Travail

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Travail, une valeur en voie de disparition

Parmi les nombreuses publications récentes touchant au thème du travail, ce livre est éminent. D'abord, il instruit comment, au cours de l'histoire, ont évolué le contenu de la notion de travail et la place que les philosophes, puis les économistes, lui ont donnée dans la société jusqu'à nos jours, enfin, où elle est confondue avec la notion d'emploi. Et toutes les références sont données au lecteur pour qu'il puisse se reporter aux textes fondamentaux. Ensuite ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail

La France malade du travail

Ce n'est pas du chômage que la France est malade mais bel et bien du travail : voilà la conclusion à laquelle parviennent les cinq experts qui ont écrit ce livre. Un diagnostic que chacun pose dans son champ de compétences : économie, sociologie, ergonomie et psychiatrie. Pour eux, il ne suffit pas de partager le travail, ni « de saupoudrer de management participatif »; ils plaident pour un travail qui ne soit plus instrumental, épuisant, obligatoire et subi, mais expressif, libérateur et ...

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Entreprises, travail

Construire le travail de demain. Sortir du modèle des Trente Glorieuses

Dans les grandes usines des années 50, 60, 70, le pouvoir était centralisé, l'organisation taylorienne, les systèmes de régulation sociale rigides. Aujourd'hui, l'entreprise privilégie la décentralisation, la flexibilité, la réactivité. Mais la flexibilité voulue par l'entreprise et celle souhaitée par le salarié sont rarement convergentes d'emblée. C'est pourquoi il faut réinventer la négociation d'entreprise. Une telle voie appelle une profonde révision des rapports sociaux : des syndicats plus présents dans les ateliers que dans ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Télétravail

Ce rapide volume éclaircit le défi que pose l'évolution socioculturelle du travail, conjointe à celle, majeure, des techniques d'informatisation et des télécommunications. Il identifie aussi les facteurs favorables au développement de cette nouvelle organisation de la production et du travail. Riche d'exemples concrets, l'ouvrage se conclut sur les qualités personnelles nécessaires aux télétravailleurs dans une société où les liens deviennent de plus en plus distendus et anomiques.

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Avenir du travail : les démocraties face au chômage

Bernard Perret explore les trois dimensions du travail : une ressource productive, certes, mais aussi une forme de socialisation de l'activité humaine et un vecteur de solidarité. Ces trois dimensions sont indissociables, ce qui conduit à regarder le chômage autrement que comme une situation d'oisiveté forcée et d'absence de revenu que la collectivité pourrait compenser en créant des possibilités d'activité et en garantissant à chacun un minimum social de subsistance. Certes, la société française est sortie du ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Télétravail, télé-économie : une chance pour l’emploi et l’attractivité des territoires

Dans cet ouvrage, Bernard Pons, ministre de l'Aménagement du Territoire, de l'Équipement et des Transports, écrit : « On a trop longtemps assimilé productivité et suppressions d'emplois. On a trop longtemps privilégié l'investissement qui remplace l'homme par la machine. Les excès antérieurs nous conduisent à nous interroger sur les évolutions proches, au premier rang desquelles figure la généralisation des nouvelles techniques de l'information [...]. Pour éclairer les choix futurs, il est temps de tirer les leçons des ...

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Entreprises, travail

Le Monde du travail

Un premier chapitre selon une approche socio-démographique fait le point des données chiffrées sur la population active et sur les tendances de longue période qui la concernent. Le deuxième chapitre présente une synthèse sur les opinions, les attentes et les valeurs dans le domaine du travail : les motivations au travail, le travail en tant que valeur, les arbitrages entre salaire et temps de travail, l'inquiétude du chômage, le malaise des cadres. Le troisième chapitre traite de la crise des ...

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Entreprises, travail - Population

« Le vieillissement de la main-d’œuvre »

Travail et Emploi consacre un long dossier dans ce numéro à la question du vieillissement de la main-d’œuvre. Trois articles délimitent la problématique et font le tour de la question. « Paradigmes d'interprétation de la sortie anticipée d'activité des salariés vieillissants. Un bilan de la recherche comparée internationale » : A-M Guillemard propose ici une discussion théorique des modes d'explication les plus couramment utilisés sur le phénomène général du mouvement de sortie précoce d'activité. Pour ce faire, elle ...

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Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Les Métamorphoses de la question sociale : une chronique du salariat

La « fracture sociale » fait maintenant partie du vocabulaire officiel. Le remarquable ouvrage du sociologue Robert Castel sous titré Une chronique du salariat, replace dans l'évolution historique les avatars de la question sociale. Il s'agit de décrire les différentes configurations du travail, de la pauvreté et de l'exclusion ainsi que les stratégies mises au point pour éviter à l'ordre social d'en être ébranlé. Le problème est toujours le même : comment faire dans un monde de liberté ...

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Institutions - Population

Seront-elles au rendez-vous ? La nouvelle cause des femmes

Les femmes ont rejoint les hommes dans le champ de la vie publique et professionnelle, sans pour autant déserter celui de la vie privée. Elles sont de plus en plus nombreuses à des postes de responsabilité, mais toujours aussi peu présentes à des postes de pouvoir. Ce livre analyse les causes possibles de cette désertion et ouvre des pistes de réflexion sur le droit et le devoir des femmes de participer au changement du monde.

