Note de veille

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Diversité, créativité et compétitivité

Par

La combinaison diversité et organisation inclusive favorise l’innovation et permet de capturer de nouveaux marchés. Deux consultants de PwC (PricewaterhouseCoopers) appuient cette affirmation sur une série d’études récentes [1]. La diversité recouvre aussi bien l’origine ethnique, le sexe ou les orientations sexuelles que des différences induites par l’expérience de chacun, les pays et les domaines où l’on a vécu, étudié et travaillé. Ils qualifient d’« inclusives » les organisations acceptant, respectant et valorisant les différences de chacun.

Ces consultants se basent sur ...

Adhérer à l'association

Accédez à ce document en devenant membre de Futuribles International !

Membership