Économie, emploi

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Revue

Économie, emploi - Institutions - Société, modes de vie

Compétitivité et cohésion sociale

On oppose souvent aujourd'hui en Europe la compétitivité et la protection sociale, arguant volontiers que celle-ci, notamment par les contraintes qu'elle fait peser sur le marché du travail, fait obstacle à l'ajustement des salaires et constitue une cause de chômage. D'ailleurs à ce schéma européen, on oppose le modèle américain qui, grâce à une plus grande flexibilité, a permis de créer beaucoup d'emplois faiblement rémunérés. En somme, selon cette conception dite de l'arbitrage, il ...

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Revue

Économie, emploi - Société, modes de vie

Coût du travail, compétitivité, emploi : l’état de la réflexion économique

L'intensité de la relation salaire-emploi dépend principalement de quatre paramètres, estime J.B. de Foucauld : - des conditions du "déversement" de l'emploi d'un secteur à l'autre et des variables les caractérisant : part relative du coût salarial, productivité, etc. ; - de l'équilibre susceptible d'être trouvé entre le coût salarial et sa répercussion sur les prix et le revenu net qui détermine la demande, équilibre dépendant largement de l'évolution des taux d'intérêt réels ; - de la qualité ...

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Revue

Économie, emploi

Réduction du coût indirect du travail en Belgique

Bien avant la France, la Belgique s'est attachée à réduire les cotisations sociales afin d'alléger les coûts salariaux pour améliorer sa compétitivité internationale et encourager la création d'emplois. Le témoignage de son Commissaire au Plan sur les mesures adoptées et les effets qu'elles ont entrainés est donc tout à fait éclairant. H. Bogaert rappelle tout d'abord la teneur de ces mesures, classées en deux catégories : celles réservées aux emplois faiblement rémunérés (réduction des cotisations patronales ...

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Revue

Économie, emploi

Coût du travail et chômage, une relation complexe

M. Didier se propose ici de clarifier la relation entre le coût du travail et le chômage à partir de la théorie économique et des données empiriques disponibles. Il montre d'abord que le coût du travail est, en France, parmi les plus élevés du monde. Mais que ceci ne constitue pas en soi un handicap en raison de l'influence qu'exercent sur la compétitivité d'autres variables telles que la productivité et les taux de change. Il montre ...

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Revue

Économie, emploi

Les impôts indirects : un enjeu social

A supposer que l'on réduise en effet les charges sociales pesant sur les bas salaires, quels autres prélèvements permettraient d'assurer la compensation ? La hausse des cotisations sur les hauts salaires ou celle de la contribution sociale généralisée (CSG) ou encore l'augmentation des impôts indirects, à moins que l'on instaure de nouvelles taxes du type "écotaxe" ou "TVA sociale". Attention, avertit J.C. Ducatte, les impôts indirects (dont le rendement est trois fois supérieur à celui de ...

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Revue

Économie, emploi

Le chômage en France. De la rétrospective à la prospective

En guise d'introduction à toute réflexion prospective sur l'emploi, J. Lesourne rappelle tout d'abord quelques vérités essentielles concernant par exemple l'écart entre le coût du travail et le revenu, la segmentation du marché de l'emploi en fonction des compétences, et les différentes formes de chômage. Analysant ensuite l'évolution de l'emploi et du chômage au cours des dernières décennies, il montre quelles sont les variables déterminantes, quelles relations elles ont entretenues et les arbitrages ...

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Forum

Économie, emploi

Coût du travail et emploi : une nouvelle donne ?

Au point d'interrogation près, le titre de ce dossier est celui du rapport du groupe "Perspectives économiques", créé au sein du Commissariat Général du Plan (France), sous la présidence de Gérard Maarek, groupe auquel il était demandé d'examiner en particulier : - "les modifications à apporter au système de prélèvement et de redistribution afin d'améliorer l'emploi en moyenne période" ; - "le problème de la mise en place de politiques contra-cycliques". Une des principales recommandations concerne la modification de l ...

