Cet ouvrage a pour ambition de proposer des « pistes innovantes et réalistes » pour faire évoluer l’économie de plate-forme vers un modèle plus soutenable, aussi bien économiquement que socialement et démocratiquement. Ces propositions sont le fruit d’une réflexion commune conduite par le think-tank #Leplusimportant et le réseau Sharer & Workers. Les auteurs, impliqués au sein de ces deux cercles, proposent de traiter différentes questions relatives aux plates-formes d’emploi. Celles-ci dégradent-elles le travail ou offrent-elles de nouvelles formes d’autonomie ? En quoi sont-elles réellement innovantes, par le service qu’elles proposent ou par leur modèle qui permet de « s’affranchir des règles sociales auxquelles les acteurs traditionnels sont soumis » ? En quoi les algorithmes des plates-formes viennent-ils percuter le cadre classique des relations de travail ?
Le propos est organisé en trois parties, la première met en évidence les enjeux sociaux des plates-formes d’emploi, la deuxième est constituée de propositions concrètes de « désubérisation »,...
