermédiaire de robots mobiles équipés d’une caméra qu’ils déplacent de classe en classe, des élèves malades obligés de rester chez eux ou à l’hôpital écoutent les enseignants, communiquent avec eux et leurs camarades. Des robots facilitent des réunions de travail à distance, des expertises médicales ou techniques, des travaux en atmosphère toxique. La technique confère ainsi une ubiquité d’action exploitée, au ...

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Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Work Today and in the Future

Work Today and in the Future: Perspectives on Occupational Safety and Health Challenges and Opportunities for the Nordic Labour Inspectorates

Les ministères du travail de Finlande, Suède, Danemark, Norvège et Islande ont créé en 2016 un groupe de réflexion chargé de fournir une vision des transformations du travail et de leurs effets en matière de santé et sécurité, à destination de leurs services d’inspection du travail. Cette collaboration a donné lieu à la publication de ce rapport en septembre 2020. La démarche met en avant une quinzaine de problématiques pour lesquelles les auteurs proposent des recommandations à destination des ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Collaborer et agir dans les nuages

Pendant la pandémie de Covid, le passage massif au télétravail a fait apparaître des difficultés en termes de mise en œuvre des tâches collaboratives [1] ; des difficultés en partie dues à l’improvisation et à un manque de formation, mais aussi aux limites des moyens utilisés. Or, la diffusion de procédés, pour la plupart disponibles depuis plusieurs années, est en train de faciliter, dans pratiquement tous les métiers, les collaborations à distance et même la commande d’équipements éloignés. Cela ...

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Bibliography

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

World Employment and Social Outlook 2021

World Employment and Social Outlook 2021: The Role of Digital Labour Platforms in Transforming the World of Work

L’actualité des plates-formes d’emploi est plus chargée que jamais en ce début d’année 2021. Elle est marquée par une salve de décisions judiciaires importantes au Royaume-Uni (requalification par la Cour suprême des chauffeurs Uber en « workers », une catégorie intermédiaire entre salariés et travailleurs indépendants), en Italie (requalification en février 2021 par le parquet de Milan des travailleurs de Just Eat, Glovo, Deliveroo et Uber Eats, et imposition d’une amende de 700 millions d’euros pour violation ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement - Société, modes de vie

Pour un développement durable du commerce en ligne

Pour un développement durable du commerce en ligne

Le Conseil général de l’environnement et du développement durable (CGDD), France Stratégie et l’Inspection générale des finances ont publié en février un rapport visant à orienter le commerce en ligne vers une durabilité accrue. En effet, la logistique du e-commerce a des conséquences environnementales et sociales que les auteurs analysent et recommandent d’atténuer grâce à une série de propositions. La première partie fait un bilan du développement du e-commerce et de ses conséquences pour le commerce ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Futur de l’avion

Le Futur de l’avion. Les prochains défis de l’industrie aéronautique

Cet ouvrage d’un ancien commandant de bord et général de l’armée de l’air décrit sa vision des défis de l’aéronautique, au-delà du « trou d’air » de l’aviation lié à la pandémie et à l’arrêt des liaisons aériennes internationales. Il a été réalisé à l’initiative de l’IPSA (Institut polytechnique des sciences avancées). Selon l’auteur, qui use de nombreuses métaphores aéronautiques, la pandémie est davantage un « trou d’air » car de nombreuses autres ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Encore plus !

Encore plus ! Enquête sur ces privilégiés qui n’en ont jamais assez

Pour le mouvement Occupy Wall Street, les choses étaient simples : « Ce que nous avons tous en commun, c’est que nous sommes les 99 % qui ne tolèrent plus l’avidité et la corruption du 1 % restant. » Le point de vue de Louis Maurin est plus nuancé : il ne nie pas l’existence des super-riches, le fameux 1 %, mais démontre dans son dernier ouvrage que l’idée qu’une très petite minorité de la société organise à son profit l’accroissement ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement - Société, modes de vie

Mesurer l’information extrafinancière de l’entreprise

Le départ d’Emmanuel Faber de la direction du groupe Danone a réactivé de vifs débats, dans la sphère économique et financière, sur la possibilité d’articuler responsabilité et rentabilité. Commençons par rappeler des notions essentielles. Premier point : non, l’entreprise à mission ne vise pas à moraliser le capitalisme et à minimiser la performance en détournant les ressources de l’entreprise au profit de préférences individuelles, au détriment des légitimes propriétaires, en l’occurrence les actionnaires. C’est précisément ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Territoires, réseaux

Vers un essor du transport autonome de marchandises ?

