Économie, emploi

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Économie, emploi - Recherche, sciences, techniques

Le Nouvel Ordre numérique

Cet ouvrage vise à faire le point sur les mutations à l'œuvre depuis une vingtaine d'années dans les industries de l'information et de la communication, en donnant au lecteur une grille d'analyse des tenants et aboutissants de ce que l'on dénomme aujourd'hui « la société de l'information ». Il couvre les aspects tant technologiques qu'économiques, juridiques et stratégiques des évolutions en cours, mais entend aller plus loin qu'une simple description des futurs possibles ...

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Économie, emploi - Institutions

Sociologie de la nation, fondements théoriques et expériences historiques

Avec l'effondrement du communisme, on assiste, depuis la fin des années 1980, au " retour des nations ". C'est que le fait national est aujourd'hui omniprésent et ne se limite pas, d'ailleurs, à I'éclatement de l'Empire soviétique. Des tentations nationales, ou nationalistes, se font jour en Inde, en Chine, sur le continent africain et, à un moindre degré, dans les démocraties occidentales. Dans ces conditions, le livre de Gil Delannoi vient à point nommé pour éclaircir ...

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Économie, emploi

Why Has Africa Grown Slowly ?

Cet article de Paul Collier et Jan Gunning cherche à déterminer pourquoi le continent africain est resté autant à la traîne du reste du monde en matière de développement économique. Les auteurs reprennent et analysent les arguments fréquemment avancés par les spécialistes de la question : dans quelle mesure les décideurs africains ont-ils fait les mauvais choix sur les plans économique et monétaire, par exemple ? Quelle est l'ampleur de la responsabilité des pays développés (notamment par rapport à l'évolution ...

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Économie, emploi - Institutions

Comprendre les États-Unis d’aujourd’hui

Professeur à la Sorbonne, enseignant l'histoire de l'Amérique du Nord à l'Université de Paris I, André Kaspi admet que les États-Unis fascinent et irritent en même temps, mais il voudrait que les Français comprennent mieux la dernière superpuissance de ce siècle. Il nous convie donc à une visite guidée, passant en revue la puissance militaire sans égale mais bridée par le souci de ne pas risquer la vie des combattants, la diplomatie hésitante mais pragmatique, qui donne ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Temps de travail de ceux qui ne comptent pas

Cette étude collective, en faisant un tour d'horizon de cinq pays, tente de répondre à trois questions à propos des cadres : faut-il mesurer leur temps de travail ? Quelles sont les organisations les plus favorables à la maîtrise du temps ? Quelle place tiennent-ils dans les sociétés ? Une synthèse transversale et une analyse par pays offre au lecteur plusieurs clés d'entrée. Dans une première partie, les auteurs proposent quelques axes d'analyse, à commencer par la définition d'une notion ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Qu’est-ce que la richesse ?

Peut-on appréhender la richesse des sociétés uniquement à partir de l'évolution du taux de croissance de leur PIB (produit intérieur brut) comme nous incline à le faire une certaine conception extensive de la science économique ? Ou bien, en d'autres termes, utilité économique et utilité sociale convergent-elles ou, au contraire, divergent-elles ? Telles sont les questions dérangeantes que pose Dominique Méda dans son dernier ouvrage. Après avoir pointé les imperfections et les incohérences d'une mesure purement comptable du PIB ...

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Économie, emploi

The New Global Economy and Developing Countries : Making Openness Work

Dans cet essai paru en janvier 1999, Dani RODRIK, professeur d'économie politique internationale à l'université de Harvard et auteur, notamment, de l'ouvrage Has Globalization Gone Too Far? (Washington, DC : Institute for International Economics, 1997) examine le concept d'« openness » (correspondant, mutatis mutandis, à la notion d'ouverture économique). Il estime qu'il s'agit d'un mot d'ordre qui, s'il a l'avantage d'être à la mode, est inadéquat lorsqu'on l'applique sans ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Schöne neue Arbeitswelt. Vision : Weltbürgergesellschaft [Un tout nouveau monde du travail. Vision d’une société citoyenne et globale]

Avant de voir la vision évoquée dans le titre de cet ouvrage se réaliser, il faudra franchir plusieurs obstacles. En effet, selon Ulrich Beck, sociologue munichois, « il faudra surmonter de façon constructive la percée de la précarité, celle des parcours professionnels discontinus et instables, et celle du secteur informel dans les bastions occidentaux du plein emploi ». Beck imagine un projet de société fondamentalement nouveau. Les modèles traditionnels se disloquent et le travail perd la place centrale qu'il avait dans ...

