Note de veille

Entreprises, travail

Innover autrement : le métier de “chief culture officer”

En 2009, Grant McCracken, anthropologue canadien, dressait le portrait du chief culture officer (CCO) [1], métier émergeant des dernières vagues de crise rencontrées par les entreprises américaines. Très commentée à l’époque, son étude a posé les bases d’un métier alors inconnu, mais dont les pratiques étaient d’ores et déjà éprouvées sur le terrain par des entreprises innovantes.

Le chief culture officer, ou vice-président à la culture en français, est défini par G. McCracken comme le garant, au niveau exécutif ...

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