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Forum

Économie, emploi

Coût du travail et emploi. Plus de doutes que de certitudes

A la suite de Robert Reich (L'économie mondialisée), actuel secrétaire d'Etat américain au Travail, de nombreux économistes soulignent que le prix international du travail faiblement qualifié ne peut que baisser en raison de son abondance croissante. Pire encore que son coût excessif expliquerait l'aggravation du chômage. Ils affirment donc logiquement qu'il conviendrait de réduire ce coût, soit en supprimant les minima sociaux (tel le SMIC), soit en allègeant les charges sociales qui pèsent sur ces revenus ...

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Revue

Économie, emploi - Géopolitique - Société, modes de vie

L’Europe et la montée en puissance de l’Asie : faux débats et vrais problèmes

J.R. Chaponnière souligne l'extraordinaire montée en puissance des pays du sud-est asiatique: celle d'abord des "quatre dragons", celle ensuite des nouveaux pays industrialisés (NPI) de deuxième génération et de la Chine dont le PIB (en parité de pouvoir d'achat) dépasserait celui des États-Unis en 2020. Il montre ensuite le fantastique défi que représente l'essor de cette région pour l'Europe. Non point tellement en raison des délocalisations qui, particulièrement en France, suscitent tant d'émoi ...

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Bibliography

Économie, emploi - Géopolitique - Institutions

La reforma de la Unión Europea (How to Reform the European Union ? )

The former president of the main Spanish opposition party, who became Prime Minister in 1996, puts forward his views on how to reform the European Union. In a broad overview, he reflects on monetary issues, institutional changes and measures to make the common foreign and security policy work. His analysis is particularly relevant as Spain held the presidency of the European Union during the second half of 1995.

Forum

Économie, emploi

Pour une économie « appropriée »

Selon l'auteur, la croissance économique n'entraîne plus le progrès social ; au contraire, elle génère des phénomènes d'exclusion qui menacent la cohésion sociale dans les pays développés et la paix dans le monde. Cela tient, selon P. Sauvage, au développement de l'économie-monde, marquée par une vive concurrence et donc par le culte de la performance développé au détriment des autres économies : l'économie domestique, celle des activités d'utilité sociale, écologique ou de subsistance. Reconnaissons donc qu ...

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Revue

Économie, emploi

La redistribution de l’emploi en Allemagne

Tandis que les Français n'en finissaient pas de débattre et de théoriser sur la réduction du temps de travail et ses effets présumés, les Allemands négociaient, expérimentaient et, sur cette base, peuvent aujourd'hui dresser un premier bilan. Tel est l'objet de l'article de Steffen Lehndorff qui rappelle tout d'abord les termes du célèbre accord intervenu chez Volkswagen, suivi d'une série d'autres accords et conventions collectives négociés au sein de diverses entreprises et étendus ...

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Économie, emploi - Géopolitique

Arbeitszeit, Lebenszeit. Perspektiven einer europäischen Arbeitszeitpolitik [Temps de travail et loisir. Sur une politique européenne du temps de travail]

Environ 16 millions d'individus dans les pays de l'Union européenne sont aujourd'hui au chômage. Les causes de celui-ci sont moins de nature conjoncturelle que structurelle. Les possibilités offertes par une automatisation croissante ainsi qu'une compétition internationale de plus en plus menaçante incitent les entreprises à améliorer leurs profits en recourant à des licenciements. Une inversion de cette tendance n'est pas prévisible à court et moyen terme. Dans son Livre blanc, la Commission européenne se fixe ...

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Économie, emploi - Recherche, sciences, techniques

Les Fondements de l’économie de la santé

La santé représente aujourd'hui un enjeu financier de taille pour les pays riches, au point d'avoir donné naissance à une nouvelle discipline : l'économie de la santé. Elle concerne désormais tous les acteurs du système : corps médical, cadres hospitaliers, responsables d'assurance maladie... Quel est le rôle et le poids de chacun ? Comment l'action des uns se répercute-t-elle sur l'ensemble ? De quels facteurs dépend la demande de santé ? Comment analyser l'intervention de l'État ? De ...