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Économie, emploi

Stabilizing Russian Economy

Ce livre contient une série de plusieurs articles, rédigés par d'éminents économistes russes d'écoles de pensée différentes - à la fois libérale (E. Gaidar, E. Yasin, L. Piasheva) et « de gauche » (S. Glaziev, V. Perlamutrov) - sur la question de la stabilisation de l'économie russe. Les problèmes socio-économiques à régler pour atteindre la stabilité sont passés en revue, tout comme les mesures à prendre et les sources de financement possibles. Une attention particulière a été accordée à l'analyse ...

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Économie, emploi - Territoires, réseaux

Emploi et territoires en Île-de-France : prospective

Avant les dernières élections régionales, l'IAURIF a lancé en 1997 une série de travaux afin de mettre à la disposition du nouvel exécutif un état des lieux et des questions prospectives de nature à éclairer le choix de ses priorités. La publication un peu tardive de celui consacré au problème crucial de la localisation de l'emploi n'enlève rien à son intérêt, bien au contraire, car il soulève indirectement un problème de fond sur l'action publique qu ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Japanese Management in the Low Growth Era. Between External Shocks and Internal Evolution

Comment les entreprises japonaises citées en exemple dans la décennie 80, en pleine période d'euphorie et de protectionnisme tacite, s'adaptent-elles à la croissance ralentie des années 90 ? Tel est le thème de l'ouvrage patchwork, composé d'une trentaine de contributions individuelles, rédigées par des chercheurs et des universitaires japonais et européens réunis pour analyser la situation lors d'une conférence organisée à Tokyo conjointement par l'Institut allemand d'études japonaises et la maison franco-japonaise. Même si ...

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Économie, emploi

Le SMIC, salaire minimum de croissance

À l'occasion du trentième anniversaire de la création du Smic, le CSERC a produit un rapport évaluant le dispositif français de salaire minimum. Quatre grandes questions ont retenu l'attention de ses auteurs : Comment interfère, dans la négociation salariale, la fixation par l'État du salaire minimum ? Quels sont les effets du Smic sur l'emploi ? Quel rôle joue-t-il dans la réduction des inégalités salariales ? Quelle est son influence dans la lutte contre la pauvreté ? Pour y répondre, les ...

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Économie, emploi - Éducation

Perspectives de l’emploi de l’OCDE 1999

Les perspectives de l'emploi 1999 s'ouvrent sur la situation actuelle des jeunes dans les pays de l'OCDE. L'éditorial met en effet en évidence l'existence d'un noyau dur de jeunes qui subit des périodes de chômage prolongées ou de non-emploi interrompues par des périodes d'emploi à bas salaire. Pour améliorer l'employabilité des jeunes, des politiques d'éducation et de formation plus efficaces seraient à mettre en place. La première partie de l'ouvrage ...

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Économie, emploi

Eurothérapies de l’emploi

Se référant aux politiques européennes de l'emploi, l'auteur propose les pistes qui, selon lui, permettraient d'agir contre le chômage. Après une courte et utile mise au point sur la situation dans les différents pays européens, Bernard Brunhes évoque les facteurs expliquant les taux de chômage aujourd'hui constatés. L'efficacité des politiques de lutte contre le chômage est appréciée au regard des contextes économiques et sociaux nationaux, comme en Grande-Bretagne par exemple, où les incitations à l ...

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Économie, emploi - Recherche, sciences, techniques

21st Century Economics. Perspectives of Socioeconomics for a Changing World

Avec l'entrée dans le XXIe siècle, il devient de plus en plus évident que la vie économique sera différente de l'autre côté du millénaire. Le communisme s'est effondré, des industries complètement nouvelles sont nées et le monde se globalise. L'actuelle révolution de l'information crée un nouveau système de politique économique, tout comme la révolution industrielle avait créé le sien. Pour tenter d'analyser ces transformations, William E. Halal et Kenneth B. Taylor ont sollicité la ...