De nombreux pays cherchent à bannir les voitures thermiques pour lutter contre le réchauffement climatique. Mais peu de pays veulent bannir le transport de fret thermique, d’abord parce que le fret c’est la consommation et l’économie nationale, mais aussi parce que les distances parcourues par les camions permettent difficilement de disposer d’une autonomie suffisante avec des batteries d’aujourd’hui (et un temps de rechargement long, en cours de transport, se révèle onéreux pour un camion ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique

Boycott massif en Chine

Depuis plusieurs semaines, le groupe suédois H&M, l’américain Nike et l’allemand Adidas, tous grandes marques du prêt-à-porter, subissent les foudres de l’empire du Milieu. Ces géants du textile se voient, en effet, progressivement privés de leur accès au marché chinois depuis le 22 mars 2021. Applications de vente désinstallées automatiquement sur les smartphones de leurs clients, déréférencement sur les moteurs de recherche locaux, retrait des produits des plus grosses plates-formes d’e-commerce (Alibaba, Taobao), accusations et appels ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Coopératives de travailleurs autonomes

Coopératives de travailleurs autonomes : du jeu dans les règles au jeu sur les règles, éléments de comparaison Belgique, France et Italie

Au travers de l’étude de trois coopératives en Belgique, en France et en Italie, cet article étudie la spécificité et les évolutions de l’action collective qu’elles constituent pour les travailleurs indépendants appelés « I-pros ». Cette catégorie de travailleurs regroupe l’ensemble des indépendants exerçant une activité intellectuelle ou de service dans le domaine de l’art ou de la culture. Du fait de leur qualification, ils se distinguent de la catégorie de travailleurs indépendants appelé crowdworkers, ayant les ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Quand l’automatisation des tâches rattrape et menace les cols blancs

Adieu comptables ? Adieu opérateurs des centrales de réservation hôtelière ? Adieu le contrôle visuel des pièces en usine effectué par un opérateur ? Jusqu’où l’intelligence artificielle ira-t-elle dans le remplacement du travail humain ? Ces interrogations sont liées à l’apparition du phénomène RPA (Robotic Process Automation ou automatisation des processus robotisés), dans lequel le système apprend la liste des tâches à automatiser en observant le comportement d’humains, notamment grâce à l’utilisation de formes relativement simples d’intelligence artificielle ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Équipe apprenante

L’Équipe apprenante. Se relier pour transformer le monde

Dans son dernier livre, Étienne Collignon passe de la Personne apprenante, titre de son ouvrage précédent, à L’Équipe apprenante, étape nécessaire pour construire une organisation apprenante. Les deux livres se complètent et incitent à découvrir et utiliser une série de jeux pédagogiques [1]. Étienne Collignon nous fait parcourir le trajet à la fois intellectuel et pratique qui a été le sien au cours de sa carrière de manager chez Solvay. Homme d’action, il est allé notamment étudier sur ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le temps partiel plafonne en France

La part des actifs à temps partiel, en France, s’établit à 18,1 % en 2019, selon l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Elle baisse depuis 2014 : elle atteignait alors 19 %. L’essor de l’emploi à temps partiel aura été l’une des grandes transformations du travail des années 1970 et 1980. Entre 1975 et 2000, le taux d’emploi à temps partiel a été multiplié par deux, de 8,3 % à 17,3 ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Employment Projections in a Pandemic Environment

