Le droit au travail, le droit au logement, à l’éducation, aux loisirs, à la famille passent par une sorte de droit » générique » qui commande tous les autres : le droit à la mobilité. Fort de cette conviction, l’Institut pour la ville en mouvement (IVM) a organisé le 21 novembre 2007, en partenariat avec La Poste, Randstad, et le Conseil national des missions locales, un séminaire sur le thème : » Pourquoi les entreprises doivent-elles s’intéresser aux mobilités quotidiennes de leurs salariés ? «