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Économie, emploi

Flexibilité et création d’emplois : un défi pour le dialogue social en Europe

La flexibilité du marché du travail crée-t-elle des emplois? Est-elle la seule réponse au chômage massif et persistant qui frappe l'Europe depuis deux décennies ? Pour répondre à ces questions, l'auteur se penche d'abord sur les causes présumées de ce chômage et notamment les rigidités du marché du travail, souvent mises en cause, telles que la législation protectrice de l'emploi en matière de recrutement et de licenciement, de durée du travail et de protection sociale (Etat-providence), la ...

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Économie, emploi

Négocier les 35 heures : quels enseignements tirer des 80 principaux accords ?

« Comment négocier une réduction du temps de travail et passer aux 35 heures ? ». Pour ou contre la démarche française des 35 heures, de nombreuses entreprises se posent cette question de façon désormais pragmatique. L'ouvrage publié par Liaisons Sociales est un outil précieux pour répondre à leurs questions. À partir des exemples fournis par environ 80 accords d'entreprises sur les 35 heures (le texte des accords étant par ailleurs intégralement fourni dans le CD-Rom), il propose une analyse transversale ...

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Économie, emploi - Ressources naturelles, énergie, environnement

Agriculture et négociations commerciales

Le rapport de Dominique Bureau est une synthèse des enjeux des négociations agricoles à venir à la fin 1999 au sein de l'Organisation mondiale du commerce (OMC). Dans un premier temps, il rappelle la situation des principaux protagonistes, Europe et États-Unis et les compromis adoptés à l'issue du cycle de l'Uruguay Round. Plusieurs thèmes de débat sont importants : la définition de règles communes en matière de protection de la santé publique ou de l'environnement, la réduction ...

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Économie, emploi - Territoires, réseaux

Our Continent, Our Future : African Perspectives on Structural Adjustment

Depuis plusieurs décennies à présent, les pays africains ont appliqué les plans d'ajustements structurels des institutions de Bretton Woods. Les résultats, cependant, sont loin d'être convaincants. Le sous-développement et une extrême pauvreté continuent d'être le lot de ce qui est en train de devenir le « continent oublié ». Une nouvelle approche est aujourd'hui nécessaire. Les auteurs de Our Continent, Our Future (Thandika Mkandawire a été le secrétaire exécutif du Conseil pour le développement de la recherche en ...

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Économie, emploi - Territoires, réseaux

L’Asie du Sud-Est. L’unification à l’épreuve

Les études politiques et économiques sur les modalités d'intégration régionale en Asie du Sud-Est négligent trop souvent la profondeur historique et le fait que les rapports intrarégionaux précèdent de très loin la fondation de l'Association des nations de l'Asie du Sud-Est (ASEAN) le 8 août 1967. Dans cet ouvrage, A.S. de Sacy, convoquant les meilleurs historiens, s'efforce au contraire de mettre en évidence le legs du passé, rappelant notamment comment « il y a deux millénaires ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Vers un nouveau droit du travail ?

Toward a New Right to Work
The law on 35 hours has been criticized for its authoritarian character. However, says Jacques Barthelemy, the law does not rigidly restrict the working week to 35 hours, nor, if applied, does it require the same level of gross compensation. Instead, the legal and regulatory provisions which were imperatives under the regime of the 40-hour law now become supplemental to collective agreements.
Our author argues, in other words, that this law offers an exceptional opportunity to the actors, across industrial sectors and within individual firms, to define the number of hours worked and the organisation of times of work according to their own convenience, so long as their internal agreement is not obviously contrary to the public interest.
Once this latitude for maneuver is handed over to the parties, it falls on them to define the optimal reconciliation between the constraints of the enterprise and the aspirations of the workers. Thus, by stimulating negotiation, we open the way to a right-to-work covenant which, to the extent that the actors can come to agreement, replaces regulatory provisions.

Forum

Économie, emploi - Société, modes de vie

Les 35 heures, une autre ère…

The 35 Hours : A New Era
In this short forum statement, Guy Aznar places the 35 hours law currently under negotiation in France into a larger temporal and international context. By this means he underlines first that the reduction in hours of work is the continuation of a longstanding trend, common to all industrialised countries, and then shows that this measure is a logical accompaniment to a more fundamental re-structuring of work which will have important consequences on modes of life and uses of time.
He recalls at the same time that the 35-hours rule is not a panacea against unemployment. Other measures should therefore be adopted, of a kind which set the issue into a more ambitious perspective : It is a transformation of society and lifestyles which will raise many major existential questions.