Économie, emploi

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Forum

Économie, emploi - Société, modes de vie

La compétitivité mondiale. The World Competitiveness Report

La mondialisation de l'économie et le développement subséquent d'une compétition économique internationale très vive, contraignent les entreprises à rechercher en permanence comment améliorer leur compétitivité sur les marchés mondiaux. Leur performance individuelle toutefois ne pouvant être totalement dissociée de l'environnement dans lequel se déploie leur activité, la compétitivité des firmes passe, dit-on, par la compétitivité des nations. Comment cette compétitivité des nations peut-elle être mesurée ? L'IMD ( International Institute for Management Development) et le World Economic Forum ...

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Revue

Économie, emploi

Les taux d’occupation en Europe. Le choix des indicateurs pertinents

Ni le taux de chômage ni le taux d'activité ne rendent compte correctement de la véritable situation de l'emploi ; a fortiori de la proportion d'actifs occupés par rapport à la population totale et donc de la charge qui pèse sur les premiers. Achille Seghin invite à considérer plutôt le taux d'occupation calculé en rapportant la population effectivement occupée à la population d'âge actif (15-64 ans). A l'aune de cet indicateur, il montre combien la ...

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Forum

Économie, emploi - Société, modes de vie

Critique de la compétitivité

"La compétitivité est devenue un credo, l'évangile de cette fin de siècle" écrit Riccardo Petrella qui dénonce énergiquement le culte que lui vouent nos contemporains et les effets pervers qui en résulteraient. En effet, souligne-t-il, le culte de la performance économique, attisé par une compétition mondiale sans merci n'est plus seulement l'apanage des entreprises, il s'impose aux Etats-Unis désormais plus complices du jeu que garants du bien commun. Il entraîne un démantèlement du contrat social et ...

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Forum

Économie, emploi - Société, modes de vie

The World Competitiveness Report. Les dangers de l’auto-évaluation

Sans contester l'utilité du travail effectué par l'IMD pour mesurer la compétitivité mondiale des nations, A. Merlin nous rappelle fort opportunément combien le palmarès est tributaire de la méthode et des indicateurs utilisés. Il souligne en particulier le biais résultant du fait que les opinions émises par les ressortissants des différents pays dépendent fortement de leur propension à surestimer leurs performances ou de leur penchant à "l'autoflagellation". Ainsi suggère-t-il que le palmarès pourrait être différent si toutes ...

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Revue

Économie, emploi

Réduction du coût indirect du travail en Belgique

Bien avant la France, la Belgique s'est attachée à réduire les cotisations sociales afin d'alléger les coûts salariaux pour améliorer sa compétitivité internationale et encourager la création d'emplois. Le témoignage de son Commissaire au Plan sur les mesures adoptées et les effets qu'elles ont entrainés est donc tout à fait éclairant. H. Bogaert rappelle tout d'abord la teneur de ces mesures, classées en deux catégories : celles réservées aux emplois faiblement rémunérés (réduction des cotisations patronales ...

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Revue

Économie, emploi

Coût du travail et chômage, une relation complexe

M. Didier se propose ici de clarifier la relation entre le coût du travail et le chômage à partir de la théorie économique et des données empiriques disponibles. Il montre d'abord que le coût du travail est, en France, parmi les plus élevés du monde. Mais que ceci ne constitue pas en soi un handicap en raison de l'influence qu'exercent sur la compétitivité d'autres variables telles que la productivité et les taux de change. Il montre ...

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Forum

Économie, emploi

Coût du travail et emploi. Plus de doutes que de certitudes

A la suite de Robert Reich (L'économie mondialisée), actuel secrétaire d'Etat américain au Travail, de nombreux économistes soulignent que le prix international du travail faiblement qualifié ne peut que baisser en raison de son abondance croissante. Pire encore que son coût excessif expliquerait l'aggravation du chômage. Ils affirment donc logiquement qu'il conviendrait de réduire ce coût, soit en supprimant les minima sociaux (tel le SMIC), soit en allègeant les charges sociales qui pèsent sur ces revenus ...

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Forum

Économie, emploi

Coût du travail et emploi : une nouvelle donne ?

Au point d'interrogation près, le titre de ce dossier est celui du rapport du groupe "Perspectives économiques", créé au sein du Commissariat Général du Plan (France), sous la présidence de Gérard Maarek, groupe auquel il était demandé d'examiner en particulier : - "les modifications à apporter au système de prélèvement et de redistribution afin d'améliorer l'emploi en moyenne période" ; - "le problème de la mise en place de politiques contra-cycliques". Une des principales recommandations concerne la modification de l ...

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Revue

Économie, emploi

Le chômage en France. De la rétrospective à la prospective

En guise d'introduction à toute réflexion prospective sur l'emploi, J. Lesourne rappelle tout d'abord quelques vérités essentielles concernant par exemple l'écart entre le coût du travail et le revenu, la segmentation du marché de l'emploi en fonction des compétences, et les différentes formes de chômage. Analysant ensuite l'évolution de l'emploi et du chômage au cours des dernières décennies, il montre quelles sont les variables déterminantes, quelles relations elles ont entretenues et les arbitrages ...

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Revue

Économie, emploi - Société, modes de vie

Coût du travail, compétitivité, emploi : l’état de la réflexion économique

L'intensité de la relation salaire-emploi dépend principalement de quatre paramètres, estime J.B. de Foucauld : - des conditions du "déversement" de l'emploi d'un secteur à l'autre et des variables les caractérisant : part relative du coût salarial, productivité, etc. ; - de l'équilibre susceptible d'être trouvé entre le coût salarial et sa répercussion sur les prix et le revenu net qui détermine la demande, équilibre dépendant largement de l'évolution des taux d'intérêt réels ; - de la qualité ...

