Économie, emploi

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

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Économie, emploi

Quelle économie pour l’emploi ?

Quatre grands thèmes se dessinent à travers ces textes : la démocratie et l'amélioration du fonctionnement des institutions, la croissance, la réduction du temps de travail, la politique internationale et la construction européenne. Lydia Brovelli (syndicaliste CGT) analyse en détail les problèmes de l'exclusion hors du monde du travail et de la précarité dans le travail et souligne les besoins d'élargissement de la protection sociale. Pour elle, l'heure est venue d'un processus d'unification syndicale, condition ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

La Grande Mutation du travail et de l’emploi. Emploi juste à temps et travail éclaté dans la société post-industrielle

Une économie de marché mondialisée oblige les pays post-industriels à inventer des formes d'emploi qui remettent en cause les traditionnelles frontières entre vie active et vie hors-travail, ainsi que le rôle du travail comme moyen dominant d'identité sociale. Il faut imaginer de nouveaux modes de management. Ce livre analyse les évolutions économiques, techniques, sociologiques et culturelles qui permettent de comprendre cette mutation structurelle, et pas seulement conjoncturelle, de l'emploi et du travail.

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Économie, emploi - Institutions

The End of the Nation State. The Rise of Regional Economies

Cet ouvrage de Kenichi Ohmae traite de la question de la mondialisation et de ses implications tant sur les conditions dans lesquelles s'effectuent les activités économiques que sur un plan plus spécifiquement politique. Puisqu'il est difficile de distinguer les causes des conséquences, la mondialisation économique actuelle apparaît comme un phénomène largement auto-entretenu dont la dynamique semble irréversible. En définitive, le véritable débat porte sur les formes de la mondialisation et ses équilibres sur l'équilibre politique mondial. D ...

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Économie, emploi - Recherche, sciences, techniques

Le Choc du progrès technique

D'un point de vue économique, le progrès technique est ambivalent. D'un côté, il signifie la croissance, la diminution des travaux pénibles, des produits ou des services qui transforment la vie. D'un autre côté, il est souvent associé à l'instabilité et au chômage. Partant de cette constatation, l'ouvrage Le choc du progrès technique a une double ambition. D'une part, décrire aussi précisément que possible tout ce qui de sa naissance jusqu'à sa diffusion la ...

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Économie, emploi - Territoires, réseaux

Poverty, Inequality and the Future of Social Policy : Western States in the New World Order

En Europe comme en Amérique du Nord, la croissance économique a emprisonné dans des enclaves industrielles en déclin les minorités ethniques, et la plupart des jeunes qui découvrent le marché du travail sont confrontés à d'innombrables difficultés. Malgré des différences en ce qui concerne les structures de gouvernement ou les politiques sociales des pays ici étudiés (États-Unis, Canada, Royaume-Uni, France, Allemagne, Italie et Suède), les mêmes problèmes préoccupent : le vieillissement de la population, le chômage, la multiplication de familles ...

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Économie, emploi

Économie et société allemandes. L’après réunification

Un panorama très large et bien documenté de la situation de l'Allemagne, à la croisée des chemins, est présenté en 4 parties : - les institutions et les relations entre partenaires économiques et sociaux, qui fondent le « capitalisme ordonné » de l'économie sociale de marché ; - les nouveaux défis de la solidarité (réunification) et de la compétitivité (intégration européenne et mondialisation) ; - les réponses en termes de nouvelles politiques de régulation ; - les débats actuels et les perspectives à moyen terme concernant notamment le ...

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Économie, emploi

Examen de l’OCDE sur l’investissement direct étranger : Norvège

L'investissement direct étranger en Norvège est concentré dans le secteur pétrolier et gazier ainsi que dans les services financiers et commerciaux. La Norvège a levé de nombreuses mesures de contrôle des changes au cours des années qui ont précédé son entrée dans l'Espace économique européen (EEE), en 1994. La loi de 1917 sur les concessions industrielles, qui restreignait la part des capitaux étrangers, dans les entreprises norvégiennes, a été révisée avec effet au 1er janvier 1995. Le nouveau ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Les Métamorphoses de la question sociale : une chronique du salariat

La « fracture sociale » fait maintenant partie du vocabulaire officiel. Le remarquable ouvrage du sociologue Robert Castel sous titré Une chronique du salariat, replace dans l'évolution historique les avatars de la question sociale. Il s'agit de décrire les différentes configurations du travail, de la pauvreté et de l'exclusion ainsi que les stratégies mises au point pour éviter à l'ordre social d'en être ébranlé. Le problème est toujours le même : comment faire dans un monde de liberté ...