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Économie, emploi

Le Devenir de l’Île-de-France à l’horizon 2025. Société, rayonnement, compétitivité

Pour suivre les évolutions de la région-capitale française dans les trois décennies prochaines, la section Prospective et planification du Conseil économique et social de la région d'Île-de-France a décidé de mettre l'accent sur la société, le rayonnement et la compétitivité, en traitant notamment dans ce cadre le thème important du territoire régional. Ce rapport est organisé de la façon suivante : - Une première partie, problématique et thématique. La phase analytique de la démarche a consisté à chercher et à ...

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Économie, emploi - Société, modes de vie

La répartition de l’emploi entre secteurs, son évolution dans le monde, le déplacement vers les services

L'auteur de cet article s'attache à identifier et à interpréter les grandes tendances que suit la répartition de l'emploi entre les différents secteurs de l'économie mondiale, en utilisant des données fournies par l'ONUDI et le BIT. Il analyse plus particulièrement l'évolution de l'emploi manufacturier, qui différe entre les pays industriels et les pays en développement. Mais la tendance générale à long terme est à la croissance de l'emploi dans les services. Après ...

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Économie, emploi

Examen de l’OCDE sur l’investissement direct étranger : Norvège

L'investissement direct étranger en Norvège est concentré dans le secteur pétrolier et gazier ainsi que dans les services financiers et commerciaux. La Norvège a levé de nombreuses mesures de contrôle des changes au cours des années qui ont précédé son entrée dans l'Espace économique européen (EEE), en 1994. La loi de 1917 sur les concessions industrielles, qui restreignait la part des capitaux étrangers, dans les entreprises norvégiennes, a été révisée avec effet au 1er janvier 1995. Le nouveau ...

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Économie, emploi

Utilisation des équipements et horaires de travail

La durée d'utilisation des équipements est une variable dont l'importance pour l'analyse économique est souvent sous-estimée en raison des difficultés de mesure. Pourtant, elle conditionne directement l'efficacité du capital. Un ouvrage sur ce thème, Utilisation des équipements et horaires de travail : une approche internationale qui vient d'être publié dans la série « Insee Méthodes », rend compte d'un effet de coordination entre des chercheurs appartenant à une dizaine de pays. L'un des résultats essentiels de ...

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Économie, emploi

Hors du SME

Le 16 septembre 1992, la livre sterling quittait le mécanisme de change européen, suivie par la lire italienne ; puis survenaient les quatre dévaluations de la peseta. Les sceptiques pronostiquèrent une reprise rapide des tensions inflationnistes dans ces trois pays. Or, ce n'est qu'en 1995 que l'inflation a augmenté, après deux années de baisse. Quant aux déficits extérieurs, ils se sont réduits. Doit-on en conclure qu'il faut réhabiliter la dévaluation ? Economie Internationale pose la question et dégage ...

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Économie, emploi - Ressources naturelles, énergie, environnement

« Savoirs populaires et développement rural. Quand des communautés d’agriculteurs et des monastères bouddhistes proposent une alternative aux modèles productivistes »

Seri Phongphit et ses collègues du Thai Institute for Rural Development (THIRD°, ont réussi à faire de la « sagesse populaire » un thème de réflexion majeur pour les universitaires, à déplacer une partie de l'enseignement des amphithéâtres vers les petites exploitations agricoles, où, en échangeant leurs savoirs, les agriculteurs deviennent eux aussi professeurs, à accompagner techniquement les moines bouddhistes dans leur désir de mettre leur engagement non point seulement dans la méditation mais aussi au service du développement de leur ...

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Économie, emploi - Société, modes de vie

Les Patrimoines du futur. Les sociétés au prise avec la mondialisation

Les sociétés humaines sont confrontées à des mutations techniques, économiques et politiques qui marquent une nouvelle ère. En particulier, les transformations que l'on regroupe communément sous le terme de mondialisation menace la cohésion des sociétés, notamment leur patrimoine organisationnel. Les auteurs définissent le patrimoine organisationnel comme un ensemble de valeurs éthiques et morales, de consensus dans les échanges de travail, de systèmes de transmission des connaissances, des réflexes d'entraide et de défense et des systèmes de régulation assurant ...

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