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Revue

Économie, emploi - Institutions - Société, modes de vie

Compétitivité et cohésion sociale

On oppose souvent aujourd'hui en Europe la compétitivité et la protection sociale, arguant volontiers que celle-ci, notamment par les contraintes qu'elle fait peser sur le marché du travail, fait obstacle à l'ajustement des salaires et constitue une cause de chômage. D'ailleurs à ce schéma européen, on oppose le modèle américain qui, grâce à une plus grande flexibilité, a permis de créer beaucoup d'emplois faiblement rémunérés. En somme, selon cette conception dite de l'arbitrage, il ...

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Revue

Économie, emploi

Les impôts indirects : un enjeu social

A supposer que l'on réduise en effet les charges sociales pesant sur les bas salaires, quels autres prélèvements permettraient d'assurer la compensation ? La hausse des cotisations sur les hauts salaires ou celle de la contribution sociale généralisée (CSG) ou encore l'augmentation des impôts indirects, à moins que l'on instaure de nouvelles taxes du type "écotaxe" ou "TVA sociale". Attention, avertit J.C. Ducatte, les impôts indirects (dont le rendement est trois fois supérieur à celui de ...

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Revue

Économie, emploi - Géopolitique - Société, modes de vie

L’Europe et la montée en puissance de l’Asie : faux débats et vrais problèmes

J.R. Chaponnière souligne l'extraordinaire montée en puissance des pays du sud-est asiatique: celle d'abord des "quatre dragons", celle ensuite des nouveaux pays industrialisés (NPI) de deuxième génération et de la Chine dont le PIB (en parité de pouvoir d'achat) dépasserait celui des États-Unis en 2020. Il montre ensuite le fantastique défi que représente l'essor de cette région pour l'Europe. Non point tellement en raison des délocalisations qui, particulièrement en France, suscitent tant d'émoi ...

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Revue

Économie, emploi

La redistribution de l’emploi en Allemagne

Tandis que les Français n'en finissaient pas de débattre et de théoriser sur la réduction du temps de travail et ses effets présumés, les Allemands négociaient, expérimentaient et, sur cette base, peuvent aujourd'hui dresser un premier bilan. Tel est l'objet de l'article de Steffen Lehndorff qui rappelle tout d'abord les termes du célèbre accord intervenu chez Volkswagen, suivi d'une série d'autres accords et conventions collectives négociés au sein de diverses entreprises et étendus ...

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Forum

Économie, emploi

Pour une économie « appropriée »

Selon l'auteur, la croissance économique n'entraîne plus le progrès social ; au contraire, elle génère des phénomènes d'exclusion qui menacent la cohésion sociale dans les pays développés et la paix dans le monde. Cela tient, selon P. Sauvage, au développement de l'économie-monde, marquée par une vive concurrence et donc par le culte de la performance développé au détriment des autres économies : l'économie domestique, celle des activités d'utilité sociale, écologique ou de subsistance. Reconnaissons donc qu ...

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Bibliography

Économie, emploi - Géopolitique - Institutions

La reforma de la Unión Europea (How to Reform the European Union ? )

The former president of the main Spanish opposition party, who became Prime Minister in 1996, puts forward his views on how to reform the European Union. In a broad overview, he reflects on monetary issues, institutional changes and measures to make the common foreign and security policy work. His analysis is particularly relevant as Spain held the presidency of the European Union during the second half of 1995.

Bibliography

Économie, emploi

Examen de l’OCDE sur l’investissement direct étranger : Finlande

Dans le passé, la Finlande se protégeait par de nombreuses règles et réglementations qui reflétaient son sentiment de petitesse et de vulnérabilité face à des voisins puissants. Aujourd'hui, elle fait partie de l'Union européenne. Elle occupe une position stratégique de passerelle vers les marchés émergents de l'ex-Union Soviétique. Au sortir d'une récession, la Finlande cherche à renforcer sa capacité industrielle et sa compétitivité. L'abrogation de la loi de 1939 limitant les participations étrangères supérieures à ...

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Économie, emploi - Institutions

Le Bouleversement du monde : géopolitique du XXIe siècle

D'après Marisol Touraine, quelle que soit leur situation et quelles qu'en soit les raisons, les sociétés modernes ne sont pas adaptées au monde nouveau, car elles sont écartelées entre des tendances contradictoires : aspirations centrifuges à la mondialisation de l'économie, de l'information, de la culture, d'une part ; revendications identitaires voire autonomistes, vers la fragmentation et l'individualisme, d'autre part. Ce double mouvement met en péril les structures des États et ce qu'elles représentent d ...

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Économie, emploi - Population

La Population du monde

L'évolution des populations renvoie aux comportements humains élémentaires : la vie, l'amour et la mort. La démographie est au cœur des grandes mutations de cette fin de siècle et elle suscite de multiples controverses, tant sur les chiffres que sur les politiques à mettre en œuvre. C'est aussi un des domaines où il faut se méfier des idées reçues et des prévisions catastrophistes. Les statistiques les plus récentes révèlent des situations contrastées. Dans une bonne partie du tiers-monde ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique

Will a United Italy Survive until 2010 ?

Has a united Italy still any reason to exist ? Can it still be a political entity rather than a mere geographical expression ? In this article, Antonio Martelli adopts a long-term perspective, convinced that the "malaise" is deeply ingrained and concerns structural factors : the evolution of the European integration is one of the two major factors, the other being its internal development. In fact, Europe will certainly have to face difficult problems : its integration, even in its present limited form, cannot ...

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Chapitre Economie, emploi

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.