Alors que l’âge légal de départ à la retraite devrait être repoussé à 62 ans en 2018, le taux d’emploi des 55-64 ans en France reste parmi les plus faibles d’Europe. Pourtant, selon une enquête récente de la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), le taux d’emploi des seniors aurait augmenté au cours des dernières années. Une évolution qui pourrait en partie s’expliquer par certains facteurs conjoncturels, mais aussi par des évolutions plus structurelles, tels qu’une meilleure opinion des employeurs vis-à-vis des travailleurs âgés.