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Économie, emploi

Le Surcapital. Du totem au logo

Le capitalisme n'existe plus : il aurait cédé la place à un système plus complexe que l'auteur appelle « surcapital ». Pour justifier cette analyse, l'auteur se situe dans une perspective historique de l'ère primitive à l'ère « postmoderne ». Sont ainsi mis en évidence les moteurs essentiels de l'évolution des sociétés, des modes de socialisation et de légitimation des pouvoirs. La thèse centrale est le refus de tout déterminisme et de toute conception téléologique de l'histoire. Ainsi ...

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Économie, emploi - Population - Société, modes de vie

Expliquer la diversité des formes familiales et domestiques : théories économiques ou dimensions culturelles ?

Les décisions concernant la formation de la famille (cohabiter ou se marier, divorcer, avoir des enfants, quitter le foyer) et les situations domestiques (avoir un emploi extérieur ou rester au foyer) sont expliqués de façon réductrices par les théories économiques contemporaines comme celles de G. Becker ou R. Easterling. La dimension culturelle doit être introduite. Les auteurs le montrent en analysant l'enquête européenne sur les valeurs en 1990 dans quatre pays (Allemagne de l'Ouest, France, Belgique, Pays-Bas). Ils ...

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Économie, emploi - Éducation

Le Diplôme et l’emploi : enjeu économique, ambition culturelle, défi social ?

Face au nouvel environnement économique et social, le développement « autonome, linéaire et homogène » de notre système éducatif, qui était adapté à la période de croissance forte des Trente Glorieuses, a commencé à produire des effets pervers : l'élimination progressive des non diplômés de niveau supérieur, n'ayant pas la formation correspondant aux besoins futurs de notre société. Pour y remédier, Daniel Vimont propose, dans la perspective d'un apprentissage à vie, de passer d'une relation formation-emploi « consécutive » à une ...

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Économie, emploi - Géopolitique - Société, modes de vie

Mettre en œuvre le développement participatif

Le développement participatif est un processus par lequel la population, les collectivités et les pays parviennent à faire entendre leurs voix et accroissent leur autonomie, passant d'un état de passivité ou de soumission à une action fondée sur la négociation. Ce processus permet de mieux répondre aux objectifs traditionnels de développement que sont la croissance et la justice sociale. Basé sur la participation au niveau local, le développement participatif implique une démarche nouvelle de tous les acteurs nationaux et ...

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Économie, emploi - Géopolitique

The Revolt of the Elites and the Betrayal of Democracy

Dans son livre, Christopher Lasch parle d'un monde polarisé à l'extrême entre les destitués et une élite de plus en plus internationale qui aurait perdu tout sens de responsabilité envers la communauté. L'égoïsme, l'avidité et l'indifférence des possédants n'est pas un phénomène nouveau. Mais, à l'aube du troisième millénaire, nous dit l'auteur, une nouvelle dimension s'ajoute : celle d'une économie mondiale et de son support informatique qui « flotte » autour du globe ...

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Économie, emploi

Emploi et chômage : peu de résultats, beaucoup de rapports

La multiplication, au cours des deux dernières années, des rapports d'experts centrés sur les problèmes de l'emploi traduit des inquiétudes fortes dans les pays occidentaux : le maintien prolongé dans la décennie 1990 d'un chômage massif met en danger la cohésion sociale et donc, potentiellement, les conditions de reproduction des systèmes de régulation. Sauf exception, les rapports officiels convergent vers le même ensemble de diagnostics et de propositions orthodoxes. Au-delà des débats techniques sur les variables explicatives du ...

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Économie, emploi

L’Emploi en Europe

Ce rapport annuel répond à la demande adressée par le Conseil européen, réuni à Essen en décembre 1994, à la Commission européenne pour qu'elle suive en permanence, en coopération avec les États membres, l'évolution du marché du travail dans les différentes parties de l'Union européenne et les politiques nationales mises en œuvre pour traiter les problèmes de l'emploi. Il a pour but de contribuer à l'élaboration d'un réservoir commun d'informations, en exposant l ...

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Économie, emploi

Les Prélèvements obligatoires

En mai 1995, le CERC a consacré une journée d'étude au thème des prélèvements obligatoires, thème particulièrement sensible et d'actualité qui est l'enjeu de nombreux et importants débats en France. Les contributions des différents chercheurs et experts ont été regroupées en deux thèmes : le premier, qui s'intitule « Quelle progressivité des prélèvements obligatoires ? » est présidé par Guy Neyret, inspecteur général de l'INSEE (Institut national de la statistiques et des études économiques) et ancien rapporteur général du ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

La France malade du travail

Ce n'est pas du chômage que la France est malade mais bel et bien du travail : voilà la conclusion à laquelle parviennent les cinq experts qui ont écrit ce livre. Un diagnostic que chacun pose dans son champ de compétences : économie, sociologie, ergonomie et psychiatrie. Pour eux, il ne suffit pas de partager le travail, ni « de saupoudrer de management participatif »; ils plaident pour un travail qui ne soit plus instrumental, épuisant, obligatoire et subi, mais expressif, libérateur et ...

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