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Économie, emploi - Entreprises, travail

Construire le travail de demain. 5 tabous au coeur de l’actualité

Cet ouvrage fait écho au colloque organisé par le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) le 21 janvier 1995 à la Mutualité et confrontant nombre d'experts aux propositions du CJD selon lesquelles la logique du plein emploi doit céder la place à celle de la pleine activité. Plusieurs "tabous" de l'emploi sont ici traités et analysés parmi lesquels : comment exploiter les nouveaux gisements d'emplois et faire en sorte que toute initiative profitable à la collectivité soit reconnue au ...

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Entreprises, travail

Après la crise : les nouveaux modes d’organisation du travail

L'après-crise a déjà commencé. Derrière cette affirmation, Jean-Claude Ducatte, directeur-associé d'EPSY, dresse un tableau exhaustif des évolutions, des innovations qui se développent dans les organisations, dans les entreprises et dans les services de proximité. Évolutions concernant à la fois le processus de production et les relations du travail, avec la fin du salariat traditionnel et les remises en cause institutionnelles que cela engendrera dans un avenir proche. Dépassant les débats théoriques, Après la crise, au travers de nombreux ...

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Entreprises, travail

Le Travail dans le monde 1995

Ce rapport du BIT comporte cinq principales parties : - Les controverses sur les statistiques du travail. Le défi est lancé aux statisticiens : fournir des données précises et claires sur une réalité complexe. - Les travailleurs âgés : véritable mine de compétences selon le rapport. Le vieillissement des sociétés et les menaces sur les retraites interdisent que l'on continue à mettre les travailleurs âgés sur la touche. - Les privatisations : l'impact sur l'homme. Les privatisations n'épargnent aucune région. Avantageuses pour les ...

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Entreprises, travail - Géopolitique

Enquête sur les forces de travail. Résultats 1993

Le présent volume publie les résultats détaillés de l'enquête communautaire sur les forces de travail réalisée en 1993 dans les États membres de l'Union européenne. Cette enquête comme les précédentes, effectuées entre 1983 et 1992, se fonde sur les recommandations du Bureau international du travail (BIT) concernant les statistiques du travail. En adoptant des normes internationalement acceptées, l'enquête européenne sur les forces de travail est devenue au fil des ans une ressource importante et précieuse de statistiques ...

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Entreprises, travail

« Drogues au travail : les entreprises commencent à réagir »

La drogue au travail, cela existe. Confronté aux exigences de performance de l'entreprise et à la menace du chômage, le salarié peut éprouver du stress. Pour y échapper, il trouve parfois refuge dans la drogue. Certains parviennent à « gérer » leur consommation, d'autres finissent par « plonger ». Face à ce problème, resté longtemps tabou, comment réagissent les entreprises aujourd'hui ? Il y a celles qui pratiquent le dépistage, ce qui ne va pas sans poser des problèmes éthiques, et celles ...

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Entreprises, travail

Le Travail dans vingt ans

La commission sur le travail et l'emploi à l'horizon 2015 s'est interrogée sur les mutations du monde du travail. Ses réflexions mettent en exergue quelques tendances lourdes : inversion de la pyramide des âges, diminution de la population active (4 millions entre 2015 et 2035), développement de la production « sur mesure », mobilité accrue et modification du temps de travail suite aux révolutions technologiques, accentuation de la mondialisation. Face à ces changements, quatre scénarios ont été envisagés : - l'enlisement ...

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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Job Choc

Partant de ses observations socio-économiques, l'auteur annonce un véritable bouleversement du monde du travail qu'il appelle « job choc ». La nouvelle génération d'individualistes tend à créer une économie sur mesure où l'informatique jouera un rôle essentiel. Un monde où chaque personne pourra, le cas échéant chez soi, devenir sa propre micro-entreprise, créer son réseau d'information, développer son autonomie grâce aux nouveaux outils. Choisir un cap et s'y tenir, définir son objectif stratégique, ne faire que ...

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Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Organisation du travail

L'entreprise d'aujourd'hui se trouve face à la contradiction de devoir produire de l'intégration à partir d'un milieu social qui ne lui livre plus de l'intégration toute faite. Cet ouvrage étudie les figures de cette exigence à travers les modifications actuelles des enjeux techniques et économiques, à propos du détour par les champs de l'éthique et de la motivation que les entreprises doivent désormais s'imposer. L'ensemble de ces dynamiques produit-il un travail ...

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Entreprises, travail

Leben und arbeiten in der Zukunft (Vivre et travailler à l’avenir)

Scénario de la société en 2005, élaboré en douze attracteurs représentants des configurations marquantes qui pourraient se cristalliser dans l'interaction des changements et tendances observées actuellement. Chaque attracteur est l'objet d'un chapitre consistant en un récit romanesque - reportage d'un journaliste visitant un ménage exemplaire - et d'une annexe analytique expliquant et généralisant, en termes scientifiques, la grande histoire derrière la petite histoire. Parmi les douze attracteurs figurent : - « Les entrepreneurs de leur vie », c'est-à-dire les personnes ...

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