Employment Projections in a Pandemic Environment

Depuis 2018, le Bureau of Labor Statistics des États-Unis publie annuellement (la publication était auparavant biennale) une projection à 10 ans de l’évolution de l’emploi dans le pays. La dernière livraison consacrée à la période 2019-2029, publiée en septembre 2020, ne tenait pas compte de la pandémie de Covid-19 et a donc été revue en février 2021. Méthodologiquement, ces projections sont construites à partir de modèles dont les résultats sont utilisés dans six étapes successives (et itératives) visant ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les Politiques industrielles en France

Les Politiques industrielles en France. Évolutions et comparaisons internationales

France Stratégie a remis à l’Assemblée nationale un rapport sur l’évolution des politiques industrielles en France dans le contexte international. Y est soulignée la dépendance croissante des entreprises européennes « pour des fonctions aussi essentielles que la santé, la communication et le stockage de données, les équipements de production énergétique ou encore les batteries pour les véhicules électriques ». Mais le texte estime aussi que les conséquences grandissantes du changement climatique et de « l’effondrement de la biodiversité justifient une ...

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Analyse prospective

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Travail et télétravail : ruptures et pesanteurs

En mai 2020, nous avons effectué une première mise en perspective des conséquences de la pandémie sur les pratiques du travail. Aujourd’hui, un an après le premier confinement, nous pouvons apprécier les répercussions du travail à distance, en distinguant ce qui lui est propre de ce qui provient du contexte de crise. L’expérience actuelle marquera profondément la façon dont nous allons travailler. C’est le pari du Bureau international du travail (BIT) qui, dans un guide, souligne la ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Territoires, réseaux

Agir en coalition : un impératif stratégique en situation d’incertitude radicale ?

Note coécrite avec Jacques-François Marchandise et Sophie Fourquet-Mahéo Reset : une fabrique à coalitions à ciel ouvert Nous nous intéressons ici à Reset, un programme d’action initié en 2019 par la Fondation Internet nouvelle génération (Fing). En jouant le rôle de fabrique à coalitions, Reset entend « créer les conditions de la transformation d’un numérique que nous subissons vers un numérique que nous voulons ». Pour commencer, revenons un instant sur le rôle que le numérique a joué (et continue de ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Policy Pointers from Platform Work Scenarios

Back to the Future: Policy Pointers from Platform Work Scenarios

Eurofound, la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, travaille depuis des années sur les formes émergentes de travail, notamment le travail de plate-forme. Parmi les 10 types distincts de travail sur ou pour des plates-formes, deux types de travail apparaissent comme les plus importants en nombre d’emplois : — Le travail de routine, sur site, déterminé par la plate-forme, qui concerne un travail faiblement qualifié réalisé par le travailleur sur demande de la plate-forme. Dans ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

L’Insoutenable subordination des salariés

L’Insoutenable subordination des salariés

Sociologue, Danièle Linhart s’intéresse depuis de nombreuses années aux conséquences pratiques des nouvelles techniques de management sur l’activité des travailleurs au quotidien. Elle a montré notamment, dans de précédents ouvrages, le continuum de fait, de la fin du XIXe siècle au début du XXIe siècle, entre la déshumanisation du travail à la chaîne, revu par le taylorisme, et sa surhumanisation dans les techniques les plus récentes du management, supposées mieux prendre en compte le travailleur dans toute sa ...

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Editorial

Économie, emploi - Entreprises, travail - Population

Générations : solidarités et conflits

La crise de la Covid-19 entraîne une accélaration de nombreuses tendances qui étaient déjà à l’œuvre, notamment l’aggravation des inégalités sociales, y compris entre personnes qualifiées et non qualifiées. Mais le dossier que nous ouvrons concerne les inégalités entre générations. Les inégalités dont souffrent les personnes âgées, qui sont les plus exposées au risque de décéder en raison de la pandémie et, trop souvent, souffrent d’isolement en fin de vie ; celles dont pâtissent les jeunes lors de ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.