Travail

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Entreprises, travail - Population

« Travail et vieillissement. Quelles perspectives d’emploi et de formation ? »

Les articles de ce numéro de Problèmes politiques et sociaux permettent de mieux comprendre les implications du vieillissement de la population sur le travail et les défis qu'il soulève. Tout d'abord, l'inéluctabilité de ce phénomène, corroborée par les analyses de l'Insee (Institut national de la statistique et des études économiques), ne semble pas faire de doute ; il ne s'agit pas seulement d'« un phénomène temporaire, lié au passage progressif à l'âge de la retraite ...

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Entreprises, travail

Perspectives de l’emploi de l’OCDE 2002

La croissance de l'emploi dans les pays de l'OCDE a été nettement plus faible en 2001 que l'année précédente, du fait du ralentissement économique, et une baisse est encore à prévoir pour 2002, mais l'OCDE entrevoit une reprise à partir de 2003. Ces perspectives s'ouvrent sur un point sur le chômage des jeunes et un panorama des politiques publiques qui leur sont consacrées, comme le programme français Nouveaux services emplois jeunes (NSEJ), qui a accueilli ...

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Entreprises, travail - Population

Articuler vie familiale et vie professionnelle en Europe. Un enjeu pour l’égalité

Depuis la quatrième conférence mondiale sur les femmes (Pékin, 1995) et l'adoption par les gouvernements d'un programme d'action en 12points, le Conseil des ministres de l'Union européenne a décidé de s'attacher chaque année à l'examen particulier de l'un d'entre eux. Longtemps considérée comme centrale dans l'approche des rôles familiaux et sociaux, la problématique de l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle ouvre désormais sur des enjeux plus larges, le travail ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Télétravail en question : analyse critique à partir de 10 cas d’entreprises

Cette publication est le résultat d'une étude réalisée avec le soutien de la Commission européenne. La problématique s'articule autour de quelques grands thèmes de réflexion rassemblés dans la première partie, répondant aux questions les plus fréquemment posées à propos du télétravail. Le premier thème est dédié au contexte du télétravail, c'est-à-dire la rencontre de l'offre et de la demande. Le deuxième est consacré à l'équipement minimum et aux outils dont doit disposer le télétravailleur afin ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

The Rise of the Creative Class and How It’s Transforming Work, Leisure, Community and Every Day Life

Selon l'auteur Richard Florida, la « classe créative », qui comprend les scientifiques, les ingénieurs, les architectes, les enseignants, les auteurs, les artistes, les gens des médias, etc., représenterait 30 % de la population active américaine. Cette classe a une influence profonde sur le monde du travail et les modes de vie. Ses membres ont pour fonction économique la création de nouvelles idées, de nouvelles technologies et de nouveaux contenus. Ils ont en commun la créativité, l'individualité, la diversité et le ...

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Entreprises, travail

Challenges Facing the American Workplace. The American Workplace 2002

Ce rapport, très illustré de tableaux et graphiques, dresse le portrait du marché du travail américain, dans une perspective historique aussi bien que prospective. De 1992 à 2002, 16 millions d'emplois ont été créés, surtout dans le commerce de détail (2,8 millions), la construction (2,7 millions) les services aux entreprises (2,1 millions). Le taux d'emploi des 16 ans ou plus est de 62,8 %. Environ 74 % des Américains travaillent dans le secteur privé, 14 % dans ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Vie des femmes et des hommes en Europe. Un portrait statistique. Données 1980-2000

Malgré les progrès réalisés sur la voie de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dans l'Union européenne, l'objectif d'une pleine égalité au quotidien est encore loin d'être atteint. Ce rapport donne un aperçu de la situation à trois stades de la vie - jeunesse, âge adulte, retraite - et met en évidence la position relative de chacun en termes de revenus, d'influence et de rôles respectifs dans la société. On y lit que ...

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Entreprises, travail - Population

La Démographie du travail pour anticiper le vieillissement

Le vieillissement de la population active devient très vite un enjeu majeur pour les entreprises. Anne-Françoise Molinié, démographe, et Serge Volkoff, statisticien et ergonome, proposent des outils de recueil et de représentation de données indispensables à une mise place éclairée d'une politique de gestion des âges au sein de l'entreprise. À partir de cas concrets issus de l'industrie et des services, leur expérimentation permet d'observer l'évolution de l'âge des salariés au sein d'un ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

L’essor du télétravail en Europe

The European Commission publishes an annual report on distance working in Europe. Anne de Beer, on the basis the 2000 Edition, observes that distance working is on the increase in Europe, in spite of the different forms it adopts and the significant differences in its popularity from one country to another.
For instance, this report reveals that although the number of distance workers in Europe rose above 10 million last year, this form of work is much more frequent in Scandinavian countries than in the Mediterranean, with France at the bottom of the list... except in terms of creating obstacles to its development.

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Population - Territoires, réseaux

« La main-d’œuvre dans les régions de l’UE : évolutions récentes et perspectives futures »

Il est probable que le nombre de régions de l'Union européenne qui connaissent une diminution de la main-d’œuvre augmentera de manière spectaculaire au cours des deux ou trois prochaines décennies. Ces dernières années, seuls l'est de l'Allemagne et certaines régions du nord de l'Italie, d'Espagne et de Suède ont enregistré une réduction de la main-d’œuvre disponible. Si les tendances actuelles en matière de démographie et sur le marché du travail se maintiennent, la ...

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Entreprises, travail

« Special Millennium Issue. The Future of Work »

Ce numéro de la revue Employment Relations Today est exclusivement consacré à l'avenir du travail au XXIe siècle. Parmi les contributions présentes, Arnold Brown présente les transformations à venir des entreprises en « hyborgs », autrement dit en organisations hybrides (ayant à la fois des salariés sur place et des télétravailleurs ; alliant hiérarchie et souplesse, réel et virtuel, connaissances et capital matériel, local et mondial...). David Macarov analyse l'effet des transformations possibles du travail sur la vie familiale, tandis que ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

La Flexibilité du travail et de l’emploi

Terme apparu et consacré par les années 1990, la flexibilité appartient au petit nombre des notions qui cristallisent un certain esprit du temps, charriant avec elle débats et controverses : monstre assoiffé du sang et de la sueur des salariés ou mécanisme optimal du marché, elle suscite rejet ou défense virulente. Notion polémique et polysémique, car elle renvoie aussi bien à la flexibilité du travail (variation des tâches en fonction des impératifs de production), qu'à la flexibilité de l'emploi ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Population

Workers without Frontiers. The Impact of Globalisation on International Migration

Le nombre total de migrants aujourd'hui dépasse 120 millions, soit 75 millions de plus qu'en 1965, et continue d'augmenter. En effet, la mondialisation, loin de réduire les flux migratoires en déplaçant les biens plutôt que les personnes, provoquera une intensification de ces flux dans les années à venir, selon le BIT. D'autant plus que la baisse des prix des transports aériens (- 20 % de 1930 à 1990) et la rapidité des communications ont changé la nature des ...

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